管理内勤岗位职责

时间：2023-03-13 12:16:11 岗位职责我要投稿

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管理内勤岗位职责

　　在生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的管理内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

管理内勤岗位职责

管理内勤岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、公司档案、资料录入系统,以便形成相应的表单;

　　2、周报表、月报表等相关报表的制作;

　　3、对分公司资料回收情况的监督、催收、管理;

　　4、后续客户逾期电话的催收;

　　5、其他类办公室文职工作;

　　6、后续发展空间为:公司内勤主管,公司业务管理部副经理;

　　7、公司提供完善的薪酬福利,晋升体制,给员工以广阔的发展平台;

　　任职资格:

　　1、能够熟练操作各类办公软件;

　　2、大专及以上学历,年龄在20周岁以上;

　　3、做事严谨细致,富有逻辑;

　　4、具有主动自发的'学习能力和态度,具备较强的可塑性,可作为公司后续发展的储备人才;

管理内勤岗位职责2

　　工作职责:

　　1.根据财务制度及销售政策审核费用报销单据;

　　2.负责录入费用报销明细、对费用进行统计分析;

　　3.负责商业流向数据录入、整理、统计;

　　4.负责对结算所涉及的相关数据进行计算兑付费用、计算奖金;

　　5.相关单据的'整理、装订及归档工作;

　　6.相关培训以规范报销单填写、提供发票要求;

　　7.完成领导交代的其他工作;

　　任职资格:

　　1.有会计从业资格证。

　　2.大专以上学历,会计、金融、财务管理专业。

管理内勤岗位职责3

　　1、负责管理中心各项费用的收取、统计、核算工作,积极接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,帐表相符,钱据相符,对拖欠物业管理费用应及时催收,做到费用收缴率达到98%以上;

　　2、负责管理中心现金、票据的保管,并做好现金日记账、银行存款日记账登记工作;

　　3、负责管理中心各项费用的.存取或转账工作;

　　4、负责楼宇竣工档案、业主档案、质量记录等文件资料的签收发放收集存档和保管工作;

　　5、负责办公用品和各类表格的保管和发放,确保服务工作的需要;

　　6、负责管理中心日常文件打印、传真、复印工作;

　　7、负责管理中心会议、培训准备工作,做好会场布置、会场服务以及会议纪要等;

　　8、协助经理拟定社区文化活动计划,并协助组织实施;

　　9、协助经理办理业主入住工作,陪同业主验收房屋,并对空置房进行有效管理;

　　10、协助经理办理业主装修审批手续,负责装修巡检和装修验收手续;

　　11、负责联系维修人员进行住户单元维修工程,并于事后复查、跟进维修情况;

　　12、发挥工作主动性,完成上级交办的其它工作任务。

管理内勤岗位职责4

　　职责描述:

　　1. 负责采购项目的统筹、规划和管理;

　　2. 采购管理制度的执行,机构相关配套细则的制定和实施等;

　　3. 领导交代的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,专业不限;

　　2、有较强的组织、协调、策划和沟通能力。

　　3、认同平安企业文化及公司经营理念。

　　招聘说明:

　　1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;

　　2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;

　　3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的.机会;

　　4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;

　　5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。

　　应聘流程:

　　投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职

管理内勤岗位职责5

　　职责描述:

　　1、项目销售模式管理,对各销模成交占比的管控;

　　2、客户管理:客户判定,云客系统维护;

　　3、开盘定价管理:根据开盘定价报告进行价格审批、商品房合同评审等工作;

　　4、佣金管理:佣金方案提报以及销售佣金计算结算等工作;

　　5、系统管理:明源云客系统的日常维护管理、erp系统的数据维护、电子开盘、日常认购签约及特殊审批的操作;

　　6、现场销售流程标准化动作及执行;

　　7、销售数据统计及分析;

　　8、房管局网签系统的维护及管理。

　　任职要求:

　　1、前20强企业或知名代理公司任职履历;

　　2、5年以上后台综管工作经验,有总部或区域多项目管理经验;

　　3、熟悉“量价费质”管控,能就关键点提出问题并解决;

　　4、熟悉明源系统,能独立抽取数据做分析报告;

　　5、能够管控并优化工作流程,构建风险管控体系,提升管理规范性;

　　6、精通销售管理的`专业知识、精通销售相关法律法规、精通销售管理的各项工作流程;

　　7、全日制统招本科学历。

管理内勤岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

　　2、协助对外联络与接待工作;

　　3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

　　4、负责公司公文事务管理;

　　5、上级交办的其他事务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,年龄20-30岁,

　　2、具有较全面的`现代企业管理知识;

　　3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

　　4、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　5、具有高度责任感,办事认真,原则性强;

　　6、能熟练使用office软件(word、excel)

　　薪资2800+全勤+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;

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