主任工岗位职责

时间：2023-01-04 13:37:37 岗位职责我要投稿

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主任工岗位职责

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的主任工岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

主任工岗位职责

主任工岗位职责1

　　1.对本的所有工作,向总经理(制度职责大全经理)汇报工作进展。

　　2.检查本运行情况,符合整体运行体系的要求,防止潜在的不符合规章制度的。

　　3.起草制订本工作制度和规范,管理并本的文件、记录和报表。

　　4.组织本员工按规定和计划工作任务。并对任务的质量检查,对本员工培训和考核。

　　5.本同公司和之间的沟通和。

　　6.汇总全公司各年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料,报送分管经理审批经职代会后,分解下发,并组织好考核工作。

　　7.管理、安排好司机(制度职责大全司机)和车辆的调配、维修、保养、安全出车工作,公司和员工工作用车和上下班途中接送。

　　8.安排每月值班任务表,在月底前将下月值班表发至各值班员,并对值班中的问题责成解决。

　　9.要求保管好公司印章,用印制度。

　　10.检查各年度方针的实施情况,并与经济效益挂钩。每月对车间、经济责任制的考核。中层干部例会布置的工作。

　　11.公司内部班组建设,组织班组长培训和班组升级达标活动。

　　12.信息、情况反映、董事会决议、会议纪要的审核及签发。

　　13.全公司计算机、传真机、复印机、电话等的管理和保养,配置与分配,并运行。

　　14.公司宾客的接待工作及参观事宜。

　　15.公司总经理(制度职责大全总经理)交办的临时性的工作。

主任工岗位职责2

　　职责描述:

　　1.对项目开展计划进行进度管理,协调及评估研发过程中测试、设备、物料及外协实验等必备条件,以及各阶段遗留问题,推动项目按计划进行;

　　2.对潜在风险提前预警,协调处理项目执行过程中产生的问题,协助项目组和相关部门完成风险管控;

　　3.协助项目组完善各节点交付物,组织项目评审会议,对各节点交付物的完整性、正确性进行审核,完成各阶段评审;

　　4.组织协调项目组、基地和组件等各部门落实量产导入条件,移交产品图纸、工艺文件等技术资料,完成成果转化

　　任职要求:

　　1、物理、材料、微电子、半导体等相关专业,本科及以上学历,具有从事高效电池项目管理工作2年以上工作经验,;

　　2、熟悉晶体硅太阳电池生产工艺技术、质量管控、可靠性等方面工作经验者优先;

　　3、具有项目管理工作经验一年以上;

　　4、较强的技术报告撰写能力

主任工岗位职责3

　　直接上级:

　　工程部经理

　　直接下级:

　　工程技术主管、信息技术主管、秘书

　　联系部门:

　　各部门

　　岗位职责:

　　a.掌握主要设备运行、技术数据和技术档案,发现情况及时组织人员解决处理。

　　b.重要设备发生故障影响正常营业时,要组织人员立即进行现场处理。

　　c.督促和检查工程部下属各专业维修保养计划的具体实施及完成情况。

　　d.督导和检查各专业应按期完成的设备维护保养,故障处理及零部件更换和记录。

　　e.了解大厦各项设施、设备改造情况,收集整理工程竣工图纸。

　　g.对新添置的设备设施及时建立设备卡,并将有关技术资料进行整理归档。

　　h.负责设备档案的保管,严格借阅制度,防止图纸资料遗失或损害。

　　i.节约能源,杜绝浪费现象,考核各专业单位成本核算及消耗定额,力求降低成本。

　　j.每年10月15日前制订出下年度设备检修计划。

　　k.每年10月15日前制定出下年度工程运行设备的更新改造计划,并根据计划预算下年度更新改造费用。

　　l.掌握大厦系统设备运转状况,确保所管辖系统设备安全运行;定时巡视主要设备运行情况,如发现异常情况或故障,应立即作出正确判断,并采取有效措施加以解决。

　　m.做好值班记录,审核机器设备运行报表,完成报修单的登记、编号和分配工作,掌握运作过程,检查核实每个班次的维修单完成情况。

　　n.负责智能大厦技术的总体协调工作,负责与法院方协调技术工作。组织对高新技术的学习、研讨、交流和讲解。掌握科技发展动态,认真推广新技术,不断改造和完善本系统,对本系统的改造工程参与设计,监督施工,质量整改。在工程部经理不在时,代行管理。

　　o.执行部门经理的指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规划及员工守则,坚持周而复始地设备维修保养制,按三干净:设备干净、机房干净、工作场地干净;四不漏:不漏电、不漏油、不漏水、不漏气;五良好:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查,督导下属。

