市场部经理岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的市场部经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
市场部经理岗位职责1
1、负责市场伍建设、统筹管理工作、编制市场推广各项费用预算,并控制相关费用支出,节约企业管理成。
2、负责市场部内部管理工作、配合人事部对部门人员工作的KPI考核、评比、指导、激励。
3、拟定市场推广计划并组织活动实施,审核市场推广方案,定期组织市场公关、广告宣传、终端促销等活动。例如(店内促销,买赠活动,路演活动等)
4、组织市场专员开展市场调研工作,了解竞争对手动态,及时掌握市场信息,并整理成文提交公司领导,以此提供给公司做出决策依据。
5、协助销售部门完成销售任务及活动推广事项,配合销售经理制定相关商务政策及促销计划,在市场实践中搜集整理亮点案例,并及时复制推广到各个经销网点。
6、配合销售部门完成市场维护与巩固工作,督促指导市场专员完成指定驻点各项促销活动顺利进行。
7、负责企业品牌的推广及品牌运营工作并与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
8、通过客户回访,做好客情公关事项,建立良好的`客户关系,积极了解并获得客户的各种市场需求信息,配合销售部门及时解决客户售后工作,树立公司优良的品牌形象,提升客户满意度。
9、负责建立市场信息系统,收集行业市场、竞争者、经销商、消费者、客户投诉等信息的收集存档,并整理成文提交公司领导。
10、按时完成网页更新信息,在公司所有对外广告中添加网址宣传,做好淘宝、微店的运营工作,以期能使传统销售和网络销售有机地整合。
11、做好门店管理工作,每月不定时完成门店拜访工作,巡店过程中不断发现问题,总结问题,并给出合理解决方案,及时做出商品促销活动方案及其他处理办法,避免产品出现滞销与长久积压。
12、完成总经理交办的其他工作事项。
市场部经理岗位职责2
1、直接对公司总经理负责,领导市场部员工完成公司下达的目标任务;
2、负责公司市场业务的策划和拓展工作;
3、对本行业各种动向有高度的敏感性,负责拟订公司市场企划工作计划,根据目标、规范和要求,带领部门有计划、有组织地实施行之有效的市场拓展和项目开发策划;
4、负责外委咨询项目费用的'预算、选聘外委项目咨询方,并组织部门人员对各类项目进行时间控制及质量保证控制;
5、负责制定或审核市场部范围内与研发项目相关的经济合同和经济协议;
6、负责对市场部的各类文书档案和有关资料进行收集、整理、分类、保管、鉴定和统计归档等工作(包括各类合同、协议、项目书、投标书、会议记录、登记表等);
7、协调公司相关部门参加管理方案的评审;
8、主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通,保持良好的人际关系;
9、公司领导交办的临时性工作。
市场部经理岗位职责3
1、策划市场调查、研究及分析活动,提供准确可靠的市场情报,作为拟订商品售价政策、行销计划、淘汰滞销商品的依据。
2、配合公司年度经营计划,拟订广告及其他销售促进活动的计划,以促进销售及提高公司的知名度。
3、办理有关销售的各项统计与分析,以供管理部门日常参考与业绩的追踪。
4、研订销售管理与营业人员晋升及待遇办法,借以鼓励营业人员努力达成其销售目标。
5、筹划新商品行销前的准备工作。使其上市后的销售与服务工作,可以顺利进行。
6、依据公司经营计划,提出营业人员教育训练的计划,并编审所需的教材,以提高营业人员的工作能力与素质。
7、支援各分公司有关营业事项及处理营业部间照会问题。
8、依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本单位的目标与工作计划。
9、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位的年度预算, 并加以控制。
10、定期编辑公司月刊,依据该刊发行的宗旨,力求充实其内容,提高其水准,以达发刊的`目的。
11、办理信用调查,以保公司账款的安全。
12、视公司业务需要,办理各类书籍、杂志、期刊、手册等的采购,并予以妥善管理,以备各同仁参考。
13、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本单位目标的达成。
14、将本单位工作按所属人员的能力,予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与配合。
15、与人事单位配合,有计划地培养训练所属人员,并随时给予机会教育,以提高其工作能力与素质。
16、依员工考核奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项,并 力求处理公平合理。
市场部经理岗位职责4
1、负责编制、落实装修工程总体进度打算,监督打算执行情况,有效操纵工程进度,保证进度符合公司要求;
2、负责工程装修全面实施及操纵,科学的组织和治理进入施工现场的人、财、物等生产要素;
3、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责治理项目监理机构的'日常工作;
4、负责工程项目的现场组织治理及技术协调,制定、安排必要安全、质量措施,有效操纵工程质量和安全;
5、负责工程过程中的人员治理,协调各方关系,解决突发咨询题;
6、组织编写监理工作时期报告、项目监理工作总结;
7、负责组织施工过程中的分时期验收和竣工验收,办理竣工备案手续及工程结算;
8、主持整理工程项目的监理资料。
市场部经理岗位职责5
1.负责本地区产品和加盟商招商工作;
2.对加盟商进行市场规划,根据公司管理规范对加盟商进行指导和建议;
3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;
4.根据公司营销战略和年度经营计划,完成本地区招商任务目标;
6.对已合作加盟商进行日常管理和考核评定。
市场部经理岗位职责6
职位描述
岗位职责:
