通防区材料、设备使用管理制度考核办法

时间：2024-11-03 08:03:22 考核制度我要投稿

通防区材料、设备使用管理制度考核办法

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的通防区材料、设备使用管理制度考核办法，仅供参考，大家一起来看看吧。

通防区材料、设备使用管理制度考核办法

通防区材料、设备使用管理制度考核办法1

　　1、所有材料、设备不能做到帐、卡、物、板四对口，准确无误的，给予材料管理员300元处罚。

　　2、材料管理员严格岗位责任制，迟到、早退、班中干私活将给予100元的处罚。

　　3、材料管理员，负责库房的物资管理工作及材料记帐，负责材料、工具、设备的以旧换新，无记录台账的.，给予材料员300元工分的处罚。

　　4、所有材料配件必须由区主要领导签字，方可发放，对发放人情料的责任人，一经发现给予500元的处罚。

　　5、库房管理人员必须保持库房整洁卫生，物资排放整齐不干净整齐者，罚责任人100元。

　　6、利用职务之便串通外单位人员盗取本单位物资材料的，一经核实，责任人交矿处理，加罚1000元。

　　7、对出公司物资要安排专人全程看护，对截留，挪用现象，一经发现，按物资价格10倍进行处罚，责任人进三违学习班。

　　1、通防区各种材料、设备、器材必须建立档案，至少保留二年以上。

　　2、材料、设备、器材的领用严格执行审批制度，无正当手续，不得乱发。

　　3、材料、设备、器材损坏必须按时上报，属人为损坏的按价赔偿，超过使用年限的.及时回收、更换。无故不上交的按等价进行处罚。

　　5、鼓励职工积极修旧利废，对表现好的同志，区给予奖励。

　　6、对易损物件，实行以旧换新。

　　7、对出矿物资要安排专人全程看护，对截留，挪用现象，一经发现，按物资价格10倍进行处罚，责任人进三违学习班。

　　8、做好仓库的安全保卫工作，确保不出现偷盗现象。