苗木总监岗位职责
在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的苗木总监岗位职责,欢迎阅读与收藏。
苗木总监岗位职责1
1.协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
2.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行。
3.制定日常与运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系。
4.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行业务发展跟踪和策略调整,处理公司重大突发事件。
5.完成总裁临时下达的任务。
苗木总监岗位职责2
职位描述:
1、全面负责公司苗木技术的实用性研究和培训指导与管理工作;
2、根据公司发展战略,制定苗木技术持续发展规划;
3、督导苗木基地技术工作开展,进行业务指导和提供技术支持;
任职资格:
1、35-45岁左右,统招本科及以上学历,苗木繁育/林木育种/植物保护/森林保护/园林/园艺等相关专业;
2、五年以上苗木技术工作经验,两年以上苗木技术总监相关工作经验,熟悉苗木病虫害防治和苗木管理;
3、工作责任心强,语言表达能力和沟通协调能力强,领导力和影响力佳,具备良好的综合素质和职业素养;
4、熟练操作办公软件;
5、身体健康,能适应经常性出差。
苗木总监岗位职责3
工作职责:
全面负责苗木板块的市场营销工作。
主要任务包括根据公司下达的`任务制定营销计划,确定营销的目标;
按照营销计划,组织营销人员,完成营销的目标;
起草制定年度销售计划并牵头实施;
牵头自行销售公司苗圃自有苗木;
收集行业市场信息,和发布建立市场营销平台。
利用市场苗木资源完成年度销售任务。
任职资格:
大专以上学历,园林、园艺、农学等相关专业优先;
园林苗木销售领域,5年以上工作经验;
1、熟悉园林植物的市场价格;
2、有较强的谈判能力;
3、了解园林行业相关政策法规,熟悉国内外市场销售动态;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、具有较强团队意识和良好的工作态度;
6、能基本运用excel、word等常用计算机办公软件。
苗木总监岗位职责4
岗位职责
1、负责彩叶树全国范围内销售管理;
2、建立苗木全国销售管理体系、营销策略和发展计划,并组织实施管理;
3、苗木行业市场分析与产品市场价格定位;
4、全国大区苗木销售队伍建设与管理;
5、管理、带领、督促全国苗木销售团队完成销售目标;
6、苗木销售支持与大客户公关。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,市场营销、营销策划或农林相关专业;
2、八年以上销售工作经验,三年以上销售高层管理工作经验;
3、擅长全国范围内营销策划管理、渠道销售和大客户公关;
4、领导能力、营销管理、团队建设、市场分析和沟通协调能力强;
5、语言表达能力和公文写作能力较好;
6、综合素质高;亲和力较好;工作责任心强;熟练操作办公软件;
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