年会经典发言稿

时间:2023-01-08 10:35:09 年会致辞 我要投稿

年会经典发言稿

  在不断进步的时代,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编帮大家整理的年会经典发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年会经典发言稿

年会经典发言稿1

公司全体同仁、工友们:

  你们好!你们辛苦了!律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表x工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20x年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“x市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20x年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们x人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!

年会经典发言稿2

各位领导,各位来宾:

  大家晚上好!

  今晚我们在这里欢聚一堂,共庆xxx集团20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。在这辞旧迎新之际,我谨代表集团公司领导班子,向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)

  精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年,是我们xxx集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下,我们紧跟时代、砥砺前行,同心协力、奋发有为,顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标,有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明,我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。在这里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)

  一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献,集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势,迸发出前所未有的勃勃生机,将xxx人的:“立足航天,服务社会”“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”。 “诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来,我们一直怀揣收获的期望,于激情中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在20xx年即将结束的时刻,我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结,让自己做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!

  回顾我们的发展历程,20xx年我们从老公司一步步走来,一步一个脚印,稳健发展,特别是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后,迅速成立了xxx(安徽)建设工程有限公司,搭建了高端、稳健、规范的平台,为我们今后的大发展指明了方向,铺平了道路。

  宏图绘就,千帆竞发!同志们,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。创新驱动,多元发展,团结协作,共赢未来。20xx年,是“xxx集团五年远景规划”的开局之年,也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心,牢牢把握市场命脉,整合内外两种资源,创新管理、生产、创利“三”种模式,实现观念转变、发展转变、合作模式转变,完善服务体系,全面推进市场工作,力争20xx年产值突破50亿元大关,努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破,凸显速度和成本优势、平台和资源优势,为打造中国建筑业知名品牌,建设一流企业集团而不断努力!

  20xx年的蓝图我们已在描绘,我们将扎根安徽地区,辛勤耕耘,接通地气,力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。让我们上下同心,践行“三实”,把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!

  因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年,让我们携手并肩,在xxx董事长的英明领导和大力支持下,在全体员工的共同奋斗下,继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创公司各项工作新局面,为集团公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标,去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)

  值此新年到来之际,我们向长期以来支持、关注和关心xxx集团的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候,祝大家新年快乐,万事如意!

  最后,预祝年会圆满成功!谢谢大家。

年会经典发言稿3

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

  大家晚上好!我是公司XX部的XXX,今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时,也感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

  岁月荏苒,犹如白驹过隙,不知不觉我们进公司已经_个多月了。十几年学生时代已渐渐远去,我们的身份也随之发生了改变,从在校学生转变成公司职员,这一转变意味颇多,心情很是感激也很是激动。

  但是激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为前方还有很长的路需要我们去走,未来还有很多事情需要我们去做,公司还有很多责任需要我们去担当。

  虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将个人发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知,在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下,公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长,工程也遍布全球十三个国家和地区,我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战,同时,也提供了很大的用武之地。作为_的新人,我们愿意接受这些挑战,满怀信心的做好准备,和公司一起迎接机遇和挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!

  正所谓“进取无止境”,我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间,给了我们舞台。老一辈XXX人为我们搭好了梯子,铺好了路,我们应当趁着这大好时机,赶快行动,在各方面得到充分的发展。

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,未来的路还很长,但是我们坚信,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,我们一定能完成共同的目标!

  最后,请允许我代表新员工承诺,我们一定沿着先辈们的足迹,让_之歌在世界的角角落落唱响,让XX人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天,我们以XX人感到自豪;明天,我们必将是XX人的骄傲!祝愿公司的明天更美好!谢谢大家!

年会经典发言稿4

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

  大家好!很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

  今天我们不需要感谢CCTV,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!

  感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20xx算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

  感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!谢谢!

年会经典发言稿5

亲爱得员工同志们:

  大家下午好!

