员工餐补管理制度
在生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的员工餐补管理制度，欢迎阅读与收藏。
员工餐补管理制度1
一、 目的
为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身本职工作，结合公司实际情况，特制订餐补管理办法。
二、 适用范围
本管理办法适用于全体在职职工。
三、 餐补发放标准
(一) 误餐餐补规定（因公误餐，需由部门经理审批）：
午餐：15元/人；
晚餐：20元/人；
(二) 巡检餐补规定：
巡检餐补：30元/人；
(三) 聚餐餐补规定:
项目聚餐餐补：40元/人；
公司聚餐餐补：50元/人；
(四) 宴请甲方人员餐补规定：
宴请甲方人员不受餐补标准限制，需由总经理审批；
(五) 其他情形下餐补规定：
因特殊原因、特殊需求，造成餐补标准不在本规定内，需由总经理特殊审批。
四、 餐补规定
餐补标准无特殊审批情况下，不得高于最高规定数额，超出部分由个人承担，公司不予报销。
员工餐补管理制度2
一、目的
规范餐补饭卡发放、使用及充值，规范员工就餐，体现餐补的意义。
二、餐补充值规定
1、餐补标准为5元/餐，按当月应出勤天数充值。
2、综合管理部每月1号为充值时间，遇节假日的，顺延至最早的工作日。
3、员工当月有请假的，次月的餐补充值时扣除前月请假天数；1天以上（含1天）起扣。
4、加班餐补：加班须2小时以上，方可享受餐补，厂内加班以打卡为准，因公外出加班以部门领导审核的加班申请单为准；加班未到2小时使用餐票的，将在次月的餐补中按实际使用的.餐票扣除。
5、厂内加班餐补：综合管理部根据有效的加班申请单当日发放餐票。
6、因公外出的加班餐补：综合管理部根据有效的加班申请单次日补发餐票。
7、餐票使用：只限于当日使用，过期作废；加班员工凭餐票就餐或换方便面1桶。
员工餐补管理制度3
一、 车补
1、各部门、各项目部每部一张公交IC卡由部长、项目经理指派专人保管综合管理部负责管理供员工外出办事使用。首次充值100元余额不足时由综合管理部负责充值充值的依据是《员工外出办事登记表》。
2、各部部长的车补按公司到各项目部的实际里程领取各部部长出发前记录里程到达目的地记录里程填写《实际里程记录单》按季度领取车辆补助。附公司到各项目部里程和油耗
3、瓦房店华锐项目部员工外出办事需步行半小时到车站坐车到车站需要5-10元乘火车回大连最便宜的车票9元普快17元动车28元。员工外出办事保留好乘车票据每月最后一天到财务部报销。
4、开发区华润项目部员工外出办事需步行半小时到轻轨站坐轻轨回大连市区单程费用5-6元公交IC卡首次充值200元。
二、餐补
1、公司员工工作日每天餐补8元每个月10号之前财务部统一为员工的.饭卡充值。
2、各项目部免费为员工提供午餐。
3、瓦房店华锐项目部没有食堂员工在一重食堂就餐。早餐3元午餐7元食堂晚8点开饭所以员工一般不在一重食堂吃晚餐自己吃晚餐需要10元合计补助20元/天。公司根据《员工考勤表》每个月发放工资时为员工提供上个月的餐补。
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