设计方案

时间:2022-10-31 09:13:16 设计方案 我要投稿

【推荐】设计方案范文集合九篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。那么什么样的方案才是好的呢?以下是小编整理的设计方案9篇,希望能够帮助到大家。

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设计方案 篇1

  一、活动目的

  独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流,让大家在团队合作中体会到快乐和成就感,丰富企业文化生活 ,彰显营业部员工的活力与魅力!

  二、活动主题

  美食达人,游戏之王

三、时间、地点

 比赛地点:营业部会议室

  比赛时间:x月x日下午16:30-18:00

  四、比赛流程

  (1)比赛形式:

  比赛参赛选手定为每组6人(廖立兴团队分成3个小组参赛)。比赛流程分三个环节。

  第一个环节为“寿司厨房”,基本食材由举办方提供,参赛选手派代表抽选特别食材进行做寿司(寿司名字由各组自行命名),时间为30分钟,在这30分钟内做完3种(每种各10件),未做完者,则为失败,然后交由评委评分,然后评委给分,每种寿司满分为10分,最高分者为三十分。

  在参赛者做寿司的过程中,进行观众游戏——“青蛙大跳水”,游戏规则如下:现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加,游戏规则如下:

  第一轮:一只青蛙跳下水 呱!

  第二轮:两只青蛙跳下水 呱!呱!

  第三轮:三只青蛙跳下水 呱!呱!呱!

  依此类推,每人轮着念一个字,念“呱”过程要伴随一次下蹲,谁跟不上节奏或者没下蹲的惩罚吃一件“辣辣寿司”

  第二个环节为“辣辣寿司边个食”游戏——“谁是卧底”。现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加,游戏规则如下(如不熟悉游戏规则的同事可参考节目”快乐大本营”):

  1、6人1组(其中1人是卧底),共5组。背对投影排列站好;在场6个人中5个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。

  2、每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),既不能让卧底发现,也要给同伴以暗示。每轮描述完毕,投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局。若两个人一样多的话,待定的两个人分别再一次描述自己拿到的词语,描述完毕后其他4人重新投票,得票数最多的人出局。

  3、若有卧底撑到剩下最后2人(包括卧底),则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

  4、若卧底获胜,则卧底有奖励(德芙一条), 大部队需接受惩罚(辣辣寿司每人一件);若大部队获胜,则大部队每人有奖励(德芙一条),卧底接受惩罚(辣辣寿司一件)。

  (2)奖项设置:

  最具创意奖(1名):

  最美味奖(1名):

  (3)报名工作:

  每个参赛小组给自己队伍起一个队名,在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。

  (4)活动主要负责人:

  黄晓云、赖美先

  附件1:

  评分表

  评分项目 得分

  一 演讲内容(35分)

  ⑴观点正确鲜明,主题深刻集中,角度新颖得当,材料典型充分,联系实际针对性强,逻辑严谨,说服力强。

  二 仪表形象(20分)

  (1)着装整齐,仪表仪态端庄(5分)

  (2) 姿态自然,动作适度(5分)

  (3) 自信、情绪饱满,富有激情与气势,能充分展示“招券人”积极向上的精神风貌(10分)

  三 语言艺术(20分) ⑴ 普通话发音标准、吐字清晰、声音洪亮,流畅、动听;(5分)

  ⑵ 语调抑扬顿挫,富于变化,语速适中。(5分)

  (3)表述清楚、声情并貌,善于运用面部表情、手势等形体语言表达得当。(10分)

  四 演讲效果(15分) 有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪,在听众中产生强烈的情感共鸣。

  五 时间控制(10分): 不脱稿扣5分,不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟,若超时或少时,每分钟扣1分,扣完3分为止)。

  总计

  附件2:

  企业文化演讲比赛参赛选手出场顺序表

  出场

  顺序 选手姓名 演讲题目 总得分

  附件3:“辣辣寿司边个食”之寿司厨房参赛队伍名单

  队伍名称 参赛队员 备注

  附件4::第一届证券美食厨艺大赛比赛详细流程:

  一、比赛用具:举办方提供

  寿司材料(寿司饭 调味品 寿司配料等)

  餐具若干(刀 碟子 碗 手套 寿司席 废报纸等)

  二、赛前准备:

  1)在比赛开始之前,举办方小组把基本寿司材料准备好,每个队伍均可平等获得;

