新媒体总监岗位职责

时间：2022-11-21 18:40:27 岗位职责我要投稿

新媒体总监岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的新媒体总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。

新媒体总监岗位职责15篇

新媒体总监岗位职责1

　　职责：

　　1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常运营及推广工作;

　　2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;

　　3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;

　　4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;

　　6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;

　　7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有箱包/皮革等相关行业优先考虑;

　　2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;

　　3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;

　　4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强，粉丝10万以上;

　　5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

　　6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。

　　7.有箱包/皮革行业方面人脉资源的，可申请成为合伙人。

新媒体总监岗位职责2

　　1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

　　3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;

　　5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　任职条件:

　　1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

　　2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

　　3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

新媒体总监岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司新媒体运营团队管理，平台官方户建立推广，论坛推贴，社群互动，其它新媒体、自媒体合作

　　2、熟悉各个平台的玩法，有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源，不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向，借力建设矩阵式运营链条，如：抖音矩阵、头条蓝V等

　　3、分析平台数据流量，用户画像，并建立有效运营及传播手段，能实时根据品牌现状匹配推广渠道

　　4、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

　　5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;

　　任职要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先

　　2、懂内容营销,有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频，快手，小红书运营，微信运营相关工作经验优先;

　　3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;

　　4、具备较强的文字功底，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;

新媒体总监岗位职责4

　　1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作;

　　2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作;

　　3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作;

　　4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

　　5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作;

　　6.负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

　　7.跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

　　8.快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度;

　　9.能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户黏度;

　　10.搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合后的数据提交给相关人员。

新媒体总监岗位职责5

　　主要职责：

　　1、熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式，深入理解公司业务战略，根据公司的产品特点及品牌文化，制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准，与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标，负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作；

　　2、负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地；

　　3、研究行业的营销动向及方法，有创意有思路，结合平台需求，通过运用音视频、技术和资源支持，落实到自身业务形成战略规划；

　　4、根据运营数据的统计及分析等，持续创新和完善产品内容，对用户进行分析，并结合需求，围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划；

　　5、与各合作媒体平台沟通协调，负责内容管理计划，实现各平台内容流量布局，建立良好的圈内媒体内容管理，通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

　　职位要求：

　　1、45岁以下；

　　2、5年以上新媒体工作经验；

　　3、3年以上运营及管理经验；

　　4、有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验；

　　5、市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。

新媒体总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责我司新零售项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;

　　2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

　　3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等。

　　4、.配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

　　5、.与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的网络行为数据进行分析与总结。

　　6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。

　　职位要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式

　　2、良好的.活动策划能力，能有效的提升用户

　　3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强

　　4、思维活跃，主动性强

　　5、2年以上总监经验

　　6、有大平台工作经验更佳

新媒体总监岗位职责7

　　职责：

　　1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

　　3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

　　2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

　　3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;

　　4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

　　5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

新媒体总监岗位职责8

　　职责：

　　1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;

　　2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;

　　3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划;

　　5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等;

　　6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　7、负责与公司各部门的需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;

　　任职要求：

　　1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业;

　　2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维;

　　3、具备扎实的文字功底及丰富的活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点;

　　4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求;

　　5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。

新媒体总监岗位职责9

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）

　　2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；；

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；

　　3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；

　　4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。

　　5、对小红书运营有经验者优先

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

　　2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑；

　　3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

　　5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体总监岗位职责10

　　职责：

　　1、沟通客户，参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;

　　2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;

　　3、对团队新媒体业务现状进行营销包装，协调各部门需求促进新创意的开发;

　　4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略，调整新媒体销售策略并推动实施;

　　5.组织部门定期组织内部沟通会议，对项目人及创意人进行创意等培训。

　　任职资格:

　　1.本科及以上学历，五年以上相关广告从业工作经验，了解互联网行业特点，深入了解新媒体营销行业特点，能够“玩起来”;

　　2.思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真;

　　3.出色的团队管理和建设能力，触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;

　　4，新媒体创意及策划造诣深厚，有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作;

　　5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先

新媒体总监岗位职责11

　　1、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，输出营销推广创意；

　　2、协助上级对企业市场、文化、软文、公众号、网站等内容进行策划和实施；

　　3、对网络媒体（网站、博客、微信等）进行分析，协助制定网络媒体传播计划；

　　4、协助组织相应的微博微信线上/线下活动；

　　5、协助策划、推广活动，对推广活动的开展进行跟踪和控制，推广活动结束后对活动进行评估和总结

新媒体总监岗位职责12

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;

　　2、负责制定推广策划方案和运营活动细则，同时负责线上线下媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　3、负责执行日常运营活动及跟踪维护，根据计划发布内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，保持活跃;

　　5、挖掘和分析数据，包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，有效完成项目活动，最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;

　　6、紧跟微信公众号发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式。

　　任职要求：

　　1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;

　　2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力，良好的文字功底，有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;

　　3、大型项目的市场策划和营销推广经验，独立的营销策划能力;

　　4有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求，对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;

　　6、有微信公众号运营经验，懂互联网平台的使用方法，了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。

新媒体总监岗位职责13

　　职责：

　　1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;

　　3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;

　　4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;

　　5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

　　2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体总监岗位职责14

　　职责：

　　1.负责新媒体团队建设和管理;

　　2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

　　3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行;

　　4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

　　任职资格：

　　1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

　　2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

　　3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

新媒体总监岗位职责15

　　职责：

　　1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

　　2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。

　　4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务；

　　5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；

　　任职要求：

　　1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

　　2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。

　　3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。

　　4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

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