售前经理岗位职责
售前经理是常见招聘岗位,从业者需要具备相关专业学习经验,了解售前工作流程,具备较强的写作技能和授权讲解能力,能够熟练使用常用电脑办公软件。以下是小编为大家收集的售前经理岗位职责(精选20篇),希望对大家有所帮助。
售前经理岗位职责1
1、负责产品销售材料编写、包装,以及销售部门的培训工作;
2、负责客户需求沟通、技术方案编写及各种相关售前和市场活动支持;
3、负责产品创意、需求分析、业务功能设计、UI原型设计,并与研发部门对接;
4、持续指导和跟踪后续产品研发工作;
5、销售售前支持、客户需求洽谈、现场勘查定点等。
售前经理岗位职责2
1、联系地方政府、行业管理部门,进行项目拓展,方案沟通;
2、负责市场调研,搜集、跟踪、反馈市场动态信息,为公司制定市场营销政策和计划提供支持;
3、根据客户要求,与技术部门协作提供给客户清晰、完整的项目方案,协助推进项目进度;
4、招投标相关技术方案文档编写,并进行讲标议标等工作;;
5、负责客户关系维护等。
售前经理岗位职责3
1)组织公司岗位说明书、相关制度及表单的修订与定期修改工作。
2)根据公司人力资源规划,制定社会招聘需求计划。
3)根据公司招聘需求,选择合适招聘渠道,并做好招聘渠道的拓展工作。
4)负责主管级以上职位招聘的支持工作,保证关键岗位满岗率。
5)负责定期的招聘数据汇总与分析工作。
6)根据公司人力资源规划,制定校园招聘需求计划。
7)负责校园招聘的计划、宣传与实施工作。
8)负责校园招聘后期应届生三方协议签约以及跟进工作。
9)依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续。
10)根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司关键岗位职业发展通道。
售前经理岗位职责4
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、产品或项目的售前咨询、方案总体设计;
5、从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。
售前经理岗位职责5
1、负责公司项目的需求调研、业务分析、实施及项目管理工作;
2、指导团队进行程序的设计,开发,按照客户要求,保证项目的交付质量;
3、对外和客户、客户指定的供应商、公司合作伙伴进行技术、项目沟通,保证项目按进度进行;
4、负责项目的技术攻关,系统优化,代码评审等工作,有效的对团队进行技术管理和指导;
5、和公司解决方案中心配合,完成标书技术部分的编写,对外技术交流和产品功能展示。
售前经理岗位职责6
1、协助商务进行售前支持,包括业务咨询、方案规划、产品演示、标书制作等工作;
2、负责产品销售工具的制作和培训,包括行业解决方案、演示材料、客户案例、友商分析等;
3、负责项目现场踏勘,撰写储能电站项目初步方案、可行性分析报告、项目建议书、主要设备技术要求等;
4、协助系统集成部门,完成客户需求确认,系统实施,项目验收等实施工作;
5、研究市场动向,了解市场需求,提出产品改进方案,提高客户满意度,提升产品市场占有率;
6、协助市场推广活动的策划和执行;
7、协助制定区域市场拓展策略。
售前经理岗位职责7
1、负责区域内的售前支持。
2、负责对区域销售及售前工程师的培训。
3、区域市场活动的支持。
4、负责标准方案的具体编写及总部典细案例在区域的推广。
5、负责行业标准、规范的收集、整理、分析及推广。
售前经理岗位职责8
1、根据希尔顿欢朋酒店品牌总部的发展战略,制定招聘策略和规划;
2、负责公司总部岗位的招聘面试工作,以及各分支酒店的酒店总经理职务的招聘工作;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,确保招聘效果,合理控制招聘成本;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。完善人才测评体系,建立和完善希尔顿欢朋的人才库;
5、企业人事体系相关工作。
售前经理岗位职责9
1、负责项目IT产品售前技术支持,包括需求沟通、竞争分析、方案技术交流、方案文档输出、项目招标引导、项目投标以及等工作;
2、渠道的日常培训、技术交流工作和客户技术层客户关系平台维护;
3、挖掘对应市场的项目机会点,配合团队完成公司的市场任务。
售前经理岗位职责10
1、负责与行业客户沟通,准确了解客户需求。并根据客户需求提供针对性解决方案。
2、对行业市场进行市场分析、市场机会点挖掘。
3、为合作渠道人员进行赋能、培训。
4、负责对项目进行技术引导、售前支持,确保销售目标的实现。
售前经理岗位职责11
1、销售任务达成:协助营销经理带领销售团队进行客户梳理、客户谈判,项目开盘时组织排号、认购、签约、回款等工作,达成团队月度、年度的签约、回款指标;
2、销售案场管理:组织市场调研,了解市场信息,及时调整销售策略,在团队中开展市场和政策的相关培训;对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责。处理售场突发事件;
3、满意度任务:建立售场客户服务标准,持续跟进客户关系维护,达成项目满意度指标;
4、人员管理:对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通、组织团队建设。