主任工岗位职责4

　　职责描述：

　　1、负责船电燃气产品配套方案和优化方案评估和把关；

　　2、负责船用和陆用燃气发动机配套方案审批；

　　3、负责船用和陆用燃气产品性能开发及投放过程中配套调试，质量故障分析和解决；

　　4、协助船电气体机性能开发、电控开发、船电气体机配套能力建设。

　　职位要求：

　　1、年龄≤50周岁，条件优秀者可放宽要求。

　　2、大学本科以上学历；发动机或机械类专业。

　　3、6年及以上燃气发动机领域工作经历，具备沼气、瓦斯气、煤层气等为气源的船电燃气机开发、配套经验；熟悉船用和陆用燃气发动机的结构原理和相关法规要求；熟练使用ug、cad等设计软件，具备燃气机性能开发、电控标定、电控系统集成、配套安装调试等工作经验。

主任工岗位职责5

　　1.全面负责公司所辖电站的生产技术管理工作。

　　2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

　　3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修,并提出相应的管理办法及考核办法。

　　4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。

　　5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

主任工岗位职责6

　　1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准,协助公司领导,建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度,并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

　　2、编制公司安全管理工作规划,开展安全评价,策动公司安全文化的推行,主持本公司安全生产宣传教育活动,主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

　　3、主持编制安全生产应急预案。

　　4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素,定期组织安全检查,及时发现事故隐患,尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控,随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。

　　5、公司发生伤亡事故,须积极组织抢救伤员,并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告,同时总结事故教训,落实防范措施。

　　6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况,主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

　　7、结合公司的绩效考核工作,做好后勤管理工作(制度职责大全后勤管理),开展安全检查,督促整改安全隐患。

　　8、处理突发的安全事故,协调与相关主管部门的关系。

　　9、完成公司总经理(制度职责大全总经理)交办的其它任务。

主任工岗位职责7

　　1.全面负责变电工区生产技术管理工作。

　　2.负责编制变电工区发展规划、计划。

　　3.负责变电工区有关基本建设管理工作。

　　4.负责变电工区有关工程建设项目的概预算、质量监督管理工作。

　　5.参与工程建设项目招投标管理工作。

　　6.完成领导交办的其他工作。

主任工岗位职责8

　　职责描述:

　　(1)电动机市场需求分析;

　　(2)新技术、新材料、新工艺应用及发展趋势分析;

　　(3)公司电动机产品发展方向及定位分析;

　　(4)电动机新产品研发策划与立项;

　　(5)组织对已有电动机产品进行优化和提升;

　　(6)策划电动机产品的标准化、系列化、模块化设计，制定设计规范等;

　　(7)电动机产品设计审查;

　　(8)交办的其他事项。

　　任职要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，专业为电气工程、电机与电器者优先;中级及以上专业技术职称;英语cet-4及以上;

　　(2)从事大中型中高压电动机研发设计工作10年以上，熟悉大中型中高压电动机行业发展趋势。能力业绩特别突出、获得过省部级及以上科技类奖项者可适当放宽工作年限要求。

　　(3)从事过大功率、高速、防爆或特种电机设计研发工作，在国内主要电机研制企业担任过研发设计团队主要负责人者优先。

主任工岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责金刚线切片及硅片清洗检验相关工艺参数设置的审批，严格执行工艺文件变更的审批流程；

　　2、主导金刚线切片技术工作的`调研，技术路线布局，设备评估，工艺评估，量产情况跟踪，上下游沟通协调；

　　3、参与管理金刚线切片相关项目；

　　4、负责金刚线切片现场工艺提升工作计划及技术提升计划大纲，并负责其实施；

　　5、对降本增效方案进行可行性分析评估，并负责实施；

　　6、完成上级领导交办的其他工作

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历，理工类相关学科

　　2、具有5年以上金刚线切片工作经验，2年以上同级别岗位管理经验，有项目管理经验者优先

　　3、熟悉金刚线切片原理，工艺过程，相关设备及相关原辅材料；

　　4、具有较强的分析能力，能用所学的专业分析解决现场存在的一般技术问题；

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

主任工岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、协助主管监控项目的机电运作，确保工程在预算期内按质量指标及工期节点要求如期顺利完成;

