保洁服务方案

时间:2024-09-30 13:12:54 服务方案 我要投稿

保洁服务方案15篇(优)

  为了确保事情或工作扎实开展,通常会被要求事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。方案应该怎么制定才好呢?下面是小编整理的保洁服务方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保洁服务方案15篇(优)

保洁服务方案1

  随着城市的不断发展,物业的保洁服务也越来越重要,对于提升居民的生活质量和改善居住环境起着至关重要的作用。因此,物业保洁服务的提升方案也变得越来越重要。

  一、加强人员培训

  任何保洁服务都必须从人员培训开始,因此,物业保洁服务的提升方案首要考虑的是加强人员培训。物业保洁人员需要掌握一定的技能和专业知识,比如使用清洁剂、家具维护、杂物分类等。此外,物业保洁人员需要注重礼貌、形象、习惯等方面的培训,以确保他们能够为居民提供高质量的服务。物业公司可通过专业的保洁培训机构,对保洁人员进行定期培训。

  二、完善保洁工具和设备

  保洁工作需要使用大量的工具和设备,合适的保洁工具和设备不仅可以提高保洁效率,还能提高清洁质量。因此,物业保洁服务的提升方案还需要包括完善保洁工具和设备。现代化的保洁设备和高质量的清洁剂可以极大地提高保洁效率和效果。

  三、优化清洁流程

  保洁服务需要有清洁流程,这是为了保证保洁工作的`有序性、标准化和高效率。因此,物业保洁服务的提升方案还需要包括优化清洁流程。清洁流程的优化包括人员分工、清洁场所的分段分区、标准化流程、严格执行等。同时积极采用新技术,如使用无人机检查楼顶卫生等,使清洁流程更加科学。

  四、创新服务方式

  物业保洁服务是包含了广泛的服务内容的,物业公司也需要创新保洁服务的形式和方式,以提高服务水平。物业公司可以开展一些特色活动和服务项目,让居民体验到不同寻常的服务体验,比如为入住新业主家中免费保洁、卫生间保养等。这样可以增强物业服务品牌的知名度,也能够提高居民对物业保洁服务的满意度。

  五、加强监管和评估

  物业保洁服务的提升方案还应该包括加强监管和评估。建立监管机制不仅可以防止保洁人员的工作出现漏洞,还可以保证清洁效率和保洁质量。同时还应该对保洁服务进行定期评估,了解服务效果和居民反馈,及时作出改进。

  六、推行社区环保

  社区环境管控是物业保洁服务的核心任务之一,通过推行社区环保,可以提高物业保洁服务的质量和效率,也可以减少垃圾和污染的产生。此外,物业公司可以与居民合作推行环保、减少垃圾分类等计划,以最大化地提高环境质量和居住体验。

  物业保洁服务的提升方案对于居民的生活质量和健康都有极为重要的意义。提高保洁服务的质量和效率可以让居民体验到更好的居住环境和服务体验,从而提高居民的生活幸福感。因此,物业公司必须牢记这一点,持续改进保洁服务的质量和效率。

保洁服务方案2

  第一节培训计划

  一、培训目标

  1、发挥培训的再教育功能,在员工中树立正确的人生观,价值观和职业道德观,弘扬社会主义精神文明,倡导爱国主义和集体主义精神,培养员工爱岗敬业的道德风尚。

  2、紧跟公司工作总目标,及时传达和贯彻公司对物业管理工作的要求,使员工都明确组织和个人的工作目标,使宁陵县人民医院物业服务工作起到良好的“示范窗口”作用,架起医院与广大人民群众沟通的桥梁。

  3、培训一支能干肯干,具有良好服务意识的.专业队伍,为实现宁陵县人民医院的物业服务目标提供有力保证。

  4、提高员工的服务意识、业务能力、管理能力及综合素质,培养出一批物业管理专业人才,为社会、为物业管理行业的发展作出新贡献。

  二、培训方式

  1、岗位培训

  内容为本岗位的服务意识,礼仪及基本技能。

  2、跟班培训

  对抽调到宁陵县人民医院物业服务中心工作的管理人员,先进行强化训练,熟悉工作程序,提高管理水平,树立服务意识,掌握实际工作能力和处理问题的方法。其余员工在接管前公司人力资源部派人现场进行强化训练,一边参加岗位理论知识培训,一边下到各岗位进行跟班实习,熟悉现场环境和设施设备。

  3、岗位轮训

  有意识地让骨干员工先后承担不同的工作,拓宽员工的知识面,增强各部门相互协调的能力,提高综合管理水平和工作效率。

保洁服务方案3

  道路清扫保洁 1、道路面废弃物控制指标应符合下表规定。 路面废弃物控制指标 果皮 (片/100M2) 纸屑塑膜 (片/100M2) 烟蒂 (片/100M2) 痰迹 (处/单位) 污水 (处/单位) 牛皮癣 (处/1000M2) ≤8 ≤8 ≤8 ≤8 无 ≤8 2、清扫作业后路面、下水口、人行道等应整洁。 3、保洁垃圾必须随车运走,不得漏收,不得在路面中转,严禁焚烧垃圾,保洁车要整洁完 好。 4、除每天完成普扫三次外,全天要巡回保洁。 5、果皮箱应及时清掏,不得外溢;箱周围及地面应无抛撒及存留垃圾。 6、严禁将垃圾扫入渠井、下水道。 7、路面无余泥沙石。 8、保洁时间每段路、每个小区不能真空。 9、街道路面每日喷洒一次以上。 10、繁华路段按要求每周冲洗 1 次。 11、垃圾手推车等无乱停乱放。 12、按指定地点倾倒垃圾。 13、沉沙井每月清理一次,损坏、缺失的沙井盖及时补全。 14、专人负责清理“牛皮癣”。 15、按时装运垃圾,不迟到、不早退。 16、遵守劳动纪律,完成所规定地段、范围内的垃圾收运工作,做到日产日清。 17、垃圾桶、垃圾斗须坚持每天装运不少于 1 次。 18、垃圾桶脚要扫干净,并摆放整齐。 19、垃圾桶卸垃圾要听从有关管理人员指挥指定地点有次序卸放,不能乱卸。 20、车辆必须定期清扫,外观清洁。 21、 发生交通事故要积极配合中队等有关部门处理; 同时, 迅速安排其它车辆及时清运垃圾, 不影响正常垃圾清运工作。 22、果皮箱保持完好无缺,损坏或被盗应及时补全。 人工清扫作业要求 6.1 清扫路面要彻底干净,清扫过的路面不得留有废弃物。扫清人行道、马路路面的垃圾 后,要及时畚清。不得遗漏对沟底的清扫。 6.2 保洁员要文明作业,掌握气候特点,顺风扫时注意扬尘,不影响过往行人;遇到雨天 积水清扫时,注意不使泥浆飞溅过往行人。 6.3 实行道路综合保洁法的路段白天应不见大扫帚。 6.4 遇到灾害性气候时,应及时启动道路清扫紧急预案。

  7 机械清扫作业要求 7.1 出车前,司机要做好车辆的检查,确保车辆完好,作业安全。 7.2 司机要文明作业,按规定路线、规定时间进行清扫。 7.3 清扫作业时喷水装置必须喷水、严防扬尘;交通要道机械保洁时间应避让市民上下班 高峰等交通拥堵时段。 7.4 作业时清扫时速不得超过 15 公里/小时,严禁高速行驶及违反交通规则的行为,在保 证安全生产的前提下,完成当日规定的'清扫保洁任务。 7.5 机扫车跟车人员要积极配合机扫车司机完成本地段清扫任务,及时将机扫车的污物倒 入密闭式垃圾收集站内或指定地点。 7.6 当遭遇不适应机扫的天气(以当日开始作业时天气情况为准)情况时,应暂停道路清 扫保洁作业。 7.7 完成清扫任务后,要对车辆进行清洗和日常保养,保证正常用车。 8 道路清洗作业要求 8.1 作业车辆应保持车容整洁,专用标志清晰完整,专用设备、警示灯和指示板灵敏有效、 无残缺;夜间作业时严禁使用警报器,必须开警示灯。 8.2 作业时应按规定路线、时间进行道路清洗。 8.3 作业时速标准:不得超过 15 公里/小时,清洗回场后做好车辆保养,保证正常用车。 8.4 当气温低于 3。C 或黄梅季节、雨天(以当日开始作业时天气情况为准)不适宜道路 清洗的情况时,应暂停道路清洗作业。 8.5 步行街或广场使用磨地机及吸水机,定期使用清洁剂冲刷,随磨随吸做到地面不滑, 磨洗后地面无污垢及附着物,地面见本色,无积水。 8.6 居民居住集中区域的道路清洗时应减小汽车噪音;遇人行道停放自行车时,应将自行 车搬离后再清洗;遇行人时应控制水压和行速。 8.7 道路的清洗次数 8.7.1 一级道路应二天至少清洗一次,周边人行道应每周至少清洗一次,公共广场的清洗 应每周 1~2 次。 8.7.2 二级道路应三天至少清洗一次,周边人行道应每周至少清洗一

  次,公共广场的清洗 应每周至少 1 次。 8.7.3 三级道路清洗、机扫可根据路面实际情况而定。 9 道路废物箱保洁作业要求 9.1 沿街废物箱应清洁卫生,及时收集无满溢,箱体每天至少保洁 1 次。一、二级道路的 废物箱边小包垃圾 15 分钟内及时清除,并随手关好箱门。 9.2 清扫垃圾应运到指定收集点,进入收集容器。垃圾倾倒后应将垃圾收集容器复位,摆 放整齐,无洒落,容器内无留存垃圾及污水。也可配备专用收集车,做到定时定点收集,完 工后场地清洁,无二次污染。 10 道路清扫作业及保洁时间

  10.1 普扫作业时间: 10.1.1 一、二级道路:第一遍普扫应在 7:00 前完成,第二遍普扫应在 16:00 完成; 10.1.2 三级道路:第一遍普扫应在 7:30 前完成,第二遍普扫应在 16:00 完成。 10.2 保洁时间:一、二级道路 5:30~22:00 时;三级道路 6:30~20:30;步行商业街 的保洁时间覆盖步行商业街的开放时间。 10.3 清洗时间:一、二级道路在每日 22:00 至次日 5:00 之间进行。城区主要道路(一、 二级)使用清洗车作业,必须保证在每日上午 7:00~9:00 之间路面干燥。其他道路可酌 情决定。 10.4 机扫时间应避开交通高峰时段:上午 7:00~9:00,下午 16:00~18:00。 11 道路保洁的文明作业要求 11.1 保洁人员应规范着装,保持衣冠整齐,并佩戴工号牌,且有所属单位的明显标志,夜 间作业应佩带反光安全标志

