内勤的岗位职责

内勤的岗位职责（精选39篇）

　　在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的内勤的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　内勤的岗位职责 篇1

　　1、负责公司办公区的环境卫生清洁以及会议室的桌椅摆放，保持整洁干净；

　　2、订用公司饮用水、办公区茶水备用、保持茶具清洗，

　　3、管理自动售货机、自动咖啡机、微波炉、冰箱等，

　　4、员工加班晚餐的统计、预定、及分发；

　　5、公司灯源、空调等电器的规范使用及监管；

　　6、公司雨伞的借用、归还、保管工作；

　　7、部分办公用品的.保管。

　　8、上级交待的其他工作。

　　内勤的岗位职责 篇2

　　一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。

　　二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。

　　三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。

　　四、负责领导指定安排的.各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。

　　五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。

　　六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。

　　七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。

　　内勤的岗位职责 篇3

　　1、客户资料的收集、整理和审核

　　2、协助数据的'计算和统计，并与客户沟通

　　3、合同等资料档案的管理

　　4、领导安排的其他事项处理

　　任职资格：

　　1、大专以上学历

　　2、较强的沟通协调能力，工作认真细致，踏实肯干

　　内勤的岗位职责 篇4

　　1、相关工作进度的追踪，及时总结、反映工作中存在的问题，提出改进建议，并制定相应的.工作计划;

　　2、与相关部门保持沟通协调，做好反馈记录，并及时上报本部门经理;

　　3、部门档案整理、立卷和综合档案相关管理、保密工作;

　　4、部门考勤、工资福利核算、办公用品管理等日常行政事务的处理，避免部门资产流失和浪费;

　　5、对外联络及来宾接待等相关事务

　　内勤的岗位职责 篇5

　　1、熟悉制单、接单、下单等工作流程，有生产型企业工作经验优先；

　　2、对网络知识有了解，能熟练使用办公软件；

　　3、与销售部沟通，并根据市场需求情况，下发生产计划。

　　4、负责员工的考勤数据整理，办公用品的采购、发放，公司档案的整理等相关后勤工作。

　　5、对员工的产量进行登记记录，并整理、归档。

　　6、对生产部、各生产班的生产会议、安全会议进行组织、记录、整理、归档。

　　7、负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。

　　8、完成领导交办的.其他工作。

　　内勤的岗位职责 篇6

　　1、负责销售团队的`日常行政事务

　　2、制作销售报表、分析报告，提供准确、有效的数据支持

　　3、完成上级领导交办的其他工作

　　4、收集信息，发掘需求，实施跟进;

　　5、向客户宣传介绍公司的产品和服务;

　　6、协助销售经理共同完成业绩任务

　　内勤的岗位职责 篇7

　　职责：

　　（1）负责公司市场宣传活动的策划、组织、安排及所需产品、宣传资料的准备；

　　（2）客户信息的整理、分析，客户的定期回访，增强客户的'服务体验；

　　（3）公司企业形象的策划，促销活动、广告的创意、策划与实施；

　　（4）维护公司网站、微信等新媒体的运营、内容更新；

　　（5）负责公司宣传用品的提案、设计与联系制作。

　　职位要求：

　　（1）生物学或市场营销专业专科及以上学历，有相关工作经验者优先；

　　（2）语言表达能力强，善于沟通、协调能力，谈吐得体；

　　（3）熟练适用office，photoshop等软件；

　　（4）有一定文字功底，思维活跃，有创造性。

　　内勤的岗位职责 篇8

　　1、负责公司办公场所环境卫生的清洁及维持。

　　2、负责员工食堂主厨及内务管理。

　　3、负责公司总部晚上值班。

　　4、负责公司指定地点晚上的安全值班工作。

　　5、协助主厨进行公司员工食堂炊事事务、卫生等具体工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　内勤的.岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责商业订单制定、商业客户档案管理、文件资料准备等支持销售部门的工作；

　　2、外联客户采购；

　　3、协调内部相关职能部门为销售提供支持；

　　4、其他支持销售部门的工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以下学历，专业不限；

　　2、1年以上相关工作经验；

　　3、熟练使用WORD、EXCEL办公软件；

　　4、有较强的.责任感和良好的思维应变、沟通能力，有良好的职业道德和素养，具有较强的团队合作精神。

　　内勤的岗位职责 篇10

　　职责：

　　1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;

