首席设计师岗位的主要职责
现如今,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的首席设计师岗位的主要职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
首席设计师岗位的主要职责1
职责:
1、随时对自己所承接的业务施工情况进行了解、指导,配合工程部共同完成整体工程(包括前期的量房、工地参观、方案的修订等);
2、与客户合作愉快,无矛盾产生和不满反映;
3、全程跟踪签单过程,分析成功或失败原因,上交部门经理;
4、每日进行对客户的开发、承接、接待、谈判、沟通、等业务活动;
5、跟踪服务、设计理念、竞争对手状况、市场价位;
6、主动学习,积极提高个人的技能、素质,协同部门经理等完成培训;
7、为有意向的客户,做各种方案(包括制图)、报价、签单、后期服务(其中包括前期合同的签定、协办)等;
8、积极将自己的客户实际情况,以及所了解到的.相关信息反馈给部门经理;
9、对设计流行趋势的分析及对设计的开发与研究。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰、设计及相关专业;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、了解家装行业基本知识、熟悉业务流程和施工工艺;
4、熟悉建筑装饰材料;
5、了解设计流行趋势;
6、熟悉应用CAD、3D等相关设计软件;
7、熟悉组织行为学、战略管理、项目管理、市场营销等理论知识;熟练使用设计软件;
8、熟练操作office等办公自动化软件。
首席设计师岗位的主要职责2
职责:
1、对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;
2、负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究,与产品经理制定设计策略及目标;
3、负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;
4、配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;
5、辅助研究所所长日常设计管理工作。
任职资格:
1、本科以上学历,工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);
2、具有5-8年以上工作经验,有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺,熟悉产品开发流程,产品开发中有解决各种问题的能力,勇于承担敢于创新;
3、洞悉时尚,能把握主流设计风格,对产品的生产流程和工艺流程熟悉,热爱开发产品,能为客户需求所想,从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境,善于思考解决问题,能与部门与公司共同成长。有组织管理能力,能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。
4、有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。
首席设计师岗位的主要职责3
1、室内设计及相关专业,精通室内装饰装潢和相关法律法规及行业规定;
2、有深厚的美学基础,很强的创意和概念能力,擅长手绘效果图及透视图,方案能力娴熟;
3、精通各类装修风格设计,熟悉装修施工工艺及各类材料性能,能够独立绘制全套施工图,熟悉设计、合约、施工及现场综合管理;
4、熟悉室内装修施工工艺,熟练运用各种材料,了解各类装饰材料性能及市场供应商情况;
5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件;
6、负责客户接待、实地量房,房型图、方案图与施工图绘制,开工交底,客户选材陪购,在建项目巡视,提供软装搭配方案,协调处理工程项目的设计相关事宜,对工程项目的整体风格负责。
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