  11.2 保洁人员应规范操作,拣扫时应控制扬尘,避免扰民。 11.3 保洁工具应整洁、摆放整齐、无破损。垃圾收集车不得横向占道。 11.4 根据机扫和人工清扫的不同作业方式,作业前做好车辆的例行检查,以及其它作业工 具、设备的检查,确保作业工具、设备整洁、安全、有效。 11.5 清洗车作业时应打开警示信号提醒路边行人,并应控制适当的水压和行速,避免水柱 喷到路边行人。 11.6 在收集、运输垃圾过程中不得有洒落、飞扬、滴漏现象。

保洁服务方案4

  摘要:通过设计过程的解析,从立意构思到平面布局、功能布置、立面设计、空间造景的全程考虑。文章阐释了建筑设计要解决的基本问题――形式与功能,两者该如何通过一个立足点相互结合,形成一个具有丰富内涵、形神兼备的作品。

  关键词:宁波保税区;海港通关;设计方案

  海港作纽带,服务暖宾朋――以“纽带”作为方案构思的立足点。一条柔顺的纽带,连接海内外。动感、平滑,使人舒服。体现通关中心的服务意识。一座阳刚的雕塑,聚集众宾朋。现代、挺拔,矗立于广场的尽头。体现通关中心的时代气息。

  一、项目概况

  宁波保税区海港通关服务中心项目位于宁波保税区太河以东,兴业大道以西,骆霞公路以北,保税区商务大厦(13F)以南地块。用地面积20239m2。项目地上总建筑面积为30262m2,主楼十层,裙房以四层为主,地下两层,为汽车库及设备用房,其中地下二层为平站结合的人防二等人员掩蔽所。地下总建筑面积为15612m2。

  二、方案构思

  海港作纽带,服务暖宾朋。宁波港是响誉国内外的国际深水港。宁波保税区海港通关服务中心是口岸服务的窗口,更是联系境内外客商的重要纽带。作为进出口贸易的重要纽带,全面的服务是我们永远的追求。于是我们将“纽带”这一形式作为构思引入到建筑设计中来。她隐喻着我们宁波保税区海港通关服务中心永远的服务意识。

  三、设计理念

  1.顺应地形,就势而为。保税区大厦与商务大厦在朝向中心广场一侧,其主楼界面是一条连续的自由曲线,结合地块北侧沿河的折线型轮廓,于是,由商务大厦为起点,顺势的一笔,勾勒出了本地块建筑沿河的走势,既顺应了地形,又与原有建筑形成了延续的曲线形的城市界面。近似一条纽带。在空间形态上,对于通关中心主楼的位置,设计之初,我们进行了几个方案的对比与推敲。当把建筑放到环境当中的时候,结论便呼之欲出了。主楼置于地块的西南侧,面朝东,几乎是正对着城市广场的主轴线,更与保税区大厦及商务大厦形成了均衡的三足鼎立的空间态势,携手环抱开阔的城市广场。

  2.利用“田”字型的功能布局,来诠释几大功能区块之间“分”与“合”的关系,并形成人车分流的外部空间。沿地块设置环形的机动车道(兼消防车道),环形车道内是以“田”字型布局的四个功能区块。分――田字型布局的中间一横一纵两条步行道将四个功能区块分离,各自独立的交通体系、独立的出入口避免了各个功能区块相互间的干扰。合――田字的中央,是四层的开敞平台,亦是建筑的内广场空间。这些开放的平台作为联系几个功能区块之间的纽带,将四个功能区块紧密地联系在一起。将来随着功能的变化及发展,各层的服务大厅还可相互串联,灵活划分。人群经过步行入口通过室外的自动扶梯可直接到达2~4层各服务大厅。

  3.从城市设计的角度出发,在建筑设计中妥善处理河岸、建筑及城市广场的关系。通关中心位于广场的尽头,设计中其造型取意为“一组用纽带相连的城市现代雕塑”,建筑是广场的一部分。建筑内2~4层的开敞平台即是城市广场的延伸,形成立体的城市广场空间,人们在办事之余,在平台上东可拥抱开阔的城市广场,西可欣赏静静的太河之水。

  4.充分体现人性化的设计理念。我们将人性化的设计理念充分体现到建筑设计的各个角落,以表达政府服务、口岸服务的服务意识,表达亲民、便民、利民的人本位思想,充分体现通关服务中心的纽带作用。

  5.引入绿色建筑的设计理念,充分考虑建筑的节能减排及绿色环保要求,在建筑的全寿命周期内,最大限度的节约资源。(1)在环境上选用少维护、耐候性强、病虫害少、对人体无害的乡土植物。在树种搭配上,做到常年有绿色。在三处屋顶平台上设有屋顶绿化;(2)屋顶设计太阳能电板,既节能,又可以丰富建筑的第五立面;(3)空调采用节能的地源热泵系统;(4)宁波是一个缺少淡水的城市,设计中将雨水进行收集与沉淀(地下二层设有雨水收集池与沉淀池),用于绿化灌溉及冲洗地面等。

  四、总体规划布局

  (一)功能结构

  建筑呈“田”字布局。10层的主楼位于地块的西南角,裙房主体为4层,裙房东首的餐厅设计为2层的圆形建筑,与商务中心的凹弧相呼应。裙房内设计了一纵一横两条步行道。将1至4层分为4个部分,容纳了通关中心服务大厅、金融服务中心、行政服务中心以及行政办公的门厅。

  (二)交通流线

  地块沿兴业大道设计出入口。其中南侧的为步行出入口,北侧的是车行出入口,车行出入口与北侧的`商务中心公用,以避免短距离内道路开口较多的弊端。地下两层,为汽车库及设备用房,其中地下二层为平站结合的人防二等人员掩蔽所,沿建筑的东侧和西侧各设一个地下汽车库出入口。地面沿环形通道设有机动车停车位,用以解决部分临时停车。在入口附近设有非机动车停车位,满足停车需要。商务中心的交通流线与本地块整体考虑,共用一个车行出入口,通过入口广场分流各功能区块的人流及车流,并沿商务中心周围设计环形消防车道,满足规范要求。

  五、建筑单体设计

  (一)平面功能

  建筑一至四层为对外的服务大厅,分别是:通关服务中心大厅的综合服务区,通关服务中心大厅的出入境报检报验、危险品申报区,通关服务中心大厅的报关区以及行政服务中心。各服务大厅的出入口均开向步行道内,分区明确,且联系紧密。主楼的一层除了通关服务中心大厅的综合服务区外,还有金融服务中心及办公部分和档案馆的门厅。为使用方便,我们在行政服务中心旁也设计了部分金融服务,从而完善功能布局。一条通向内部的步行道(源自城市广场的轴线),将金融服务中心与行政服务中心在底层分开,进一步将城市广场空间引入到建筑内部,使建筑与环境互融。东北角的2层圆形建筑为餐厅,其中底层的西北侧为厨房部分,设计单独的出入口通向地块内的道路,与就餐的流线完全分开。裙房部分均通过开敞平台相连,既各自独立又相互联系。裙房顶层设计部分屋顶花园,再通过一条带状的折板,将所有功能大厅加以串联,使之成为联系各大功能区块的纽带。主楼五至六层为档案馆,七至十层为口岸办通关服务办公区。

  (二)建筑造型

  运用“纽带”做为立面基本框架,再结合体块完成建筑的造型设计。主楼的设计中,我们将建筑层层的轮廓加以错动,形似一条纽带,有韵律的迎风舞动,而串联着各服务大厅的带状折板正是这条纽带的收尾,轻摆摇曳。建筑本身极富雕塑感的体块赋予建筑刚性、力量的一面。沿着骆霞公路由西向东慢慢走进,就似一艘扬帆远航的万吨巨轮行驶在之中。通过虚实结合,刚柔并济的设计手法,将灵动的纽带与阳刚的城市现代雕塑进行结合,形成建筑的外部造型。建筑以浅灰色颇具现代感的夹芯复合金属板为主墙面,深色铝合金穿孔板加以点缀,再通过大面积玻璃的运用,使建筑即有阳刚、稳重的性格又不失动感、灵气的一面。

  (三)景观设计

  在景观设计的处理上,将建筑尽可能的沿西侧的太河及东侧的城市广场展开,以获得景观视野的最大化,南侧通过乔木及间距来减小骆霞公路上的噪音对建筑的干扰。由于场地较小,建筑周边的环境景观主要以点状及带状分布,重点是西侧沿太河的景观带。设计中将太河驳岸做成木栈道加绿化的形式。既能看也能走。以满足人们亲水的心理。地块内部及平台的景观设计延续了建筑造型的特点。通过不同颜色的灌木在平面上用折线形相分,既丰富了形式又与建筑造型相呼应。

  六、结语

  形式与功能是建筑永恒的主题,这里通过从立意构思到平面布局、功能布置、立面设计、空间造景的设计过程表达了设计者对形式与功能的理解,在此与建筑同仁共同探析。

保洁服务方案5

  一,清洁卫生工作的重要性在于它是校园管理工作的重要组成部分,其重要性在于:

  1,清洁是最基本的办公和生活环境要求;

  2,清洁体现了管理水平;

  3,清洁是建筑和设备维护保养的需要。

  二,清洁卫生管理的一般性原则

  以标准指导工作

  1,公司在清洁卫生管理整体控制上制定有结合学校质量方针及目标、并与学校品牌定位相一致的清洁质量标准。最基本应做到“五无”,即无裸露垃圾、无清洁死角、无明显尘垢、无严重“四害”、无“脏乱差”顽疾;

  2,各管理处应以上述质量标准为基础,制定具体的清洁卫生监管标准。同时制定相应的监管规程,监管规程中要做到“三勤”(包括对人员管理),即勤检查、勤跟进、勤考核;

  3,标准要在清洁卫生工作考核中作为质量考核体现出来,并对日常工作起指导作用,做到合理制定、细致检查、严格执行。

  按计划监管工作

  1,清洁卫生主管人员应根据其学校实际情况,制定合理的工作计划,并按照计划来实施、监管;

  2,若情况变化(如人员、气候、突发事件等)以致计划不能实施,清洁卫生主管人员应征询相关管理人员(如所变化之情况的主管人员)意见后对清洁卫生计划进行调整;

  3,对不合格的工作应及时要求员工现场整改,问题较大的应制定整改计划,并适时跟踪整改效果和结果,必要时应作好相关记录;

  保持有效沟通

  1,清洁卫生主管人员应对每月工作进行总结,并对下月工作作出计划。总结与计划抄报其它工作相关负责人阅知;

  2,各管理处之间应保持良好沟通,并定期召开例会。在整个体系中要发现问题及时纠正,预测情况及时预防;

