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渠道经理的主要职责15篇(热)
渠道经理的主要职责1
职责:
1、具有良好的沟通协调、计划性、系统性、资源整合能力;
2、负责业务新渠道拓展、合作方案制定、谈判、签约、维护等,完成公司业绩目标;
3、对接各地分公司相应渠道电商团队,辅导当地制定电商平台建设工作;
4、负责业务渠道的维护,挖掘并逐步引导新需求;
6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、上级交办的.其他工作。
任职资格:
1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业,熟悉电子商务平台优先;
2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;
3、3年的专职天猫/京东平台销售推广经验;
4、能熟练运营各种办公软件;
5、需要有良好的商务谈判技巧;
6、身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识。
渠道经理的主要职责2
职责:
1. 负责渠道的沟通和协调,处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;
2. 负责代理商的运营管理,协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;
3. 负责所在渠道的品牌展现,与电商平台保持良好的关系,维护品牌的市场地位;
4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析,及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;
5. 每周收集并分析代理商的运营数据,能够指出问题并提出解决方案;
6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;
7. 跨部门沟通协调,保证所负责渠道的正常运作,关键事项的.推进。
任职要求:
1. 2年以上天猫运营经验,店铺年销售额3000万以上;
2. 精通天猫的运营方法,具备丰富的推广经验;
3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;
4. 高度的责任感,能够接受挑战,以结果为导向的目标感。
渠道经理的主要职责3
职责:
1. 负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;
2. 负责与渠道项目的分销推广,沟通与谈判、合作签约;
3. 完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;
4. 负责渠道伙伴的销售培训,客户陪访,销售扶持等工作;
5. 紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的`客情关系。
6. 完成公司下达的年度任务指标。
任职要求:
1. 大专以上学历,市场营销等相关专业,连续3年以上,软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验
懂saas软件行业优先考虑。
2. 熟悉互联网产品的营销特性与营销办法,具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路
3. 具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力
4. 有较强的事业心及业绩成果意识导向。
渠道经理的主要职责4
职责:
(1)负责公司现有渠道客户的管理和维护,确保工作联系畅通,信息准确。
(2)负责在市场渠道范围内对公司品牌维护和宣传。
(3)负责市场信息的收集、汇总、分析,形成报告报上级领导。
(4)负责开拓、选择新的渠道,以扩大市场占有率。
(5)工作稳定性强,非电话销售。
任职条件:
(1)教育程度:中专及以上学历;
(2)工作经验:工作经验不限,善于沟通;
(3)技能技巧:优秀的沟通能力,独立的工作能力,敏锐的市场洞察能力,良好的.市场开拓能力。会熟练使用电脑并乐意接受新鲜事物,热爱户外运动;
(4)态度要求:良好的亲和力、积极主动、态度端正、品行优良。
渠道经理的主要职责5
职责:
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务;
2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道;
3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新;
5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验,熟悉各地石化行业政策法规;
3.具有较强的'商务谈判能力,认同企业文化,有很强的求知欲望和学习能力;
4.有责任感,善于沟通,逻辑思维能力以及语言表达能力强;
5.有一定抗压力,执行力强,有良好的团队合作与服务意识;
渠道经理的主要职责6
职责:
1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;
2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施,完成与公司共同制定的销售目标;
3、对区域内客户关系进行维护,以提升客户满意度;
5、定期统计销售数据,并根据各项分析及时调整和提出方案,以调整销售策略;
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上渠道运营工作经验;
2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;
3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;
4、有较强的'数据分析能力,热爱产品研究;
5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。
渠道经理的主要职责7
职责:
1、根据公司业务目标,加强当地市场调研,制定适合当地业务的渠道策略和拓展方案;
2、结合地方和代理商资源特征,协助策划对应线上和线下活动,帮助地方代理商挖掘地方教育资源。
3、跟踪代理商的整体培训执行效果,业务拓展和跟进情况,督导公司活动和政策的'落实,对区域市场的业绩负责;
4、代理商区域业绩的跟踪和分析,优化地方代理商的渠道推广方案,总结市场打法,形成可复制的招生模式;
5、解决代理商的日常问题,完成总部交待的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、2年以上工作经验,熟悉K12教育培训行业,有在线下教育机构担任营销主管/校长优先;
3、擅长沟通,推动力强,熟悉落地和洽谈流程,有良好的抗压、沟通和协调能力;
4、自律、责任心强,有较强团队合作意识,能适应快节奏、
渠道经理的主要职责8
职责:
1. 线上合作机构管理,挖掘产品的潜在提升空间,根据数据表现进行流量调配;
2. 日常运营数据的对接与维护,监控数据,协调各部门解决异常数据;
3. 与合作机构日常对账,协同商务、账务进行资金清算;
4. 负责产品对接工作,配合产品、技术部门,完成新产品引入并上线;
5. 线上产品的信息定期复核,确保产品真实信息与合作信息一致。
