公司人事任命通知

时间:2023-01-05 08:49:09 任命通知 我要投稿

公司人事任命通知 (14篇)

  在不断进步的时代,接触并使用通知的人越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么你有了解过通知吗?以下是小编整理的公司人事任命通知 ,欢迎阅读与收藏。

公司人事任命通知 (14篇)

  公司人事任命通知 篇1

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 篇2

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事现任命,具体人事现任命公布如下:

  xxxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇3

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 篇4

  公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:

  1.任命葛为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。

  2.任命曹为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

  3.任命李为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。

  4.任命肖为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。

  5.任命黄志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。

  6.任命王为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。

  本任命书自20xx年8月1日起生效。

  特此通知。

  希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。

  上海xx有限公司

  二0xx年八月一日

  公司人事任命通知 篇5

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:

  任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。

  任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

  任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年7月16日起生效。

  特此通知

  成xxx有限公司

  20xx年7月16日

  公司人事任命通知 篇6

公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇____年____月____日

  公司人事任命通知 篇7

  根据公司发展需要,20____年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命_______做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命_______做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命_______做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命_______做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的.开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自____年____月____日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  公司人事任命通知 篇8

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹现任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市场营销总监;并负责监督督促和推广xxxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20年xx月xx日日起即开始执行。

xxx

20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇9

  根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  任命xx做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xx做公司运营总监,负责公司网站运营管理、制订网站运营标准,实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控,协调运营团队整体工作,执行并监督好总经理安排的各项任务。

  任命xx做公司运维总监,全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配,主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

  任命xx做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。

  任命xx做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。

  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

  特此通知!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇10

各位员工:

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  xxxxxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

  公司人事任命通知 篇11

  根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!

  兹现任命:________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

  以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

  公司人事任命通知 篇12

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。

  原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  二○一X年十月八日

  公司人事任命通知 篇13

  公司各部门、各分公司:

  根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:

  现任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。

  现任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。

  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

  二〇____年____月____日

  公司人事任命通知 篇14

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命: 任命__为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。 任命__为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。

  任命__为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命__为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20__年7月16日起生效。

  特此通知

  __有限公司

  20__年7月16日

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