售前经理岗位职责12
1、将前沿的`人工智能技术,结合到真实的业务场景中,实现人工智能+服务的模式;
2、将人机交互、智能对话系统、图像识别、语音识别、自然语言理解、情绪识别等人工智能的技术应用到客户业务场景中,解决客户业务流程中的问题;
3、ai人工智能相关解决方案的撰写,能够结合客户需求,联合区域各类合作伙伴,将ai智能机器人项目所需要的各种硬件、软件等产品和行业其他产品进行整合,并输出整体解决方案;
4、负责公司人工智能方案通过宣讲交流、方案测试、解决方案撰写、方案竞争分析等工作,获得客户对公司技术方案的认可,并提升方案的竞争力。
售前经理岗位职责13
1、配合销售进行技术支持工作,开展用户调研、需求分析,进行技术交流和沟通;
2、组织制定it技术方案和标书编写、讲解及用户答疑等工作;
3、根据公司战略发展方向,收集梳理和优化公司it产品并进行推广;
售前经理岗位职责14
1、 负责公司国际市场的产品拓展,分析当地市场格局和客户需求,制定有针对性和竞争力的产品策略和解决方案,对渠道合作伙伴和客户提供售前技术支持;
2、 负责重大项目投标中的方案设计、方案制作、标书应答、技术澄清、产品配置与优化;
3、 进行客户拜访和技术交流,收集和挖掘客户需求;
4、 根据客户需求,针对公司的产品和技术,规划、设计相应的产品解决方案,能准确把握项目目标和周期,与研发等合作部门沟通协调,保证项目的顺利进行;
5、 负责市场营销活动的产品讲解与展示;
6、 通过培训等方式,提高销售人员和渠道合作伙伴的技术能力;
7、 分析当地行业动向,及时、准确地研究、监控、分析竞争对手动态,输出竞争分析报告,并提出相应对策。
售前经理岗位职责15
1、负责智慧政务、企业信用数据服务、大数据云平台建设等领域的市场研究分析、技术和产品研发建议,参与制定公司产品规划和市场策略的制定;
2、负责解决方案的撰写、售前阶段的客户需求分析引导、售前技术支持,包括解决方案支持和现场交流支持;
3、负责行业解决方案和行业成功案例的规划与包装,为销售人员提供方案层面的销售工具;
4、协助销售完成项目管控、项目招投标工作。
售前经理岗位职责16
1、熟练编写方案、制作并讲解ppt材料、客户无障碍沟通;
2、项目介绍、交流、软件试用安装入门培训,熟练应用demo制作与演示;
3、围绕地图地理信息为基础的延伸项目,了解高分遥感、北斗定位等;
4、承担项目实施中的咨询工作,研究公司产品相关行业信息化的发展,为产品超前发展提供建设性意见;
售前经理岗位职责17
1、与大型品牌客户及合作平台沟通、交流以及引导方案设计内容。
2、配合销售部门,针对客户需求完成目标客户提案方案宣讲、产品演示及相关项目销售攻关;
3、主导技术解决方案,面向客户的技术交流和需求引导,进行售前项目分析、设计和规划,促进销售目标达成;
4、负责针对客户需求设计撰写解决方案、制作标书等工作;
5、协助项目交付,参与客户调研。需求分析、项目汇报等工作;
6、及时反馈行业、市场、用户需求、竞争对手等方面市场分析数据,为公司的市场方向、产品研发和软件开发等提供建议。
售前经理岗位职责18
1、智慧教育解决方案及产品讲解与演示,沟通客户需求,解答客户提出的专业问题;
2、区域智慧教育方案支持,包括项目需求调研.项目解决方案设计等;
3、协助销售准备项目投标所需的技术文档制作;
4、收集与分析教育信息化行业政策.需求及竞品等;
5、完成上级领导交办的其他工作。
售前经理岗位职责19
1、根据公司市场拓展的需要,参与项目客户沟通、需求调研;
2、能准确把握客户需求,为项目的顺利实施提供解决方案;
3、能够快速深入调研与学习行业业务场景,基于公司已有技术、产品、解决方案,针对热门技术、关键技术,制定基于业务需求、城市数字孪生场景的解决方案;
4、针对具体项目,进行现场实施管理、项目问题跟踪处理、项目交付与验收;
5、部门领导安排的其他行业研究与行业技术服务工作。
售前经理岗位职责20
1、负责带领团队完成针对公司重点客户的软件产品相关需求分析、设计规划及定制化开发等项目交付及运营服务。
2、作为项目总负责人,具备良好的内外部沟通技巧,能够与客户紧密对接明确相关需求、对项目干系人进行有效管理,合理规划项目;能够建立良好的沟通机制,协调项目内外部相关部门或人员,主动推进项目执行,对项目相关解决方案和产品设计进行把关。
3、负责项目的详细计划制定与管理,协调项目资源,对项目变更进行评估和控制,建立合理的业务迭代规划;及时识别项目风险,组织评估风险影响、制定应对方案、向重要干系人汇报/同步风险信息,跟踪推进风险问题的解决。
4、能独立带敏捷项目,在团队中引入敏捷开发或项目管理实践,结合产品与团队特点,推动建立高效流程,指导团队敏捷实践;能帮助团队聚焦目标,对人员进行研发管理专业技能上的培训,促进团队有效地协作和沟通,指导解决项目问题及日常操作辅导,推进项目执行,确保高效地交付高质量产品。
5、负责建立团队的敏捷开发规范,持续关注与提升团队的质量保障体系,确保团队高效及高质量的完成交付。
6、按照需要,完成或改进客户现场的管理及工程工具系统搭建或优化;完成必要的项目交付物,包括但不限于项目建议书、规划方案、培训材料、操作与配置文档、相关记录等;
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