招聘主任岗位职责

时间：2023-01-03 12:11:36 岗位职责我要投稿

招聘主任岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的招聘主任岗位职责，欢迎大家分享。

招聘主任岗位职责

招聘主任岗位职责1

　　岗位描述:

　　1、负责实验室的内部审计工作;

　　2、负责实验室财务工作的合规性审核工作。

　　招聘要求:

　　1、财务相关专业,硕士以上学历,45岁以下;

　　2、 5年以上相关工作经验;

　　3、良好的职业操守,沟通协调能力强,有较强责任感。

　　1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　2、负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；

　　4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；

　　5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；

　　6、作业环境与5s管理，安全生产管理及员工管理。

　　岗位描述

　　1、负责实验室研发及常规岗位的招聘;

　　2、负责实验室秋季及春季校园招聘,维护院校关系;

　　3、负责实验室人才政策及方向、hc、招聘预算的规划和管理;

　　4、负责各招聘渠道的考察、合作及管理;

　　5、负责实验室专场招聘,人才引进,海外招聘会的计划和开展。

　　招聘要求:

　　1、硕士以上学历,40岁以下;

　　2、 3年以上相关工作经验;

　　3、大型互联网公司或实验室相关工作经历;

　　4、有领域内各招聘渠道资源及熟悉供应商管理模式;

　　5、有主导大型专场招聘会、校园招聘的项目经历;

　　6、英语口语和文书能力优秀;

　　7、有较强的亲和力和沟通协调能力及较强责任感。

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