任职要求:
1. 逻辑思维清晰,有较强的数据敏感度与数据分析能力;
2. 认真负责,有良好的自我推动能力与学习能力;
3. 善于沟通,有较强的'执行力,能有效推动工作进度;
4. 熟悉产品货架管理,对于产品流量调配有一定见解;
5. 有金融行业从业经验者优先考虑。
渠道经理的主要职责9
职责:
1、负责搭建全国校园推广渠道、客户开发、客户维护与管理,区域运营的策划制定及执行;
2、根据公司整体运营策略,提炼出适合的市场运作模式,建立完整的地区销售网络,完成人员与团队的搭建管理;
3、制定销售目标、市场拓展计划,结合自身与公司资源优势,有效地实施销售战略战术和工作计划;
4、对市场和竞争对手实施SWOT分析,收集,整理并及时反馈市场信息,以开拓业务机会;
5、定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标;
6、负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;
7、负责管理线下学生推广团队。
任职要求:
1、熟练掌握Excel、word、PPT、XMind,数据分析工具;
2、熟练掌握地推团队的搭建,跨省市区域市场推广的.协同管理能力;
3、4年以上校园渠道拓展经验,有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;
4、拥有良好的学习、沟通及组织能力,乐于协作;具有责任心和抗压能力,擅长处理工作问题,乐于接受新挑战。
渠道经理的主要职责10
职责
参与制定渠道开发、选择、管理的总体策略,渠道合作的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作,渠道管理策略持续改进;
新渠道拓展;行业推广渠道运营发展趋势分析,对外合作联络及谈判;
审查渠道合作者的资格,整理收集分析合作者的业务水平;负责对渠道合作者提供持续支持;执行渠道合作者的`培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;配合执行渠道开发成本分析和控制策略;
第三方服务商拓展与合作;
完成领导交办的其他任务;
任职要求 :
1、 本科及以上学历,3-5年渠道运营经验;
2、 对互联网安全有一定程度的热爱和了解,有互联网安全行业经验者优先;
3、 有较强的分析能力,能熟练应用各类计算机统计软件;
4、 良好的团队合作精神和敬业精神;
5、 良好的学习意识,能承受一定的工作压力,具有高度的耐心、细心和恒心;
渠道经理的主要职责11
职责:
1.甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;
2.电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予商户OYO完整的解决方案;
3.把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合OYO标准;
5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;
6.持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大OYO在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商户。
职位要求
1、3年以上连锁品牌或快消品BD工作经验;
2、优秀的理解及沟通能力;
3、较强的`说服能力;擅长破冰,建立及维护客户关系;
4、优秀的临场反应能力;
5、有战斗力,具备创业精神及激情。
渠道经理的主要职责12
职责:
1、主要负责设备的运营,包含国内市场。
2、分析市场及客户情况,指导客户开展彩票销售运营工作,协助客户调整设备布置区域。
3、无锡各点位铺设的洽谈会务、客户拜访及关系维护。
4、执行各项与运营业务相关的工作。
任职要求:
1.最好具备一定的销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力。
2.能够适应短途出差。
3.较好的谈吐,形象气质佳,有亲和力
4.具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通能力
5.思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压能力强
6.有较强的'自我管理能力及自我学习能力,能快速学习掌握客户拓展和销售技巧
7.有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力
渠道经理的主要职责13
职责:
1、渠道开发,并做好后期关系的维护工作。
2、与相关部门配合,策划并执行各类确立的渠道拓展活动。
4、整合多种渠道资源,以配合销售部门完成业绩任务
5、负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。
6、完成领导的临时下达的任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业。
2、了解房地产行业或有相关工作经验。
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力,能及时充分的把握市场变化及竞争对手状况。
5、强烈的.责任心和独立解决问题的能力,具备渠道拓展工作经验。
6、具有策划思维,逻辑性强,灵活运用资源并整合。
7、有广泛的客户资源和社会资源优先。
渠道经理的主要职责14
职责:
1、负责各平台店铺的运营节奏及运营活动并跟踪落地以及公司与TP及渠道之间的协同;
2、负责与团队寻求更多流量并提高流量转化率;
3、负责优化店铺整体视觉效果及产品包装风格定位;
4、负责与渠道沟通谈判并争取品牌利益最大化;
5、负责电商数据分析及优化管理,包括流量、转化率、客单价,并给出合理建议;
任职要求:
1、本科以上学历,熟悉主流电商平台运营规则及资源,5年以上京东、运营规则经验或家电、快消、电子类、3C等类型企业的终端渠道销售管理经验;
2、具有一定的商务拓展能力,可以独立负责至少一个渠道及多个渠道的业务拓展工作,具备一定跨部门协调能力;
3、具有一定的.数据分析能力,拥有敏锐的市场感知力并及时作出反应,良好的沟通谈判技巧;
4、诚信,勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力,具备较强的协调能力和自我管理能力;
渠道经理的主要职责15
职责:
1、执行公司的销售战略和业务推广计划,落实并完成部门的业务指标,及时进行策略调整;
2、负责中学、大学等渠道市场的宣传和活动策划,提高品牌知名度和建立良好口碑;
3、负责向中学、大学渠道客户传达公司最新的'销售政策和市场动态信息,维护并巩固其所辖渠道的合作关系;
4、及时收集市场反馈信息并进行数据分析,为下一步的营销策略提供依据;
5、提升中学、大学渠道的咨询量和来访量;
6、愿意投身教育行业,结果导向,想要挑战大于稳定。
岗位要求:
1、市场营销、企业管理或策划专业本科以上学历;
2、有较强的市场公关与谈判能力;有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力;
3、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;
4、有从事过教育行业、高校、中学渠道工作经验者优先
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