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建筑设计副总岗位职责
现如今,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的建筑设计副总岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
建筑设计副总岗位职责1
工作职责:
1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意能力及创意效率;
3、熟悉文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;
4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门,领导设计团队;
8、协助总经理,参与公司的经营管理决策;
9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈;
10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。
任职要求:
1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;
2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;
3、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规;
4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。工作职责:
1、执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的`创意能力及创意效率;
3、熟悉文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;
4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理设计部门,领导设计团队;
8、协助总经理,参与公司的经营管理决策;
9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈;
10、按照开发总监对设计项目提出的具体实施步骤,向设计单位委托项目设计工作,并安排好出图计划。协助开发总监做好图纸技术交底的准备工作。
任职要求:
1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;
2、8年以上工作经历、5年以上房地产行业设计管理工作经验;
3、熟悉房地产开发流程和业务流程,熟悉规划等相关法规;
4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计经验的优先考虑。
建筑设计副总岗位
建筑设计副总岗位职责2
职责描述:
1、参与地块前期规划定位,提出初步规划意向;
2、组织统筹新地块的规划方案及初步文本制作;
3、监督集团下属各项目设计工作进度及设计质量;
4、优化建筑设计方案,完成建筑设计管理及图纸审查、设计成本控制;
5、协助投资部门与政府职能部门进行联系与沟通;
6,完成新项目的方案、扩初、施工图全过程的设计管理,并协助完成报建工作;
任职要求:
1、10年以上工作经验,且5年以上房地产开发公司工作经验;
2、有较强成本意识,能够主持设计过程中的.成本优化;
3、建筑学本科以上学历,设计单位五年以上工作经历(具备较强的电脑和手绘绘图操作能力),房地产从业5年以上且具备完整的2个以上项目操作经历(从项目前期至项目竣工交付)
建筑设计副总岗位职责3
职责描述:
负责区域公司所有项目建筑专业条线统筹管理工作;
负责集团产品线在区域的深化落地管控;
负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;
任职要求:
本科及以上学历,建筑学专业;
拥有3个以上完整项目设计工作经历。
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