IT经理主要的职责范围

时间:2024-08-25 18:39:20 好文 我要投稿
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IT经理主要的职责范围

IT经理主要的职责范围1

  1.负责前期询盘产品识别以及客户甄别工作;

  2.根据市场工作方向的需求,策划、推广产品的`价值,判断和选择目标客户,进行客户开发;

  3.产品需求信息收集,进行信息研判与验正,并及时组织横向部门对客户诉求的分析和评估;

  4.深度开发现有客户群,主动策划新行业新客户开发;

  5.带领产品组,对客户当前和潜在需求,对客户价值需求进行分析和认识,满足和超越客户价值。

IT经理主要的职责范围2

  职责:

  1、对公司软硬件日常维护,包括机房基础设施、PC电脑、网络系统、会议设备等;

  2、组织开发、实施及维护IT项目,包括ERP业务系统、OA管理系统、网站等项目建设;

  3、领导交代的其他事宜

  任职要求:

  1、大专以上相关专业,二年以上相关工作经验;

  2、熟悉用友NC ERP,主持过ERP等系统建设和开发优先考虑;

  3、具有需求分析与一定软件开发能力、项目管理及供应商管控能力;

  4、有较强的责任心和抗压能力,较好的`沟通和协调能力

IT经理主要的职责范围3

  1、负责单位日常行政管理工作,包括固定资产管理、后勤管理等

  2、负责建立行政管理规章制度,组织起草其它重要文件,各类文件、公文、合同等档案管理工作

  3、对接单位与外部相关部门的协调工作,负责人员接待

  4、良好的商务礼仪以及大型会务、活动(年会等)的策划组织能力

  5、完成领导交办的`各项工作

IT经理主要的职责范围4

  职责:

  1.完成所分配的区域客户维护工作 帮助客户梳理各类渠道销售方案、报价方案、及执行方案;

  2.拟定全年淡旺季的`运营策略并执行完成;

  3.负责制定区域的客户开拓工作;

  4.组织建立客户档案并深度挖掘潜在市场;

  5.完成指定渠道的培训工作;

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,三年以上销售工作经验,相关行业经验优先;

  2.具备良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力及客户关系维护能力

  3.有清晰的销售思路及策略 具备独立完成商务谈判的能力

  4.有较强的培训及演讲能力

  5.较强的抗压能力

IT经理主要的职责范围5

  职责:

  1.IT基础架构的方案制定、实施和日常运维,包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。

  2.负责软件产品的需求收集、调研,与合作校确认业务需求范围。

  3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节,确保合作商使用软件无问题。

  4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。

  5.业务系统和服务器的日常支持和维护。

  任职资格:

  1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业,英语良好;

  2、2年以公司IT管理经验或系统的实施和支持经验;

  3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴,有IT策略制定和执行的'经验;

  4、有良好的客户服务意识、伙伴意识,善于学习,愿意接受挑战。

IT经理主要的职责范围6

  1、负责公司企业文化建设、品牌建设工作;

  2、负责公司制度的建设与完善;

  3、负责行政办公经费、办公财产、车辆管理;

  4、负责公司各项重大会议、接待工作;

  5、处理公司公共关系和社会公益事务;

  6、团队管理及能力提升。

IT经理主要的职责范围7

  1、带领开发部门,按时、按质、按量完成开发任务;

  2、负责系统维护、更新和升级,保障平台的安全,架构优化和先进性;

  3、负责技术方案中关键技术问题的攻关和预研,验证技术可行性,并实现原型,解决开发中的'技术问题;

  4、负责各项研发过程的技术评审工作;

  5、制定系统相关的技术接口和规范;

  6、指导开发团队成员的日常工作,进行人员培育考核。

IT经理主要的职责范围8

  1、组织制定各项人事、行政规章制度、管理流程,并监督执行;

  2、组织编制各部门职责、权限说明文件及岗位职责说明书;

  3、制定薪酬方案,并监督执行;

  4、组织制定绩效管理方案,并监督执行;

  5、制定招聘管理流程、审核招聘计划,并监督执行;

  6、制定培训管理办法,并监督执行;

  7、职员以上应聘人员的人事考评审批及甄选;

  8、员工的入职、转正、休假、调动、升降、离退的审核;

  9、制定劳动合同、社保福利、假期的管理办法,并监督执行;

  10、行政物资的.申购、调动、报废的审核;

  11、公司各类行政费用的审核;

  12、收集各类政策法规、行业动态、先进的企业管理办法,提出合理化建议,协助公司领导做经营管理决策;

  13、完成公司领导交办的其它工作。

IT经理主要的职责范围9

  职责:

  1. 负责管理IT部门,建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;

  2. 负责公司网络及各类服务器搭建,办公电脑、电子设备、服务器,交换机的管理,保持运行环境的良好状态,记录环境数据,保证公司数据安全与网络安全;

  3. 负责公司IT信息平台的整体技术架构建设与实施维护(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES,公司网站等),对出现的技术问题提出有效解决方案;