  2)在比赛开始之际,各参赛队在主持人的指引下,抽签决定顺序和选取特别寿司食材,比赛开始的时候,各参赛者按照抽签的顺序,按照当前选取食材开始制作。

  3)评委每人派发提前编好序号的小卡片两张,用作投票之用。

  三、特别事项:

  为增加吸引力,各队可以根据自己小组需要另外自行准备“私房菜”。

设计方案 篇2

  一、总体目标

  认真学习、执行华能企业文化核心理念,树立华能企业核心价值观,发扬华能企业精神,立足文书岗位,忠诚、勤奋、努力工作,做好各项服务,提高工作效率与工作质量,为把华能建设成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大企业集团作出贡献。

  二、岗位技能

  1、能正确理解和运用国家有关法规、政策,熟悉《公司法》、《保密法》和有关《国家行政机关公文处理办法》的政策规定,并结合实际工作贯彻执行。

  2、掌握公文处理办法、公文写作等专业基础知识,熟练运用相关专业知识能力。掌握和运用公文处理的工作程序、方法和技术能力。

  3、掌握本岗位所需的计算机使用技术和操作技能。

  4、了解电力生产过程以及有关设备、基本原理,熟悉电力企业现代化管理知识与方法。具有调查研究、综合分析、语言表达和文字报告能力,能撰写业务文件。

  5、能够处理工作职责内的日常事务,能够处理一般内外工作关系,对外来人员和外来电话有一定的规范性礼仪礼节和良好的服务态度。

  三、岗位职责

  1、负责厂行政公文的收发管理、印章管理和保密工作。负责签收、拆封、登录、送交、催办外来文件、公函;负责送办、登记、编号、用印、封发厂发文;负责传真件的接收和传阅。做到处理及时、准确和有效,保证公文的正常运转。

  2、负责收集、保管收文、发文、资料并按时移交归档。保证其完整性、及时性、准确性。负责清理和保管密级文件、资料。做到及时、安全,保证不泄密、不失密。提供年度内部文件的查阅服务,为查阅者提供相关信息。

  3、负责管理和使用厂部、行政部印章;办理各职能部门、多经公司印章的启用和封存,按厂规定管理和使用印章,做到规范化和合法化。

  4、负责办理介绍信、各类证明文件,做到实事求是,严格把关。负责厂文电的保密、保管,做到安全,不发生泄密和失密。

  5、完成领导交办的其他工作。

  四、岗位工作

  1、负责厂行政收文的拆封、登记、呈阅、分送、催办和行政发文的编号、分发工作。负责行政部的信函、电报等事项。对所收到的文件或传真件要及时、逐件登记,在送交主任阅批后,分呈厂领导指示传阅,或有关部门阅办并进行督办。对领导指示各职能部门办理的工作,要及时、准确转达。

  2、使用印章时,凡是涉及用印的发文、证明、合同等,一律先由分管领导审批,造册登记后才能用印,严格用印程序和手续。

  3、负责行政部及各部门年度行政文书归档工作的整理、移交工作。严格按规定执行文件借阅手续,定期进行清理,以免文件丢失。对所管理文件(含OA)要定时、定期进行备份和检查。

  4、负责公务电话接转和重要公务电话的记录、送批、处理。接听公务电话时,必须记录对方工作单位、姓名、职务和联系电话等有关内容,以便工作联系。

  5、严格按照党和国家的政策法规、海南公司和厂部的各项规章制度办理,做到严细认真。坚持原则、主动灵活、热情周到、团结协作,及时准确地完成各项任务。加强组织观念,自觉遵守纪律,勤奋好学,严守国家机密。

  五、岗位要求

  1、坚持正确的政治方向和政治立场,在思想上、行动上自觉同厂领导保持高度一致,做到政令畅通,令行禁止。切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,紧跟形势发展,见微知著,及时发现工作中带有苗头性、倾向性的问题,透过现象看本质,全面反映情况,准确分析问题,提供正确建议。

  2、牢固树立服务意识,把服务领导、服务部门、服务基层、服务职工作为工作的宗旨,放下架子、扑下身子、老老实实做一名服务员、勤务员。在工作上做到:到位不越位、办事不多事、服务不添乱,全面提高服务质量和服务水平。

