幼儿园园长岗位职责

时间：2022-11-02 19:21:06 园长职责我要投稿

幼儿园园长岗位职责(通用15篇)

　　现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的幼儿园园长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

幼儿园园长岗位职责(通用15篇)

幼儿园园长岗位职责1

　　1、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针，每周与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度；

　　2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标；

　　3、组织开展全园的保育工作，每月组织保育员进行业务学习，帮助保教人员提高业务水平；

　　4、每周对班级进行卫生检查工作，并做好记录。每学期对各班保育员进行考核，整理保育后勤工作的文书档案；

　　5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，每周对教室、用电、大型玩具进行安全检查；

　　6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

　　7、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　8、做好教职工的考勤登记。

幼儿园园长岗位职责2

　　一、组织教师贯彻落实《幼儿园工作规章》和《幼儿园管理条例》及全园教学工作计划，结合本园特点，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿一日生活并组织实施。

　　二、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。

　　三、经常检查教师职责的落实情况，指导和审查各班学期工作计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。

　　四、协助园长实施各种规章制度，建立正常的工作秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。

　　五、负责组织教师业务学习，提高教师的业务能力。组织保教人员外出参观学习，指导教师进行幼教改革与科研工作，组织教学观摩、总结、交流经验、业务考核等各项评比工作，不断提高教师教育教学技能。

　　六、组织幼儿园内的各项活动，如组织全园性的运动会、联欢会、家长开放日、社会实践等活动；协助园长和老师召开幼儿家长会、搞好家长调查、社会宣传、积极与社区联系等工作。

　　七、指导教师完成保育任务。协助后勤园长指导教师认真做好卫生、保健、消毒工作及幼儿一日生活常规。

　　八、做好新生入园和大班毕业离园工作、幼小衔接工作，搞好对外的参观学习活动的接待工作。

　　九、做好特长班的招生、教师安排、特长教学检查、指导工作。

　　十、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。

　　十一、及时向园长汇报工作和提出建议。

幼儿园园长岗位职责3

　　幼儿园园长主要职责：

　　1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

　　2、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入检查各项工作实施情况。

　　3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　任职要求：

　　1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

　　2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

　　3、情商高，人品正直，沟通能力强

　　主要职责：

　　1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，是幼儿园各项工作的负总责。

　　3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

　　任职要求：

　　1、熟悉并认可国外先进教育理念，英文流利

　　2、在带团队方面有自己的经验，洞察力强

　　3、情商高，人品正直，沟通能力强

幼儿园园长岗位职责4

　　园长

　　园长是幼儿园法人代表，对外代表幼儿园，对内全面负责幼儿园行政、教育、教学、后勤工作，园长室为幼儿园决策机构，具体职责如下：

　　1、正确贯彻执行党和国家教育方针、政策、法规，依法治校；团结、依靠、带领全园教职员工，积极推进教育改革；遵循教育规律，确保教育质量，提高办学水平。

　　2、领导制订幼儿园发展规划和学期、学年工作计划，认真组织实施、检查、总结。

　　3、根据幼儿园规模、编制标准和上级有关规定，选聘教职工。建立健全各项规章制度和岗位职责，实施人员管理。加强领导班子建设，加强教职工思想政治工作。

　　4、领导和组织幼儿园德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强德育工作队伍建设，加强对幼儿的思想品德教育。

　　5、领导和组织教学工作。坚持幼儿园工作以教学为中心，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学研究和改革，努力提高教学质量。

　　6、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，切实抓好“名师工程”，形成师德高尚、质量优秀、结构合理、学科配套、骨干齐全又相对稳定的师资队伍。

　　7、领导后勤和人事财务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持后勤工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，努力改善办学条件和教职工福利待遇。

