采购经理岗位职责

时间:2023-02-21 15:10:13 岗位职责 我要投稿

采购经理岗位职责集合15篇

  随着社会不断地进步,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的采购经理岗位职责,欢迎大家分享。

采购经理岗位职责集合15篇

采购经理岗位职责1

  一、岗位名称:

  采购部经理

  二、直接上级:

  超市副总经理

  三、直接下级:

  采购员

  四、本职工作:

  全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务

  五、工作职责:

  1、对采购员的工作进行监督和检查,确保采购工作顺利开展。

  2、审核采购员所签合同是否符合要求,确认供应商及终止供应商。

  3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

  4、每月分析一次销售情况,审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。

  5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整。

  6、每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、单品调整。

  7、根据报表,掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的`调整及商品组织结构表的调整。

  8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

  9、每周组织采购员召开一次业务分析会,进行交流与培训。

  10、加强与供应商的沟通,每季度召集一次供应商洽谈会,及时解决工作中存在的问题。

  11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响,并及时反馈至营运部。

  12、每周参加一次与营运部的沟通会,及时解决采购与营运存在的问题。

  13、定期或不定期制定促销计划,并对每期促销进行评估、总结。

  14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示,对上级布置的工作任务,必须在四小时内复命。

  15、完成好副总经理交办的其它工作

  六、领导责任:

  1、对培养下级负责,使其胜任本职工作。

  2、对本部门经营指标的完成负责。

采购经理岗位职责2

  岗位职责

  1、负责公司进口物品的采购与开发;

  2、优化采购渠道,丰富商品品类,控制损耗,降低成本;

  3、维护管理供应商体系,对其进行管理考核、淘汰换新,确保商品现货供应充足;

  4、根据促销计划,获取促销资源,甄选促销商品;

  5、加强与营运部门的沟通,妥善处理工作中出现的`问题。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,一年以上便利店、商超休闲食品采购类工作经验;

  2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;

  3、成本核算意识强,抗压力强,具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法;

  4、有供应商客户资源者优先考虑。

采购经理岗位职责3

  职责描述:

  1、根据营销年度销售预测,评估现有供应能力,编制相应的供方开发及整合计划,满足年度销售对供应商资源的`需求;

  2、根据组织年度成本目标,组织小组成员对所负责产品进行成本分析,完成组织年度采购目标;

  3、根据供应商年度整合计划,组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理,提升供应商的竞争力;

  4、根据组织编制,评估小组成员能力,分配及考核成员日常工作,发掘成员潜力,调动成员工作积极性,提高工作效率;

  5、根据各流程规范,制定相关操作手册、规范管理相关采购行为,提高采购定价等工作效率,降低采购风险;

  6、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,家具类企业采购和供应商开发经验;

  2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。

采购经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责家装材料的选材与采购,同时跟进材料的'配送及服务;

  2、负责家装材料供应商的开发和管理,优化供应链;

  3、材料系统维护(订单、变价、库存、结算等事宜);

  4、协调材料的配送、安装、退换货、维护等工作。

  任职要求:

  1、本科及上以学历,建筑类、材料类、采购类、经济类相关专业;

  2、2年以上家装材料采购经验,瓷砖,地板,卫浴五金,吊顶,家电中至少熟悉两个品类以上,或橱柜,木门,浴室柜,定制家具中至少熟悉两个品类以上,或熟悉成品家具市场;

  3、熟悉装饰材料行业的发展方向和趋势,有与一线品牌合作经验优先;

  4、良好的通过谈判技巧和市场分析能力。

采购经理岗位职责5

  岗位职责:

  1、负责电器采销工作,制定采销计划及相关预算,完成本部门各项任务指标。

  2、与供应商进行谈判,对供应商进行管理考核,维护供货商体系和关系。

  3、组织完成本部门商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类,准确为新商品进行价格定位并决定订单数量。

  4、洞察市场流行趋势和销售数据的分析,对未来市场进行预测,进行竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集工作。

  5、负责销售情况分析,制定和实施商品促销营销方案,对本部门销售额、毛利率、库存周转率等业绩指标负责。

  6、有效组织各部门间的沟通协调工作,具有较强的'沟通能力及抗压能力。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,2年以上商超或便利店或电器品类采销经验;