  在这辞旧迎新得日子里,我们公司又迎来了新得一年。今天,我怀着无比高兴和感恩得心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开XX年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

  首先感谢大家在过去得一年里不离不弃,辛勤工作,为公司得发展建设所做得努力和付出。

  谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

  回顾过去得一年,我们公司整体工作发生了巨大得改变,取得了可喜得成绩,这一切成绩得取得都是大家共同努力得结果,我只是起了一个组织者得作用。一年以来,我更多地是通过每周得全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面得体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家得思想认识,从而形成我们共同得价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣得事业,做稳做强。

  XX年初,我们把公司确定为“规范发展年”,检验一年来得工作,我们基本上达到了年初得预期目标。

  总结一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜得成绩:

  一、公司组织架构和流程方面

  XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆得改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验得周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门得岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己得位置,发挥出了个人得潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门得工作都取得了明显得成果,从而为公司得规范发展奠定了扎实得团队基础。

  二、员工福利方面

  长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,XX年在员工福利方面我们又采取了许多具体得措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工得社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及得范围内为员工创造更多得福利,使每个员工都在福利方面得到了更多得实惠和保障。

  三、硬件基础建设方面

  首先,XX年公司得一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米得办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适得工作环境。

  其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据得安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择得需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新得战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

  四、市场业务方面

  在市场业务方面,首先采取了把年初制订得一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们得交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初得1500万增加到年终得2100万,交易量也比较稳定。

  五、对外合作与发展方面

  XX年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所”项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西得区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司得转型发展奠定了可靠资源基础。

  六、规范发展方面

  XX年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效得工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展得方向,首先我们得自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书得审核,设计了一套科学严格得流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格得交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格得交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作得完成在我们公司防范风险,规范发展得方面起到了十分积极得作用,同时也得到了保税区管委会领导得认可和肯定。

  总之一年以来,公司各个方面得工作在大家得共同努力之下,都取得了许多具体得成绩,收获了应有得收获。

  回顾一年来得工作,我们全体员工都得到了不同程度得提高和成长,每个人都有不同得收获,也涌现出了一批优秀得先进个人,比如这次通过全体员工评选出来得优秀个人和先进标兵,在一定程度上就是我们大家学习得榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司得事业,是可信得人;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬得人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖得人;在工作中,他们干好本职工作得同时,能够团结同事,是可亲得人。毋庸置疑,这样得人才是我们公司所需要和推崇得人,也只有这样得人才能成为公司得栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样得优秀员工,那样得话,我们得事业就会更加辉煌灿烂。

  当然,我们这一年得工作中还存在一些问题和困难,比如:我们得整体业务人员得行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司得整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助得团队,有一个完整得组织架构,我相信在不远得将来,经过全体员工共同得努力,我们公司会有更好得发展,并一定能够如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场得业务开发形成了一定得压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿得细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来得稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司得业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。

  对于过去发生得一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工得辛勤工作和无私得奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

  对于即将到来得XX年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划得连续性,我们今天把XX年设定为公司得“目标管理年”。

  这样,在新得一年里,我们还将通过目标管理,设定公司得发展战略目标。针对公司得总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间得衔接。在确定一些具体得量化指标时,要做到目标定得切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确得奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质得飞跃。

  最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满得热情积极端正得态度,来迎接新得一年得工作,同时,我相信在全体员工得共同努力奋斗下,我们公司得明天会更好,我们得事业明年会更加辉煌灿烂。

  在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

年会经典发言稿6

尊敬的各位来宾、各位员工:

  大家好!

  “华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最完美的祝福和最诚挚的问候!

  这天,我们以无比喜悦的情绪,在那里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的x年而庆贺;是为充满生机与期望的20xx年而祝福。回首往事,点滴精彩。x年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,x年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

  所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20xx年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我期望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和led新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,x年吉祥,万事如意!请大家把酒倒满,为迎接崭新的、完美的明天而干杯!

  谢谢大家!

年会经典发言稿7

公司全体同仁、工友们:

  你们好!你们辛苦了!

  律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx汽车有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

  回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们销售量突破5000万,我们又一次荣获“xxx州资信xxxx”、“xx市重点工业企业”、“xxxx出口优秀企业”、“xxxx龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

  机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

  十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!!谢谢!

年会经典发言稿8

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!我是xxx,毕业到公司近7个月,搭乘公司的人性化平台,借助的不倦教导,已从一名普通业务员成长为高级客户经理,一路走来,涂涂改改,感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言,表达我们的心声:

  偶然的机遇,遇见了xx,而这――却必然的使我告别了曾经的茫然和无助!

