安全部门职责

时间：2023-08-04 10:06:13 兴亮部门职责我要投稿

安全部门职责（精选20篇）

　　随着社会不断地进步，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的安全部门职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　安全部门职责 1

　　（1）协助公司领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及有关部门制定的方针、政策、法规，以及本公司的安全生产管理制度和安全技术规程。

　　（2）组织制定、修订本公司的安全管理制度、安全技术标准和安全技术规程，并监督执行情况。

　　（3）汇总编制安全技术措施计划，并监督有关车间科室按期实施。

　　（4）组织参加全公司安全大检查，监督不安全因素整改措施落实和按期完成。

　　（5）组织安全技术教育，按要求进行安全技术考核和新工人进厂的安全教育。

　　（6）参加各类重大事故的'调查分析处理工作，负责事故统计上报工作，参加工伤事故的坚定工作。

　　（7）参加新建、扩建、改建工程及新产品设计、施工、试车、投产验收工作，坚持“三同时”的原则，提出建议。

　　（8）发挥安全工作网络的作用，培训指导车间安全工作。

　　（9）完成安全动火签证，确保消防设施完好备用，进行放火检查，督促火险隐患的整改。

　　（10）定期、定点检测尘毒、噪声情况，并汇总上报有关部门，配合有关车间科室部门，配合有关车间科室部门控制和减少职业病的发病率。

　　（11）开展安全竞赛，监督经济责任制或承包合同中要有安全工作考核内容。

　　（12）做好压力容器和化学危险品的安全管理工作；配合有关部门搞好特殊工种的安全陪许考核工作。

　　安全部门职责 2

　　1、负责库内生鲜和标品生产进度和生产人员的`管理。

　　2、负责夜班库内生产小组人员排班、操作培训、任务布置。

　　3、负责与品控、分拣、收退等环节的协调配合。

　　4、负责库内生产作业现场的管理和指挥。

　　5、对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。

　　安全部门职责 3

　　1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、绩效考核、薪酬体系等人事程序或规章制度。协助组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；

　　2、负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；

　　3、负责按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

　　4、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）及其他相关培训；

　　5、负责公司的办公卫生、固定资产、行政等相关工作；

　　6、负责公司所有职员办公用品标准的.制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；

　　安全部门职责 4

　　1、负责控制、协调生产部门的.人员管理及各项生产；

　　2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业制度；

　　3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程，产值目标等，按时完成生产目标；

　　4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

　　5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

　　6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

　　7、负责下属员工的管理、培训和培养。

　　安全部门职责 5

　　1.对施工工地质量、进度、安全、文明施工的全面监督管理，保证各工地无重大质量安全事故发生；

　　2.施工期内重工施工工序、分部、分项的检查、验收；

　　3.隐蔽工程检查、验收、签证；

　　4.现场实测实量及观感质量的抽查、评定；

　　5.施工现场材料标识、计量、砼及砂浆配合比等的监督、检查；

　　6.各工区安全组织设计的审核，现场安全生产、文明施工的措施的布置、落实，安全资料台帐检查、验收；

　　7.组织各分公司、项目经理搞好生活区布置以及外来民工管理工作，必要时代表公司协助项目经理处理工地全国各地伤亡事故；

　　8.主要施工内外架、机械、设备的安装检查验收、挂牌，检查各类施工操作人员持证上岗；

　　9.组织各分公司、项目经理管理好水电表计量，并落实好水费的分摊；

　　10.组织各分公司、项目经理拟定及特殊工程及疑难技术问题的施工方案；

　　11.检查工程进度计划的实施情况，并督促落实；

　　12.查验公司、建设单位及监理公司有关指令的'落实情况；

　　13.组织基础工程、主体结构及竣工初验工作；

　　14.组织工程质量、安全方面的优胜评比工作；

　　15.对分包的各分项、分部工程的组织协调工作；

　　16.负责组织农民工的岗位培训及全员安全培训工作；

　　17.配合分公司做好民工学校的管理工作；

　　18.协助工程管理部的对外协调工作。

　　安全部门职责 6

　　1、在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

　　2、认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。

　　3、以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

　　4、随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；本班解决不了的、应立即向主管施工员报告；如情况紧急，应立即停止作业，组织工人撤离险区，然后向项目领导报告。

　　5、坚持班前安全讲话制度，做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。

　　6、禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。

　　7、班组分散工作时，不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。

　　8、组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的'问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。

　　9、合理安排劳力，根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作，以防事故的发生。

　　10、领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

　　11、每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。

　　12、发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。

　　13、对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。

　　14、坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作。

　　15、参加每日的交班会，及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难，督促整改落实各项整改措施。