  2、熟悉相应地市场及供应商资源;

  3、具有较强的责任心和事业心,拥有较强的沟通与谈判能力。

采购经理岗位职责6

  1、负责主持本班日常工作,坚决执行上级领导的工作安排,抓好本班的培训工作及日常管理。

  2、负责主持召开班务会,及时传达上级指示和精神。

  3、负责本班人员的考勤和奖惩记录,如实记载本班人员在值勤中遇到和处理的.问题,重大问题及时向队长汇报。

  4、负责沟通本班与其他班组间的工作关系及协调本班人员之间的工作和生活关系;关心和爱护员工,随时掌握员工的思想动态,并引导员工视公司为家,以公司利益为重,团结合作的思想。

  5、爱岗敬业,遵纪守法,严于律己,以身作则,发挥模范带头作用。

  6、对管理不当而造成的本班在值班中发生的失误或本班人员的违纪情况负责。

  7、熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握物管区域内的治安管理工作的规律、特点及服务方式。

  8、熟悉管理区域内的配套设施设备的位置及使用方法。

  9、负责处理本班值勤中遇到的重大问题,如遇到不能处理的问题要及时上报上级领导或物业服务中心处理。

  10、负责监督检查本班人员的仪容仪表和值勤情况及对岗位作出合理安排。

  11、根据公司要求和岗位职责及考核细则,严格履行、严格检查、严格管理。

  12、协助队长抓好培训及内务管理。

  13、完成领导交办的其他工作任务。

采购经理岗位职责7

  工作内容:

  1、负责项目材料的采购,掌握库存数据,优选供应商,协商送货上门,或联系材料部货车配送项目部;

  2、及时对供应商的品牌地位、质量价格比、供货能力等进行详细的市场调查,实地考察,搜集、评估供应商资料上报,充实合格供应商资料库;

  3、负责扩展,整理公司样板库,完善公司内部材料信息系统;根据项目对材料样品的要求,询价、取样,独立完成材料展示板的制作;

  4、根据项目经理签字的材料采购单,对上规模主材及辅材的采购,筛选供应商竞价,洽谈采购合同,并配合施工进度跟踪合同的执行,非常规材料须经项目经理确认,方能达成交易;

  5、根据项目要求,联系供应商提供材料质检证明等必备资料;

  6、根据项目实际情况制定材料进场计划,保证项目落地的进度和质量;

  7、负责跟进材料的配送、完成材料验收工作;

  任职要求:

  1、采购或室内装饰等相关专业大专以上学历;

  2、具有1年以上室内装饰的采购工作经验;

  3、全面熟悉建筑装饰工程所需的材料、工具、设备,局部评价分析的.专业知识和能力;

  4、熟悉采购流程,熟悉采购相关质量管理体系、熟悉建筑装饰材料及材料市场行情;

  5、良好的职业道德操守,责任心强,有较强的团队合作意识;

  6、有较强的沟通、口头表达能力、和良好的职业操守;

采购经理岗位职责8

  1、直接对直管领导及酒店公司负责,全面主持酒店采购部工作,确保各项任务的.顺利完成。

  2、审核年度采购计划、二级计划、采购项目,审查各部门领用物资数量,合理控制,减少库存,减少损耗。

  3、全面主持大宗商品的招标工作,订购的业务洽谈,督促协调财务收货的验收及质量把关,保证物资供应时间和品质。

  4、教育属下员工在工作中,要遵纪守法,对工作认真负责,不贪污、不受贿。

  5、按酒店计划完成各类物资采购及安全保管任务,尽可能在预算范围内做到节支降耗。

  6、加强对下属员工素质培训,不断提高员工的业务水平和工作能力。

采购经理岗位职责9

  面辅料采购副经理(服装工厂)千叶香堂(深圳)文化发展有限公司千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂职责描述:

  1、制定采购计划并督促采购员按时完成各项采购计划;

  2、执行,评估并完善采购流程从而有效满足采购各项工作的要求;

  3、负责对本部门人员的管理以及业务培训,从而适应并胜任本职工作;

  4、协调同供应商以及公司内部其它部门的沟通;

