企业法务部岗位工作职责

时间：2022-11-25 08:29:48 工作职责我要投稿

企业法务部岗位工作职责

　　在日新月异的现代社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的企业法务部岗位工作职责，欢迎大家分享。

企业法务部岗位工作职责

企业法务部岗位工作职责1

　　1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；

　　2、对公司各类项目进行法律风险审核；

　　3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；

　　4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；

　　5、解答公司各部门日常法律咨询；

　　6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；

　　7、完成领导交给的其他工作。

企业法务部岗位工作职责2

　　1、独立承担全球某一区域的全面法律实务；

　　2、全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作（如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等）；

　　3、全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系（如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等），保障子公司的法律遵从，防范法律风险；

　　4、负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件；

　　5、负责全球法律外部资源平台的建设，与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往；

　　6、负责所在区域的法律培训和咨询。

企业法务部岗位工作职责3

　　(一)选聘和考核法律服务机构

　　1、依据公司的发展情况及法律服务需求，对公司总部所在地的律师事务所进行广泛考察和比较，选聘一家具有规模性和专业性的律师事务所签约担任公司的常年律师顾问；

　　2、制定常年律师顾问的工作考核办法，对该法律服务机构的工作进行评审及考核；对于不适应或不适合担任公司常年律师顾问的法律服务机构进行更换。

　　(二)决策法律支持

　　从法律专业角度协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司领导的决策提供支持，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，实现公司法律风险管理的规范化。

　　(三)公司内部法律风险管控

　　1、协助公司管理层建立、完善相关规章制度；

　　2、对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析，提出加强管理的方案和建议，逐步建立完善的内部监督约束机制；

　　(四)公司法务档案管理

　　收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理。

　　(五)公司外部法律风险防范

　　1、参与公司重大经济活动的谈判，提出减少或避免交易法律风险的措施和法律意见；

　　2、对业务部门的合同进行审核并监督，力争保证合同最大限度维护公司的合法利益；

　　3、处理或委托律师事务所专业律师处理公司涉及的劳动争议、合同纠纷等非诉讼法律事务。

企业法务部岗位工作职责4

　　1、尽职调查：组织对新项目进行法律尽调，形成法律尽调报告；

　　2、项目合作协议：组织完成各项目投资相关的框架协议、合作协议、补充协议等拟定、修改、后续跟进；

　　3、收并购项目拓展：参与二手项目的谈判，针对项目存在的法律风险提出处理意见，设计交易模式，并完成相关协议的拟定、修改。

　　4、其他事宜。

企业法务部岗位工作职责5

　　1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

　　2、办理公司的清欠工作，书写相关报告，并上报办公室主任，须以法律手段解决时，负责相关资料的调查、取证工作，做到准确真实。

　　3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题，要认真分析，总结写出报告并上报办公室主任。

　　4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神，办理证照申办和年检，使企业合法经营的手续齐全，做到及时、准确。

　　5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。

　　6、对申办的.证照的合法性负责。

　　7、对企业证照年检的真实性负责。

　　8、学习相关法律、法规文件，提高业务水平。

　　9、定期向法务部主管述职。

　　10、积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

　　11、完成法务部主管交办的其它工作。

企业法务部岗位工作职责6

　　一、审核各类法律文书及合同

　　1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。

　　2、制定标准的合同文本，审核企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。

　　二、法律事务处理

　　1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，提出法律建议，维护公司的合法权益。

　　2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司的合法权益。

　　3、参与重大事故的处理工作，协助有关部门进行善后处理。

　　4、针对公司具体案例，按照管理者的要求完成个案分析报告。

　　三、日常法律咨询

　　1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

　　2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

　　四、法律事务外联

　　1、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

　　2、负责法院、仲裁委员会等法律机构相关资源的开发和维护。

　　五、普法教育

　　1、定期收集总结国家最新法律法规，结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

　　2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。

　　公司法务工作内容

　　1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问，为公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书;

　　2、负责公司各项法律规范的建立，负责公司规章制度的调研和拟定，并持续其改进完善。保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损害，以达到公司利益最大化和风险最小化;

　　3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查，将发现的问题及时上报，并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见;

　　4、列席公司股东会和由公司高级管理人员组织、参加的会议，就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见;

　　5、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理;

　　6、为各部门及其工作人员提供法律咨询，对公司员工进行法律培训，就公司的经营管理提供相关的法律信息;

　　8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;

　　9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;

　　10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护;

　　11、负责制订并审核公司的各类法律文件;

　　12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款的催收。

　　法务经理

　　1、负责公司法务工作制度和流程建设;

　　2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务;

　　3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务;

　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;

　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务;

　　6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作;

　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作;

　　8、负责公司法律风险管理体系和制度建设;

　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作;

　　10、完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。

　　法务主管

　　1、参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作;

　　2、协助处理公司管理和公司治理相关法律事务;

　　3、协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务;

　　4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷;

　　5、处理公司知识产权工作中的法律事务;

　　6、负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作;

　　7、负责公司内部法律培训、宣传等工作;

　　8、协助公司法律风险管理体系和制度建设;

　　9、配合公司人事管理、内外部审计等工作;

　　10、完成公司和法务组组长交办的其他法务工作。

　　法务助理

　　1、负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作;

　　2、协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务;

　　3、负责合同签署、登记、保管等合同管理工作;

　　4、负责检查子公司合同签订、执行情况，发现问题及时报告;

　　5、负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作;

　　6、协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作;

　　7、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识;

　　8、完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。

企业法务部岗位工作职责7

　　1、制订法务部年度工作目标和工作计划，按月做出工作计划和预算，报批通过后执行。

　　2、负责制定法务部的工作程序和工作规定，报批通过后施行。

　　3、掌握和执行国家有关方针、政策和法律法规。

　　4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

　　5、办理公司合法经营所需的有关证照（包括车辆驾照）及相关年检等事宜。

　　6、依法保护公司的知识产权，对假冒仿制本公司专利权、产品、包装、商标和企业形象的行为通过法律手段进行打击。

　　7、在授权下负责办理公司与其它法人或自然人的法律纠纷。

　　8、负责公司专利权的申办工作。

　　9、负责审核公司所有合同、协议、重要发文、重要规章制度的合法性。

　　10、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。

　　11、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。

　　12、了解法务部工作情况和相关数据。

　　13、定期向办公室主任述职。

企业法务部岗位工作职责8

　　1、协助总经理，参与公司经营管理与决策。

　　2、协助总经理制定经营战略，领导制定公司经的法律战略规划。

　　3、参与制定部门的年度经营计划和预算方案。

　　4、负责对公司的经营管理和决策提供法律建议。

　　5、负责对公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。

　　6、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询与服务。

　　7、负责客户信用调查与评估，做好客户信贷等级划分。

　　8、做好客户信用管理的事中控制、负责公司帐款追收工作的开展实施。

　　9、代表企业进行法律诉讼、仲裁活动；负责公司内部的法律法规培训。

　　10、协助劳务纠纷处理。

企业法务部岗位工作职责9

　　1、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程；

　　2、负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同；

　　3、负责为公司业务及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；

　　4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

　　5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

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