  从最早的那句话:我们不是仅为为了赚钱,而是要学会赚钱的本领,我尝试性地接受并迈入xx。从“如果你不知道做什么,那么就把手头上的事做好”,就这样我从曾经自认为的不可一世,转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助,从培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀,使来自他乡的我们感到家的温暖。我们――不再需要更多的理由。

  仅此这些,使我们没有理由不贪婪地学习!不充满激情的工作!

  狼道,更使我们认识到:既要能孤身奋战,也要善于群体进攻!当我们像狼一样傲视一切时,我们就一定能成为职场中真正的强者。

  在上,有优秀文化的熏陶,有店长每月每周甚至每天的目标激励;在实践中,学会了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略!

  生活总是这样,一份热情总会换来一份机遇,而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!!蓦然回首,有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力!!我相信,只要我们用心去做,即使谈不上飞黄腾达,也肯定不至于平庸!!

  然而成功似乎不再遥不可及,而去品味成功,这不就是造就他人,成就自我的博爱吗?

  永怀一颗感恩的心,是我们能够迅速成长的原因,也是我们企业文化得以流传的精髓,更是我们义不容辞培训新人的原动力!

  当我可以带队时,我感到一种额外的责任,同时更是一种令人振奋的荣誉,因为这个责任,有了我长足的进步、有了不断完善自己的机会。这不为别的,这是一种使命!

  积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司为员工培训英语,那么一定引来羡慕的眼光;只要说起我公司年销售800万,那么总会收获怀疑和嫉妒;而只要提起xx,总会听到:“他们简直就是一群狼!”

  我们不单是看到不断升级的公司制度,更是感受决策过程的民主和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣,更是领悟公司以员工为最宝贵财富的!不单是亲历同事的成长和收获,更是感知公司在公平公正的平台上,凭着人性化管理和学习型团队,打造地产行业一流品牌的坚定力量。

  在公司的关心和同事的协助下,新的一年里,我们将以全新的面貌,积极进取,全面提升,培训打造优秀团队,竞聘店长!!从而实现自我的飞跃!

  20xx年的市场等待着我们去开拓,20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!

  我相信,xx的未来不是梦,我们的未来不是梦。

  请允许我用很喜欢的一句话来:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!

  最后,预祝大家搭乘xx航母,冲向辉煌明天!

年会经典发言稿9

敬爱的领导及同事们:

  今天我们在这里召开XX服装公司xx的年终工作会议!

  xx已经过去,回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天,我要感谢和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

  xx我们公司的销售额持续稳定的增长,生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!

  能取得今天这样的成就,我要感谢大家对公司的无私贡献,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

  谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!

  公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?

  我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

  我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!

  请各部门负责人和当事人注意,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的xx打好基础!

  我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!

  这体现了xx公司崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来,经过7年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。

  “xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拼搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

  xx是崭新的一年,在这新年伊始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,自强不息、拼搏进取!我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,和衷共济,为了xx公司更加辉煌灿烂的xx而努力!

年会经典发言稿10

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  非常高兴能够与大家共聚一堂,参加一年一度的公司年会。作为金诺公司的总经理,能够代表金诺公司的发言,我感到非常荣幸。首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!在此,我想与大家一起分享金诺公司在xx年里的几项业绩,分享我心中的感恩之情。

  xx年是我们金诺人颇具机遇与挑战的一年。成绩是大家有目共睹的,也是值得肯定的,我们取得的成绩来之不易,也是对我们一年来辛勤付出和不懈努力的最好回报,主要表现在以下几个方面:

  一、随着金诺公司的发展壮大,落户区县的分公司也不断成长,黔江的金饶公司、忠县的九蟒公司在xx年分别投产。在试生产的一年里虽没达到预期的效果,但为来年的工作打下了坚实的基础。

  二、xx年的10月为了响应政府的号召,配合政府顺利的完成了立业分公司的拆迁工作。

  三、金诺的创始人,我们的董事长张总二十几年的创业发展,历经由小到大的成长,完成了我们金诺人的梦想,也创下全国砖瓦行业的奇迹,成就了重庆金阿新型建材有限公司的诞生。今天我们能坐这里开年会,作为金诺人我们感到无比的骄傲和自豪。但更多的是感慨和祝福。