　　2、协助机电工程各行业的交叉作业及与其它工种(例如:建筑、精装修等)的配合;

　　3、监察机电设备质量并协助验收;

　　4、控制有关机电合约预算，并审核承包商、供应商之进度款;

　　5、参加工程会议，做好记录及管理顾问公司及承包商的来往图纸;

　　6、协助协调市政配套部门与工地施工的关系及在施工中可能发生的与其它部门间的关系;

　　7、有效执行公司委派之其他相关工作。

　　所需资历:

　　1、学校教育:本科学历，机电或暖通相关专业毕业;

　　2、工作经验:5年以上屋宇设备设计、安装工作经验，其中至少2年工地现场施工经验，具有相关职称或资格证书者佳;

　　3、其他:良好的沟通及表达能力，熟悉机电行业的各项运作环节。

主任工岗位职责11

　　总务工作在厂长直接领导下,协助厂长做好全厂职工生活福利、饮食卫生、劳防用品发放,职工住宿安排及考勤等工作,做好总务工作使职工心情舒畅,安心生产,调动职工的积极性,保证生产任务的顺利完成,更显重要。职责如下:

　　1、做好职工考勤记录,及加班加点的登记,每月汇总上报厂长和财会部门,使厂长审批工资及加班费时有依据,做到多劳多得。

　　2、做好职工劳动防护用品的发放,按不同的工种须要的劳防用品,按公司规定发给,做好发放记录,经常核对库存,保证定期以给,达到安全生产。

　　3、关心职工生活,经常督促食堂清洁卫生,购货保持新鲜,不买污蚀变质之菜,食堂做到生、熟菜用器具分开,碗筷餐具经常消毒,防止食物中毒。

　　4、做好环境卫生工作,会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗,宿舍定期打扫,平时住宿者每天打扫,保持清洁卫生经常性。

　　5、每月做好职工就餐卷发放,外来客户吃饭每日做好客饭卷供应工作。保证食堂凭卷吃饭,不收现金,对食堂做好每天收、支、存账目,定期公布。

主任工岗位职责12

　　1.负责安全生产与文明施工的全面监督管理工作,对项目安全管理体系有效性负直接责任。

　　2.负责建立项目的安全环保管理体系和各项安全环保制度并监督执行;

　　3.监督执行国家、地方政府的各项安全环保管理法规;

　　4.负责项目安全环保计划编制,监督项目安全环保计划执行;

　　5.参与审核施工组织设计和总平面布置,参与审核安全方案;

　　6.组织月、周、日安全检查;

　　7.监督特种工种持证和特种作业人员培训和考核;

　　8.负责组织安全教育、安全活动;

　　9.办理进场证和登记注册,办理出门证、动火证;

　　10.负责项目ci的执行检查、监督、评比工作;

　　11.工地门卫及现场保卫管理,对保安公司进行日常管理和评估;

　　12.负责安全管理内业资料的管理;

　　13.对安全生产有管理权和监督权,对违规现象有制止、处置和停止作业权;签发安全整改通知单和处罚单;

　　14.依据事故或隐患重要性或影响及时上报公司;

　　15.组织安全事故调查与处理,参加安全事故的处理和性质责任认定;

　　16.织扑救火灾,保护火灾现场;

　　17.负责办理夜间施工许可证;

　　18.做好扰民和民扰、接待与处理工作;

　　19.协助项目经理处理好与政府市政部门的关系;负责与政府市政部门沟通协调安全环保相关事宜。

　　资格要求:

　　1.大型施工总承包企业同类岗位工作经验,擅长主体结构安全管理并对主体结构完成后土建、钢结构、幕墙、机电、装修、景观等多专业综合安全管理有深刻认识。

　　2.本科及以上学历,注册安全工程师或安全主任证、c类人员安全考核合格证。5年及以上工作经验,更换工作不超过3次。

　　3.需要全国范围出差及常驻外地工作。

主任工岗位职责13

　　工作职责:

　　1. 负责配合集团发展中心完成项目选址调研报告;

　　2.负责项目的概念规划，总图指标，交通规划及产品研究;

　　3.负责项目概念规划总图及指标更新;

　　4.参与专家或政府组织的项目规划评审会;

　　5.负责整体交通方案，大市政等方案的审查;

　　6.负责宣传册，宣传片，动态智能化模型全过程管控，并对以上管控成本承担主要责任;

　　7.牵头与相关部门的跨部门协调与沟通工作.

