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美术教学主管岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的美术教学主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
美术教学主管岗位职责1
一、岗位职责
1.负责管理教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;
2.带领美术部团队,保证业绩目标及服务质量;
3.负责管理美术部教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;
4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量,充分备课,按要求完成教学计划,接受教学指导和考核,按规定听课、评课等工作);
5.策划与实施美术部活动方案;
6.对学员的学习进度进行指导、跟踪,并与孩子和家长及时沟通,帮助学员提高美术综合素养;
7.处理美术部一般性投诉和建议;
8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的'其他工作。
二、任职资格
1.本科以上学历,美术相关专业,良好的美术绘画功底;
2.热爱美术教育事业,立志长期从事美术教育并为之付出努力者;
3.价值观与学校一致,正直勤奋务实持续改进;
4.语言表达能力较好,有亲和力、责任心,具备团队合作意识;
5.自信满满,乐于,学习态度好;
6.有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的沟通能力,有一定的销售能力
美术教学主管岗位职责2
岗位职责:
1、针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;
2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验,保证授课质量;
3、热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;
4、表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的`信赖和喜欢;
5、独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。
6、能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;
7、按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美
任职要求:
1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;
2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;
3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;
4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;
5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。
6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。
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