　　2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;

　　3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的.简单公文;

　　4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;

　　5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;

　　6、负责编制、汇总研发报表;

　　7、负责公司部分行政事务;

　　任职资格：

　　1、电子、通信、自动化等相关专业毕业生优先考虑，大专及以上学历;

　　2、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;

　　3、具有良好的团队意识及沟通能力;

　　4、具有高度责任感，办事认真，原则性强;

　　5、能熟练使用Office软件。

　　内勤的岗位职责 篇11

　　职责

　　1、配合销售人员做售前/售后支持；

　　2、根据客户要求及公司产品，提供适当的讲解；

　　3、充分理解客户需求，进行项目售前技术方案的细化工作，以及售后的维护工作；

　　4、解决客户软件中的问题，增加满意度，二次开发。

　　5、执行能力强，反应能力快，性格开朗者优先。

　　岗位要求：

　　1、头脑清晰，有较强的`逻辑分析能力，较强的服务意识；

　　2、较强的沟通能力，可以和客户进行流畅的沟通；

　　3、处理问题有条理，较强的应急处理能力。

　　内勤的岗位职责 篇12

　　岗位要求：

　　1、学历大专及以上，专业不限，财务、物流、电子、机械等优先，1年以上相关工作经验；

　　2、掌握一定的生产知识和财务知识，熟悉采购工作流程；

　　3、要求较强的计算机应用操作能力，具备一定的`沟通协调能力；

　　4、要求细心，责任心强，具有高度的保密意识、

　　岗位职责：

　　1、根据采购员提供的供方资料建立供方档案，组织评审及合格供方年度评审；

　　2、协助采购部经理、采购员跟催交货；

　　3、根据要求对采购员的采购价格进行内务审核；

　　4、原材料的送检、入库、退货工作；办理让步接收、紧急采购的申请；

　　5、有效文件整理及外协加工图纸的发放、回收；

　　6、负责供应商对账，发票的整理、核销；

　　7、采购员和供应商考核数据的统计；

　　8、相关质量记录、采购合同的定期整理、存档；

　　内勤的岗位职责 篇13

　　1、开具出库单、送货单

　　2、按时登记应收账款账目，完成月/季、年度销售报表，及相关分解表。

　　3、督促、追踪业务人员回款及送货回执返回情况

　　4、对合同执行情况进行跟踪、督促、及时反馈进展和问题，建立《合同台账》，尽量能编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。

　　5、根据公司的营销政策针对业务员的`营销费用建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。（作为考察其业务能力和绩效的依据）

　　6、保管商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立客户档案。

　　7、每月将业务员收集的市场信息进行整理上报。

　　8、网络销售：目前网络销售渠道单一为腾讯搜索，月底完成网站建设但没电子商务系统功能，故建议开网店，增加网上团购。

　　9、完成领导交给的其他任务。

　　内勤的岗位职责 篇14

　　一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。

　　二、协助公司经理安排行政会议，负责会议记录，以及会议议决事项的.催办。协助公司经理接待公司内外客人。

　　三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。

　　四、负责办公用品的领取，使用，管理和维护，职责到人。

　　五、编制每个月、季、年度销售状况的统计表。将结果上报公司经理、销售经理，及通报给物流配送人员。

　　六、严格考勤制度，并按时如实上报会计，方便会计核算员工工资。依据公司管理制度准确有效对物流配送人员进行费用的核算，如销售报表、工资奖金的核算等工作。

　　七、做好应聘人员的登记、初选、汇总工作，联系应聘人员，安排面试，确定试用期等相关事宜。

　　八、完成所属领导交给的临时任务。

　　内勤的岗位职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、主要工作：与业务人员对接，沟通回款预算及销售预算情况并统计。

　　2、协助业务人员进行日常销售任务的办理；

　　3、定期与客户进行有效沟通，了解我公司产品在客户的库存状况；

　　4、定期电话回访沟通客户出货事宜；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、高中以上学历，一年以上销售支持或客服经验者优先考虑；

