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配件部岗位职责（通用10篇）
在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编为大家收集的配件部岗位职责，欢迎大家分享。
配件部岗位职责 1
1、负责本部门人员组织管理、工作规划;
2、协助商务部制定配件耗材的`销售政策;
3、负责线上、线下平台销售产品及详情描述，对客户咨询的问题进行解答;
4、维护与老客户的关系，探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户;
5、收集、汇总竞争对手市场信息，及时反馈公司领导;
6、主持本部门周例会，做好会议记录，跟踪落实会议要点;
7、完成领导安排的其它工作。
配件部岗位职责 2
1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。
2.负责仓库管理(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。
3.负责配件分类及盘点，及时提供售后服务部维修使用。
4.负责有质量问题三包件的回收，与厂家联系更换。
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。
6.及时提供仓库和配件的`数据和报表，供领导层决策参考。
7.与相关部门配合，做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。
8.发货及时、准确，使客户满意。
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
配件部岗位职责 3
1.接收图纸，审核工艺可行性，并对调整做出合理建议。
2.成本预估供参考。
3.打样要求确认。
4.打样过程跟进及问题的协调处理，确保样品效果和时间。
5.样品管理。
6.开发资料库管理。
7.开发数据整理分析。
8.产品功能，品质，性能等的试用检测验证。
9.订货会参与(布展，产品反馈收集分析)。
10.开发费用申请。
11.样品所有信息确认并通过转产会准确转交生产。
12.季度开发总结。
配件部岗位职责 4
一、负责配件需求的预测，统计分析配件储备量和使用量，结合发运周期等因素，建立合理配件库存。
二、制定配件订购计划，并按上汽通用要求及时上报订单。
三、负责配件订货发票的审核，资料存档，配件索赔。
四、负责管理配件库，维修配件库环境，安全及防火。
五、按要求对库存配件进行规范化的管理和维护。
六、建立库存账目，负责配件的入库验收及配件的发放工作，对采购后验收合格的配件，及时摆放到位。并记账和保存各种原始凭证。
七、负责对库存情况进行定期盘点，对帐物不符的要查明原因，上报配件经理做出处理；
八、根据领料单按"先进先出"的`原则发货，保证配件的品种、规格、数量正确，迅速及时。
配件部岗位职责 5
一、充分理解并严格执行上汽通用的`营销政策，关注并保证考核细则中各项指标顺利实现。将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。
二、负责配件部团队建设和人员培训工作。监督、指导配件工作人员做好配件管理工作。
三、负责配件预测和订货计划进行审核批准。
四、负责对配件库存结构的优化。
五、审批配件索赔相关事宜。
六、设置配件位置码，组织配件到货验收，配件的入库检验和库存盘点。定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。
七、负责及时向相关部门传递信息。协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。
八、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。
九、负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。
十、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。
配件部岗位职责 6
职责描述：
1、负责本品牌配件订货，结合本品牌库存和每月度配件需求，做好配件订货计划；
2、月度配件库存的报告及建立措施等；
3、负责所配件仓库的规划、配件进、销、存管理，保证经济合理的'配件供应；
4、协助车间维修班组对配件价格报价、采购急件、疑难配件，保证配件材料毛利率；
5、负责仓库物资安全和人员安全，定期和不定期仓库盘点及开展培训；
6、提出车间改善并实施，维护车间6s管理工作；
7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有同岗位2年以上工作经验。
2、有较强的计划组织、沟通协调能力，运营能力，管理能力。
3、掌握一般的故障诊断及维修技能，对现场工作能做一定指导。
配件部岗位职责 7
一、采购员要严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象，廉洁奉公，不准私拿回扣，不准假公济私，损坏公司利益。
二、负责材料和配件的采购工作，严格把好质量关，严禁购未经批准验证的副厂件、假冒厂件入库，严禁采购伪劣产品入库。
三、抓好配件采购的计划组织实施工作，做到凭单采购，严禁盲目采购。需要报价的配件应先报价后拿货。
四、要保证零配件采购的及时性，市内购件的应在1小时内完成，市外购件的应在3天内完成。因采购组织不当影响工期的要追究采购员责任。
五、购回的'配件，一定要交仓管员验收，凭货物入库单和发票才能到财务报销。如发现不合格的配件，由采购员负责替换。
六、采购员要按厂部制定的进货网点进货。特殊情况，经领导同意方可在其他点采购，但要先报价后采购。
配件部岗位职责 8
一、协助配件副科长做好全矿的配件管理工作。及时为各单位领取和发放配件，更好地为生产服务。
二、每天对库房认真检查，发现问题及时处理，库存配件要严格按照配件性能和要求做好保管维护工作，保证全矿采购、库存、出库配件的质量及安全性能。
三、负责做好全矿配件订货、验收入库、使用、回收工作。确保采购的配件性能、质量符合有关标准，满足我矿使用，严禁不符合要求的配件入库、入井。
四、向上级领导及有关部门，汇报配件供应情况，对配件供应提出改进意见或建议。
五、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表，并汇总后综合做出下月计划，并及时联系供应公司采购。
六、在配件的'领放过程中，严格接照矿“交旧领新”的制度要求把关。
七、监督全矿各队组搞好配件使用情况，对配件损坏严重的责任单位和责任人有权进行处罚。
配件部岗位职责 9
1、根据公司业务发展规划，调查、分析目标市场状况，并撰写市场调研报告，确保调查报告的全面性和准确性；
2、根据公司的产品规划，提出产品设计方案，参与产品策划，并提出相关的`市场产品材料、设计需求，满足业务发展需要；
3、根据确定的策划方案，组织设计团队，完成产品设计图稿，满足方案的相关标准和要求并对样品进行确认；
4、根据公司整体进度安排，安排下属跟踪样品制作进度，并确认样品，以确保样品的质量；
5、根据企划方案，从设计角度评估产品设计的可行性，确保产品创新合理有效地控制成本；
6、履行配件设计部管理职责，根据公司的发展方向，积极培养设计人才、开发人才，积极向公司推荐优秀人才配件范围涵盖包、帽、袜及其他配件产品（内裤、护腕、球、水壶等等）
配件部岗位职责 10
职责描述：
1、协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理；
2、与开发人员一起设计零部件数据管理工具；
3、完善收集、整理配件产品资料；
4、培训和建立专业零部件数据维护团队；
5、协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。
任职要求：
1、对待数据工作认真、严谨；
2、学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；
3、有至少3年汽车配件管理工作经验；
4、有4s（仅限宝马、奔驰、奥迪）零部件管理任意其一至少2年工作经历
5、至少长期使用电子目录软件（etk，epc，etka）之一；
6、有过相关主机厂的认证和受训经历；
7、熟悉常用计算机管理软件和工具。
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