班组长岗位职责

时间:2022-08-19 10:12:37 岗位职责 我要投稿

班组长岗位职责15篇

  在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的班组长岗位职责,希望能够帮助到大家。

班组长岗位职责15篇

班组长岗位职责1

  1.负责车间生产效率、计划达标率、用料损耗率等数据的计算和初步分析并生产相关报表;

  2.掌握生产能力初步分析生产制程计划及跟踪生产进度、协助部门主管督促车间管理人员按照计划生产;

  3.依据(生产订单)和(生产日报表)对车间完成日期、产品名称、数量、生产工序进度进行跟进;

  4.协助部门主管协调生产现场转序的物流供应储备工作与结单进产品数量物料清退工作;

  5.协助部门主管完成上级下达的其它任务

班组长岗位职责2

  1.根据生产计划合理安排员工的工位

  2.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  3.对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  4.及时记录并整理车间各类报表、原始资料。

  5.查看上道工序转来得产品是否合格,对不合格品提出异议并及时上报主管。

班组长岗位职责3

  一、热爱园林绿化事业,服从领导,坚守工作岗位,工作认真;

  二、努力学习先进的生产技术,正确领悟工作要求,合理安排工作进度,并保持保量地完成本职工作;

  三、负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况,要以身作则,模范遵章守纪,组织领导工人干好本职工作;

  四、协助部门领导进行管理,并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查;

  五、负责绿化日常工作按排,合理用工,做到不出现窝工、怠工现象,使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳;

  六、对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任;

  七、负责工作中的安全问题,领导绿化工人安全生产;

  八、负责绿化员工之间的团结与协调工作;

  九、负责绿化工人的技术培训;

  十、完成部门领导交办其他工作。

班组长岗位职责4

  1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  2、根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

  3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

  4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP②及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施,并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  6、负责本部门各级人员的培训。

  7、负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

  8、参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

  9、检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

  10、负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

  11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作

  时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。

班组长岗位职责5

  1、负责成品库房账物相符;

  2、根据采购订单、FIS系统接受客户发货信息;

  3、负责车辆调配及发运跟踪;

  5、负责与现场服务人员进行沟通,了解客户现场的需求信息;

  6、监控成品库存水平,成品发运相关单据整理保存;

  7、整体管理物流发运工作及现场6S管理;

  8、领导交代的临时工作。

班组长岗位职责6

  1、负责管理客服中心团队,并确保各项运营KPI指标,确保服务质量满足客户要求;

  2、帮助团队成员提升服务水平、服务技能,持续不断改进服务过程问题;

  3、构建项目组健康、积极、向上、有凝聚力的团队文化,增加人员稳定性及团队向心力;

  4、发现服务过程中的风险或问题,并致力于不断纠正、改进、解决相应问题;

  5、处理项目各项日常管理工作

班组长岗位职责7

  (1)贯彻执行公司对安全运营的规定和要求,组织学习燃气专业知识,全面负责本站(班组)的安全生产;

  (2)组织本站(班组)职工学习并贯彻执行公司各项安全规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为;

  (3)组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

  (4)负责组织对新入职工、转岗人员(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育;

  (5)组织安全检查,发现不安全因素及时组织力量加以消除,并报告上级;发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;协助事故调查、分析,落实防范措施;

  (6)搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作,使其经常保持完好和正常运行;督促和教育职工使用劳动保护用品,正确使用的消防设施和防护器材;

  (7)搞好“安全月”等安全活动和班组安全生产活动,总结安全生产先进经验;

  (8)发动职工搞好文明生产,保持生产作业现场整齐、清洁。

班组长岗位职责8

  巷修班组长是巷修施工现场的安全第一责任者,负责巷修班组在巷道维修、维护过程中按照三大规程组织施工和安全生产管理工作。巷修班组长必须掌握相关专业知识并依法经过培训,熟悉避灾路线。巷修班组长必须合理的组织巷修施工,保证安全生产。