1、协助集团高层制定公司市场发展战略,负责其功能领域内的公司决策和战略;
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;
3、开拓市场业务,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、开展市场调研与研究工作,分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息;
4、组织并策划公司行业协调会、客户答谢会等各类大型营销会议;
5、负责进行公司对外的相关宣传推广,规划和管理市场活动的预算;
任职资格
1、市场营销管理类或相关专业背景,本科以上学历;
2、八年以上市场营销工作经验,在中大型企业任职市场经理等职二年以上;
3、具有化工行业的从业背景,对化学品制造行业发展有深刻理解;
3、具备很强的`策划能力,熟悉各类市场运作方式;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,优秀的业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 市场部经理(岗位职责)
市场部经理岗位职责7
岗位职责:
1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;
2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;
3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;
4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。
任职资格:
1、三年以上工作经验;
2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;
3、能接受开源社区运作方式;
4、有媒体/互联网推广从业经验优先;
5、快速发现事物本质的'能力,善于独立思考,沟通能力强;
6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;
7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;
8、英文口语听力流利的优先;
9、有专业写手经历的优先。
市场部经理岗位职责8
1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的.协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1、35岁以上,大专以上学历;
2、市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;
3、对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;
4、出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
市场部经理岗位职责9
1.贯彻执行有关法律法规,对所在项目工程施工全面负责;
2.负责组织编制本项目质量计划;
3.主持履约期合同评审和项目部投标承包工程的合同评审;
4.负责项目部投标承包合同的签订;
5.负责组织不合格品、不符合项纠正、预防措施的`实施;
6.负责落实质量安全奖惩制度;
7.负责审批项目部重大环境、典型示范工程方案;
8.负责安全、环境专项资金的审批工作。
市场部经理岗位职责10
1、全面负责装饰工程部的日常运行和治理工作。
2、总结施工、治理经验,编制装饰工程部年度工作打算,制定各岗位职责,制定各工程施工打算。
3、定期对职员进行专业技能等培训。
4、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标。
5、主持部门工作例会,协调各职职员作,传达集团会议精神,安排要紧任务。
6、监督检查施工治理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的咨询题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。
7、负责各装饰工程有关合同的`审核。
8、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
市场部经理岗位职责11
1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;
2、小区驻点,开发新客户;
3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;
4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进;
5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
市场部经理岗位职责12
1、在总经理的指导下,负责市场部的工作。
2、根据志峰集团市场定位,实施最佳产品策略,优化产品组合,选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。
3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓,组织营销人员进行销售访问,研究、预测和拓展客源市场。
4、制定年度市场营销计划,公共关系发展计划,宣传推广及广告计划,并定期检查和督导计划的实施。
5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动,策划企业广告,制作宣传资料,做好对外宣传工作,组织各种营业推广和促销活动,扩大企业知名度,提高市场占有率。
6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系,如政府部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系,并与他们建立良好的协作关系。