　　工作要求:

　　1、城市规划相关专业，本科及以上学历，注册城市规划师优先;

　　2、有大型设计院的工作经验，做过大型旅游规划项目;

　　3、项目总规、控规、详规经验丰富;

　　4、熟悉产业规划及地产策划模式，做过的项目业态多元化，不限类似文旅项目

　　5、专业能力强、经验丰富、稳重、思维更超前;

　　6、英语听说读写熟练者会优先考虑。

　　7、手绘能力强;

　　工作职责:

　　1. 负责配合集团发展中心完成项目选址调研报告;

　　2.负责项目的概念规划，总图指标，交通规划及产品研究;

　　3.负责项目概念规划总图及指标更新;

　　4.参与专家或政府组织的项目规划评审会;

　　5.负责整体交通方案，大市政等方案的审查;

　　6.负责宣传册，宣传片，动态智能化模型全过程管控，并对以上管控成本承担主要责任;

　　7.牵头与相关部门的跨部门协调与沟通工作.

　　工作要求:

　　1、城市规划相关专业，本科及以上学历，注册城市规划师优先;

　　2、有大型设计院的工作经验，做过大型旅游规划项目;

　　3、项目总规、控规、详规经验丰富;

　　4、熟悉产业规划及地产策划模式，做过的项目业态多元化，不限类似文旅项目

　　5、专业能力强、经验丰富、稳重、思维更超前;

　　6、英语听说读写熟练者会优先考虑。

　　7、手绘能力强;

主任工岗位职责14

　　工作职责:

　　1. 嵌入式软件测试实施，包括执行软件静态、动态测试等;

　　2. 软件测试中英文文档编制，包括测试需求分析、测试用例、测试程序，测试结果、测试问题报告和测试报告等文档编写;

　　3. 参与软件需求评审，设计评审，源代码评审，集成评审，发现问题，提出改善建议;

　　4. 执行需求覆盖率，结构覆盖率，数据耦合控制耦合覆盖率分析，识别并报告软件问题以及根据情况新增测试用例;

　　5. 嵌入式软件堆栈分析，最坏执行时间分析等性能分析实施;

　　6. 和嵌入式软件工程师/应用工程师紧密合作，熟悉测试需求以及测试程序开发。

　　任职资格:

　　1.有嵌入式底层软件系统测试经验;

　　2.熟悉c/c++/汇编等开发语言，二年以上嵌入式软件工作经验;

　　3.熟悉嵌入式操作系统，如ucos，freertos，linux等;

　　4.积极主动、善于沟通、服务意识、团队合作，进取精神。

主任工岗位职责15

　　职责描述:

　　1、监督、指导下属单位工程预结算编制，并对成果文件进行复核。

　　2、组织、统筹、协调对外工程预结算的送审。

　　3、跟踪、协调业主、监理、咨询、审计等各级审核部门工程预结算审计工作。

　　4、在建工程的过程造价管理，参与预算编制、方案制定、变更、签证、联测等工作，为工程提供商务技术支持。

　　5、组织编制项目目标成本，进行成本分析、成本核算。

　　6、参与制定、修订集团公司有关工程造价管理制度。

　　7、负责集团内部结算的审核审批。

　　8、参与招标采购控制价的制定、审核。

　　任职要求:

　　1.在深圳从事工程造价8年以上、注册造价工程师、有现场施工经验优先。

　　2、了解现行国家和深圳市工程建设相关法规、规范，熟悉国家及深圳市工程造价计量计价规范、标准。

　　3、熟悉深圳市工程计价定额，能熟练使用工程计量计价软件，具备招标标底、预算、结算编制、审核能力;

　　4、熟悉工程项目从预算编制、结算、审计等各工程管理环节，熟悉工程造价业务流程。

　　5、具有良好的组织、沟通、协调能力，工作严谨，认真负责，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

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