会计兼人事岗位职责
在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的会计兼人事岗位职责，希望对大家有所帮助。
会计兼人事岗位职责1
【任职资格】
1、会计专业，大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、持有会计上岗证；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，能使用财务软件；
4、有独立完成全套账务的能力，有成本核算经验；
5、熟练使用财务软件、office办公软件及自动化设备；
6、结合公司实际解决特殊的`的会计问题；
7、工作耐心、细致、有责任心，较强的文字撰写、沟通协调及语言表达能力。
【岗位职责】
1、现金及银行收付处理，银行对帐，开具与保管发票；
2、费用报销的整理、审核；
3、会计凭证编制、录入，财务账目装订、保管，财会文件的准备、归档和保管；
4、申请票据，协助办理税务报表的申报；
5、负责成本会计相关工作，月度毛利报表、成本结转报表、存货等成本相关报表的编制及异常情况分析；
6、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
7、工商、税务、银行及相关政府部门的沟通和事务处理，相关文件的更新。
8、日常行政及人事工作；
9、其他日常工作和领导交办的事务。
会计兼人事岗位职责2
1、承办公司财务的计划、预算、核算、分析考核及财务报表等工作。
2、负责建立健全公司内部的各项财务管理制度。
3、审核财务单据，编制会计凭证，整理保管财务会计档案。
4、承办公司各项费用收支、成本管理、内部成本计价核算、固定资产账务管理等工作。
5、承办公司担保资金的管理和提取风险准备金等工作。
6、负责公司各项人事管理工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
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