　　8、积极争取社会各方面对幼儿园工作的支持，代表幼儿园协调、处理公共关系。

　　9、积极沟通幼儿园与家长的联系，开辟多种渠道听取家长对幼儿园工作的意见，切实改进工作。

　　11、民主管理幼儿园。幼儿园重大问题决策，须经理事会议讨论通过，听取教代会意见，自觉接受党支部、教职工监督，自觉接受上级有关部门的审计、督导。

　　12、恪守幼儿园领导干部自律准则，廉洁奉公，秉公办事。

　　13、主持理事会会议和教职工大会，布置落实幼儿园工作任务并检查完成情况，对部门干部实施考核。

　　副园长

　　组织执行幼儿园各项规章制度，管理幼儿园教育、教学、教科研工作，对园长负责。

　　1、结合本园实际，合理制订并落实教科研、教学工作计划，检查落实教学常规管理，建立正常的教学秩序。

　　2、协调教育教学工作。指导教研组长开展工作，帮助工作人员提高保教质量。

　　3、领导学科教研组工作。有计划、有组织地开展教学研究工作，不断改善教学现状，改进教学方法，提高教学质量。

　　4、负责课题管理、教师教科研、教学研究工作，不断提高教师业务水平，协助园长抓好教师队伍建设。

　　5、根据幼儿园质量评估体系，组织教学质量检测，负责考核评估教师工作质量和教学水平。

　　6、负责教师继续教育工作。组织开展教师有关培训工作。

　　7、协助园长落实具体考核事项，指导、检查和评估教师以及其它工作人员的工作，并给予奖惩。

幼儿园园长岗位职责5

　　幼儿园后勤副园长岗位职责

　　一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。

　　二、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　三、组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。

　　四、贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗λ责任制。

　　五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　九、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　十、做好教职工的考勤登记。制定后勤工作计划，并进行工作总结。

幼儿园园长岗位职责6

　　1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《上海市学前教育纲要》、《上海市0~3岁教养方案》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想与工作，生活和健康。经常对全体职工进行为人师表的职业道德教育，把师德教育和人生观、价值观等教育结合起来。解决各方面矛盾，调动全体职工的积极性。

　　3、要组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　4、负责主持制定幼儿园工作计划，主持园内各种会议，定期深入第一线，检查幼儿园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。组织课程方案的制定与实施，加强课程领导力，不断完善课程实施方案。

　　5、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，任用、调离、晋升级，奖惩等工作，注意改善教职工劳动条件。

　　6、负责制定招生方案，组织实施和审批。

　　7、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理使用经费。

　　8、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办学条件。

　　9、负责对各条线负责人工作的督促检查，督促部门负责人重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。

　　10、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　11、在实施科学管理的过程中向教职工进行宣传教育，组织教职工学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园园长岗位职责7

　　（1）贯彻国家的法律、法规、方针、政策；上级主管部门的决定、指示；贯彻幼儿园工作计划与办学意图，及幼儿园的计划、工作要求等；

　　（2）主持幼儿园行政、业务、后勤管理工作，家长工作及外事接待工作；

　　（3）负责幼儿园的人事，注重制度文化建设。抓好保教人员的思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍；

　　（4）负责幼儿园的财务，合理规范安排幼儿园的资金，争取多方支持，积极改善办园条件及教职工的福利待遇，加强幼儿园设施和校园文化建设；

　　（5）认真做好园务计划的制定、落实、总结工作；深入实际，组织和领导全园的保教工作、科研工作，不断改革创新，办出水平，办出特色；

　　（6）定期召开园务会议、全园教职工会议及其他各类人员会议，决定会议主题，听取各部门工作汇报，协调各部门、各园区之间的关系，发扬民主，集思广益，听取意见，改进工作；

　　（7）积极支持工会、妇女、共青团等群众组织开展工作；关心师生员工的工作、学习、生活和健康，积极为教职工解决后顾之忧。创设良好的工作、学习环境；

　　（8）加强自身素质修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，改进工作作风；秉公办事、不谋私利；严以律己、宽以待人；