  3、牢固树立大局意识,服从服务于厂工作的大局。要立足本职,胸怀全局,认识问题、分析问题、出谋划策等都要自觉地从大局出发,以大局为重。要紧紧抓住全局工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,抓大事,谋大局,注重整体效果,克服片面观念,统筹兼顾,妥善安排。要正确处理好局部与全局、个人与集体、目前与长远的关系问题,毫不犹豫地服从大局利益,维护大局利益。

  4、要树立创新意识,大胆探索,勇于实践,力戒墨守成规,不思进取。要加强学习,积累知识,不断开阔眼界,拓宽思路,提高综合素质,树立新思维。要适应形势发展,树立新标准,严格要求,自我加压,主动提高文书岗位工作标准、工作质量与工作水平。要结合工作实际,研究新举措,在深入调研的基础上,不断探索文书工作的新形式、新途径、新办法,走出创新之路,开创文书工作新局面。

  5、要加强廉政建设,认真学习、贯彻执行《廉政准则》,切实增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,严格规范工作行为,忠实履行职责,保持清正廉洁,维护自身形象,做一名职工群众满意的优秀文书。

设计方案 篇3

  一、策划书名称

  尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月×日信息系×计划策划书”,置于页面中央。

  二、计划背景:

  这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述,具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、计划开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

  三、计划目的及意义:

  计划的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该计划的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

  四、计划名称:

  根据计划的具体内容影响及意义拟定能够全面概括计划的名称。

  五、计划目标:

  此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。

  六、计划开展:

  作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外,人员的组织配置、计划对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

  七、经费预算:

  计划的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

  八、计划中应注意的问题及细节:

  内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

  九、计划负责人及主要参与者:

  注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。信息系计划策划书基本模式

  为指导同学们写出专业化、规范化的策划书,有效开展各项计划,现提供基本策划书模式如下:

  1、策划书须制作一张封面,装订时从纸张长边装订;

2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

设计方案 篇4

  一、说教材:

  l 本次活动是两个主题的交汇,又是两主题之间的桥梁:本次活动是《我爱我家》和《冬天来了》两个主题的有机融合——一家人围坐在一起,其乐融融的吃着火锅,即温馨又热闹;即暖身又暖心;同时也因为本次活动“吃火锅”的情景,很自然的将“冬天里怎样让自己暖和”的话题抛于孩子们,自然“冬天”的主题也就由此拉开序幕,因此可以这样说《吃》是《家》与《冬》过渡中的必要桥梁。

  l 教学活动内容的多元性与整合性:《指南》中指出:“学习活动内容的选择和安排,应充分体现全面、整体的要求,有利于对幼儿经验的全方位、多层次的拓展和基本学习能力的全面培养。”因此活动中有许多的显性与隐性教育内容,体现了以上的教学理念:认知上的——认识各种常见的食物;初步了解并会区分荤蔬菜;知道吃火锅能让自己变得暖和;行为习惯上的——知道样样东西都是有营养的,不挑食;尝试着与同伴合作着玩,学会协商、谦让、合作的游戏;情感体验上的——感受一家人在一起的其乐融融,感受家的温馨与温暖;在扮演游戏中体验做爸爸妈妈的快乐,满足长大的情感倾向;语言表达上的——学说完整的话;乐意将自己的想法与行为用语言表达出来;能说完整话“我喜欢……,火锅里要放……” ;创新思维上的——“与别人说的不一样”的引导,激发幼儿积极的思考,再现并调用自己已有的生活经验,主动运用并解决学习中的问题。

  l 教学目标的定位:活动目标是教育活动的起点和归宿,对活动起着导向作用。虽然在以上内容的阐述中有许多的教育价值,但相对来说在一次教学活动中总是有侧重点的,因此本次活动的目标为:1、喜欢听故事,乐意尝试仿编故事。2、感受一家人在一起的其乐融融,在模仿中体验一起玩的快乐。以“体验”“尝试”为主的教育目标对小班幼儿来说是较为适宜的。

  l 对教材的改编顺应幼儿的认知特点,适宜小班幼儿对故事的仿编:将原教材中的人物“小猫”“小狗”“小兔”改为“妞妞一人家”,因为《家》的主题是孩子们熟悉的,又是孩子们乐意模仿的,因此本次活动的开展是建立在孩子们丰富认知经验之上的,由此在活动中宝宝能结合自己的已有经验大胆的说、与别人说的不一样,仿编故事的教学目标也在自然而然中得以实现。

  二、说教学法:

  二期课改赋予我们这样的理念——以幼儿发展为本;课程应与幼儿阶段的学习特点与身心发展水平相适应,激发幼儿积极、主动地学习。为此在整个活动中运用了以下的教、学方法:

  l 生活化情景创设法:在《指南》中说道:3岁儿童可以叙述生活中发生的事情,只是在叙述时不很流畅,带有很大的情景性。本次活动是以语言为主的学习活动,结合小班幼儿这一年龄特点,为孩子们创设了与自己熟悉的生活相仿的情景——一家人在冬天里吃火锅。

  l 角色扮演法:《纲要》中指出:3岁儿童爱模仿的特点非常突出,模仿是这一时期儿童的主要学习方式,他们通过模仿来学习别人的经验和行为习惯。因此,整个活动中让孩子们通过扮演家人来再现“吃火锅”这一故事情景,在角色扮演与模仿中自然的学着讲故事,甚至是仿编出故事。

  l 游戏体验法:3岁幼儿得年龄特征中有明显得一点,即很大程度上认识依赖于行动。他们得思维大多是由行动引起得,往往会先做后想,或边做边想。结合这些年龄特征,在活动中运用了游戏体验得教学方法,旨在让孩子们在亲自操作、游玩中认识一些日常生活中的荤蔬菜;在游玩中乐意开口说一说;在与同伴一起的游戏中体验大家一起玩的快乐,从自我中走出,更自然的接纳同伴……种种的教学目标由于游戏的介入更容易被孩子们主动的内化。

  三、说过程:

  本次活动共有四个部分组成:情景感知 —→ 交流体验 —→ 游戏迁移 —→ 延伸

  第一部分直接以“妞妞家真热闹,让我们去看看”的情景性语言开门见山,直入主题。紧接着多媒体的演示,给孩子们直观形象的视觉冲击,而故事内容也在演示中自然而然的跃入宝宝的耳中。为了了解孩子对故事的掌握程度,更为了帮助宝宝更好的理解故事内容,就以两个紧扣故事内容的问题帮助幼儿尽快的通过理解故事来进入故事情景中,为后续的活动做好铺垫。

  老师在对幼儿的回答做相应的小结时,又自然的引出“我也很想吃火锅”这个情景,以情景化的言行为仿编故事起到了规范示范的作用,而后紧接着问“谁想和我一起吃火锅”这样的情绪调动,又将孩子之间的榜样示范作用激发了出来;在这一过程中,因为幼儿的个别示范也让老师有机会看到不同能力幼儿的不同表现,并及时做出反应与调整,将“在人数较多的集体活动中很难兼顾集体”这一现实问题的解决有所缓解——多个同伴的示范,给了幼儿在自己游戏时的模仿雏形。

  当幼儿个个想上来与老师一起吃火锅时,在激起幼儿迫切想参与的内区动力时,“你们想吃火锅吗?”更为幼儿对活动的主动参与推波助澜,于是将“人太多怎么办?”的现实问题抛给这些小班孩子时他们也能积极的调用自己的已有经验尝试解决。而分家家,扮演家人一起吃火锅的情景游戏也在幼儿浓厚参与的兴趣下拉开序幕。孩子的游戏体验是本次活动的高潮部分,老师以做客的情节、客人的身份参与活动并给予及时、适时的指导。最后的分享是对孩子们整个游戏行为的梳理,特别是形式多样的、结合整个情景的分享,如以“家庭”为单位的介绍,旨在激发每个孩子对自己游戏行为的回顾、关注;在情景中培养幼儿倾听他人说话的习惯;更是在这一环中,结合自己的已有经验尝试仿编故事,体验仿编故事的快乐。

  此活动对我班幼儿来说是较具吸引力的,而活动本身也很有教育价值可以挖掘,如荤、蔬菜的识别,分类;运用各种材料制作火锅料来丰富吃火锅的游戏等等,因此活动并没有因为这次集体学习活动而结束,可以说,本次活动只是“我爱我家”主题活动的一个延伸;也是“吃火锅”活动的一个导入;更是进入冬天主题活动的一个引子。

设计方案 篇5

  教学内容:

  教科书第41~43页

  教学目标:

   1、通过生活情景,让学生初步感知平移和旋转现象;让学生通过观察、分类、对比,初步了解物体的平移和旋转的变换特征;初步会判断图形的平移和旋转。

  2、会在方格纸上平移简单的图形。通过观察、动手操作,培养学生的观察能力和解决问题的能力。

  教学重、难点:能正确说出图形平移的距离。

  教具准备:课件、学具。

  教学过程:

  一、情景导入

  今天我带大家到游乐园学习数学知识—平移和旋转。(看课本第37页的彩图)

  营造一种轻松和谐的学习氛围,拉近和学生的距离。

  二、新授课

  1、感知平移与旋转现象

  (1)看一看,说一说游乐园里有哪些游乐项目?

