工厂保安管理制度优秀

时间:2023-02-23 11:19:50 制度 我要投稿
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工厂保安管理制度优秀

  在不断进步的社会中,制度使用的频率越来越高,制度具有合理性和合法性分配功能。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的工厂保安管理制度优秀,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工厂保安管理制度优秀

工厂保安管理制度优秀1

  1、安全保安巡逻队人员应本着为保护厂的安全及利益而工作的原则,处处为厂的`利益和声誉着想。

  2、在巡逻值班时间定为当应xxx时至次日早上xxx时,巡逻人员巡逻值班时间不准逗留在宿舍里,违者一经发现,按旷工处罚。身体不适或有特殊情况者,必须向队长请假,经同意并安排妥顶班人员后方可离岗。

  3、每晚巡逻人员为xxx人,分两组,每组xxx人,负责厂部和各分厂的安全。每组巡逻人员交替进行,交替次数暂定为xxx次,每小时交替一次,特殊情况另定。

  4、在巡逻过程中,发现异常情况应立即向队长报告,并及时处理。

  5、若对坏人坏事不敢管理以及在巡逻过程中擅自离岗,一经发现,将严肃处理。如发现值班门卫在值班时间内睡觉的应提醒其注意,并进行登记,第二天早上上班时报厂行政科。

  6、不论巡逻到任何一间厂,到达及离开该厂时,所有巡逻队员及值班门卫必须在值班登记簿上签名并记录时间。

  7、若违反以上门卫管理制度的,按有厂部有关规定处理,情节严重者给予辞退或开除出厂。

工厂保安管理制度优秀2

  一。口头警告。并处以10元罚款。

  岗上姿态不佳者(蹲、靠、倚)。

  看书、看报、看刊物、听广播。干与工作无关之事者。

  对客人态度生硬,语言不文明者。

  着装不整,工作松散者。

  写字楼大堂保安人员7:00-23:00进入收发室者。

  工作不主动,对交办事项办事不力者。

  不按时到岗训练,进行培训者。

  二。书面警告,并处以20元罚款

  在任何岗位扎推、聊天、嘻笑打斗。

  不得擅自脱岗、串岗、漏岗。

  不认真履行岗位职责,不管不问造成严重后果者。

  到大厦内各商店、单位(管理处)打电话聊天者。

  不服从班长命令者(造成严重后果者给予除名)。

  各班必须24小时有外围岗。

  在公共场所吸烟者。

  三。严重书面警告,并罚款50元。

  上班时间睡觉者。

  在大厦内随意小便者。

  上班前饮酒者,不准上岗,并计旷工一日。

  弄虚作假,提前签登及后补巡逻记录者。

  故意违反公司规定,情节严重者。

  擅离职守,造成严重后果者。

  四。凡有以下情节者除名

  上班时间饮酒、下棋、打牌、聚赌者。

  故意破坏公共财产、大厦设施者,按物品原价之三赔偿。

  搞帮派、小团体活动,诬告打击他人者。

  年累计旷工三日。事假月累计三天者(特殊情况除外)。

  无故违抗公司领导指派的工作,经劝阻仍不听者。

  年累计二次严重书面警告者。

  侮辱、殴打客人、同事或管理人员,情节严重者。

  擅自向客人或工人索取金钱、财物者。

  行为不检,盗窃同仁或公司财物者。

  五。对班长要求

  每天接班后十五分钟内必须把排班表交至管理处,下班前必须将巡楼时间记录表、巡楼报表、日报表、物品放行单及意外报告交至管理处。违者书面警告一次开罚款20元,第二次严重书面警告交罚款50元,第三次降职。

