行政内勤的工作职责

时间：2023-02-04 18:16:45 工作职责我要投稿

行政内勤的工作职责15篇

行政内勤的工作职责1

　　1、负责接听、转接电话，接待来访学生、家长及其他人员，准确记录来电来访信息;

行政内勤的工作职责15篇

　　2、日常财务工作，处理日常数据，制作各项报表;

　　3、日常行政管理工作，分校办公用品的管理、发放以及保修工作;

　　4、人事相关工作，分校人员的`日常考勤等工作。

行政内勤的工作职责2

　　1.熟练掌握办公软件，协助领导处理日常事务。

　　2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通，负责公司各类会议通知、服务，各类会议纪要。

　　3.负责各类文件发放。

　　4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。

　　5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

行政内勤的工作职责3

　　1、负责接听电话并与咨询者初步沟通交流，让其更好的了解公司产品的优势及到服务部查看的.必要性;

　　2、对顾客进行引领、接待;

　　3、协助行政人事主管处理行政人事方面的其他工作;

　　4、领导交办的其他工作。

　　5、负责服务部日常事务的登记。

行政内勤的工作职责4

　　1.子公司内部工作统计及报表(产值，绩效，项目奖项，入库等)

　　2.子公司内部行政工作(报销，接待申请，行政用品出去库等)

　　3.子公司销售内勤(项目报价，合同流程处理，结算报表处理，立项等)

　　4.日常保密管理，督促子公司人员

　　5.其他日常工作(考勤，邮件收发，文件处理，归档，日志等)

　　6.领导交于的其他事宜

行政内勤的工作职责5

　　1、通过官方电话对客户进行维护，进行客户关怀活动，为客户办理账单分期服务(建议客户每月消费的账单可以分期来还，从而减轻客户资金压力，提高客户满意度，客户接受度高)

　　2、执行电话外呼项目的操作，提供合适的.活动或产品服务;

　　3、执行电话调研访问;

　　4、及时完成上级交给的其它任务;

行政内勤的工作职责6

　　职责

　　1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理（呈批、发放、归档等）工作；

　　2、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作；

　　3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，形象气质佳；

　　2、熟练使用各类常用办公软件，具有一定的文案能力，较强的'沟通协调以及语言表达能力；

　　3、优秀职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通能力强、协调能力，有团队协作精神。

　　4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学习、理解能力。

行政内勤的工作职责7

　　1：负责招聘作文批改的相关人员，并对批改内容进行审核梳理;

　　2：负责点评文案库的补充优化;负责梳理团队报销流程，核算各组月度报销，把控团队费用;

　　3：负责信息的收集，人员的工资核算以及前期的`培训;

　　4：负责团队内部行政物资的管理，办公物品申请领用工作;

　　5：负责内勤想关工作，统计人员流动信息;

行政内勤的工作职责8

　　1、负责与业务部门对接，工作的流转，同时与客户对接;

　　2、负责本部门人员的.调派，工作安排，部门人员的日常管理;

　　(工商相关基础工作，包括不限于工商注册，核名、帮客户年检、注销、变更、资质办理、异常处理等。)

　　3、公司领导安排的其他工作。

行政内勤的工作职责9

　　1、努力做好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　3、做好文件的.发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　4、负责各类销售合同的拟定，审阅，跟进催办递交等。

　　5、负责对外的公文办理，及时处理、汇报。

　　6、销售数据整理，分析。

行政内勤的工作职责10

　　1、掌握、熟悉公司的产品性能，特色，报价，公司介绍等，搜寻和了解同行的价格资料，以及产品特色、质量、性能比，为总经理决策提供参考。

　　2、负责落实公司定单的下单任务，根据总经理的指示，严格把关好定单的数量，规格，质量要求，交货期限等。如果其中出现什么任何问题，及时地向总经理汇报，以便尽早解决。

　　3、登记备案每次下单的客户，以及客户的订单数量，金额，交货期、信用度，质量情况，并汇报给总经理，以便领导为今后下单提供参考。

　　4、负责公司的'新员工招聘及相关事物处理，协助业务经理对新业务员的培训，使其尽快进入工作状态。

　　5、负责监督公司员工考勤，做好员工的迟到，早退，请假，旷工等记录，月末为公司财务提供员工出勤统计表，并上报总经理审核批准签字，然后交给会计备案，作为发放工资及奖金的依据。

　　6、负责把关公司的简介，图片，资料、公司人员的名片管理和申领登记工作，以及编号领用的合同，但必须有业务经理审核并签字，转财务处存档，杜绝流失公司资源，泄露公司机密。

　　7、负责安排客户参观公司的联系和协助业务人员对客户的接待，严格遵守公司制度，维护公司形象和公司产品。负责电话接听，做好记录工作，并及时地转交给相关人员，如果有事外出，授权相关人员接听记录。

　　8、负责公司的人事档案管理，负责离职人员的资料和办公用品的收回。

行政内勤的工作职责11

　　1、负责办公室日常管理、环境维护、检查监督；

　　2、行政类相关制度及流程的起草；

　　3、日常行政类事物管理、固定资产及办公用品采购管理；

　　4、公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新；

　　5、协助公司各项活动的举办

行政内勤的'工作职责12

　　1、负责与地产公司各个部门工作对接。

　　2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;

　　3、协助项目经理日常工作;

　　4、做好员工考勤和排班工作;

　　5、为丰富员工化生活，组织安排各种活动;

　　7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗;

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

行政内勤的工作职责13

　　1、负责办公室内勤工作，包括但不限于：

　　a. 管理公司证照档案，办理资质年审;

　　b. 办公物料采购、保管和申领;

　　c. 维护办公环境，确保办公设备运转正常;

　　d. 协助考勤、来访接待、公司会议等工作;

　　2、售后支持工作，包括但不限于：

　　a. 协助制作标书，参与投标工作;

　　b. 订货发货、库房管理;

　　c. 打印票据、递交资料;

　　3、协助销售总监相关售后服务工作;

　　4、完成领导交办的其他工作。

行政内勤的工作职责14

　　职责：

　　1、负责公司电脑文档的整理、编排和归档工作;

　　2、负责保险合同的`编辑、整理、和录入工作;

　　3、协调员工的档案关系;

　　4、完成部门经理交代的其他工作;

　　5、职员离职办理，面试人员接待，打印表格，制作简单PPT文件

　　6、办公室日常工作

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，具有文字处理相关工作的优先

　　2、文秘、行政相关专业有经验者优先，优秀应届毕业生亦可

　　3、具有较好的组织协调能力和沟通能力

　　4、必须熟练运用OFFICE等办公软件，使用打印机，可以独立完成PPT!

　　5、工作认真责任心强、为人正直

行政内勤的工作职责15

　　职责：

　　1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

　　2、协助对外联络与接待工作;

　　3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

　　4、负责公司公文事务管理;

　　5、上级交办的其他事务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄20-30岁，优秀者条件可适当放宽;

　　3、具有良好的.口头表达能力及文字表达能力;

　　4、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　5、具有高度责任感，办事认真，原则性强;

　　6、能熟练使用Office软件(Word、Excel)

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