　　2、熟练使用办公软件，普通话标准；

　　3、具有较强的沟通能力，抗压能力，学习能力，思路清晰，具备较强的.团队合作精神；

　　内勤的岗位职责 篇16

　　1、负责各类文件报表的打印，复印和整理工作；

　　2、负责公司所有档案提取和保存的归档工作；

　　3、负责起草一般性公务文件和报告的`编写；

　　4、负责配合财务部负责固定资产实物的新增、清理、报废、调拨等管理清查工作；5、负责公司的收发信件，办公设备、办公用品、电信器材及低值易耗品的保管和发放，订阅杂志、报刊，预订机票、车船票；

　　6、负责保管图书、音像制品；

　　7、负责接待来客，保持会议室、各会客室的卫生清洁；

　　8、负责监督所有室内办公场所的卫生清洁；

　　9、接听来电并转接到个人，记录投诉及重要来电；

　　10、完成上级交办的其它工作。

　　内勤的岗位职责 篇17

　　职责一：销售内勤主管岗位职责

　　1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持

　　2、合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作

　　3、负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送

　　4、负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核

　　5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正

　　6、负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作

　　7、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

　　8、完成上级领导临时交办的工作

　　职责二：销售内勤主管岗位职责

　　1、整理销售历史数据、销售计划和预算;

　　2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的`报告;

　　3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

　　4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;

　　5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

　　6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

　　7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

　　8、后勤资料收集工作。

　　内勤的岗位职责 篇18

　　职责：

　　1、接待客户报价、订货、出货等咨询服务，为营业部提供后勤服务;

　　2、制作客户订单、销售合同、签收单据等资料，做好客户案件管理;

　　3、协助营业人员跟进货款回收的情况;

　　4、完成上级交办的其他工作相关。

　　任职要求：

　　1、高中以上学历，2年以上业务助理的工作经验。优秀应届毕业生亦可;

　　2、熟练办公软件操作，具备一定的数据分析能力;

　　3、具备一定抗压能力、解决和判断问题的能力;

　　4、较强的`工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力。

　　内勤的岗位职责 篇19

　　岗位职责：

　　1、合同的整理归档；

　　3、首资资料的整理和发放；

　　4、销售订单的录入；

　　5、单据、发票的填报；

　　6、完成上级所交待的.任务；

　　任职要求：

　　1、大专以上文凭；

　　2、稳重、踏实；

　　3、能熟练操作各类word、excel等办公应用操作系统及各类办公设备；

　　4、形象良好，五官端正。

　　内勤的岗位职责 篇20

　　负责拟订采购合同并对物料进度进行跟催以确保采购任务顺利完成;

　　负责对到厂材料的入库情况进行跟踪确认;

　　负责对物料异常情况进行处理;

　　对所采购的材料执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本;

　　负责收集市场最新价格信息、替代品资料、最新产品信息及供应商信息;

　　负责采购物料发票的录入;

　　负责办理报帐和采购货款的`结算手续以及需要现金采购物资的个人借款手续;

　　负责供应商管理，与供应商沟通协调质量、交期、价格、售后服务等相关事宜;

　　参与合同评审，配合有关部门做好采购成本、交货期方面的方案;

　　做好ERP采购数据的输入及汇总，需要时向部门主管提供采购报告;

　　负责供应商资质、采购订单、合同、付款凭证等采购文件的归档保存;

　　完成领导交办的其他任务。

　　内勤的岗位职责 篇21

　　1、内勤人员在正副主任领导下开展工作，并对其负责。

　　2、负责律师事务所对外出具的一切书面函件，内容真实，不得有错，不得涂改;律师出差带律师事务所空白函件和对外盖有律师事务所公章的非格式函件须经律师事务所主任批准。

　　3、负责日常接待工作。

　　(1)填写接待登记本，搞好登记工作。

　　(2)接听电话、客户咨询，需文明用语，热情大方并告知相关律师的电话号码及联系方式，经客户同意，留下客户的联系方式，以便客户的问题回复。

　　(3)对司法行政部门和律协布置的工作在职权范I"韦丨内自行处理，无权处理的应向分管副主任或主任汇报，并将处理结果报告相关负责任人。

　　4、负责本所日常管理工作。

　　(1)应熟记每位律师手机电话号码(含主管局、市律协分管领导及其管理科)。

　　(2)及时向律师提供所需的文件资料、枵案及物品。包括：司法行政部门文件、年度的专业报刊、书籍、所里的、合伙人会议记录、律师会议记录、所里的历史朽案、律师事务所重要文件的记录、照片、影像资料、报纸杂志上的律师事务所的报道、公益档案、荣誉证书、聘用协议、法律顾问合同、律师个人档案以及所里其他的公共物品。