  公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,从大处着眼,从小处着手,我相信公司的未来不是梦,我们的未来不是梦。

  xx年的市场等待着我们去开拓,xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取!不管是金诺还是金阿,亲爱的同事们我们大家一起努力吧!在来年的工作中我们坚信:用人去感动人,用改变去影响人,用状态去燃烧人,用实力去征服人,用坚持去赢得人!!让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!我希望在以后的每一个年会上,我们都可以对自己说,我没有愧对这一年的繁忙工作。

  最后,再次祝愿在座的每一位领导,同事们在新的一年里工作顺利,心想事成!

  谢谢大家!

年会经典发言稿11

  各位领导、各位嘉宾,同事们,

  大家下午好!

  今天我非常荣幸能获得企业本年度优秀员工荣誉称号,并代表企业全体优秀员工做获奖发言。

  在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

  同时,感谢何总、粟总及李总的栽培,感谢叶总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢企业所有员工的认可。谢谢你们!

  在这一年里,我们与所有员工一道,为安洁士企业的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制;无论是现场调试,还是电器安装;无论是库房管理,还是机械加工;无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。

  企业成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为企业做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己最大的能力尽快的`去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为企业创造更大的效益。

  荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为企业更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,在这玉兔方去,蛟龙早腾之际,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。

年会经典发言稿12

尊敬的各位同事:

  你们好!

  首先,感谢公司领导以及各位同事对我们xx一年的工作成绩给予肯定,在此,请允许我代表xxx管理处全体员工,向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

  今天是xx公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第xx个新年年会,也是农历的小年,从五年前的今天开始,xx公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表xxx公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康和睦,平平安安发大财。

  展望未来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后xx人将以满腔的热情,激情投入到新的环境当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创xxx辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

  xx在20xx年被公司评为物业管理优秀项目,这是xx管理处全体员工的努力和贡献,当然我们能取得良好的成绩,也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。

  回顾一年以来的工作,诸多方面值得分享和肯定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造“xx”品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

年会经典发言稿13

亲爱的员工们:

  大家新年好!

  新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。

  我现在简单的做一下,20xx年度xx工作,在20xx年我们贯测执行总经理x先生对天津工作的整个部署和要求:

  1、组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题;

  2、带领业务团队继续开拓XX市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友;

  3、做好公司领导视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费领导时间,在公关领域为领导创造水到渠成的条件,只需要向领导提供时间地点人物主题,营造出和谐亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心用心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值—服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气严谨;

  4配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。

  在20xx年度xx事业部,完成销售额约x个亿,待签约额约xxx万,在此我要感谢公司领导对xx工作的重视和支持,及全体同仁们对xx工作付出,谢谢!

年会经典发言稿14

各位领导、同行大家好!

  应全国高职高专教师培训联盟的要求,受上海基地办公室主任、上海商学院××院长的委托,今天我在这里向各位汇报一下我们上海基地,主要是上海商学院的联盟培训情况。

  一、培训概况:

  XX基地建设于20xx年,由XX商学院、XX大学和XX第二工业大学三个办学点组成,办公室设在XX商学院。由XX商学院副院长××教授总负责,XX商学院高等技术学院院长××具体负责组织运作。13年来,累计培训全国28个省市自治区XXXX余人。

  20xx年,XX商学院计划举办10期培训,目前已完成8期:春季2期,暑假6期;秋季两期正在报名过程中。截至目前,今年累计培训人数共计XXX人,预计全年将达到XXX人左右。招生人数比较多的项目分别是:财务会计、商务英语、电子商务、就业指导、旅游和酒店管理、连锁经营管理、物流管理等。上海第二工业大学完成511人。截止目前,上海基地今年共完成培训XXX人。

  二、培训效果和质量保证

  (1)上海基地在上海商学院专设办公室主任,专职人员3人,兼职人员3人,常年负责计划、运作和总结培训事项。基地建有自己的网站,介绍基地情况,及时登出每一期培训通知。同济大学依托职业技术学院,第二工业大学依托成人教育学院,都建有专兼职结合的管理队伍。三个办学点办班有大类专业分工,也有紧密的合作,形成了良好的“以服务为宗旨,以质量为追求”的培训传统。运行一直规范和有效。