  5、管理原材料库存料量,并定时反馈给上级主管做有效的处理;

  6、完成上司交办的各项工作任务。

  任职要求:

  1、大专或以上学历,贸易或纺织类专业优先;

  2、熟悉内衣行业的原材料采购流程,熟悉服装面料及辅料,熟悉供应链的管理;

  3、有3年以上大型服装厂物料采购的'经验,1年以上的管理经验;

  4、沟通协调能力强;

  5、英文口语和书面能力优秀。

采购经理岗位职责10

  1、与全国各部门沟通能力,与研发、食安、仓库等部门良好沟通;

  2、协调组织各工厂采购部门的.工作;

  3、对库存数量、保质期等信息提前预警,做好采购计划;

  4、指导并监督各工厂开展业务,不断提高业务技能,保证供应,确保各项采购任务完成。

  5、监督并参与各工厂大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。并认真监督检查各工厂的采购进程和价格控制。

采购经理岗位职责11

  1、根据公司需求,制定年度采购计划、采购预算、采购方式等,并执行落地;

  2、执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;

  3、调查采购市场,包括资源分布情况、供应商情况、品种质量、价格情况、交通运输情况等;

  4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责;按时完成采购任务,保障销售端的需求;

  5、具备开发新供应商的能力,负责供应商的管理及维护,从价格、质量、交货期、配合度、售后服务等各方面对现有供应商进行考核和评估,与供应商维持健康、良好的.商业合作关系;

  6、配合需求部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案;

  7、加强与品控和库管人员以及供应商的沟通,协调解决品质争议,及时对不合格部分进行跟进处理,保障正常运营,保障产品质量,预防呆废物资的产生;

采购经理岗位职责12

  1、协助采购部经理办理国内外采购事宜,保证酒店物品的'正常供应。

  2.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。

  3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,及时解决有关技术问题,压缩费用开支。

  4.协助采购部经理检查月末盘点工作。

  5.按时完成上级指派的其他工作。

采购经理岗位职责13

  1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

  2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌,落实到人。

  3、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案,并与业务部门达成共识。

  4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三家,控制降低采购成本,对供应商进行管理及考评,每年按一定比例更新供应商(形成表单)。

  5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜,对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下,必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。

  6、 协助经理搞好供货渠道建设。

  7、 严格执行合同管理规定,要按时签订,不得延误,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。

  8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的`传递。

  9、 综合调配公司库存资源,订货时必须要了解当前库存情况,在有库存的情况下要以先出库存为主。

  10、参加本部门员工业务培训。

  11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。

采购经理岗位职责14

  1、熟练电商产品开发,有敏锐的眼光,寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准切的趋势判断与预测;

  2、扩充公司产品线,开发新产品,并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息;

  3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的.采购价格、产品信息等,不断寻找开发优质供应商资源,管理并协调好于供应商的合作关系,保证产品质量与售后服务;

  4、重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据,提供给销售同事详细产品图文,定期参与商品页面的调整,避免侵犯知识产权;

  5、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险;

  6、统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调理相关策略,提供进一步迭代方案。

采购经理岗位职责15

  工作职责

  1、负责公司自有餐饮、小食品牌OEM产品采购工作;

  2、开发、审核、维护产品OEM工厂及生产所需物料供应商,确保采购的及时性、准确性、质量和价格的.合理性;

  3、负责OEM产品生产、质量和成品发货物流跟踪;

  4、负责OEM产品质量标准、打样的洽谈组织安排,以及OEM合同签订;

  5、负责生产、品质及其他的异常处理,对出现的问题提出合适的解决方法;

  5、建立、完善OEM采购管理系统、流程。

  任职资格:

  1、具有3-5年从事食品、饮料等的相关代工加工厂采购经验,熟悉OEM/ODM流程;供应链管理、食品工程等相关专业优先考虑;

  2、具备优秀的供应商管理能力,熟悉面点等食品原料采购流程,善于原料质量管理和成本控制,对ISO/HACCP/GMP管理体系熟悉者优先;

  3、积极主动,行动力强,正直诚信,善于分析思考和解决问题;

  4、具有一定抗压能力及团队合作精神;

  5、能适应出差。

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