　　(3)内勤每天上午8：30之前应将律师考勤簿收回。对律师考勤情况次月5日之前上墙公布。

　　(4)对收案登记簿、收费登记簿、合伙人会议记录、发票及相关凭证等应专项保管，不得由他人随意翻阅。

　　(5)每天下午下班之前,将每日报纸分门归类上夹，每月更换。内勤应将办公楼及各律师办公室检查一遍，注意安全防范，水、电等开关是否关闭。

　　(6)阅览室开放的图书应及时检烁弧/p>

　　5、内勤应做好登记工作。

　　(1)每位律师收案、收费情况登记。

　　(2)司法行政文件及律师情况信息等，经律师传阅签字之后登记。

　　(3)律师要求打印、传真、复印的资料张数及长途电话费用的登记,不得不记或少记。

　　(4)图书刊物应及时收发登记盖章，律师借书和还书的登记，律师所借的图书资料不得超过两个星期。

　　(5)律师所需的笔墨、纸张等办公用品。

　　(6)采购的一次性消耗品。

　　(7)办公楼所有的朗匙领取和归还，不仅要有登记还应有交接清单。

　　6、财务管理工作。

　　(1)要按照会计法的要求，做到真实、及时，钱账相符。

　　(2)每月以下费用须在次月10日之前报全体合伙人确认,它包括：全体律师收案件数及收费情况;律师事务所当月开支及律师本人开支;律师所每季报表及每半年的报表;每月的银行对账单及存折存款情况。

　　(3)律师事务所全年总收人、总开支须在次年的元月20日报合伙人及每位律师确认。

　　(4)应熟记律师事务所开户行、账号，及时掌握所里存款情况、收费情况。对需要盖律师事务所财务章的'应写明原因，登记后报主任签字。

　　(5)所内备用金每日不超过500元，余款须存放银行，律师的借款除经分管主任批准外，合伙人不得超过总收费(含开支)的50%，专职律师不得超过总收费(含开支)的30%，要根据聘用合同、代理合同、掌握当事人欠法律顾问费、代理费情况。

　　(6)对当事人预付律师的差旅费，应对承办律师做基本了解并予以审查，不得随意乱开发票或收据。

　　(7)应随时保持同税务、银行等业务部门联系、协助会计工作，做好所里的账务处理工作。

　　7、做好合伙人会议、律师会议记录，会后应及时归纳整理记录内容，由参加会议的律师签字。

　　8、负责律师事务所网站内容的更换，对于所内重大活动、业务信息经主任签字后及时发布。

　　9、对律师送交的档案负责审耍砻嬉弦蟆⒛谌莨娣叮⑾植环瞎娣叮蠊榈德墒Σ蛊牒蠓娇晒榈怠/p>

　　内勤的岗位职责 篇22

　　1、户口管理。负责常住人口的出生、死亡、迁出、迁入和变更更正的`登记工作，受理外市(县)申清落本辖区户口。

　　2、居民身份证管理。办理本辖区公民申领、换领、补领居民身份证，收缴注销户口的居民身份证。

　　3、流动人口管理。负责本辖区流动人口登记、发函、办证和掌握租赁房屋管理工作的基本情况。

　　4、负责综合信息的汇总、整理、上报、传递，刑事、国宝重点人员的建档、建卡工作。

　　5、统计报表。汇总户口、居民身份证、流动人口、刑侦、治安等报表工作。

　　6、执法监督。负责刑侦、治安案卷中法律文书和法律程序的审核填报工作。

　　7、内务管理。负责管理派出所档案以及基础业务台账，管理派出所的印章、财务、罚没款物及赃款、赃物等，管理派出所的武器、警械和办公用品,做好后勤保障工作。

　　内勤的岗位职责 篇23

　　1、协助部门工作，督促驾驶员对车辆做好例行保养，接听要车电话并详细做好记录。

　　2、负责车队内部各种数据的统计工作，每月底向部门领导上报统计数据，并负责每月养路费的购买。

　　3、每月以图表的.形式将各车驾驶员油料行车公里数统计制表,并统计各用车单位公里数及维修数据提供部门经理。

　　4、负责车队驾驶员发票的报账工作及各种物资、票证的发放。

　　5、负责文件信函的收发及办公室接待、清洁和员工考勤，工资造表、发放。

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　内勤的岗位职责 篇24

　　1、公司产品资料、资质的搜集整理；

　　2、协助销售人员完成客户信息的更新，销售表格的统计、提报；

　　3、负责销售人员各项单据的审核；

　　4、协助销售部经理完成销售部日常事务工作；

　　5、协助标书制作人员完成标书的'制作；

　　6、领导安排的其他工作。

　　内勤的岗位职责 篇25

　　1、负责协助查勘客户的`出险状况、界定保险责任;