  (2)这些游乐项目是怎样运动的?

  (3)根据游乐项目不同的运动,可以分几类类?怎么分的?

  (4)自己先分一分,有什么困难再在四人小组里交流一下。

  2、初步了解平移和旋转的特征。

  (1)说一说分类的理由

  A:平移:火车沿笔直的轨道行驶、缆车沿笔直的索道滑行、火箭升空等物体都是沿着一条直线运动的,这种运动就叫做什么?

  B:旋转:大风车、摩一轮等都是绕着一个点或一个轴为中心做圆周运动的,这种运动叫做什么?

  (2)举生活中的实例,进一步了解平移、旋转特征。

  (3)用学具在桌面做平移和旋转运动。

  小结:通过观察,举生活中例子,初步感知物体平移现象和旋转现象,了解平移和旋转的特征。

  结合学生亲身经历,建立对平移的多角度感知,建立比较丰满的表象基础,为揭示概念做好准备。

  3、练习(课件出示P41页方格图)

  (1)要把小房子向上平移1格,怎么移呢?(学生动手在学具上移)

  (2)如果把它向上平移5格,会移吗?

  (3)如果把它向右平移7格,你们会移吗?(学生动手在学具上移)

  (4)教师演示,学生回答。(你是怎样看出来的)

  (5)教师演示,学生回答。(你是怎样看出来的)

  (6)如果把它先向右平移4格,再向下平移3格,你们会移吗?

  (7)判断哪一条小船是向右平移4格后得到的?(课件出示课本P43页第一题)

  (8)哪几条鱼可以通过平移与红色小鱼重合?(课件出示课本P44页第4题)

  通过操作并说一说,比一比,这样手脑并用,学生效果就更明显。

  二、综合练习

  1、下列现象哪些是平移?哪些是旋转?(课本P43页第三题)

  2、欣赏生活中的平移和旋转现象。

  全课总结:今天这节课你学会哪些新知识?还有什么问题?用哪些方法学会的这些新知识。

  鼓励多种形式的学习,在先前学习的基础上开拓学生的思路,锻炼学生的自学能力。

  三、课后活动 应用平移和旋转做运动。

  加深对新课的理解,用实践来感知平移、旋转的奇妙。

  教学反思:

设计方案 篇6

  一、尝试探疑·激活思维

  理想是一个神圣而又诱人的字眼。古希腊哲学家苏格拉底说过,世上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。亲爱的同学们,你的理想是什么呢?读读流沙河的《理想》吧,或许对你把握人生航向,实现自己的理想有一定的指导作用。

  1.认真读一读,理清本诗的思路,把握本诗的结构。

  2.仔细想一想,联系生活实际及个人经历,揣摩本诗的思想内容,理解本诗的主旨。

  3.细致品一品,体会本诗形象化的语言,领会本诗诗句深刻的含义和精妙的比喻。

  4.相互说一说,你树立了怎样崇高而远大的理想,并为之而奋斗的?

  二、自主学习·学法建议

  1.建议同学们通读课文,整体感知课文内容,探究本诗的脉络。

  探究本诗的脉络,先要明白各节大意,然后把相近的归并在一起,才容易研究清楚,探讨明白。

  2、3两节相近,可以用“理想的历史意义”来概括。

  4、5、6、7相近,可以用“理想的人格意义”来概括。

  8、9、10、11相近,可以用“理想的人生意义”来概括。

  可见,全诗主要赞扬理想的意义,从历史意义到人格意义和人生意义。

  开头一节总说理想的意义,最后一节鼓舞人们树立理想,为理想而奋斗。这样合并概括,全诗的脉络就一目了然:

  历史意义(2.3) 理想的意义(1) 人格意义(4.5.6.7) 鼓舞人们树立理想,并为之奋斗(12) 人生意义(8.9.10.11)