  3,除例会形式以外,管理处应及时总结、撰写管理案例,由公司主管人员汇总后发各管理处交流。

  三,清洁卫生管理的过程与方法清洁卫生检查要以直接有效为原则,主要有以下几种:

  目视:清洁卫生检查最常用、也最直接的方法之一。适用于清洁卫生检查各个方面,不同的只是应用在各方面检查时其作用有主次之分;

  闻:主要用于检查垃圾房、垃圾车的清洁和卫生间除臭工作效果,监察化粪池清疏时的影响情况,控制消杀工作的强度;

  四,清洁卫生人员管理

  (1) 员工素质要求

  1,日常行为:员工要求着装整齐;一律穿工作服并佩带工作证上岗;

  下班后必须换便服不得穿着制服游逛;上班不迟到,不早退,上班期间不准会客或聚谈;若需请假须得主管批准,无故旷工者必须相应处罚; 工作期间不得饮酒、聚赌、吃零食、抽烟、打架或粗言秽语;不可擅自使用他人物品或随便移动;不随地吐痰、乱扔垃圾,不准乱涂乱画、爱护公共设施;在未得到学校同意,不得将公司物品外借;若发现偷窃者立即解雇,并可能交由公安局处理;必须爱护工具,节约物料,工具用后要清理干净;要主动工作,要有团结精神,同事之间要互相帮助,不应推卸责任;

  2,基本礼仪仪表:制服必须穿着整齐及清洁;头发应定期修剪及梳理整齐;胡子必须刮好;皮鞋必须擦亮;手指甲必须定期修剪及保持清洁;必须注意个人卫生;必须佩带工作证。在当值时应尽量面带笑容,保持亲切友好的形象;当值时绝对不可粗言秽语。

  (2) 岗位责任

  1,卫生管理员的`职责

  a 、负责学校的班级卫生任务的安排、检查及统计工作。

  b 、每天检查、督促学生打扫卫生,发现卫生问题及时处理。

  c 、每天上、下午对全校卫生进行巡查,并做好登记工作。

  d 、每天上午对食堂进行卫生检查并做好登记工作。

  e 、卫生检查完毕后,需在医务室协助医务人员做好保健工作。

  f 、如遇学校大扫除,要做好大扫除的卫生检查及评分工作,大扫除完毕后才能下班。

  g 、协助医务人员做好流行性疾病的宣传、预防工作。

  h 、假期要按学校安排参加值班,按值班要求准时、认真做好值班工作。值班期间如迟到、早退、旷工和发现在工不在位等,按相关规定扣款并负相关责任。

  i 、如遇学校工作需要,要服从学校的安排,做好其它工作。

  二,卫生保洁员的职责

  a 、保洁员要在每天早读和中午第一节课清理教学楼和综合楼厕所的卫生垃圾和杂物,并对厕所进行全面清洗,做到厕所无异味。

  b 、要做到每月一次对全校厕所的污迹、杂物、厕所沟的残渣进行全面清除。 c 、在全校性大扫除时,要做好厕所的清理、清洗工作和学校厕所水源的管理工作。

  d 、要注意节约用水,在清洗厕所完毕后要关闭水源。

  e 、下雨天要负责学校办公室前面走廊积水的清扫工作。

  f 、做好学校小会议室的卫生打扫清理工作。

  g 、按学校统一安排每周一次对学校正、副校长室进行清理卫生。

  h 、如遇学校工作需要,要服从学校的安排,做好其它工作。

  三、卫生检查、考核制度

  1、值日师生每天负责全校的清洁卫生情况巡视,与卫生老师保持沟通联系,有问题及时处理。

  2、功能室和办公室采取抽查的形式进行,每月至少抽查1-2次,发现问题进行累计并纳入年终的评比。

  3、每周进行一次全校的清洁卫生大检查,由学校行政, 值日师生, 卫生老师进行全面的检查,纳入清洁考核。

  四、卫生工作评价标准

  (一)校园环境卫生标准:

  1、教学楼和综合楼卫生标准:

  保洁员要在每天早读和中午第一节课清理教学楼和综合楼厕所的卫生垃圾和杂物,并对厕所进行全面清洗,做到厕所无异味

  2、公区卫生标准:

  下雨天要负责学校办公室前面走廊积水的清扫工作。做好学校小会议室的卫生打扫清理工作。按学校统一安排每周一次对学校正、副校长室进行清理卫生。在全校性大扫除时,要做好厕所的清理、清洗工作和学校厕所水源的管理工作。

保洁服务方案6

  (1)日常清洁

  a.大堂、洗手间、走廊、楼梯、金属制品、烟灰缸、垃圾桶、公用备品清洁(警示牌等);

  b.确保洗手间的卷筒纸、擦手纸、洗手液等耗品供应;

  c.因出入频繁容易污染的区域应随时清洁;

  d.随时清洁垃圾桶、烟灰缸等,以及垃圾的分类处理及清运定期清洁;

  e.维持办公楼及公馆的清洁,在不影响业主的业务的前提下定期要进行的清扫、玻璃清洁、金属制品的光洁作业、地砖、墙面、灯罩、风管滤网的除尘,特殊区域的清洁作业等;

  f.大清扫等联合进行的作业应有计划,以此来提高效率;

  g.留意定期清洁及特殊清洁所需药水、材料的性能,避免损坏设施。

  (2)楼道操作规程

  1)在客户未上班之前

  a.用干毛巾或鸡毛掸子清理消防箱、消防管、灭火器的浮尘。

  b.清理花盆卫生及落叶。

  c.用尘推推去地面上的尘土。

  2)在客户上班之后

  a.用半干的棉制拖布拖去地上的泥土及脚印。

  b.用干拖布拖去客人留在地上的污水。

  c.用尘推再进行一次清理。

  3)楼道的LG地面每两个月进行一次打蜡。

  (3)楼梯卫生

  a.先用干抹布擦去栏杆和扶手上的浮尘,方式为:从最上层擦到最下层。

  b.用半干拖布从上到下逐级打扫台阶上的`卫生(不能用湿拖布,以免客人滑倒)。

  c.楼道的卫生死角及较高的窗台、铝合金窗框,在每周二、周五各打扫一次。

  (4)大堂

  a.用干毛巾及鸡毛掸子清理玻璃、不锈钢框架及高处浮尘。

  b.用干抹布清理沙发及茶几的卫生。

  c.用尘推对地面进行一次清理。

  d.在随后的一天工作中,用半干的棉拖布随时拖去客人留下的脚印。

  (5)玻璃

  a.把浸有玻璃水的玻璃刮用适当力量按先垂直再横向刮擦玻璃,每刮擦一次,及时用毛巾轻擦玻璃胶条。

  b.当玻璃较脏时,可用先浸有玻璃水的毛巾裹在玻璃刮上,用适当力量按在玻璃顶端,垂直刮擦,对玻璃进行洗刮。

  c.用无绒毛巾抹去玻璃框上水珠。

  d.拖把拖去地面上的污水。

  e.清洁高处玻璃时,可把玻璃刮套在伸缩杆上。

  (6)灯具

  a.关闭电源,架好梯子,人站在梯上,拧松灯罩螺丝,取下灯罩。

  b.先用半湿毛巾抹擦灯罩内外,再用干毛巾轻抹去水份。

  c.将抹干净灯罩安上,拧紧螺丝。

  d.对于其它灯罩,用鸡毛掸子轻轻扫去积尘,如灯具位置较高,使用梯子辅助。

  (6)候车大厅

  a、及时清理乘客随手丢弃的垃圾。

  b、确保候车大厅每日的消毒、杀菌。

  保洁服务内容与标准

  一、办公楼公共场所(不少于以下频次)

  1、硬化地面2次/天清理

  2、室外标识、宣传栏、信报箱/每天擦试

  3、地面石材、墙面/每天清理

  二、房屋内公共部位

  1、楼内通道、楼梯1次/天拖扫

  2、电梯厅(白天)2次/天拖扫

  3、消防通道1次/天清扫

  4、楼道玻璃、门窗1次/天擦试

  三、大厅(有条件的参照下列标准执行)

  1、地砖地面2次/天全面拖洗1次/4个月清洗

  2、扶手、开关面板1次/天全面擦试

  3、消防栓、过道门、踢角线1次/月全面擦拭

  4、公共卫生间2次/天全面擦试

  5、电梯2次/天全面清洁

  (根据电梯装饰用材料用材情况进行定期养护)

保洁服务方案7

  厂区保洁服务方案

  物业管理的目标就是通过物业公司的有效服务,充分合理地使用和发挥现有物业的各项功能,提高物业的使用效率和经济利益,提升厂区职工的最终满意度。并积极配合厂方做好后勤服务工作,为员工提供一个优美整洁、舒适方便、工作和生活环境。

  我们的保洁服务不仅仅是提供对物业本身的管理服务,更重要的是通过这种物业管理服务构筑一个和谐融洽、健康生活环境。公司严把招聘、培训关,要求每位员工都树立爱岗敬业的精神,遵守各项规章制度,落实科学的操作流程、量化的'考核标准和严格的监管机制,确保各项工作的正常开展。并严把工作质量关,使各项管理工作有序高效地进行,通过管理处全体员工的共同努力和业主的密切配合与支持,争取公司管理更上一层楼。

  第一节管理机构设置及人员配置

  1、管理机构

  全面负责该区域范围的日常管理保洁服务的管理工作,公司与管理处签订管理经济责任合同及管理责任状。

  2、人员配备

  针对我公司实际管理需要,按质按量圆满完成公司办公楼、宿舍、道路、车间等保洁任务,实现公司提出的物业管理目标和管理指标承诺,本着“精干、高效、以岗定人”的原则,公司在管理处拟配备保洁人员4人。

  具体配备:

  1)保洁主管1人,年龄30-50岁左右

  3)办公、公寓宿舍区2人;外场、及道路车间外围1人;

  3、主要人员的素质要求

  保洁主管:具有初中以上文化,从事管理工作一年以上,责任心强、有较强的管理和协调能力;全面负责做好日常的保洁工作及人员安排、调动及与甲方单位的沟通、协调工作。

  清洁员:所有员工经公司专业培训合格,素质优秀,具有较强的吃苦耐劳精神;负责区域范围内日常巡回保洁、垃圾的收集。

  第二节宿舍楼保洁服务

  一、保洁范围

  宿舍楼的各楼梯间通道,楼梯扶手、卫生间、公共区域墙面及墙角,宿舍晒衣场等。

  二、保洁内容

  1、每天早晚各清扫1次公共通道,擦抹1次楼梯扶手;

  2、公共卫生间每天拖扫2次,其他时间进行动态保洁;

  3、窗台每3天擦拭1次;