　　2、负责理赔案例的整理以及编写研讨;

　　3、负责三级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。

　　4、负责测算理赔损失金额，协助制作查勘评估报告;

　　5、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;

　　6、负责完成领导交办的其他工作。

　　内勤的岗位职责 篇26

　　1、家庭农场药品疫苗计划汇总整理、到货追踪、系统出入库操作、付款申请。

　　2、家庭农场相关的签呈、合同、盖章申请、付款等事项的对接和文件保管。

　　3、关注家庭农场系统数据的录入，汇总整理各类生产报表，汇报异常情况。

　　4、领导安排的`其他工作。

　　内勤的岗位职责 篇27

　　职责：

　　1、依托公司资源与客户电话沟通,达成销售任务(无需外出);

　　2、为客户提供快速、准确与专业的.销售及咨询服务;

　　3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。

　　任职资格：

　　1、普通话标准，音质佳，表达能力强;

　　2、全日制大专及以上学历;

　　3、熟练操作Office软件，打字30字/分钟以上;

　　4、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪;

　　5、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。

　　内勤的岗位职责 篇28

　　工作职责：

　　1、负责分公司行政、后勤、财务事务的综合管理;

　　2、公司日常办公用品、宣传品等的`定制、保管、发放;

　　3、负责分公司文件的收发、整理、归档、管理工作;

　　4、负责本单位员工费用报销原始单据准确性、真实性、合规性审核及单据传递工作;

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉行政管理、基础财务知识,有一定行政事务及出纳的工作经验;

　　3、具有较强的书面和语言表达、沟通协调和组织能力,工作认真细致;

　　4、具有较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,熟练使用电脑办公软件。

　　内勤的岗位职责 篇29

　　职责描述：

　　1、负责所属项目金蝶系统的日常维护工作。

　　2、负责所属项目各类工作文件、资料的整理存档工作。

　　3、为客户开具收款票据，并及时将认购、签约、收款等购房及财务进程情况录入EAS系统。

　　4、与客户交接购房合同等销售文件，并负责所属项目销售档案及客户档案的建立、管理。

　　5、定期清查客户履约情况，与销售代表及时沟通客户履约事宜，并负责制作发送催告函。

　　6、根据测绘单位提供的测量成果，为客户办理面积补差工作。

　　7、负责所属项目各类销售报表的编制、上报工作；定期与集团财务部做好营销相关款项的对帐工作。

　　8、负责日常办公物品的申购、保管及领用工作，管理固定资产，登记造册。

　　9、完成领导交办及其它需协作工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有品牌房企同岗位经验优先；

　　2、熟悉房地产营销专业知识，了解相关手续的办理流程；

　　3、良好的'沟通协调、应变及社交能力，较强的纪律观念、服从意识与执行能力；

　　4、具备良好的敬业精神和职业道德。

　　内勤的岗位职责 篇30

　　1、监督销售人员考勤、任务完成情况、报表完成情况

　　2、传达销售总监发布的公告及落实情况

　　3、每月初核算业务员上个月的.提成

　　4、 客户档案建立和动态管理

　　5、 经销合同管理、归档及合同跟踪，建立跟踪表

　　6、销人员出差申请和差旅费报销等工作事宜

　　7、每日发货物流单通知相应负责人

　　8、内部销售数据(完成情况)

　　9、 完成销售部和上级领导交待的其他工作

　　10、销售部会议的安排和会议记录

　　内勤的岗位职责 篇31

　　1、部门基础资料、文件的`整理和归档;

　　2、部分工程项目的收入、支出(劳务支出、租车、住宿等)结算;

　　3、仓库管理(物资的入库、发放，整理，定期盘点);

　　4、收集、整理、填写试验室各种单据表格、生产数据录入;