  总——————————分——————————总

  2.建议同学们精读课文,联系自己的生活实际及个人经历,依据自己的直接经验与间接经验,探究词句的含义。

  本课是一首哲理诗,其诗句含义十分深刻,要认真揣摩,反复品味,细致探究,悟出真谛。

  首先,我们要学会在品析某诗句时善于提出的问题。这些问题要有针对性、探究性,便于理解。如对诗句“寂寥里的.欢笑,欢笑里的酸辛”的理解,我们可以提出“寂寥里怎么有欢笑?欢笑里怎么又有酸辛?”等问题进行探究。

  其次,对诗句的理解要联系生活实际,不能停留在诗句的表面,要透过现象看本质,理解诗句所蕴藏的深刻的含义。仍以上句为例,我们可以联系古今胸怀理想、为理想而奋斗的志士的例子,也可以结合自己亲身经历或耳闻目睹的事例来理解:处境虽寂寥,但精神欢愉,心胸欢畅;毕竟有时遭误解,因而欢笑之中肯定有酸辛。

  3.建议同学们品读本课优美的诗句,并背诵下来,以加强自己的语言积累。如本诗的第三节,我们要领悟其精妙的比喻,揣摩“珍珠链”“脊梁骨”的喻意;体会动词使用的精巧,探究“贯”“串”“照”的深刻含义。

  三、典例剖析·潜能开发

  [例1]下列诗句,哪些句子是比喻,哪些句子是拟人?

  世界上总有人抛弃了理想,但理想却从不抛弃任何人。

  给罪人新生,理想是还魂的仙草;唤浪子回头,理想是慈爱的母亲。

  [思路分析]此题考查的是修辞手法。因此要扣住比喻和拟人的特点,注意两者之间的区别。

  [答案]比喻:理想是还魂的仙草 理想是慈爱的母亲 拟人:理想却从来不抛弃任何人 唤浪子回头

  [例2]联系自己的生活体验,说说“理想既是一种获得,理想又是一种牺牲”这一诗句的含义。

  [思路分析]本题慎考查的是对诗句的理解。理解诗句含义尽量要全面,联系实际尽量要是自己亲身体验的,要反复揣摩,还可以与同学交流。

  [答案]树立理想,拥有信念,拥有为理想而奋斗的幸福感, 是获得, 而这一切又是以牺牲个人利益为前提的, 他要牺牲个人利益, 他要抛弃黄金梦,所以又是一种牺牲。

  [例3]读下列诗句,请写几句赏析的文字。

  理想开花,桃李要结甜果;理想发芽,榆杨会有浓阴。

  请乘理想之马,挥鞭从此起程;路上春色正好,天上太阳正晴。

  本题考查的是诗句赏析。对这类题目,同学们可以从不同的赏析角度出发,任选一个角度,想一想,议一议,做一做。

  1.从修辞的角度,讨论一下运用这种修辞手法的好处。

  2.从诗句内容的角度,分析其深刻的内涵。

  3.从诗人情感的角度,想一想,抒发了作者什么感情。

  4.从自己实际的角度,体验一下诗句的作用。

设计方案 篇7

  一、活动宗旨

  1、繁荣校园文化,营造向真、向善、向美的校园文化艺术氛围;

  2、为学生展示个人才艺与风采搭建舞台;

  3、培养学生高雅的艺术欣赏能力和艺术表现能力。

  二、活动时间 **年 4月1日——**年6月1日

  三、活动对象 全校师生

  四、活动安排

  (一)校园文化艺术节校内比赛

  “小明星”海选活动

  1、海选时间:3月26、27、28日

  2、海选要求:

  (1)各班主任在班级里组织海选活动,选出适合参加独唱、舞蹈、独奏、朗诵等节目的参赛者,再于以下时间进行报名。

  (2)参赛者必须表演流畅,不间断;主题清晰明朗;台风自然不拘谨。

  A、“小百灵”独唱比赛

  1、报名时间:4月1日

  2、参赛对象:一二年级

  3、参赛要求:

  (1)各班最多可在海选中推选3名参赛者;

  (2)参赛者自选一首歌,内容要求健康、积极、向上,统一自带伴奏带;

  (3)参赛的表演形式可多样化,以演唱为主。

  (4)服装可自备。

  (5)每首歌曲时间不超过5分钟,超时作降等处理。

  4、评奖办法

  (1)评分细则:

  ①节奏整齐,音准正确,音色干净剔透,具有一定的演绎效果。(3分);

  ②舞台表演准确、恰当,表演形式富有创意(2分);

  ③精神饱满,富有朝气,台风好,唱歌姿态正确,上下台纪律良好,穿戴整齐(3分);