  (2)建立了一支优秀的培训师队伍,其中既有来自高校的职业教育专家、各专业领域知名学者,也有来自如XX集团、XX集团、XX酒店集团等国内外著名企业的专家,从而保证了培训的效果和质量。

  (3)紧密贴近高职院校建设需要,精心策划讲座专题,课程设置上体现本专业最前沿的理论知识和行业动态,使学员学有所获。今年围绕教育部工作重点尤其突出的有:专业教学方案如何实现各级各类职业教育协调发展,课程改革如何拓宽国际视野和融入新工艺、新流程、新技术,教学管理如何服务于职业教育改革及内涵建设工程,校园文化建设如何构建服务“培养能适应工作变化的知识型、发展型技能人才”的教育教学体系等。

  (4)强化校企合作理念,提高实践能力,加强学员双师素质,每一期培训都有企业实训模块。特别是培训师队伍中,来自企业的专家比较及时地带来行业前沿知识和实践技术要求,通过具体案例做到深入浅出的讲解,受到学员热烈欢迎。

  (5)每期培训班,每位培训师讲课或企业人士报告之后,都由班主任及时组织学员对培训效果质量进行测评,根据学员的意见和建议,不断改进培训工作,保证培训质量。以XX商学院为例,今年累计收到有效测评表350份,学员满意度在百分之八十五以上。

  (6)加强后勤保障工作,成立会务组,热心及时地解决学员在基地期间学习生活等问题。以上海商学院为例,每期培训班,除了3名专职人员外,另外配有每班一名班主任,后勤保障3人,每天工作时间为早晨7点15分(学员用早餐)到晚上10点,确保学员的每一项合理诉求都能及时地得到解决。

  三、特色与创新

  1.讲座设计“解渴”:

  (1)职教理念,如××教授的“国外职业教育新视野”; ××教授的“校企业合作理念和实践”和“职业院校公共文化课改革思想和实践案例”等。

  (2)理论研究,讲授本专业最新理论研究成果,如会计专业××教授的“现代服务业营业税改增值税”(国务院项目,上海市政府决策咨询课题,已经在全国部分行业试运行);××教授的“商业服务业发展”等。

  (3)专业建设,如××教授的“《连锁企业财会审》全国改革试点专业实践典型案例”; ××博士“《酒店管理》专业教学成果奖培育和典型案例”; ××博士“《连锁经营管理》专业在获得国家教学成果奖之后的创新实践典型案例”等。

  (4)课程建设,如上海交通大学××教授的“高等数学精品课程建设”; ××博士的“职业发展规划国家级精品课程建设”;上海商学院××博士的“物流管理专业建设思想和典型案例”等。

  (5)教学改革,如在××教授主持下上海商贸职教集团所完成的“中高职教育融通”等一系列研究成果、教育部项目“国际水平专业教学标准研发思想与典型案例解析”等。

  (6)实践部分:包括企业专家讲座和实训基地或企业参观考察等,如上海美华实业公司总经理××所做的“大通关和国际物流”;国际五星级酒店集团人力资源部总监××先生所做的“企业发展和企业文化建设”等,给学员带来了最新的行业动态,使学员拓宽了眼界。我们还经常组织学员参观上海市职业培训指导中心,这是由上海市政府斥巨资建设的全国最大的实训基地(基本涵盖二、三产业的主要专业实训需要,不算固定资产投入,目前已经累计投资近二十个亿),免费全天侯对社会培训机构开放,这种职业教育模式以及实训场所的建设都令学员们赞叹不已。在全国最大的连锁超市参观非常先进、技术含量很高的物流配送中心,在洋山港参观世界最大规模集装箱港区之一,在外高桥参观“电子大通关”,在陆家嘴金融区参观全国最大的金融中心企业以及雄伟的南北外滩“万国建筑博览馆”等,吸收了改革开放的思想,拓展了专业建设的眼界,了解了职业教育发展的紧迫性和必要性,增强了教师们的职业发展动力和信心。

