招聘公司岗位职责

时间：2022-12-20 11:33:14 岗位职责我要投稿

招聘公司岗位职责

　　在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的招聘公司岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

招聘公司岗位职责

招聘公司岗位职责1

　　1、能针对国内一般纳税人和香港贸易公司的业务，填制记账凭证，登记账薄，编制财务报表；能熟练操作erp，金碟软件；

　　2、能熟练进行贸易企业出口退税核销；

　　3、能独立处理香港公司的日常财务和会计工作，准备和报送香港公司的年度财务报告给香港审计事务所；

　　4、能协助处理香港公司的年度审计和税务事宜；

　　5、办理公司日常相关税务事项、税务申报操作流程熟练；

　　6、能按照领导要求，积极主动制定财务报表和做财务分析预测，提供对公司发展和财务管理有利的.建议；

　　7、能管理团队，愿意培训财务人才，为公司长期发展考虑。

　　8、要求态度认真负责，有优秀的团队精神，能够按公司规定的程序完成指定的工作。

招聘公司岗位职责2

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

　　3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

　　5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

　　6、分析、评估招聘效果；

　　7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

招聘公司岗位职责3

　　1、有丰富的手机销售和管理经验，良好的沟通表达能力和团队合作精神；

　　2、有有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作；

　　3、熟悉大型零售网站业务流程

　　4、有较强的商务拓展能力和业务协调能力

　　5、电脑熟练（对word/excel/powerpoint熟练运用）

　　6、综合素质：服从安排，易沟通，团队合作，主动性强，能承受工作压力

招聘公司岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责课程、会议、数据销售推广；

　　2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系；

　　3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先；

　　2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人；

　　3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力；

　　4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。

招聘公司岗位职责5

　　1、根据门店与总部的人才需求，完成公司下达的招聘指标；

　　2、负责网络招聘过程的具体实施，包括网站招聘信息的发布和刷新、简历筛选、电话邀约、面试的安排、应聘者的后续跟踪和反馈；

　　3、维护人才库和相关数据统计，做好招聘分析工作；

　　4、上级领导安排的其他工作或临时任务。

招聘公司岗位职责6

　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

　　3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

　　5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

　　6、分析、评估招聘效果；

　　7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

【招聘公司岗位职责】相关文章：

招聘岗位职责08-04