　　（9）主动向局领导汇报工作。

幼儿园园长岗位职责8

　　1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。

　　（1）负责落实全员教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。

　　（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的研究工作。

　　（3）协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。

　　（4）召开年级组长会议，负责安排每学期课程计划，开展年级组长的工作交流，提高组长工作能力。

　　2、配合园长抓好队伍建设

　　（1）每学期初完成全园教师业务培训计划，期末完成总结。

　　（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。

　　（3）组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮助教师实施个人既定目标。

　　3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。

　　（1）指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。

　　（2）配合做好招生工作。

　　（3）关心0—3岁亲子苑的工作

　　（4）做好教工的评聘、考核等工作。

　　4、协助园长组织管理好后勤工作

　　（1）负责制定后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。

　　（2）关心和了解后勤部门的工作情况，听取意见，帮助解决提出的问题。

　　（3）督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。

　　（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。

　　（5）做好分管部门的日常行政管理工作。

幼儿园园长岗位职责9

　　1、负责制定并组织实施国际幼儿园的整体发展规划和运营决策;

　　2、负责主持并完成全园工作计划，贯彻集团各项管理规定;

　　3、负责园所的全面管理工作，保持幼儿园日常运营，制定幼儿园各项计划、总结，幼儿园各项工作进行监督与指导;

　　4、负责园所教育教学水平的管理与提高，对教师进行有针对性的指导与培训;

　　5、负责园内教师队伍的建设管理，包括人员选拔、评估考核等;

　　6、负责配合集团战略决策，执行幼儿园对外宣传、展示、互动等大型活动;

　　7、负责家长工作，建立、维护与家长良好的沟通渠道，确保家园共育;

　　8、负责配合完成集团分配的临时工作。

幼儿园园长岗位职责10

　　一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》。

　　二、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园职工进行为人师表职业道德教育，解决各方面矛盾，调动全体职工的工作积极性。

　　三、负责全体教职工的业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。

　　五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选，聘用、调离、奖惩等工作注意改善职工劳动条件。

　　六、负责制定招生方案，组织实施和审批。负责财产管理的领导工作，合理使用经费。

　　七、负责对每项工作的督促检查，副园长重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作，努力改善办园条件。

　　八、及时了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取经验，改进工作。

　　实施科学管理的过程中向员工进行宣传教育，组织学习掌握科学管理的知识、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教育质量。

幼儿园园长岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家、地方的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

　　2、制定幼儿园的发展目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。

　　3、贯彻德美办园宗旨，做好教育教学工作，市场和招生工作，卫生保健工作，后勤工作等。

　　4、组织、执行德美总部各项规章制度。

　　5．树立关系和谐、宽容理解、工作严谨、细致服务的园风，带领全体员工，认真做好各项工作，对员工能够做出公正的评价，并对其进行月绩效考核、评级考核等。

　　6、为幼儿园培养各方面的人才，建设一支精良的教师团队，使老师们业务能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

　　7、安排好园内的各岗位，做好员工的储备工作。关心员工生活，体贴入微，为员工排忧解难，做员工的贴心人。

　　8、定期组织召开园务会和全体员工会议，加强民主管理和监督。

　　9、管理好校园设备和财产，努力改善办园条件。

　　10、做好幼儿园的预算、结算。

　　11、定期安排家长课程及看护人课程，平时注重组织和指导各部门做好家长服务工作，及时听取家长意见，改进工作，做好家园配合。

　　12、加强与社会的联系，不断获取新信息，争取各方面的支持和配合。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；学前教育、幼师相关专业。

　　2、具有幼儿园园长上岗证。

　　3、5年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验。

　　4、熟悉国、内外学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；具备良好的组织、协调、管理能力；能承受较大工作压力。

　　5、有较高的沟通能力和营销策划与组织能力。

　　6、有良好的个人素养及较强的开拓与创新精神。

　　7、热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念和较强的管理能力。

　　8、英语水平优异优先考虑。

幼儿园园长岗位职责12

　　1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。

　　2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。

　　3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的积极性和创造性。

　　4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。

　　5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。

　　6、完成领导交办的临时任务。

幼儿园园长岗位职责13

　　本园在发挥党组织的政治核心作用下，全面贯彻园长负责制，园长全面负责幼儿园的园务工作，其主要职责为：

　　1、坚持社会主义办园方向，全面贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关法律、法规、方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的通知、决定。

