装修总监岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的装修总监岗位职责，希望对大家有所帮助。
装修总监岗位职责1
职责描述：
一、成品房装饰项目管理
1、细分计划、落实每步计划分解到责任人；
2、质量按企业标准（高于国家标准）可控；
3、效果按施工图和效果图以及设计意图可控；
4、根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划；
5、负责对项目进行指导、监督和考核，定期或不定期组织单项或综合检查，对检查出来的问题督促有关部门和单位制定纠正、预防措施，并督促实施；
6、监督项目对工程承包、专业分包、监理、供应商的履约管理，全面掌握各项目履约情况，必要时约谈工程承包、专业分包、监理、供应商领导或报请主管领导召集专门会议，及时解决履约中存在问题；
7、评估风险评估点，安排和启动风险预案；
8、审核综合验收成果，评估产品完成质量和效果；
9、结算审核，后评估施工管理。
二、重点成品房样板建设
1、计划落实分解到责任人（包括技术和招采，成本）；
2、规划成品房样板装饰前期、中期、后期大节点计划；
3、审核图纸出图计划和质量、评估落实招采计划的合理和可行及所选施工单位质量和赶工能力；
4、审查督办现场交接时间节点和内容完成度；
5、解决工程管理疑点难点，预判问题，提出解决方案和措施；
6、及时会同技术纠偏产品效果，落实变更措施和效果达成；
7、设置风险评估点，针对施工单位和主材料供应制定应急预案评估风险，启动预案，执行落实预案。
任职资格：
1、大专以上学历
2、工民建、装饰、建筑等相关专业。
3、10年以上相关工作经验，5年以上管理经验。
4、熟悉房地产开发流程，通晓土木建筑、建筑相关法律法规和工程管理相关知识。
5、具有大型房地产同岗位工作经验，有批量精装修经验的优先考虑。
6、具有良好的沟通协调能力，较强的管理、领导、谈判和公共关系维护能力。
7、具备较强的领导力，有团队、项目管理的工作经验。
8、具备较强的组织协调能力和分析决策能力。
装修总监岗位职责2
工作职责：
1、负责项目销售示范区及装饰概念、方案阶段设计任务书的编制，主导完成其概念、方案设计工作，并组织设计成果评审。
2、负责完成装饰概念、方案设计单位的选择，包括参与考察、资格审查、技术标书编制、招标过程谈判及合同签订工作。
3、负责确定装饰类项目的产品配置，参与拟订和调整装饰类建造标准工作。
4、负责推行装饰类限额设计方法，控制项目设计成本，并对超出目标成本的设计方案进行调整、修正。
5、负责国内外、重点区域、竞争对手的产业政策、建筑技术及其动态信息的收集、分析、研究。
任职资格：
1、25岁至35岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求。
2、大学本科及以上。建筑工程类、艺术设计（室内设计）等专业。
3、6年以上的装饰设计经验；有一定的团队管理经验，至少1年以上的设计团队管理经验。
4、具有较强的组织协调管理能力，具有较强的`沟通能力，较强的文字处理能力，语言表达能力，对外人际关系沟通能力，富有团队精神，熟练掌握各种办公软件，cad绘图软件的操作。
装修总监岗位职责3
岗位职责：
1、主导完成精装修方案设计及所有施工图设计及审核；
2、负责组织精装主材及部品部件审核定样定板；做好设计各阶段（概念、方案、扩初、施工图设计）的把控工作，对方案设计的艺术性、合理性及经济指标进行评价，并提出合理化建议，审查扩初设计、施工图，并提出审查意见，敦促集团相关部门完成审查，并汇总意见，提交设计单位修改。
3、进行高效的合同管理，并对设计进度进行有效把控。
4、做好对新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。
5、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上，室内设计相关专业；
2、4年及以上室内设计经验，2年及以上甲方房地产室内精装经验者优先；
3、熟悉国家及地方建筑室内相关政策法规；
4、精通国家及地方室内专业设计及施工规范规程。
5、熟练操作office办公软件、oa系统、设计制图类软件（autocad）、ps。
6、良好沟通协调能力及公文写作能力。
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