　　安全部门职责 7

　　（1）负责安全技术措施项目事故隐患整改所需的设备、材料、防护器材的采购供应工作。

　　（2）负责按计划采购、保管各类防护用品，并按规定标准发放。

　　（3）搞好仓库、罐区的安全防火工作，负责有毒、有害、易燃、易爆物品的.安全贮存、发放工作。

　　（4）做好机动车辆检查修理、年度检审工作，确保车辆安全行驶。

　　（5）对驾驶员经常进行安全教育，使其严格遵守交通规则和有关安全禁令。

　　（6）负责交通事故的调查分析、处理上报工作。

　　安全部门职责 8

　　安全技术部门是企业领导在安全生产工作方面的助手，负责组织、推动和检查督促本企业安全生产工作的开展。

　　1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。

　　2、制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标值，安全生产目标值包括千人重伤率、千人死亡率、尘毒合格率、噪声合格率等。

　　3、了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥、违章作业。

　　4、督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的熟悉情况。

　　5、参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。

　　6、参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。

　　7、组织安全生产竞赛，总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。

　　8、组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。

　　9、制定年、季、月安全工作计划，并负责贯彻实施。

　　10、负责伤亡事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。

　　11、督促有关部门做好女职工的`劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。

　　12、组织开展科学研究，总结、推广安全生产科研成果和先进经验。

　　13、在业务上接受地方劳动行政部门和上级安全机构的指导，在向行政领导报告工作的同时，向当地劳动行政部门和上级安全机构如实反映情况。

　　安全部门职责 9

　　1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

　　2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

　　3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

　　4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

　　5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

　　6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

　　7、在事故调查组的.指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

　　安全部门职责 10

　　1、对各部门的安全生产管理工作负责，协助部长做好对有关安全生产法律、法规及规章制度的贯彻与落实，并参与安全生产管理制度、安全技术措施计划的制定落实，并检查监督执行。

　　2、每项工程及检测必须按公司规定，组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的'培训等。

　　3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，参与隐患整改方案的编制，及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。及时、如实地进行事故报告，做好事故现场保护工作，参与对事故的调查和处理。

　　4、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

　　5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。负责对新员工和年度、日常全员安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及变换岗位安全教育。

　　6、协助部长组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

　　7、负责识别、确认并获取全公司范围内适用的安全法律、法规、规范和标准等，并对其有效性进行控制。

　　8、负责制定和完善公司安全生产规章制度、安全技术操作规程、文明施工、安全专项方案、安全防护措施、安全风险控制应急预案等安全技术作业文件。

　　9、负责按月对各工程项目的安全生产过程、文明施工职业及健康安全管理体系的运行情况等进行监督检查，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

　　10、负责编制公司安全技术档案资料管理办法，规范管理各工程项目安全技术档案资料的整理、保管和移交等工作。

　　11、负责公司各工程项目安全协议的签订和管理工作。

　　12、负责建立公司安全生产、运营管理档案等工作。

　　13、承办公司领导交办的其他工作。

　　安全部门职责 11

　　（1）贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全、质量、环境保护、职业健康的法律、法规、标准。建立健全安全质量体系，推进安全质量工作全面展开。

　　（2）严格设计图、技术文件、工艺要求和有关标准，组织对检验和试验及状态的控制，对检验工作质量负责。

　　（3）严格按验收标准评定质量等级，统计上报各项质量指标完成情况，提出对质量检验分析报告，反馈工程安全质量信息。

　　（4）坚持“三检”制，行使安全质量检查权力。监督施工技术部门贯彻工艺纪律和搞好工序质量管理，对生产单位进行质量管理点控制。

　　（5）参与质量策划、质量控制、质量保证和质量改进，组织对不合格产品的评审，协助组织工程竣工交付。

　　（6）制定贯彻检验工作程序，建立检验记录、不合格产品评审记录，并开展统计分析活动。

　　（7）对发生违反施工程序，不按标准施工和使用物资不符合质量要求的.行为，有权制止或提出暂停施工，对危害人身安全和工程质量的行为有权越级报告。

　　（8）主办《安全质量简报》，定期或不定期传递有关安全质量方面的信息。

　　安全部门职责 12

　　（1）认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在厂长（公司经理）和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。

　　（2）负责组织制订、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　（3）参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

　　（4）负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

　　（5）负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　（6）会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

　　（7）负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的`计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

　　（8）负责生产、火灾、爆炸等事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

　　（9）会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　　（10）建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

　　安全部门职责 13

　　为了保证安全生产，行政福利部门应做好以下工作:

　　1.贯彻执行国务院颁布的《工厂安全卫生规程》和《食品卫生法》的有关规定，保障职工作业卫生和饮食卫生。

　　2.编制防暑降温计划，发放清凉饮料，发放保健食品。

　　3.组织接触粉尘和有毒物质作业人员的定期健康检查，开展职业病和职业中毒的.防治工作。

　　4.负责办公室及职工宿舍，食堂及福利设施的安全卫生检查与管理，保证房屋和用电安全。

　　5.按规定在职工宿舍，办公场地，食堂等地配备消防灭火器材，并负责宣传，使用，操作等知识教育。

　　安全部门职责 14

　　为了加强焊接车间的管理，确保生产优质、安全、顺利进行，特制定如下管理职责：

　　1、认真学习厂规厂纪，遵纪守法，热爱并做好本职工作，严格按照工艺操作规程进行操作。

　　2、焊机必须以正确的方法接地(或接零)，接地(或接零)装置必须连接良好，永久性的接地(或接零)应做定期检查。

　　3、禁止焊条或焊钳上带电金属部件与身体相接触。

　　4、焊工必须用干燥的绝缘材料保护自己免除与工件或地面可能产生的电接触。在坐位或俯位工作时，必须采用绝缘方法防止与导电体的大面积接触。

　　5、严禁脱岗、串岗、睡岗；凡进入生产区一律不准带火种；严禁酗酒作业。以上如有违反，按公司有关规定处理。

　　6、作业人员在观察电弧时，必须使用带有滤光镜的头罩或手持面罩，或佩戴安全镜、护目镜或其他合适的眼镜，辅助人员亦应配戴类似的眼保护装置。

　　7、要树立节约光荣，浪费可耻的'思想，节能降耗，提高效益。要发扬团结互助的协作精神，既要做到分工明确，人人尽职尽责，又要团结协作，共同努力，确保生产任务保质保量地完成。

　　8、以上制度的实施，由生产科或车间主任监督执行。与厂纪厂规有重大冲突之处，以公司规定为准。其它事项的监督：第一次违者，以警告说服教育；第二次违者，写书面检查或罚款30元；第三次违者，罚款100元或直接开除。

　　安全部门职责 15

　　1、负责处理安全办的日常工作，做好台账、资料的整理工作。

　　2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，搞好教职工及受训学员的安全知识教育和安全技能培训，组织开展安全竞赛活动，不断提高全员安全素质。

　　3、宣传安全生产的法律法规，贯彻实施国家道路交通法规、《驾校安全管理制度》，搞好对教练员和受训学员的安全教育，经常开展对车辆的`场检路查以及对违章人员的处罚等工作(特别是车辆的安全技术状况和随车消防器材的完好情况)，消除安全隐患。

　　4、搞好驾校交管业务。

　　5、督促消防器材专人管理、专人负责。

　　6、搞好教练员、学员的安全管理，组织安全培训。

　　7、协助处理相关安全事故并进行总结，提出相应的整改和防范措施。

　　安全部门职责 16

　　1、负责库内生鲜和标品生产进度和生产人员的管理。

　　2、负责夜班库内生产小组人员排班、操作培训、任务布置。

　　3、负责与品控、分拣、收退等环节的`协调配合。

　　4、负责库内生产作业现场的管理和指挥。

　　5、对运营结果负责，确保操作效率和质量不断提高。

　　安全部门职责 17

　　1、贯彻安全生产方针，根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求，做好企业安全生产管理的各项工作，贯彻企业安全生产的决定，协助总经理组织，推动安全生产工作。

　　2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程，并对执行情况进行监督检查。

　　3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织，督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养，并定期组织救援演练。

　　4、汇总、审查，提出安全生产工作计划，安全技术措施计划及安全技术经费使用意见，报公司领导批准实施并监督执行。

　　5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

　　6、组织安全生产检查，对检查发现的事故隐患提出整改意见，协助并督促有关部门落实隐患整改措施，对隐患整改情况进行跟踪检查，经常深入生产现场进行安全检查，协助解决有关安全问题，纠正违章行为，现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时，采取应急措施，指令职工停止作业，撤离危险现场，并立即报告企业安全生产责任人。

　　7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的`职业安全"三同时"审查，并参加竣工验收工作。

　　8、及时报告公司发生的伤亡事故，职业病危害事故和危险化学品事故，组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。

　　9、按国家有关规定，制定个人防护用品、保健津贴发放标准，督促有关部门按规定及时发放，检查个人防护用品使用情况。

　　10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作，监督国家规定的工时、休假制度的执行。

　　11、指导车间、班组的安全管理工作，指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。

　　12、建立、管理公司安全生产档案，做好信息管理，及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。

　　14、定期向领导报告安全工作。