  ④歌曲内容积极向上,适合学生演唱(2分)。

  (2)奖项设定: 一年级段:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。

  二年级段:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

  B“小孔雀”舞蹈比赛

  1、报名时间:4月2日

  2、内容:个人或组合形式舞蹈比赛

  3、参赛对象:一二年级

  4、参赛要求:

  (1)各班最多在海选中选出3人(或3个组合),也可为2人+1个组合,最多3个节目。

  (2)舞蹈主题、形式要积极向上,反映当代小学生的青春活力与良好风貌;

  (3)组合人数必须小于四人,且在整个比赛过程中组合不得拆散;

  (4)已以个人形式报名的选手不得再以组合形式参赛;已以组合形式报名的选手不得再

  以个人形式参赛。

  (5)服装可自备,舞蹈音乐自备。

  (6)每首曲目时间不超过6分钟,超时作降等处理。

  5、评奖办法:

  (1) 一年级段:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。

  二年级段:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

  (2)在所有选手中评出“最具人气奖”,“最佳气质奖”,“最美舞姿奖”等奖项。

  C、“梦想家”独奏比赛

  1、报名时间:4月3日

  2、参赛对象:一二年级

  3、参赛要求:

  (1)各班最多可在海选中推选3名参赛者;

  (2)时间不超过8分钟,超时间作扣分处理(每超过10秒扣0、1分);

  (3)自备音乐光盘、道具、服装等。

  4、评奖办法

  (1)评分细则:

  ①主题积极、健康、向上,能够有效营造向真、向善、向美的校园艺术教育氛围;

  ②全曲流畅不间断,情感丰富;

  ③参赛者举止大方,表演自然;

  ④精神饱满,富有朝气,台风好。

  (2)奖项设定: 一年级段:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。

  二年级段:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

  D、“故事大王”讲故事比赛

  1、参赛对象:一二年级

  2、参赛要求:

  (1)各班最多可推选3名参赛者;

  (2)参赛者自选一篇文章,内容要求健康、积极、向上,脱稿表演

  (3)每个故事时间不超过5分钟,超时作降等处理。

  3、评奖办法:

  (1) 一年级段:一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名。

  二年级段:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖若干名。

  (2) 学校将在比赛获奖者中选取今年文艺汇演的小主持。

  (二)校园文化艺术节闭幕式暨优秀节目汇演

  1、活动时间:6月1日;

  2、地点:鹿城文化中心

  3、节目内容:

  一年级:每班一个集体节目

  负责人:各班班主任

  二年级:每班一个集体节目(含社团)

  负责人:各班班主任

  教师:2个节目

  负责人:工会会长

  亲子节目:各班班主任

  4、集体节目要求:

  ①各班级学生人人参与。

  ②主题积极、健康、向上,能够有效营造向真、向善、向美的校园艺术教育氛围;

  ③表演形式多样化,完整清晰的体现班级节目主题。

  ④伴奏,服装,道具等自备。

  ⑤集体节目时间一律不超过10分钟,如超时当做适当剪取。

  ⑥集体节目请于4月10日之前上报,学校将在5月进行适时彩排。

  5、亲子节目注意事项:

  ①自愿参加亲子节目的家长和学生可在班主任处报名,我们将筛选出一组参与文艺汇演。

  ②报名时间:4月10日

  6、评奖办法:

  在集体节目中评出“最佳文艺班级”、“最佳表演班级”“最佳合作班级”等。

  建设小学瓯江校区

设计方案 篇8

  一、活动策划说明

  1、活动形式:

  全城“爆价”(商家优惠总动员,已合作商家+意向合作商家)单品特价爆款特别推荐;

  “金主”品牌(十大“门类截杀”各选2家,如:299买卫浴、399买瓷砖、499元买橱柜,线上集齐30户意向需求即开杀!凡参与本活动钻石级商家可线上资源消耗2-3万元,或其它级别商家现金8000-12000,活动期间可享受365推广补贴,配“门类选购攻略”+“专项产品现场测评”+论坛截杀活动帖置顶、家居宝滚图推荐等)

  抄底价格大PK(门类优惠排行榜),“双十一”给你好看!