  2.培训内容围绕着校企合作,注重培养实践能力的理念来设计。

  如在酒店管理项目的培训中,以上海市酒店管理专业高地建设主持人××老师领衔的专家团队,这个团队既有来自学校方面的教育专家,也有来自校企合作中企业方面的专家,从专业设计、教学计划、教学实施、专业评估等各个环节全方位地向全国兄弟院校教师展示校企合作培养模式的典型案例,起到良好的示范和指导作用。培训结束后若干年,参培教师仍一直和××老师保持着联系,向她请教工作中的问题,都得到她热心帮助和指导,其它专家也是如此。在课堂上注重专家和学员之间的互动,课后组织讨论,增强学员和专家之间、学员与学员之间的交流。聚焦校企合作、课程改革、课堂教法研讨,有很好的针对性和指导性。

  3.注重结合上海本地的优质资源,聘请上海市优秀专家,利用上海市先进的实训基地,发挥优质资源的辐射和带动作用,更好地为兄弟省市提供教育培训服务。借助上海基地这个平台,一些兄弟省市学校和上海的一些企业展开进一步合作,派学生到上海的企业及实训基地实习和实训。

  4.关注学员需要,及时反馈培训需求,及时调整培训工作的组织安排。不仅如此,基地还以后续服务为己任,在培训班结束后,依然热情为全国兄弟院校教师服务,做到“有求必应”。因此许多教师成为我们的朋友,在后续的培训班中,经常听到的几句话就是:“上次我们学校的老师来你们这里学习,感到收获很大,所以我们也就来了”、“上次我参加了你们的××班,没有听到××课,这次我来补上这几课”等。有些教师不断通过我们获取教学资料,有些教师通过我们介绍参加全国性的专业或学术组织。

  四、存在的问题

  主要是国培项目的逐步开展,对联盟培训即将产生了一些不利影响。

  多年来,全国高职高专教育网(目前设在宁波职业技术学院)对我基地给予了很大支持,每年三次为我们发布培训计划通知(春季、暑假、秋季)。但从今年秋季起,他们接到教育部通知,只发布国培项目通知,不再发布联盟通知。不知这是否意味着我们教育部全国师资培训基地的历史使命基本完成,因为仅仅靠上海自己的网站宣传,会造成社会的误解:这是非政府行为。我们是受教育部委托,经上海市教委设点建设和承办的,如果不再列入政府渠道,我们将重新定位该项工作的必要性。

  我做师资培训工作有六、七年的时间了,我个人的感受,这种短期的联盟培训模式还是很受教师们的欢迎的,如果说经过短短一周的培训就会在哪方面有质的飞跃也不是很现实的,但经过在我们基地的学习,很多老师还是受益匪浅的,我们一直努力把我们基地打造成一个平台,在这个平台上向老师们展示上海最前沿的职教理念、专业研究和教学教改成果,在这个平台上实现专家和学员之间、学员与学员之间、学校与学校之间、上海与兄弟省市之间的交流。一些年轻教师,经专家的指导,为自己今后的深造找到了专业方向;一些学校也借助这个平台和上海的企业、实训基地达成学生实习实训协议,为学生的就业打下了基础;通过基地的桥梁作用,还有一些外省市的学校和上海市的学校开展合作,比如2+1培养模式,前两年学生在本地学校学习,第三年到上海市的合作学校实习和实训,既满足了上海的企业对人才的需求,也解决了学生就业难的问题;借助我们基地的平台,一些省市的学校请我们的专家组或某一位专家上门授课,提供更有针对性的指导;教学相长,多年来的数次教学实践,我们的专家团队的素质也在不断提高,他们热心职业教育,专心研究职业教育发展规律,他们的授课也越来越受到学员们的欢迎。

  我们认为,国家出资的国培项目,与学校出资的培训项目应当是相辅相成的关系:国培项目周期相对较长,教师需脱产集训,学的扎实和系统;而相对于国培项目,联盟培训有其自身优势,即时间短,耗资低,信息新颖前沿,形式灵活机动,对学员的工作、生活影响不大。所以如果基地培训项目还将延续下去的话,相关部门应协调好关系,在进一步规范联盟培训市场的同时,为基地培训争取多一些的政策支持。

年会经典发言稿15

尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

  员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。

  法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

  公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;

  为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;

  为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。

  正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

  我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

  最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的龙年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

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