  4. 制定中长IT战略规划,支撑公司业务和运营管理,完善公司IT管理流程和制度;

  5. 管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统,确保各系统正常运行。

  6.企业内部网的关键应用包括:路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。

  岗位要求:

  1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;

  2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经验,有ERP及PLM、OA、MES等管理系统应用实施与推行管理经验;

  3. 精通网络相关知识,具备跨区域网络构建、网络故障的'分析、判断、解决能力,熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;

  4. 具有敏锐的网络安全意识及技能,熟悉linux操作系统网络及相关信息;

  5、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;

  6. 有良好的组织、沟通和协调能力,具有突出的分析问题、推动问题解决的能力,良好的文字表达能力。

IT经理主要的职责范围10

  职责:

  负责华中、华南区域内安防五金、门控五金等产品的销售与推广;建立和管理销售队伍,完成销售目标;

  开发与维护各类销售渠道;

  负责区域内的.大客户管理、指导、培训及评估;

  负责配合经销商代理商的日常工作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

  任职资格:

  1年以上安防锁具,门控五金销售行业工作经验者优先;

  具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  有较强的事业心,具备一定的领导能力。

IT经理主要的职责范围11

  1、负责公司人力资源开发及行政管理事务,拟定人力资源规划方案及行政实施方案;

  2、负责根据公司生产营运情况,制定公司的岗位职责说明书,完善公司的规章制度,并实时根据实际情况进行修订;

  3、负责组织分析评估人力需求,制定专项人才招聘计划、招聘策略;

  4、负责协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的.合理使用,及时处理公司管理过程中的人力资源问题;

  5、负责建立公司的绩效考核体系,并指导具体绩效考核实施。

  6、优化公司薪酬体系,建立有竞争力的薪酬管理制度。

  7、完成总经理临时交办的各项工作任务。

IT经理主要的职责范围12

  职责:

  1、负责营销、成本、财务、项目运管、物业客服条线业务条线上报的经营数据分析,提出建议。

  2、根据不同维度的历史数据,建立相关的`数据模型,为公司的战略决策服务。

  3、完善公司各部门数据摸板体系与分析模型,并核查数据内容。

  4、对于集团内部的数据分析项目进行数据建模,数据验证。

  5、梳理数据的真实、完整性,保证口径统计统一。

  任职资格:

  1、本科以上学历,计算机相关专业,熟悉房地产行业优先。

  2、5年以上工作经验,拥有比较丰富的房地产行业业务分析工作经验。

  3、熟悉房地产行业营销、成本、财务、项目运管、物业客服、品控等相关工作流程,对于运营管控指标,绩效管理等有比较深入的了解,对于地产行业管理思想有一定的认识和了解。

  4、熟练使用数据分析软件和OFFICE等办公软件,熟悉数据挖掘理论及数据仓库的建立、管理理论和实践,熟悉进行风险管控的措施。

  5、思路缜密,逻辑性强,细致耐心;善于人际沟通,能独立工作及有较强的文字表达能力。

IT经理主要的职责范围13

  职责:

  1、 负责公司信息系统需求调研、整理和分析,与软件公司共同确认信息系统整体方案;

  2、 参与过SAP系统实施,熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模块。

  3、 负责业务系统测试,对测试问题提出优化建议并跟进解决情况;

  4、 员工IT应用知识培训,解答各类使用问题,了解各种IT支援服务的方式;

  5、 根据IT工作流程,负责用户数据备份工作,并且在需要时帮助恢复数据;

  基本要求:

  1、学历:本科及以上

  2、经验:5年及5年以上IT经验

  3、参与过SAP系统实施

  4、35岁以下

IT经理主要的职责范围14

  职责:

  1. 负责公司医疗器械配件和流体控制产品的销售推广,建立及维护客户关系;

  2. 日常市场调查,业务分析,制定客户销售计划,完成销售任务;

  3. 销售全过程跟踪,掌握客户货款结算情况,及时回款,反馈客户需求信息。

  任职资格:

  1. 本科学历,机械、电子或市场营销相关专业;性别不限

  2. 形象良好,思维活跃,公关能力强,能独立分析解决问题;

  3. 熟悉液压流体产品或有此相关工作经验者优先考虑。

  4. 熟悉医疗IVD体外诊断设备领域者,待遇从优。

IT经理主要的职责范围15

  职责:

  1.负责网站推广,制定全面的搜索引擎优化策略,负责网站流量数据监控和数据统计,对网站进行持续分析和改进。

  2.负责网站关键词优化、页面结构调整和外链建设,提高网站流量和转化率。

  3.负责监控和研究行业竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的.网站调整建议。

  任职要求:

  1.2-3年SEO推广经验及团队管理经验,自我管理意识强,有独立开展工作的能力,并善于协调沟通。

  2.擅长网站关键词内部优化以及外部推广,熟悉运用网络营销及推广方法,掌握各搜索引擎的排名规律。

  3.熟悉SEO、SEM优化及运用网络的各种推广及通讯平台。

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