  2、活动目的:通过线上炒作的空前影响力召集所有意向装修网友,为商家吸纳意向订单,同步消耗重点商家合作资源,服务全体商家的同时,为公司带来实际市场效益。

  3、活动推广:活动推广周期为一个月(每周2-3个门类开展线上截杀),期间,确保平台宣传资源“海陆空”多线联动,资讯分门类主题炒作推广、社区业主论坛及QQ群话题邮件覆盖,家居宝“截杀对对碰”专题推荐等持续强推。以O2O线上展会的形式呈现商家双十一特惠活动,以实地探店、专访的稿件为辅助突显商家在价格、品牌、质量等方面的独特之处,同时重点突出商家的优惠政策以及网友的特惠专享。

  4、活动亮点:

  亮点一:“截杀爆款对对碰”(优选十大门类累计20个品牌商家,分为“烈火队”与“紫云队”两大品牌阵营,进行性价比360度点评,兼截杀意向客户蓄水);

  亮点二:单身装友“时光胶囊”,对在家居网上报名的网友进行小小的奖励,例如成功脱单的网友携伴侣在活动期间到相应门店购买成功后拍照合影,登记相应信息,来年的光棍节再携带伴侣前去即可获得一定的现金返还或礼品赠送;而仍然单身的网友也可私Q“南京家居公众微信X”留言,工作人员将留言内容填写明信片,该明信片将于20xx年11月11日寄达留言人。

  二、活动执行与推广

  1、稿件采写

  选取二十家有代表性的商家进行采写,可以通过选购攻略、测评等形式来包装商家,涵盖的方面包括企业理念、售后质量、产品口碑、价格优势等方面,“火队”商家主攻价格攻势;“云队”商家主攻服务质量,侧重点不同,稿件风格不同。

  2、微信同步推送

  公众微信平台每日微信推送,开放截杀报名与产品点评投票通道,让网友选择自己心仪的品牌,双十一结束后可以从参与的网友中抽取幸运网友,赠送礼品。

设计方案 篇9

  鉴于项目物业目前运行的薪酬体系结构单一、缺乏激励机制,在吸引优秀人才、激励员工业绩和成长、留住优秀人才方面已不能满足项目物业发展需要,在对原有薪酬体系的基础上进行了研究和探讨,结合物业行业特点和公司的实际情况,提出本激励性薪酬体系设计方案。

  一、目的

  制定本薪酬体系的目的在于使员工能够保持足够的工作热情,积极地发挥主观能动性,通过个人的努力工作与公司一同分享企业发展所带来的收益,把员工个人与公司的短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来。

  二、依据原则

  1、效率优先、兼顾公平原则

  本体系首先体现的是效率优先原则,即把岗位对公司发展贡献大小和员工工作业绩作为分享收益、获取报酬的第一评判标准;同时考虑多方面因素,把员工间的收入差距控制合理的范围之内,一定程度体现社会公平,有效地兼顾效率和公平。

  2、激励原则

  本体系旨在最大限度发挥薪酬作为激励员工重要手段应有的作用,即通过薪酬引导员工不断提升自身技能、强化责任心和提高工作绩效。

  3、充分肯定原则

  虽然不同的员工之间相对能力有高低,但每个人都有特长的一面,都需要公司给予认同和肯定。本体系立求做到这一点,给予每一个员工肯定和认可,增强员工的归属感和忠诚度。

  4、成本控制原则

  任何一个薪酬体系都必须以公司的承受能力为前提,根据公司的经营情况控制在一定的支付水平。

  5、简单易行原则

  工资计算未采用任何模型和函数,而是采取最简单且适合实际情况的算术方法,从而使工资核算简单易行。

  三、薪酬结构

  项目物业员工薪酬(收入)由工资、奖金、福利三部分组成,具体项目如下:

  工资:包括基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、补帖等。

  奖金:包括全勤奖、年终奖、工作任务奖、特殊贡献奖等。

  福利:包括社会保险、商业保险(人身意外伤害险)、有薪假(包括病假、婚假、产假、慰唁假(丧假)、年休假、公休、法定假等)、食宿、节日慰问、工服等。

  四、薪酬标准

  (一)工资

  1、基本工资:所谓基本工资就为保证员工基本生活需要而支付的货币报酬。为体现员工生存权利的平等,本公司的所员工基本工资均定为1380元/月(烟台市最低工资);基本工资随当地最低工资调整而调整。

  2、岗位工资:岗位工资是根据工作岗位的相对贡献大小而支付给在该岗位工作且能胜任工作的员工的货币报酬,具体标准见《岗位工资等级标准表》。

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