首席设计师的工作职责

时间：2023-03-02 13:14:56 工作职责我要投稿

首席设计师的工作职责

首席设计师的工作职责1

　　职责：

首席设计师的工作职责

　　1、参与或独立完成客户的方案设计；

　　2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的'制作；

　　3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。

　　4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。

　　2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件；

　　3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养；

　　4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台；

　　5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺；能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力；

　　6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。

首席设计师的工作职责2

　　职责：

　　1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

　　2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

　　3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的.项目设计方案;

　　4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

　　5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

　　6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、5年以上室内设计工作经验;

　　3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

　　4、积极主动，形象气质佳。

首席设计师的工作职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司设计作业计划并组织实施；

　　2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；

　　3、负责组织解决设计存在的`薄弱环节；

　　4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；

　　5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

　　任职要求：

　　1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；

　　2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；

　　3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师的工作职责4

　　职责：

　　1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作；

　　2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；

　　3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度；

　　4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

　　岗位要求：

　　1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先；

　　2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料；

　　3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧；

　　4、有较高的'设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师的工作职责5

　　职责：

　　1、维护品牌形象，可承担重要设计工作

　　2、店铺陈列师团队日常工作组织与安排

　　3、店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

　　4、具备执行规范与传达任务的责任

　　5、与组内其他岗位对接工作的'责任

　　岗位要求：

　　1、大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

　　2、 3年以上设计相关工作经验

　　3、精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

　　4、有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

　　5、对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

　　6、具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师的工作职责6

　　职责：

　　1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力；

　　2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底；

　　3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神；

　　4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计；

　　5、有很好的专业悟性和工作主动性，良好的`团队合作精神；

　　6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2—3人团队完成中小型项目；

　　7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

　　任职要求：

　　1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先

　　2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力；

　　3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作；

　　4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础；

　　5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。

首席设计师的工作职责7

　　职责：

　　1、整合当季市场流行趋势、市场信息，完成当季产品开发和企划；

　　2、掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，并协调处理工艺、技术等问题；

　　3、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳；

　　2、具备较高的审美水平，有极强的.创新能力；

　　3、具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势；

　　4、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责8

　　职责：

　　1、企划主题初步提案

　　2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

　　3、按时完成工作内容

　　4、看样会、订货会款式的按时完成

　　5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

　　6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

　　7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

　　8、检查助理的工作完成情况

　　9、辅助系列款式的讲解与培训

　　10、库存面料的补充款式设计

　　任职资格：

　　1、服装设计本科以上学历。

　　2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

　　3、对女装流行风格有敏锐的`洞察力，能把握服装的流行趋势。

　　4、熟悉毛针织服装的工艺。

　　5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

　　6、具有良好的手绘能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

　　8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师的工作职责9

　　职责：

　　1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列；

　　2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务；

　　3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性；

　　4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求；

　　5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作；

　　任职资格

　　1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验；

　　2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力；

　　3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力；

　　4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力；

　　5、熟练使用软件，具备丰富的'创意，策划能力；

首席设计师的工作职责10

　　职责：

　　1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、参与设计开发计划的制定，并落实进行;

　　3、负责参与板衣的批板工作，并跟进初板及复板的进度;

　　4、完成上司交办的`其他临时事务。

　　任职资格：

　　1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验;

　　2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。

　　3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识;

　　4、沟通协调能力、团队合作意识强;

首席设计师的工作职责11

　　职责：

　　1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作;

　　2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

　　3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频;

　　4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神

　　任职条件：

　　1、有创业合夥精神，皮实，靠谱;

　　2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀;

　　3、接受创业公司，高抗压性; ;

　　4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳;

　　5、出的了厅堂，下的.了厨房的人格特质;

首席设计师的工作职责12

　　职责：

　　1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划；

　　2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发；

　　3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题；

　　4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性；

　　5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参与各展会，开发新厂家。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳；

　　2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的`时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势；

　　3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。

首席设计师的工作职责13

　　职责：

　　1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

　　2、完善和优化设计流程；团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

　　3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算；

　　4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

　　职位要求：

　　1、服装设计专业

　　2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的'设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

　　4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

　　5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

　　6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师的工作职责14

　　1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。

　　2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;

　　3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;

　　4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;

　　5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;

　　6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的'设计方向，按时完成研发任务;

　　7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;

　　8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;

　　9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;

　　10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;

　　11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;

　　12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通

　　13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;

　　14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;

　　15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。

首席设计师的工作职责15

　　职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的'团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

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