  4、晒衣场每周进行3次清扫;

  5、每天早晚各收集一次垃圾,做到日产日清。

  三、保洁要求

  1、宿舍通道地面无垃圾、无污渍、楼梯和扶手干净,墙壁无污渍;

  2、公共卫生间无污渍、无积水、面盆内壁洁白无污,便器洁净、窗台洁净无尘;

保洁服务方案8

  为建立我区河道保洁长效管理机制,保障河道生态安全,改善水生态环境,根据《xx省河道保洁工作实施方案》(湘政办发〔20xx〕95号)、《xx市河道保洁工作实施意见》(xx政办函〔20xx〕108号),结合我区实际,特制定本实施方案。

  一、总体目标

  建立健全区河道保洁长效管理机制和监督检查机制;建立“政府主导、部门协作、公众参与”的工作机制;将河道保洁工作纳入我区城乡环境卫生综合整治,确保蒸水沿线我区域城乡垃圾不入河;对河道垃圾实行面上处置、集中打捞相结合,确保各乡镇、街道行政区域河面垃圾不出境;彻底改变河道脏、乱、差现象,实现全区河道“水清、河畅、岸绿、景美”的总体目标。

  二、工作重点

  (一)加强入河垃圾源头控制。沿河两岸堤防没有成堆垃圾或垃圾站;水上船舶(包括水上餐饮)垃圾集中收集上岸处理;沿河养殖企业垃圾(包括病死畜禽)无害化处理。

  (二)建立重点地段河道保洁体系。蒸水沿途各乡镇街道确定专门人员、专项经费保证随时清理。加强巡查,禁止向河岸水域倾倒渣土废弃物、垃圾。

  (三)河道保洁具体要求。河岸无垃圾,河岸树上无垃圾缠挂,河面无杂草、无漂浮废弃物、无淹病死动物,确保水面流畅。

  三、保洁工作职责

  (一)河道保洁工作实行属地管理和分段管理相结合的原则,以沿途乡镇(街道)为保洁基本责任单位(长湖乡、雨母山乡、呆鹰岭镇、蒸湘街道)。

  河流两岸垃圾的管理、清理按照属地管理的原则由所在行政区域乡镇街道全面负责;河面垃圾的清理分河流、分段落实到临河各乡镇(详细分段情况见附件)。

  沿河各乡镇街道要建立河道保洁责任制,从源头防控垃圾入河,切实履行河道保洁属地管理职责,做到垃圾不入河,入河不出境。

  (二)明确部门职责,加强部门协作,形成合力共同推进河道保洁工作

  1、区水利农机局:为河道保洁工作协调部门,提出本区河道保洁责任区划分方案并负责编制河道保洁实施方案,负责对保洁工作进行指导。

  2、区农办:①负责将河道保洁纳入全区城乡环境同治工作范围;②负责畜禽养殖污染的防治管理和农业源污染治理与督促工作,对于打捞上来的河道漂浮病死动物等进行必要的检疫及后续的无害化处理。加大农村垃圾资源化利用,引导广大农村居民树立保洁意识。

  3、蒸湘环保分局:负责生产企业水上餐饮垃圾分类集中处理的监督管理,负责河道水质污染的调查处理和向河道排污的控制管理工作。

  4、区交通运输局:负责与地方海事局城区海事处衔接,监督、管理通航河道船舶垃圾分类,集中并转运停靠码头垃圾处理站。

  5、区环卫局:负责沿河生活垃圾分类收集转运和集中处理,加大垃圾资源化利用,加大农村地区垃圾分类减量指导和收集转运体系建设。负责所辖区域河面垃圾打捞。

  6、新闻宣传部门:负责河道保洁宣传,在文明城市(县城、乡镇)创建及评比中统筹运用河道保洁考评结果。

  7、财政部门:根据河道保洁工作需要,统筹安排有关资金。

  (三)建设河道保洁视频监控系统

  根据《xx省河道保洁工作实施方案》要求,建设全市河道保洁在线监控系统,采用视频技术,我区在呆鹰岭镇、长湖乡设立2个河道保洁监控点,河道保洁在线监控系统由省水利厅规划建设。

  (四)特殊情况下河道保洁要求

  1、发现河道内有淹病死动物时,由蒸水沿途乡镇街道对河道内的病死动物进行打捞,并进行无害化处理,若发现疑似染疫,应立即向区卫生防疫主管部门报告。

  2、台风、暴雨过后,各乡镇应在三天内清理完河道中的垃圾、废弃漂浮物、杂草、障碍物等,确保河道畅通与河面、河岸干净整洁。

  3、发生诸如藻类暴发、油类等污染物污染河道等突发性水污染事件时,各乡镇街道应立即向区人民政府报告,并积极配合有关部门采取相应措施妥善处理。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。区政府建立联席会议制度。各相关乡镇、街道行政负责人为本区域河道保洁第一责任人,参照建立联席会议制度,对所辖区河道按属地管理明确职责,建立事权清晰、权责一致、规范高效、监管到位的河道保洁工作机制。

  (二)落实“政府主导、部门协作、公众参与”的工作机制,建立全区河道保洁联席会议制度,明确区委副书记、区长林喜洋为联席会议总召集人,区委常委、区委办主任彭顺利为联席会议常务召集人,区人民政府副区长罗元辉为副召集人,区人民政府办公室分管水利的副主任和区水利、农办、环卫、发改科技、环保、住房和城乡建设、财政、新闻宣传等相关部门负责人为成员,联席会议办公室设区水利农机局。加强对河道保洁工作领导,充分发挥部门职责职能,紧密协调配合,共同推进河道保洁工作。

  (三)严格执法监督。突出源头防控、过程管控、全程监控,加大河道保洁执法力度、依法处理在河道范围内乱堆、乱倒、乱弃行为,依法追究相关责任人责任。区水利部门要将河道保洁执法纳入水利综合执法内容,也可以联合相关部门开展联合执法、对一些重点脏、乱、差的河段,要开展集中整治、严厉打击在河道内乱堆、乱倒、乱弃等危害河道安全、堤防安全、水质安全的违法行为,对干扰整治工作的`单位和个人要依法严肃处理,确保河道保洁工作顺利进行。

  (四)注重宣传报道。通过报纸、电视、网络、电台等新闻媒体,以群众喜闻乐见的形式广泛开展报道,挖掘新闻线索、推介先进典型,深入报道,大力倡导良好的卫生习惯,营造全社会关心支持河道保洁工作的良好氛围。

  (五)开展志愿者活动。大力开展形式多样的河道保洁志愿者行动,宣传参与河道保洁工作先进典型,倡导群众共同参与河道保洁工作。

  (六)河道保洁安全措施。河道保洁责任单位要建立安全生产规章制度,落实各项保障措施(包括人身保险、救生设备等),加强安全宣传教育,提高保洁人员的安全意识和自我保护、自我救助能力;制订应对台风、洪水等突发事件的安全措施。

  五、河道保洁工作考评

  全区河道保洁工作纳入全区城乡环境整治统一考核,由区城乡环境综合整治办公室和区水利局联合考核,河道保洁责任单位配合做好河道保洁考核工作。区委、区政府将把河道保洁工作的实施情况列入对乡镇、年度考核的重要内容,并签定责任状,考核结果与财政经费直接挂钩。区委、区政府督查室,农办、水利农机局、财政、环保等部门组成工作督查小组,对各乡镇工作情况进行不定期抽查,督查情况予以排名并进行通报。

保洁服务方案9

  随着社会的不断发展,城市化进程的不断加快,物业保洁服务的需求也越来越大。然而,现有的保洁服务存在着一些问题,如服务品质不稳定、服务流程不规范、客户投诉率高等等。因此,为了提升服务质量和客户满意度,我们需要对物业保洁服务进行改进和升级。

  一、加强人员培训

  作为物业保洁服务的主体,保洁人员的素质和技能直接影响到服务的质量和效果。因此,加强人员培训显得尤为重要。

  首先,应根据不同岗位的职责,制定相应的'培训计划,包括基本的专业技能培训、职业素养培养和安全知识教育等。此外,还应定期举办考核、评比活动,借助比赛或者评奖机制,激励保洁人员积极参与培训学习,提高服务质量。

  二、优化服务流程

  优化服务流程可以提升服务效率和质量,同时也能够改善客户体验,增加客户黏性。因此,我们应该从以下几个方面进行优化:

  1、简化服务流程。针对不同服务项目,制定服务标准和标准作业流程,明确服务范围和工作量,以提供更透明、规范的服务。同时,不要让客户填写繁琐的表格,减少冗余步骤,节约时间和精力。

  2、提高服务效率。设置目标和计划,规定服务时间,能够有效安排保洁人员上班时间和任务分配,提高工作效率。此外,还可以运用技术手段,如使用楼宇综合管理系统,便于监管,能够大大提高服务效率。

  三、提升服务品质

  服务品质是物业保洁服务的核心竞争力。我们应该全方位提升服务品质,从服务内容、服务质量和服务态度三个方面入手,以下是具体方法:

  1、服务内容。根据客户需求,精简服务项目,确保服务项目的覆盖面和质量。以适当的价格,提供透明服务,避免过度销售服务项目。

  2、服务质量。加强质量监管,制定评价标准和评估标准,对服务质量进行考评。同时,监督保洁人员遵守操作规程,保证质量稳定。

  3、服务态度。服务态度是客户选择服务商的重要考虑因素之一。我们应该从源头入手,重视员工培训,提高员工服务意识和服务态度。同时,不断优化服务流程,让服务更加智能化,客户更加方便。

  四、加强投诉处理

  投诉处理是物业保洁服务中不可避免的环节。我们应该积极应对,及时解决客户问题,提高客户满意度。

  1、将投诉处理纳入服务评估范畴,及时回应客户,并追踪问题处理情况,确保问题得到妥善处理。

  2、建立投诉处理机制,明确责任,及时整改,推广最佳实践。

  总之,物业保洁服务提升方案需要我们从多个方面入手,加强人员培训、优化服务流程、提升服务品质和加强投诉处理,从而提高服务质量和客户满意度。只有这样,我们才能更好地适应市场需求,满足客户需求,增强企业竞争力。