  班长在检查工作中,凡不认真检查,遗漏情况造成不良后果书面警告一次并罚款20元。

  每小时巡视所有岗位一次,所带对讲机不得关闭,违者口头警告一次并罚款10元。

  班长巡视后应在各区大堂办工,随意离开者口头警告一次并罚款10元。

  不能很好地把管理公司的'工作意图和各项管理规定理解并贯彻执行下去,影响管理公司工作进度者降级并罚款100元。

  对下属人员督导不周,发生事端或重大事件者降级并罚款100元。

  六。处罚措施

  所有罚款按累计次数成倍进行处罚。

  所有保安员每月罚款累计超过150元者(包括150元)除名。

  每班每月罚款总金额累计超过300元的班长降为队员。

  班长罚款金额按全班累计罚款总金额的。20%给予处罚(班长个人罚款除外)。

  以上所有警告罚款,被处罚人员必须签字认可,否则视为自动辞职。

工厂保安管理制度优秀3

  1、农药存放必须有专用阴凉仓库房,并密闭封存,以防药品蒸发失效或对人产生有毒影响。

  2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的和施用方法。

  3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药(如敌敌畏)或生物制剂,少用慎用剧毒性和残留性强的农药。

  4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。

  5、施药操作人员必须注意施药方法,如农药配制浓度不要太高(一般不超过1:500),施操人员尽量选择上风向施药,尽量避免直接接触。

  6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗,如有不适感觉,立即去医院检查。

  7、注意机械保养,不违规操作。

工厂保安管理制度优秀4

  为保证营业区域的正常运作,各餐区领班以上各人员必须对所属工作部位进行定时检查、巡视,具体实施如下:

  一、上岗前对交接班的检查

  1、上班次遗留问题。

  2、本班出勤率。

  3、预订情况及预定的菜单,有关vip客人的情况。

  4、营业用品的准备情况。

  5、有关贵重物品的移交。

  6、上级交办,关照的特别事宜。

  二、对本班营业前的检查。

  1、工作人员到岗情况。

  2、当餐准备情况(即营业备料、推荐菜、酒水的配备,调味品准备)。

  3、备用餐具、用具准备情况。

  4、用餐设备完好程序(照明、电源开关、空调、服务车等)。

  5、营业场所的清洁程度。

  6、营业家私的的完好。

  7、对管辖区域的整体形象检查。

  三、对本班营业当值的巡视。

  1、客流量及其分布。

  2、当区员工的工作状况。

  3、当区客人的`就餐反应。

  4、保证服务的标准化。

  5、及时处理客人的投诉和突发事件。

  6、服从上级临时调配。

  四、对本班营业后的巡视。

  1、营业后的收尾工作。

  2、对贵重物品的清点的回收、存放。

  3、营业后人员作息状况及值班安排。

  4、检查电、煤气、火、水、门锁等安全措施的执行情况。

  5、做好工作记录,考勤记录,员工工作评估。

  6、当日报表的编制。

  注意事项:

  1、对巡视须有书面记录。

  2、待处理事宜若超越本岗位职权范围,必须及时上报上级,不得延误时间或隐瞒事实。

  3、对投诉或突发事件必须详细填写有关报告。

  4、上述巡视制度,必须严格执行,按事实如实记录。

工厂保安管理制度优秀5

  为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理,规范其行为,明确其职责,特制定本值班制度。

  一、值班期间,保安值班人员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守,不得在岗时睡觉、办私事,不准酗酒,否则发生事故应追究当班人的直接责任,不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

  二、保安值班人员对进出大院的`车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度,确保内部安全,管好车辆的进出、停靠,确保车辆停放有序。

  三、在节假日及下班期间,保安值班人员必须逐楼层进行检查,确认无事后,方可关门落锁;要勤巡逻勤检查,加强夜晚巡逻,禁止闲杂人员进入院内,遇有特殊情况要及时处理和报告,确保安全。

  节假日、双休日期间以及工作日下班后,对外来车辆进行严格限制,禁止外单位车辆进入过夜停放。

  四、保安值班人员值班时按规定着装,做到仪表端庄,衣帽整齐,标志齐全。

  五、保安值班人员要及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续,贵重物品要妥善保管及时转交。

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