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艺术培训岗位职责
在社会一步步向前发展的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编收集整理的艺术培训岗位职责,欢迎阅读与收藏。
艺术培训岗位职责1
1、对学生的作品和基本情况进行评估;
2、根据评估结果、学生申请目标院校要求及pins教育体系要求,制定教学计划和教学方案;
3、对申请国外艺术、设计类学生进行专业方向的作品集指导,解决学生作品集制作过程中遇到的问题,保证在规定时间内完成;
4、针对国外艺术专业相关院校进行研究,帮助学生整理完成相关艺术院校的申请资料等,为咨询部门提供学术和专业支持;
5、发掘学生的艺术设计能力、思维方式及表现技法等,积极提高教学质量,完成教学目标。
艺术培训岗位职责2
1.负责沟通学员和导师,协调上课时间。
2.负责每次课程结束之后询问教学双方的反馈,并撰写归档。
3.负责学员的每一个学员每个项目进展完成后收集最终成品,并交由教研组审核。
4.负责疏导沟通学员的心理问题,并与学员家长做有效沟通。
5.负责解决学员学习过程中相关专业软件的基础问题。
6.负责查阅归档海外院校的艺术相关专业的录取要求,并与学员沟通确认最终递交申请的海外院校。
7.负责挖掘学员周边的'留学需求,与销售部门做有效沟通。
艺术培训岗位职责3
1、负责艺术设计培训课程,培训学生的艺术与设计能力、思维方式及表现技法等;
2、制定学生的培训计划和进度;
3、指导学生进行艺术调研、选题、以及艺术作品(或写作、评论课题等)的制作过程;
4、根据国外院校对艺术作品集的要求,指导学生按要求完成艺术作品集。
艺术培训岗位职责4
1.负责向客户介绍讲解公司主营教育产品;
2.根据学员试听情况推荐适合的学习课程;
3.安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案;
4.积极参与公司组织的各类培训,增强对课程的理解;
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