保洁服务方案10

  一、背景及目的

  学校是培养青少年健康成长的重要场所,为了提供一个干净整洁、美观宜人的学习环境,同时培养学生的环境保护意识和团队协作能力,制定本学校保洁绿化服务方案。

  本方案旨在建立一个科学规范、可持续发展的保洁绿化管理体系,提高学校的环境整治水平和环境保护意识,同时培养学生的环境责任感和团队协作能力。

  二、保洁管理

  1、保洁区域划分:根据学校的规模和布局,将学校划分为不同的保洁区域,包括教室、走廊、校园道路、公共区域等。

  2、保洁人员配置:根据学校的保洁需求,合理配置保洁人员,确保保洁工作的及时、高效完成。

  3、保洁工具和设备:提供必要的保洁工具和设备,确保保洁人员的工作效率和工作质量。

  4、保洁流程和标准:制定保洁流程和标准,包括清扫、擦拭、清洗、脱尘等保洁操作,确保保洁工作的规范和质量。

  5、定期保洁计划:制定定期保洁计划,明确保洁时间、区域和内容,确保学校的整洁度和卫生条件。

  三、绿化管理

  1、绿化设计和规划:根据学校的面积和布局,进行合理的绿化设计和规划,包括树木种植、花坛设置、草坪修剪等。

  2、绿化区域维护:将学校的绿化区域划分为不同的`维护区域,制定维护计划,包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等。

  3、植物种植和养护:根据不同季节和气候条件,合理选择植物种植和养护,确保植物的生长和观赏效果。

  4、废弃物处理:制定垃圾分类和废弃物处理方案,做好废弃物的分类和处理工作,保持学校的环境卫生。

  5、绿化意识教育:通过开展绿化活动、宣传绿化知识等方式,培养学生的绿化意识和环境保护意识,提高学校绿化管理的参与度。

  四、协作机制

  1、学校领导参与:学校领导要重视保洁绿化工作,加强对保洁绿化工作的领导和督促,确保工作落实。

  2、保洁绿化团队建设:组建专业的保洁绿化团队,培养团队协作精神和责任意识,提高工作效率和工作质量。

  3、学生参与管理:鼓励学生积极参与保洁绿化工作,组织学生开展志愿者服务活动,培养学生的环境责任感和团队协作能力。

  4、家长支持参与:加强与家长的沟通和合作,组织家长参与保洁绿化工作,共同营造良好的校园环境。

  五、培训与评估

  1、员工培训:为保洁人员提供必要的培训,包括保洁技能、操作规范、协作能力等,提高保洁质量和工作效率。

  2、学生培训:通过绿化知识讲座、实地考察等方式,培养学生的环境保护意识和绿化管理能力。

  3、定期评估:定期对保洁绿化工作进行评估,分析评估结果,总结经验和不足,提出改进措施,不断优化保洁绿化管理。

  六、持续改进机制

  1、保洁绿化需求调研:定期开展保洁绿化需求调研,了解学校的实际需求和改进反馈,作为调整保洁绿化计划的依据。

  2、保洁绿化计划修订:根据需求调研结果,及时修订和调整保洁绿化计划,确保保洁绿化工作的科学性和有效性。

  3、培训与培训资源开发:加强保洁绿化培训的力度,引进先进的保洁绿化技术和设备,提高保洁绿化工作的专业水平。

  4、保洁绿化成果评估:通过定期评估保洁绿化工作的成果,反馈评估结果,总结经验和不足,为下一阶段的工作提供决策依据。

  七、总结

  本学校保洁绿化服务方案通过合理的保洁管理、绿化管理、协作机制、培训与评估和持续改进机制的设计和实施,可以为学校提供一个科学、高效、可持续发展的保洁绿化管理体系,不仅提升学校的环境整治水平和环境保护意识,还可以培养学生的环境责任感和团队协作能力。

保洁服务方案11

  为加快实施省政府xx治理与保护“一号重点工程”,推进xx水生态文明城市建设试点工作,实现“水清、河畅、岸绿、景美”的目标,根据《xx省人民政府办公厅关于印发

  一、指导思想

  坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实《中华人民共和国河道管理条例》、《xx省爱国卫生条例》,全面落实河道保洁属地管理行政首长负责制,建立健全“政府主导、部门协作、公众参与”的河道保洁工作机制,促进河道保洁常态化、规范化,逐步改善城乡河道生态环境,为建设美丽xx,创建水生态文明城市提供有力支撑。

  二、保洁范围、内容及目标

  (一)河道保洁范围

  1、全市境内所有河道、撇洪渠、排水干渠;

  2、农村安全饮水工程取水水源地;

  3、全市所有大中小型水库。

  (二)河道保洁内容

  根据河道保洁特点,将保洁内容分为日常保洁和突发保洁两种。

  1、日常保洁:一是强化河道巡查,加强对河岸、水库岸线周边区域内生活垃圾、建筑垃圾、堆积物的清理。二是清理河道水域岸线的无证堆场、废旧回收点。三是定期清理河道、水域水面的垃圾,清除影响防洪航运安全的河道采砂尾堆、水体障碍物及沉淀垃圾。四是加强船舶垃圾和废弃物的收集处理。

  2、突发保洁:一是河道水域内发现病死动物及其产品,相关保洁单位和责任人立即上报,并通知农业畜牧水产行政主管部门进行无害化处理。二是发现疑似病疫,相关保洁单位和责任人立即上报,并向卫生防疫主管部门报告。三是发生突发水污染事件,相关保洁单位和责任人立即向环境保护行政主管部门报告,并通知当地人民政府。四是山洪、暴雨过后的3日内,相关保洁单位组织专门力量清理河道中的垃圾、杂草、障碍物等,确保河道畅通和河面、岸线的干净整洁。

  (三)河道保洁目标

  以城乡河道和重要水域的保洁为重点,按照属地管理原则,持续深入开展城乡环境卫生整治行动,切实做到“两个确保,三个强化”,实现“水清、河畅、岸绿、景美”的保洁目标。一是以文明城市创建和农村环境综合整治为抓手,确保各行政区域内垃圾不入河;二是以实施河道垃圾面上处置、集中打捞为抓手,确保各行政区域内河道垃圾不出境。强化垃圾源头控制,各县市区负责本地河道保洁范围内水域垃圾清理及沿线河岸(含迎水面和背水面)垃圾清理,包括生活垃圾、建筑垃圾、堆积物,取缔河岸两侧的无证堆场、废旧回收点,定期组织开展清理行动,并加大垃圾资源化利用、无害化处理力度,实现城市生活垃圾资源化利用率、城乡生活垃圾收运率、农村垃圾无害化处理率全面达标;强化河道保洁责任,切实明晰河道保洁部门责任,健全完善县城以上城区河段保洁考评体系,做到专业化清理队伍全覆盖,城镇河道保洁明确专人负责,实现全市各责任段河道河面有专人定时进行清理;强化河道垃圾清理打捞,重点是饮用水源地、县城以上城区河道水域、岸线周边区域垃圾和城镇水域、岸线周边区域垃圾,清除影响防洪航运安全的采砂尾堆、水体障碍物,实现河道两岸无垃圾堆、水面无漂浮废弃物。

  三、责任划分

  (一)属地责任

  1、xx风光带河道保洁工作由其管护单位负责,其余范围内及“四港”(含水面)河道保洁工作由辖区政府负责。

  2、县市区人民政府、xx示范区管委会各自负责本行政区域河道保洁范围内水域垃圾清理及沿线河岸(含迎水面和背水面)垃圾清理,包括生活垃圾、建筑垃圾、堆积物,取缔河岸两侧的无证堆场、废旧回收点,定期组织开展清理行动。

  3、xxxx县和xx区共管段河道保洁的责任划分如下:河岸(含迎水面和背水面)垃圾清理按属地管理原则实行。水域以xx主航道为界线,xx区负责xx左岸三门至雷打石段,xx县负责xx右岸洲坪至xx段。

  4、白石港荷塘区、石峰区、芦淞区共管段河道保洁的责任划分如下:河岸(含迎水面和背水面)垃圾清理按属地管理原则实行。水域垃圾清理按共管区域范围,由各区政府商定统一安排专业化队伍清理。

  5、xx水库保洁责任划分如下:xx水库管理局负责水库水域及其水库大坝管理范围,水库岸线周边区域保洁按照属地管理原则由当地乡镇人民政府负责。

  6、xx江水库保洁责任划分如下:xx江水库管理局负责水库水域(水库岸线周边区域)、水库大坝和电站等管理范围,水库岸线周边区域按照属地管理原则由当地乡镇人民政府负责。xx江灌区管理局负责所辖干渠及电站管理范围内所有工程。

  7、官庄水库保洁责任划分如下:官庄水库管理局负责水库大坝管理范围,周边

  区域按照属地管理原则由当地乡镇人民政府负责,官庄水库醴陵灌区管理所负责其工程管理范围内的保洁,官庄水库浏阳灌区管理处负责其工程管理范围内的保洁。

  (二)部门责任

  市xx保护和治理领导小组办公室(简称“市xx办”)负责将河道保洁纳入xx保护和治理工作重要内容,并强化督查、调度和考核。

  水利部门负责全市河道保洁管理的日常事务,督促指导各地加强沟渠垃圾清理,依照水法律法规处理违法向河道倾倒垃圾的行为。

  环保部门负责生产企业监督管理,依法查处非法排放污染物的案件,取缔水上餐饮。

  住建部门负责指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作,对供水、排水、污水处理利用及其设施的规划、工程建设管理和监督。

  交通部门负责监督管理通航河道船舶垃圾分类集中并转运到停靠码头垃圾处理站点,监督管理港口经营人在港口码头内船舶的'垃圾接收与码头内生成垃圾的处理工作,加强船舶垃圾和废弃物的收集处理,并依法打击船舶乱丢垃圾、乱倒油污的行为。

  农业部门负责农村生产生活垃圾处理和规模养殖场无害化处理的督促指导,加大农村垃圾资源化利用,引导广大农村居民树立保洁理念。

  城管部门负责监督管理建筑垃圾处理,确保建筑垃圾不入河。加大垃圾资源化利用,加大农村地区垃圾分类减量的指导和收集转运体系建设,逐步推进户分类、村收集、乡镇转运、区域处理的城乡垃圾处理一体化模式。指导沿河垃圾集中站点的建设,上岸垃圾的分类收集转运;并依法对向城区段河岸乱倒生活垃圾和建筑垃圾的违法行为予以处罚。

  卫生计生部门负责加强卫生环境监管,继续推进城乡环境卫生整洁行动,在卫生城市(县城、乡镇)创建及复评中统筹运用河道保洁考评成果。负责生活饮用水集中式供水、二次供水单位的卫生监督管理。

  公安部门协助做好涉河违法行为查处工作。

  财政部门根据河道保洁工作需要,统筹安排有关资金。

  宣传部门配合做好宣传报道工作,负责河道保洁宣传、促使市民养成良好的生活习惯,同时在文明县城、文明乡镇创建及复评中统筹运用河道保洁考评结果。

  其他相关部门依照部门职责,负责河道保洁的有关工作。

  四、实施步骤

  将河道保洁同水生态文明城市创建工作有机结合起来,从20xx年9月开始,行动分五个阶段。

  (一)部署动员阶段(20xx年9月)