　　5、其他行政事务(盖章、签字等事务的办理、客户接待、会议安排等)。

　　内勤的岗位职责 篇32

　　1、负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作，保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全;

　　2、协调好财务、后勤、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性;

　　3、积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作;

　　4、负责公司应收应付款的准确统计和跟进，

　　5、调查，整理，分析公司统计资料，提前做好计划及准备工作，满足各级部门对统计信息的'需要;

　　6、准确、及时、全面、系统地统计销售的原始记录、各种报表、统计表，及时汇总上报，保证数据准确，信息灵通;

　　7、统计各个业务的开票申请，与财务部对接开票事宜，确保开票工作准确无误;

　　8、负责销售、发货清单的审核，将订单录入业务后台，保证发货的各项数据及时准确。

　　9、严格控制邮寄、印刷等各项销售后勤类的费用及资料的发放，并及时做好邮寄、印刷等各项费用的统计;

　　10、及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。

　　内勤的岗位职责 篇33

　　职责：

　　1、按要求整理资料文件、接打电话和订单报价将客户订单转到生产部并协助发货

　　2、定期电话回访、了解客户及市场需求并对客户的反馈意见进行上报处理。

　　3、负责解答客户疑问。

　　4、负责协助销售经理和销售人员汇总销售数据；及时提供市场所需要的'各类文件资料及样品，建立有效客户信息档案。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，性格外向、语言沟通能力强、执行力强、有责任心服从管理。

　　2、有销售内勤工作经验者优先。

　　3、熟练使用各种办公软件。

　　4、有基础普通话能力。

　　内勤的岗位职责 篇34

　　1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;

　　2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;

　　3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑;

　　4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通;

　　5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢;

　　6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训。

　　7、做好月度，季度工作内容的计划，

　　内勤的`岗位职责 篇35

　　1、内勤岗位，组织各岗位入职、离职、劳动合同签订等手续。

　　2、配合经理完善公司各类行政管理制度并监督执行。

　　3、为公司各类活动提供必要的协助及其他后勤支持；

　　4、协调负责公司各类档案、文件、设施等调配及管理；

　　5、负责总经理交代的其他内勤事务；

　　内勤的`岗位职责 篇36

　　职责描述：

　　1、负责协助销售人员报价、接收订单、制作销售合同、协调安排发货工作；

　　2、负责电话回访客户，客户满意度调查，统计、汇总；

　　3、负责日常运营公司微信公众服务号；

　　4、负责相关销售协议、合同归档管理，整理销售报表与财务对接；

　　5、与生产部门及时沟通，解决销售中产品可能存在的问题

　　6、维护老客户，不断提高客户满意度；

　　7、完成领导安排的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，动物类、生物类、医药类专业或者从事相关行业者优先；

　　2、一年以上销售内勤相关经验，实验动物、生物类行业经验者优先；

　　4、具有良好的客户服务意识，性格外向，亲和力强；

　　5、良好的沟通技巧，表达能力强；具有良好的'职业道德，务实、能吃苦耐劳；具有团队意识，善于沟通，协调。

　　6、应届毕业生也可。

　　内勤的岗位职责 篇37

　　1、执行学院教育集团下达的关于学院后勤工作的各项规定和要求；

　　2、根据学院的`工作部署，起草、制定有关资产管理的有关文件和相关规章制度；

　　3、负责全院资产的验收入库、领用登记工作，建立并健全资产的各类帐目，做到账实相符，按时汇总上报有关部门；

　　4、协助经理（番禺经理）做好资产的计划购买工作；

　　5、负责全院资产的管理和协调工作

　　6、配合办公室主任做好全院的安全工作

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　内勤的岗位职责 篇38

　　1、负责编制采购计划和资金预算计划；

　　2、监控采购件价格实施动态管理进行比质比价，降低采购成本；

　　3、按采购计划进行采购，下达采购订单；

　　4、跟踪采购计划的实施，对采购及时性负责；

　　5、统计供应商供货的及时性和服务质量；

　　6、签收各类邮件、发票并及时转交相关人员；

　　7、完成上级布置的其他工作。

　　内勤的'岗位职责 篇39

　　1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

　　2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

　　3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

　　4、维护公司环境维护，保证设备安全及正常运转，协助企业文化建设，布置文化墙；

　　5、中小型会议安排、接待，完成上级主管交办的其它工作。