  (一)、岗位职责

  第1条保证本班组在巷道维修、维护过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

  第2条在需要连续作业的巷修地点进行作业时,巷修班组长要严格执行交接班制度。

  第3条每班开始工作以前,必须与安全员(验收员)一起对作业地点进行全面的检查,发现隐患立即处理,确保安全。

  第4条协调好各工种之间的工作,根据其工种和工作要求、巷修计划和操作规程等组织巷修施工。

  第5条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织巷修工作,保证工程质量达到要求。

  第6条带领全班人员参加班前会。

  第7条组织开展班组安全教育,提高从业人员的安全意识。

  第8条监督本班特种作业人员的持证上岗。

  第9条巷修施工中需要放炮的,巷修班组长要监督放炮员执行放炮有关规定,并协助放炮员进行检查和警戒等操作。

  第10条监督瓦斯检查员的检查操作,按规定在瓦斯检查手册上签字,发现不按章操作,要立即纠正、汇报。

  第11条保证巷修工程质量。

  第12条组织落实巷修劳动安全竞赛、巷修安全质量标准化等活动。

  第13条发现巷修工作地点安全监控系统、设备、仪器不能正常工作,巷修班组长应及时汇报。

  第14条巷修工作地点发生险情,不适宜进行操作时,要及时命令工人撤离,保证安全。

  第15条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等,不得安排工作操作。

  第16条坚持敲帮问顶等安全检查制度,及时进行安全检查,严禁空顶作业。

  第17条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

  (二)、责任追究

  第18条有下列行为之一的,给予巷修班组长警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)违章指挥或强令违章冒险作业的;

  (二)对作业人员屡次违章作业行为熟视无睹,不加制止的;

  (三)对重大事故预兆或已发现事故隐患不及时采取措施的;

  (四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

  第19条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予巷修班组长降级直至开除的处分,造成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (一)未按照报告程序及时、如实报告煤矿事故的;

  (二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

  (三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证提供有关情况和资料的。

  第20条巷修班组长在生产过程中未认真贯彻执行规程、标准和技术规范,巷修班组长应负直接责任。

  第21条巷修班组长对本巷修班组施工过程中的安全生产管理负直接责任。

  第22条没有按照巷修计划、作业规程、安全措施和操作规程的有关规定组织施工,巷修班组长应负直接责任。

  第23条不能够督促工人按章操作、遵守“三大规程”的要求,或不能够及时解决生产中的问题,巷修班组长应负直接责任。

  第24条未及时组织职工进行班组安全教育、学习、巷修班组长负直接责任。

  第25条巷道维修后的支护质量、巷道形状等工程质量达不到规定要求的,巷修班组长负直接责任。

  第26条未及时发现、整改巷修过程中的安全隐患,巷修班组长负直接责任。

  第27条巷修施工中放炮未执行放炮有关规定的,巷修班组长负主要责任。

  第28条不认真协助放炮员进行检查和警戒等操作,巷修班组长应负直接责任。

  第29条决策失误导致他人受伤害或损失的,巷修班组长负直接责任。

  第30条发现作业地点顶板情况、风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求,但未及时采取相关措施的,巷修班组长负直接责任。

  第31条未严格执行交接班制度或对巷修工作检查不认真,巷修班组长应负直接责任。

  第32条本班特种作业人员不持证上岗,巷修班组长负直接责任。

  第33条未认真监督瓦斯检查员的`检查操作,巷修班组长应负主要责任。

  第34条本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等,仍安排工人操作,巷修班组长应负直接责任。

  第35条在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)中,巷修班组长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,巷修班组长负直接责任。

  第36条对于上述负直接责任、主要责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。

班组长岗位职责9

  一、工作指标

  1、生产计划完成率

  2、装配合格率

  3、人员流失率

  4、停线时间

  5、每人每小时的产量

  二、工作职责

  1、每天早上开早会,确认出勤情况,总结昨天的工作,安排今天的工作,说明注意事项;

  2、每天检查机械设备、治工具的状况,填写检查表;变更事项的确认

  3、监督、指导员工按照作业标准进行作业,对不合理的作业提出改进建议;

  4、检查现场5S,填写检查表;

  5、确认材料、零部件的数量、状态是否正确;

  6、每天上午和下午下班前上上司报告生产状况,提出自己的看法和意见;

  7、根据实际情况填写生产看板;

  8、品质和异常的情报收集和反馈

  9、异常发生的时候对策、处理

  安全——跟上司(安全专员)联络,接受指示。品质——首先指示本工序对策,防止向下工序流出不良品,就异常发生的事实迅速联络上司和检查部等。设备——联络设备负责人说明状况,耗时较长时报告上司采取适当的处置。停止时间中——时间可能长达20分钟以上时,组织员工学习、开会、或者对不良品返工处置等,短时间(20分钟以下)的停止时,指示组员进行现场清扫、整理、整顿等活动。