  制定我市河道保洁实施方案,明确河道保洁工作的主要内容、步骤安排和工作要求。

  各县市区人民政府、xx示范区管委会要结合实际情况,全面落实河道保洁属地管理行政首长负责制,建立健全“政府主导、部门协作、公众参与”的河道保洁工作机制、监督举报机制、考评机制,明确由各县市区xx保护工作组组长单位牵头主抓,并制定工作实施方案,细化任务,落实责任,完成河道保洁工作的部署动员工作,并于9月30日前将河道保洁工作实施方案报送至市河道保洁办公室。

  (二)摸底竖牌阶段(20xx年10月至20xx年11月)

  1、摸底清查:市、县两级水行政主管部门围绕河道保洁的工作内容,对辖区内河道、水域进行摸底调查,据实登记造册,形成基础台账,并将资料汇总后于10月30日前报市河道保洁办公室。

  2、竖牌公示:按照属地管理和分级分部门相结合的原则,明确河道、水域保洁责任单位和责任区,并在河道、水域显著位置设立河道水域保洁责任公示牌,公示河道、水域名称、长度(面积)、起止点,以及责任单位、责任人、监督举报电话等信息。

  (三)集中整治阶段(20xx年11月—20xx年12月)

  1、建立河道水域保洁监控。每个县市区建设2个在线视频监控点,实施实时监测。

  2、开展集中整治。各县市区以创文明城市、卫生县城、开展农村环境综合整治为抓手,对本行政区域内河道、撇洪渠、水库干渠水域及沿线河岸(含迎水面和背水面)的生活垃圾、建筑垃圾、堆积物进行集中整治清理,并对河岸两侧的无证堆场、收旧废点依法予以取缔。对于情节严重、性质恶劣的乱倒、乱堆违法行为,立案查处。

  (四)整章建制阶段(20xx年1月至20xx年6月)

  1、实现县级以上城区河段河道保洁专业化队伍全覆盖。

  2、建立河道、水域巡查制度,明确专人定期巡查,及时发现、制止与查处违法行为;探索建立县市区长和属地管理的乡镇长双重管理的“双河长”制度,进一步完善“政府

  主导、部门协作、公众参与”的河道保洁管理机制。

  (五)总结阶段(20xx年7月)

  各县市区要对河道保洁工作情况、取得的成绩和经验、存在的问题及建议等方面

  进行认真总结,建立河道保洁长效机制。

  五、工作要求

  (一)加强组织领导。各县市区人民政府、xx示范区管委会要加强对河道保洁工作的组织领导,按照属地管理原则进一步明晰工作职责,落实“政府主导、部门协作、公众参与”的工作机制,制定完善工作实施方案,确保河道保洁工作实施职权清晰、权责一致、规范高效、监管到位。形成县市区、乡、村联动的工作格局。各县市区人民政府、xx示范区管委会负责人是本行政区域内河道保洁工作的第一责任人,要切实履行河道保洁责任。市、县两级xx保护工作组要建立健全河道保洁联席会议制度,加强组织协调,与xx保护工作同步部署、同步推进、同步考核,形成市、县、乡、村联动,全流域共同推进的工作格局。

  (二)强化经费保障。各级政府应按照“确保重点、兼顾全面”的原则,将本区域内河道保洁经费列入单位年度财政预算,明确资金来源渠道和筹措方式,确保经费落实。县级以上城区河段河道保洁要实行政府购买服务。积极鼓励引导社会资金参与河道保洁。

  (三)强化部门协作。市河道保洁联席会议制度加强对河道保洁的组织协调。各县市区人民政府、xx示范区管委会也要建立相应的制度,充分发挥部门职责职能,紧密协调配合,共同推进河道保洁工作。水务(利)、环保、住建、交通、城管、农业、卫计、新闻宣传、公安、财政等部门依照各自职责,做好分工负责的有关工作。

  (四)强化执法监督。要以开展河道水域清理整顿专项执法行动为抓手,进一步突出源头防控、过程管控、全程监控,加大河道保洁综合执法力度,依法处理乱堆乱弃行为,依法追究相关责任人的责任。市、县两级xx保护组要协调相关部门组织专门执法力量,推进联合执法,开展集中整治行动,严厉打击乱倾乱倒、乱堆乱弃等违法行为,对抗拒不从、干扰整治工作的依法严肃处理,确保河道保洁工作顺利进行。

  (五)严格督查考核。省政府将对河道保洁工作以县市区为单位开展全省考评。市政府已将河道保洁工作作为20xx年xx保护绩效考核的重要内容,将根据各县市区河道保洁在线监控系统监测情况,以及12345市长热线、市xx办、水务局xx保护微博(微信)及在线管理平台的投诉情况开展工作督查,及时交办、督办存在的问题,对工作不力、投诉处理不及时的将通报问责。

  (六)注重宣传引导。各县市区要通过报纸、电视、电台、网络、微博、微信等宣传媒介,以及标示标牌、标语、宣传车、展板等宣传手段,以群众喜闻乐见的形式广泛开展河道保洁工作宣传,深度挖掘新闻线索,大力推介先进典型,积极引导广大人民群众养成良好的卫生习惯和理念,营造全社会关心支持河道保洁工作的氛围。

  (七)突出示范带动。市、县两级水务(利)部门要以xx保护志愿者队伍为基础,联合“绿色卫士”环保志愿者、xx晚报义工联合会、xx志愿者联合会等志愿者队伍,充分利用世界水日、中国水周、世界环境日等时间节点,大力开展河道垃圾清理、毅行xx等保护xx母亲河志愿者服务行动,通过示范带动,壮大志愿者队伍,形成爱水、护水的自觉行动,推动河道保洁。

保洁服务方案12

  年近岁末,人流、物流、车流增加,又逢疫情形势严峻,我镇作为县城中心区域,在保安、保畅、保洁、保稳等方面的任务繁杂,责任重大,为确保全镇居民过一个平安、祥和、快乐的春节,特制定如下工作方案:

  一、确保春节期间平安稳定(责任人:叶玉章、付唐明)

  从严从实抓好每个环节和关口,将安全生产和社会治安稳定工作落到实处。

  1.全面排查整治隐患。落实好市、县“三大行动”文件要求,在各行业、各领域全面开展一轮“大排查、大整治、大清零”,及时发现并消除一批重大隐患(1月27日前)。

  2.重点整治突出隐患。结合时令特点,行业部门对交通隐患、火灾隐患、烟花鞭炮、燃气管线、建筑施工等领域进行重点排查(1月27日前)。

  3.确保社会治安平稳。安排村、社区干部、网格员、辅警开展巡逻活动,每天到人口聚集地疏导交通,维护秩序,劝导防疫;夜间在辖区内亮灯亮牌巡逻值勤(1月24日-2月15日)。

  二、确保春运期间交通顺畅(责任人:赵振云、李贻文)

  确保不出现五分钟以上的.拥堵,拥堵后不发生纠纷、事故,重点时段确保有干部值勤。

  1.县定四个重点部位和镇定五个重要路口,由交通线安排人员带队,以村、社区干部为主进行劝导(1月17日-2月15日)。

  2.辖区内农贸市场、重点路口、建筑项目、施工地段等容易发生拥堵的区域,各村、社区要安排“两站两员”上路劝导(1月17日-2月15日)。

  3.各村、社区要在雨雪天气组织人员巡路,“两站两员”到岗到位,劝导摩托车、三轮车违规上路情形。(1月17日-2月15日)。

  三、确保春节期间干净整洁(责任人:刘城、刘萌萌)

  1.全镇开展一轮大扫除活动(1月21日-1月26日)。

  2.全镇开展一次环境卫生宣传活动(1月27日前)。

  3.开展一轮环境卫生大检查、大评比活动,作为20xx年的专项考核评比,纳入年终考核计分(1月27日前)。

  四、确保春节期间大局稳定(责任人:李贻文)

  要严格按照“五包一”责任要求,将任务分解包干到人,化解群众矛盾纠纷,不出现集体访,不出现非法越级访。

  五、工作要求

  1、“四保”牵头责任人要根据文件方案,细化措施、拿出清单,限时办结。

  2、镇纪委、督查室近期要在全镇开展一轮督查,对工作落实不到位的单位和个人予以通报批评,对春节假期期间违反作风建设“八项规定”的人员要严肃追究责任。

保洁服务方案13

  为认真贯彻落实全省农村地区疫情防控视频会议精神,切实推进我市农村人居环境持续改善,坚决打赢疫情防控阻击战,让广大农民群众拥有一个干净、整洁、健康、卫生、文明有序的村庄环境,度过一个欢乐祥和的新春佳节,结合春季农村生产生活特点,决定在全市范围内开展“保清洁、战疫情、迎新春”行动和20xx年村庄清洁行动春季战役,助

  力农村地区疫情防控工作,现制定如下方案:

  一、工作目标

  以筑牢农村地区疫情防控防线为重要抓手,围绕“八清一改”要求,突出“保清洁、战疫情、迎新春”行动主题,坚持常态化保洁,奋力扎紧扎牢村庄清洁安全屏障,动员广大农民群众积极参与,清理死角盲区,开展村庄公共环境卫生综合治理。

  二、活动时间

  即日起至20xx年4月底,共一百天。

  三、主要任务

  (一)抓重点环节卫生清洁整治,将村庄清洁行动向纵深推进。充分利用春节前后农民群众在家闲暇时间,组织动员群众在做好个人防护的前提下,关口前移,加强村庄公共场所、村口、路口等重要点位环境消杀和卫生管控,集中清理整治房前屋后、道路两侧、沟渠河岸散落和积存垃圾,疏通污水沟,彻底整治私搭乱建行为,确保不留死角盲区。同时组织发动广大群众做好院内院外、室内室外的杂物清理,形成“家家户户搞卫生,干干净净过大年”的浓厚氛围,持续巩固扩大“三堆六乱”整治成果,创造干净整洁的村庄环境。

  (二)及时清理转运垃圾,建立健全长效管护机制。按照“户分类、村收集、镇转运、县处理”的模式,及时做好村内垃圾收集清运工作,防止垃圾乱倒乱埋,加强清扫清运频次,做到垃圾日产日清不堆积。合理设置垃圾堆放点,教育引导群众到固定点投放,自觉做到垃圾不乱扔乱倒。妇联、文明办等单位牵头负责,深入开展美丽庭院评选、文明家庭评比等活动,将村庄清洁纳入村规民约,潜移默化转变农民生活习惯,让戴口罩、讲卫生、保清洁成为农民群众的良好习惯,人人成为村庄清洁行动的倡导者、参与者和受益者,以干净整洁的村庄环境、健康文明的乡村风貌迎接新年。