7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作,确保志峰集团各项经营措施的完成。
8、负责客户的接待及处理各项投诉,根据顾客的意见及市场状况的变化,指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。
9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估,对销售人员进行业务指导,不断提高员工素质。
10、在市场部经理的`领导下,做好公司的项目的营销管理计划,并组织本部门成员按计划执行实施。
11、熟悉全国污水处理市场,了解目标客户的潜在需求,定期或不定期地进行市场调查,根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。
12、配合上级做好月度营业任务的分解,目标的设定工作,负责审核所负责区域的业绩报表,督导下属工作,帮助解决问题。
13、负责对公司KA客户的日常接待,感情联络等日常管理工作。
14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。
15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划,近期重点接待任务,各项信息反馈,客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告,制定项目回访计划,审阅营销访问报告,检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。
16、进行现场督导,检查落实KA客户的接待工作,听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理,并拿出处理方案。
17、负责组织培训市场部的营销队伍,指导相关岗位人员不断学习,树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。
18、负责本部门员工的管理工作。
19、做好周工作计划,周业绩统计工作,并对项目目标及时跟进,确定下周目标客户,促成每月项目目标完成。
20、配合项目总监做好项目客户的日常接待,感情联络等日常管理工作。
21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。
22、负责做好项目经理日工作:客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。
23、配合项目总监,负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。
24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。
25、配合项目总监负责做好客户访问,终端促单等日常管理工作。
26、根据公司的经营情况,向客户提供信息,做好宣传推销,并及时了解客户需求,意见和最新计划。
27、主持本组的工作例会,听取汇报,负责审查跟进度负责区域的业绩。
28、完成上级临时交办的任务。
市场部经理岗位职责13
1.负责本地区团队建设和日常管理;
2.对加盟商进行市场规划,根据公司管理规范对加盟商建店进行指导和建议;
3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进;
4.根据公司营销战略和年度经营计划,制定部门加盟招商计划,并进行目标分解;
5.负责招商加盟团队日常培训,提高招商技巧和工作积极性,带领团队完成加盟招商任务。
6.对已合作加盟商进行日常管理和考核评定。
市场部经理岗位职责14
岗位职责:
1、负责收集、整理、录入客户资料,协助销售人员分析客户资料,搜集行业和市场信息;
2、相关的销售协议、合同等存档管理,销售编码管理,日常表格整理;销售数据的整理、统计、汇总,及各种报表的制作;
3、根据销售人员提供的'合同信息,制作生产订单,并跟踪生产订单情况;生产完成制作发货单,以及发货所需的各种文件资料整理收集;订单验收跟进;
4、协助销售人员维护客户关系、搜集/管理/维护客户资料;
5、根据公司提供的客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户意向,定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,电子或工商管理相关专业;
2、良好的语言表达能力和沟通能力;
3、工作细致、有耐心,认真负责,具有团体精神和敬业精神,抗压能力强;
4、熟练使用Office等办公软件、能高效、准确的处理各类相关文档;
市场部经理岗位职责15
岗位名称:市场部经理
直接上级:营销部经理
下属岗位:业务管理员,市场调查员
岗位性质:全面主持市场部的工作
管理权限:对本部职责范围内的工作有指挥、协调、监督管理的权力
管理责任:对所承担的工作全面负责
主要职责:
1.对产品销售管理工作;
2.负责市场开拓和管理工作;
3.负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4.对销售管理办法的研究和改进;
5.产品市场销售潜力的调查和分析;
6.对下属人员工作的考核、评比、激励;
7.销售成绩的统计与分析;
8.对同业、客户、环境的调研;
9.负责对账物卡的核对;
10.定期或不定期地组织对销售情况的`分析和讨论;
11.半年一次销售情况的评价;
12.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和营销管理知识;
2.具有较强的管理能力和工作协调能力;
3.熟悉公司产品和基本生产情况。
参加会议:
1.参加公司召开部以上有关工作会议;
2.参加公司每月季的工作协调会;
3.参加公司年度工作评比会。
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