  10、下班前检查设备是否关闭、治工具是否摆放到原位,填写检查表

  11、定期进行员工培训与指导

  12、每周、每月进行工作汇总,写工作总结

  13、新员工的培训与指导

  14、生产异常处理

班组长岗位职责10

  1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位、保证按时完成生产任务,并对焊接质量负责。

  2、焊接压力容器的焊工,一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接,严禁超项焊接。

  3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求,焊接前校对母材、坡口、焊材(焊条、焊丝、焊剂)。

  4、牢固树立质量第一的观念,精心操作,严格自检,保证焊接质量,坚持做到:

  “四严格”:严格焊材的使用;严格遵守焊接规范;严格预热层间、焊接温度;严格层层消除药皮和飞溅物。

  “六不焊”:材质、焊材不清不焊;坡口、焊丝不净不焊;焊条、焊剂未烘干不焊;没有良好的地线回路不焊;组装不合格不焊;清根不净不焊。

  “两过硬”:外观质量过硬(均匀、平滑、焊渣打净);内在质量过硬(按要求经得起探伤检查)。

  严格执行“三检”制:以自检为主,互检为辅,确认合格后交专检。

  5、不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。

  6、遵守焊接操作规程,要精心维护设备、工具,搞好文明生产,安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁,不乱丢焊条焊剂,注意节约焊材(焊条、焊丝、焊剂),及时回收焊条头,坚持用焊条头换新焊条制度。

班组长岗位职责11

  1、生产计划的达成,产线现场的人员的协调与培训;

  2、生产产品质量的监控和完善,客户投诉的预防和控制;

  3、公司的规章要求监督和执行,巩固和完成公司的工作安排;

  4、员工的技能培训及提升,作业标准化推进。

班组长岗位职责12

  岗位职责:

  1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;

  2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;

  3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

  4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

  5、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;

  6、资金、资产的管理工作;

  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

  8、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

  9、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

  10、负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;

  11、掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;

  12、负责债权、债务和固定资产的核查工作;

  13、完成领导交办的其它工作。

  应具备的能力与素质

  1、精通中西方财务核算系统,以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;

  2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

  3、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;

  4、熟悉财务管理、企业融资及资本运作;

  5、良好的口头及书面表达能力;

  6、有良好的政府、银行关系,有一定的融资能力;

  7、具有组织和协调能力;

  8、具有分析判断能力;

  9、具有财务规划能力;

  10、具有良好的沟通与交流能力;

  11、能了解员工个性与优缺点,争取使用与培养人才;

  12、具有应变能力;

  13、具备良好的道德素质;

  14、勤于思考、善于学习,及时学习和掌握最新的与财务相关的知识,适应时代发展的需要;

  15、乐观、自信,具有团队精神、能团结下属。

班组长岗位职责13

  1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

  3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。lOCaLHoST

  4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防范措施。

  6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、组织班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

  8、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产。

班组长岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。

  2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。

  3、对劳务层进行考核、评价。

  4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。

  5、提出保证施工、安全、质量的措施并组织实施。

  6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

  7、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  8、按时准确记录施工日志。

  9、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

  10、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

  11、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

  任职要求:

  1、大专以上学历,2年以上施工工作经验;

  2、良好的沟通协调能力;

  3、吃苦耐劳、务实肯干;

班组长岗位职责15

  1)认真学习并贯切执行项目有关安全生产的规章制度,以身作则,带头遵守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生产安全与健康负直接管理责任。

  2)带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”保证按正确方法施工;尤其对新工、农民工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。

  3)认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。

  4)积极开展班组安全生产活动,组织开好每天的班前班后会,具体布置安全生产,进行安全训诫和必要的岗前安全检查,严格执行自检、互检、交接检及交接班制度,做好交接班记录。

  5)合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员进行教育,以保证其休息,避免事故发生,确保安全生产。

  6)工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查,坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注一是想先本班组作业人员交待清楚;保证本班组的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决的问题,立即报告上级处理。

  7)负责支持配备刀工班组的兼职安全员工作,并发挥他们的组哟用。

  8)自觉接受上级领导,有关方面和安检人员的安全监督检查,对检查中提出的问题及时认真进行整改,不留隐患。

  9)有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场,并立即报告工地负责人及时组织排除险情。

  10)对发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为不予制止及发现施工隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。

  11)积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场,并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。

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