　　2、领导幼儿园全面工作，管理好幼儿园的人、财、物等工作，管好用好幼儿园经费，严格执行财经纪律和财务制度，对幼儿园重大工作和重大改革措施进行决策，并组织实施。

　　3、负责制订幼儿园规划和学期全面工作计划，负责建立并组织执行各种规章制度，每月布置、检查、总结幼儿园工作,每月召开一至二次园务会，每学期向行政主管部门报告工作。

　　4、负责领导和组织园内管理体制改革，制订相应的制度，引入竞争机制，使改革不断深化、完善，负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教职工的'工作，并合理给予奖惩。

　　5、加强教职工的思想政治工作，组织政治学习和业务学习，为教师的文化业务学习创设条件，关心、改善教职工的生活和工作条件，维护教职工的正当权益。

　　6、定期召开家长会，征求家长意见，取得家长支持。

　　7、发挥教代会的作用，尊重教职工的主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结和依靠教职工办好幼儿园。

幼儿园园长岗位职责14

　　一、依法办园

　　1．严格按照国家规定的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定办园。

　　2．每周组织一次政治学习，及时将上级主管部门的办园思想及改革动向传达到每一位员工，准确地公开各种信息。

　　二、组织管理

　　1．主持幼儿园全面的行政工作（人、事、物）。

　　2．全面考虑幼儿园未来的发展方向，做好“五年规划”、“年度计划”的制定与总结。

　　3．以“教工大会”的形式建立健全幼儿园各类工作规范和岗位细则，并进行评估考核，给予相应的奖惩。

　　4．负责全园人员的聘用、调配，做好每学年的班组组合安排。

　　5．负责幼儿的招生、分班。

　　三、财物管理

　　1．统筹考虑幼儿园经费的合理使用，保证幼儿园未来发展的需要和国家规定的教师福利的需要。

　　2．监督财会人员规范做好收支帐、管理物品。

　　四、其它工作

　　1．兼任幼儿园党支部书记，负责园团支部、工会、妇委会、老干部的工作。

　　2．负责幼儿园与社区的联系和协调工作。

　　3．负责“家长学校”的组织与管理，每学期每年龄段进行三次以上的活动。

幼儿园园长岗位职责15

　　在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止XX年，我国各级各类幼儿园数量为13万所，其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分园长源自基层一线岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式一方面周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要;另一方面，因公办管理体制限制，大多数园长办园理念和管理模式单一，不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长"，这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因，也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路，以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发展所急需的合格称职的园长成为当务之急。

　　园长工作职责：

　　1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办园方向，按教育规律办事，不断提高办园效率，使幼儿园的知名度逐年提高。

　　2、认真履行园长工作条例，对幼儿园的发展实行科学的规划和组织，负责制定审议幼儿园发展目标、工作计划，抓好组织、实施、指导、检测、总结工作，创造性地完成幼儿园总目标。

　　3、加强师资队伍建设，调配好各部门的负责人，合理调配和充分发挥全园工作人员的特长，建立岗位责任制，明确教职工的岗位职责，为全体教职工顺利而创造性地完成工作及取得成功创设条件和提供服务。

　　4、把师德教育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的方针，采取切实措施，坚持不懈地加强教职工的政治思想教育和业务水平的提高。

　　5、坚持幼儿园工作以教育为主，按照《规程》、《纲要》和《指南》的精神，遵循教育规律和幼儿身心发展规律组织各项活动，建立和完善教育活动管理制度，经常深入教育第一线，指导教学教研工作;严抓幼儿园安全教育和管理落实安全工作，做到无大事故发生，把小事故减到最低限度。

　　6、坚持勤俭办园，严格管理财务和财产，主持和审定幼儿园年度预算，审定幼儿园重大项目的经费开支和分配方案，搞好幼儿园建设，努力改善办园条件和教职工的生活福利。

　　7、负责组织建立幼儿园各项规章制度，进行大胆改革，不断更新管理理念，努力形成"以人为本"的管理模式，为教职工营造"有序、愉快、理解、支持、发展"的工作环境，提高幼儿园科学民主管理水平。

　　8、支持和指导群众组织开展工作，充分发挥工会、团支部在幼儿园工作中的积极作用。

　　9、主持幼儿园的行政会议及外来人员的接待工作。

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