  (三)妥善解决粪污问题,降低疾病粪口传播风险。及时清扫、抽取、处理畜禽粪污,做到资源化综合利用,尽量避免人与畜禽及其排泄物和分泌物直接接触。抓好户厕日常卫生维护,运营公司按照户下要求,规范厕所粪污清掏操作流程,及时清理、维修无害化公厕和户厕的后续清理,降低疾病粪口传播风险。

  (四)持续抓好疫情防控,引导群众养成良好卫生习惯。落实返乡人员提前报备制度。及时开展摸排管控工作。引导群众践行健康生活方式,勤洗手、常通风、戴口罩、保持“一米线”社交距离。指导群众做好自我防护,在人员密集场所或乘坐公共交通工具时,提高防范意识,全程佩戴口罩。鼓励群众减少聚集和出行,控制春节期间聚餐人数,避免前往疫情重点地区。

  (五)聚焦实施环境绿化建设,推动美丽经济发展。结合春季植树造林活动,把村庄清洁行动与发展乡村绿色产业、休闲旅游、庭院经济等有机结合,鼓励农民积极在村庄周边、房前屋后、住宅庭院、废弃闲置地等闲散地块,开展“三小园”(小果园、小菜园、小花园)建设,美化村容村貌,推动美丽经济发展,促进乡村宜居宜业、农民富裕富足。

  四、几点要求

  (一)强化组织领导,抓落实。市农业农村局要主动入位,强化统筹协调和工作调度,进一步压茬压实镇、村责任,各镇(街道)主要负责人要亲力亲为、靠前指挥,形成上下联动、各方共抓的良好工作格局。督查室和人居办要严格督导检查,层层传导压力,强化日常信息报送,倒逼任务落实。对工作成效明显、群众满意度高的',给予通报表扬;对工作开展不力、造成不良后果的,给予通报批评。

  (二)健全工作机制,抓常态。各镇(街道)、村要落实好“门前三包”、村规民约等制度,以家庭为单位,组织农户开展屋内屋外全面清洁,打好春节节日战、环境保卫战。充分利用我市农村环境卫生市场化运作模式,充实保洁队伍,增加、配备、更换保洁设备,加快推动村庄清洁行动制度化、常态化、长效化。

  (三)直面现实问题,抓整改。各镇(街道)要对标省市反馈农村人居环境整治问题线索、巩固脱贫攻坚成果后评估发现问题和媒体曝光的舆情线索,举一反三、全面排查、抓好整改,确保群众满意。坚决杜绝做样子、摆架子、走过场、劳民伤财等形式主义和官僚主义,积极总结好的经验做法,发挥先进示范引领作用,推动村庄清洁行动落细落实,取得实实在在的成效。

  (四)强化宣传教育,抓动员。通过村庄大喇叭、宣传车、张贴标语、宣传画及对联、发放倡议书等多种形式,把村庄清洁行动与爱国卫生运动、健康村庄打造、移风易俗等农村精神文明建设有机融合,与当前疫情防控工作统筹谋划、一体推进,营造浓厚社会氛围,激励调动农民群众积极性、主动性和创造性,让村庄清洁行动成为每位群众的行动自觉。

保洁服务方案14

  一、安全保证措施

  一)安全保证体系

  本项目将全面落实安全责任制,特别加强重点岗位和特殊工种的安全责任制。同时,健全完善安全生产规章制度和操作规程,保证安全投入的有效实施。加强安全检查和督促工作,及时消除事故隐患。组织制定并落实各类安全应急预案,组织专业应急预案演练。如实报告安全生产事故,并依法开展安全生产教育培训。

  1、设置安全管理机构

  为确保安全,公司成立以项目负责人为组长,项目主管为副组长,安全员等为成员组成的安全领导小组。同时,项目部成立以项目主管为首的安全事故监督小组,设立专职安全员,为项目安全监护人,自始至终进行项目的安全管理和维护,禁止违规操作,消除安全隐患。

  2、制定安全管理制度

  公司经常性组织安全员研究安全制度和安全操作规程,加强安全管理教育和宣传,形成人人重视安全的氛围。公司内部签订安全生产责任书,制定目标管理指标,每月进行安全生产检查评比,奖优罚劣,并且为在岗员工投保身意外伤害保险。

  3、落实各项安全措施

  公司在实施和完成本项目清扫保洁服务的整个过程中,将采取切实、有效的安全措施,充分关注和保障所有工作人员的安全,使项目的实施有条不紊、顺利进行。加强作业人员的安全思想教育,树立安全第一的思想,提高安全意识。设专职安全员,负责项目的安全检查和管理工作,组织开展“安全生产月”活动,定期进行检查、评比,不符合安全要求的限期整改,直至符合要求。制定相应的安全技术措施,加强对作业中事故苗头的检查分析,及时采取措施进行整改,对违章作业人员和事及时进行制止并做出处理。制定各岗位安全生产的操作规程,用以规范安全作业。

  4、事故预防措施

  4.1坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全作业方针和各项安全作业法律、法规,接受公司的监督和管理。

  4.2加强安全知识宣传,教育员工注意安全作业,注意自身保护。

  4.3实行安全责任制,各级组织负责人,应及时同下属人员签订安全协议,实行奖罚制度。

  4.4督促全体员工自觉遵守交通规则,防止发生交通意外事故。

  4.5每周进行安全检查,发现安全隐患及时纠正,及时整改。

  4.6组织制定强化安全操作管理办法,并采取有效措施确保安全操作得到真正落实。

  4.7新进员工必须接受安全作业教育才能批准进入操作岗位。改变工作性质的员工必须重新接受安全教育才能上岗。

  4.8针对存在高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。

  4.9凡发生事故,必须按照有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报,除责成补报外,对事故部门给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任。对触及刑律的,要追究其法律责任。

  4.10对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分。对触及刑律者,要依法论处。

  4.11出现事故时,必须按照程序进行事故处理,并总结教训,举一反三,杜绝类似事故再次发生。

  5、安全作业技术措施

  为有效预防和减少清扫保洁人员的人身伤亡,切实保障保洁人员的人身安全,必须加强一线保洁人员的安全管理工作。

  5.1加大安全培训教育力度,从思想上高度重视安全工作。专职安全员每月对所有员工轮流进行培训,并邀请市交警大队为安全管理骨干进行集中培训。上岗作业安全常识是培训的重要内容之一,考核合格后方可上岗。

  5.2落实安全作业规范,做好作业人员的安全防护措施,增强清扫保洁人员的安全性。清扫保洁人员上岗时要佩戴工作证,穿着反光工作服。作业时要面朝来车方向清扫,并对所有作业车辆的尾部及两侧张贴醒目的“警示条”安全标识,提高作业安全警示度,避免交通事故。

  5.3保洁过程中要遵守交通规则,不得逆向作业,必须靠右行走。不随意横穿马路,过马路要走斑马线,并注意车辆行进状况,确保穿行马路的安全。

  5.4在保洁工作中,注意行人安全,要合理避让。不能将车辆乱停放于公交车站、十字路口及店户门前。收集完毕的垃圾应送到指定地点,不得随意焚烧垃圾。注意不要把垃圾、污水溅到有人的地方,以免发生争执。

  5.5夏季保洁时不要长时间在烈日下暴晒,以防中暑。遇有打雷等恶劣天气时,不要在电线杆旁或树下等容易引发雷击的地方停留,以确保人身安全。

  5.6加强安全监督考核,落实责任到位。将清扫保洁作业安全管理纳入保洁分类管理检查和年终目标考核内容。

  5.7健全安全作业责任制,建立安全员制度,加强日常安全巡查和定期检查,规范作业情况。对辖区内的环卫作业安全管理工作进行分析和总结,并对个人进行奖惩。同时,加大经费投入,提高对清扫保洁安全工作的保障。推行机动车道以机械化清扫为主的作业方式,在提高作业效率的同时,减少道路清扫保洁作业人员的作业风险。

  5.8制定主要工种安全操作规程。

  5.8.1机械操作员

  5.8.1.1严格遵守各项安全管理制度,不违章操作。出车前对机动保洁车加强检查,并做好车辆的例行保养工作。发现隐患和故障及时排除,确保安全。

  5.8.1.2遇到大风、大雨、大雾等恶劣天气,注意安全操作。有必要时先暂停操作。

  5.8.1.3按时参加安全研究,虚心研究好的操作经验,提高操作水平。

  5.8.1.4加强对随车安全设施的检查和保养,发现问题立即向有关部门汇报。及时补缺或更换,采取有效措施,确保安全运转。

  5.8.2保洁员

  5.8.2.1自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度,不违章作业。有权拒绝违章指挥。

  5.8.2.2具备高度的自我保护意识。随车作业时,加强瞭望,提醒机动车的安全转弯、调头、起步等。

  5.8.2.3发生事故时,注意保护现场,及时抢救并向有关部门报告。

  5.8.2.4按时参加安全研究,配合车辆操作驾驶员做好车辆保养和安全设施的检查工作,确保安全。

  6员工安全管理规定

  在员工手册中规定安全管理内容,促使员工自觉执行安全管理规定。

  6.1员工安全工作权利

  6.1.1享有危险因素和应急措施的知情权。

  6.1.2享有拒绝违章指挥、强令冒险工作的权利。

  6.1.3享有紧急情况下的停止工作和紧急撤离权。

  6.1.4享有使用合格上岗用品的权利。

  6.2员工安全工作责任

  6.2.1自觉遵守安全工作规章制度,不违章作业,并随时制止他人违章作业。

  6.2.2接受培训,掌握安全生产技能,严格执行操作规范。

  6.2.3遵守有关设备操作、维修、保养制度的规定。

  6.2.4爱护和正确使用机器设备、工具、安全防护装置,正确使用上岗用品。

  6.2.5关心安全工作情况,向有关领导或公司提出合理化建议。

  6.2.6发现事故隐患和不安全因素及时向领导或公司汇报。

  6.2.7发生工伤事故,及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作。

  6.2.8在汛期、雨雪天气、大风等突发应急事件中保障自身安全和设施正常运行。

  6.4.1.2员工必须按规定佩戴工作服和工号牌,严禁私自更改、污损或弃用,如有需要更换或补领,应及时向项目部申请。

  6.4.2工作服及工号牌使用

  6.4.2.1员工在工作期间必须穿戴工作服和佩戴工号牌,严禁穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。

  6.4.2.2员工应该妥善保管工作服和工号牌,不得借给他人或私自带离工地。

  6.4.2.3工作服和工号牌应该定期清洗、消毒,保持干净整洁。

  6.4.3工作服及工号牌归还

  6.4.3.1员工因故离职或调离项目部时,必须将工作服和工号牌交回后勤保障部,如有损坏或遗失,应赔偿相应费用。

  6.4.3.2员工在项目结束后,应将工作服和工号牌交回后勤保障部,如有需要留用的,应及时向上级主管申请,并经批准后方可留用。

  6.5其他管理事项

  6.5.1员工应该遵守公司各项管理制度和规定,严格执行各项工作任务。

  6.5.2员工应该认真履行职责,提高工作效率,保证工作质量。

  6.5.3员工应该积极参加各项技能培训和业务研究,提高自身素质和能力。

  6.5.4员工应该遵守职业道德,保护公司形象和声誉,不得从事与工作无关的活动或利用职务谋取私利。

  6.5.5员工应该保持良好的工作态度和团队合作精神,积极配合公司完成各项工作任务。

  6.4.1.2员工的工作服不仅是劳动保护用品,也是公司员工的标志服装,因此不得随意更改工作服的款式。

  6.4.1.3工作服只发放给公司一线作业人员。

  6.4.1.4工作服的.配发标准将根据工作岗位进行另行规定。

  6.4.1.5员工对配发的工作服有保管和补修的责任。如果工作服污损,员工应自费清洗或修补。

  6.4.1.6如果工作服在未到换发期时破损不能穿用,项目所在部门将调剂收回旧工作服替换。如果无法调剂,项目所在部门应填写《工作服换发申请表》并报后勤保障部进行换发。

  6.4.1.7如果工作服丢失或因人为破损不能穿用,员工应按影响使用的月数折价赔偿费用后补发工作服。财务部将从员工工资中扣除工作服的赔偿费用。

  6.4.1.8员工离职或被辞退时,应将工作服清洗干净并交回公司项目部。

  6.4.1.9如果离职员工无故未交还工作服和工号牌,公司将按成本在其薪资中扣发赔偿。

  6.4.2工作服穿着和工号牌佩戴要求。

  6.4.2.1公司员工在上岗时应统一穿着工作服,并保持清洁、整齐。

  6.4.2.2员工应根据季节转换合适的着装。夏季工作服穿着时间为五月一日至九月底,冬季工作服穿着时间为十月一日至次年四月底。特殊情况以当地项目部通知为准。

  6.4.2.3员工的工号牌只限本人在工作时间使用,应佩戴在左上衣兜上方或相应位置。员工不得转借工号牌,工作岗位发生变动时应及时更换工号牌。

  6.4.2.4员工穿着工作服和佩戴工号牌的情况将纳入个人绩效考核内容,由所在部门和公司质检部门负责监督考核。

  7、员工手册安全及消防守则

  7.1日常工作及生活安全

  7.1.1员工应注意工作安全,杜绝各种意外及刑事案件发生。如遇意外情况,应以保证人员生命及公司财产安全为基本原则,保持冷静,临危不乱,采取适当的挽救措施,并迅速报告上级主管。

  7.1.2员工应规范作业,杜绝隐患,最大限度地减少日常工作中的意外、危险及不必要的经济损失。

  7.1.3在业余时间,员工应注意生活安全,杜绝危险举措。出外切忌惹事生非,上下车或过马路时要注意安全,并妥善保管私人财物。

  7.2员工必须遵守的防火措施

  7.2.1烟头必须放入烟灰缸内,切勿将点燃的火柴及未用水浸灭的烟头投入废纸箱内。

  7.2.2员工不得使用电路负荷过重的电器用品。如需要使用任何高电荷的电器用品,应先向设备管理部门请示并求助。

  7.2.3员工必须懂得正确使用及维护本部门的作业工具和设备,尤其是电器、机动车辆等。

  7.2.4在营业场所、办公室、员工宿舍等地方不得存放任何危险物品,如鞭炮、有毒有害及可挥发的液体等。

  7.2.5员工应清楚地知道最近的灭火器位置及其正确的使用方法。

  7.3火警处理

  7.3.1员工必须清楚地知道最近的走火通道的位置。

  7.3.2当发生火警时,应保持镇定,立即采取以下措施:

  7.3.2.1通知各有关部门及管理人员,清楚地报告起火地点及火灾程度;

  7.3.2.2呼唤附近同事援助;

  7.3.2.3抓紧时间利用就近灭火设备进行扑救。因漏电导致的火警,不应用清水或泡沫灭火器扑救,应使用干粉灭火器扑救。

  7.3.2.4关闭所有火警现场的门窗,并切断所有电器开关;

  7.3.2.5如火警蔓延,协助引导所有人员迅速撤离火警现场;

  7.3.2.6火警时不应使用电梯;

  7.3.2.7火势蔓延时应使用湿毛巾遮掩口鼻,防止被浓烟窒息。

  7.4水灾、风灾、暴雨等恶劣气候应急措施遇到水灾、风灾、暴雨等恶劣气候时,所有上班员工必须服从上级指示,必要时必须继续留守岗位并配合采取防御行动,同时知会有关部门,采取一切防御措施,确保员工的生命和公司财产安全得到保障。

  二、安全培训

  公司定期开展安全生产管理教育与培训,严格执行“未经安全教育培训的人员,不得上岗作业”的规定,有计划、有组织地对所有各项目管理人员及作业人员进行安全生产培训教育,提高各项目作业人员的安全意识,增强自我保护意识和能力。特别是新进工人的三级安全教育和特种作业人员的培训考核工作,要严格执行持证上岗制度,杜绝违章操作、违反劳动纪律的现象。

  三、安全检查

  1、安全检查制度

  1.1班组检查

  1.1.1员工自查:每日班前(作业前)班后,员工必须对本岗位工作场所使用车辆设备、工具材料进行安全检查。

  1.1.2班组检查:每日班前(作业前)班后,班组负责人检查班组所使用的车辆设备、工具材料是否符合安全要求,检查本班组岗位操作有无事故隐患、是否会伤害自己和他人,并提出如何安排和防范措施,对每天自查情况作好记录。

  1.2作业区域安全检查

  由作业区域安全作业责任人组织本区域安全员每月对所管辖区域进行安全大检查。各作业区域结合自己的实际情况安排安全检查,召开安全会议,总结安全工作经验,安排安全教育和培训计划,并作好每次检查记录。发现不安全因素或安全隐患立即采取措施,及时消除。若本作业区域无法解决,应及时上报公司。

  公司内部安全检查是由公司安全领导小组或相关职能部门每季度联合进行的。每次检查都要做好记录,并且发现严重的安全隐患时,公司办公室会发出事故隐患整改通知书,要求在规定时间内进行整改。如果违反有关规定和安全作业制度,将会受到处罚。此外,每半年,项目部办公室会按照“标准”进行自评,并将考核结果上报总公司并存档。

  安全作业检查的内容和要求是结合各地区的气候特点以及季节变化情况,进行防暑降温、防洪、防雨、防雷电、防台等等季节性安全检查。每次检查都要做好记录,并且发现隐患时要及时消除。

  安全作业检查的内容主要包括查思想、查制度、查管理和查隐患。其中,查思想是指检查项目经理、片区主管、管理员、领班和员工是否树立安全“责任重于泰山”和是否把员工的安全放在第一位的思想认识和安全意识;查制度是指检查各作业区域贯彻执行安全作业各项规章制度的情况;查管理是指检查各作业区域日常的安全管理工作;查隐患是指检查作业区域工作场所、机械设备等是否存在事故隐患。

  总之,安全作业检查是保证公司安全生产的重要手段,必须严格执行,确保员工的生命安全和财产安全。

保洁服务方案15

  新春佳节即将来临之际,为营造文明祥和、整洁有序的节日气氛,进一步改善城乡环境面貌,不断提高群众满意度和城市综合管理水平,根据县委办字〔20xx〕1号通知和临沂市城管局临城字〔20xx〕2号通知要求,结合我单位实际,制定本方案。

  一、时间安排

  20xx年1月16日---20xx年2月10日,在全局范围内开展一次以“干干净净迎新春,欢欢乐乐过大年”为主题的卫生大扫除活动。

  二、重点任务

  根据县委、县政府和临沂市城管局通知要求,全员发动共同参与,实现管理范围全覆盖无缝隙大清洁、责任区域大清扫。按照《国家卫生县城(乡镇)标准》和相关规定,集中人员加大保洁力度、精细度和保洁频次,严格做到责任范围内主要道路、背街小巷无垃圾、无污迹,路面整洁干净,无死角;公共场所(公园、广场、街头绿地等)、城中村等清扫保洁到位,无卫生死角;生活垃圾日产日清,垃圾桶退街还院,果皮箱、垃圾分类收集点等垃圾容器清洁;严格落实“门前五包”责任制,临街单位和商铺做到环境整洁、无店外经营、占道经营,无乱搭乱建、乱贴乱画,城市立面整洁,户外广告、店牌设置规范,消除野广告,车辆停放有序,绿化覆盖完整、公园广场安全卫生,路灯景观灯安全整洁,亮灯率达到95%以上;利用大屏幕播放大扫除相关宣传标语;做好网吧等场所监督管理。

  三、职责分工

  成立迎新春卫生大扫除活动领导小组。

  组长:张元曙

  副组长:谢结实、王会猛、谢文连、刘同富

  成员:刘昌晖、房勇、颜廷乐、崔卫国、王昆泉、徐军、孙中昌

  领导小组下设办公室,具体负责本次卫生大扫除的'日常工作,谢文连任办公室主任。

  四、保障措施

  (一)加强领导,精心组织。领导小组办公室具体负责卫生大扫除工作的组织协调和日常事务。局属各科室、各单位要把卫生大扫除工作作为当前一项政治任务,要在领导小组的统一指挥下,各科室各单位结合自身实际,及时明确任务,密切配合,全力推动该项工作深入开展。

  (二)广泛宣传,全员动员。各部门要通过多种形式,大力宣传卫生大扫除的重要意义、目标任务和工作要求,通过深入的宣传教育,进一步提高全民卫生意识和文明意识;调动全体干部职工参与卫生大扫除的积极性和主动性,营造文明祥和、整洁有序的节日气氛。

  (三)突出重点难点,全面快速推进。我局负责主城区和城中村保洁工作任务艰巨、点多面广,要坚持“统筹兼顾、重点突出、因地制宜、确保实效”的原则,严格落实包保责任制和“门前五包”有关规定。各部门要相互配合,实现条块有机结合,全方位做好市容环境卫生清洁整治等工作。

  (四)严明纪律,强化督查。局卫生大扫除领导小组将按照任务目标和标准进行经常性督导检查,对各部门单位的阶段目标任务完成情况进行督导检查,实行任务督办,限期完成。对因思想不重视、责任不落实、措施不到位造成工作被动的,坚决实行问责。

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