业务部部门岗位职责
在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的业务部部门岗位职责（精选38篇），希望能够帮助到大家。
业务部部门岗位职责1
岗位职责:
1、 根据市场需求，开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作，负责公司的业务拓展、销售运作、能强有力的将计划转变成结果。
2、 严格遵守总部的价格政策、计划和指令，在总部给予的价格权限范围内，力争扩大销售市场占有份额，增加公司收入，提高经营利润。
3、维护与客户之间的联系，宣扬公司的形象。
4、完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1、 本科以上学历，金融、经济、市场营销等有关专业
2、 熟悉营销策划，精通数据分析与效果评估；
3、 有相关教育培训机构项目负责人经验优先
4、 认同公司企业文化，忠诚度高
5、 形象良好、举止大方、有良好的沟通协调能力、性格正面积极向上
6、 我们是一个可以工作一辈子的公司，欢迎投递简历。
业务部部门岗位职责2
1、负责组织公司担保业务管理制度、担保项目的运行流程、风险管理和监督以及有关的专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
2、负责接收相关的担保申请，对项目资料的真实、准确、完整性进行确认和初审。
3、负责对担保对象进行资信评估，提出评估报告交风险管理部审査，经公司风险管理部审定后，提交公司评委会评审，公司评委会评审同意后，办理担保、反担保手续。
4、负责担保项目管理，对反担保或担保的项目进行全过程跟踪监督。
5、负责研究、修订担保业务中识别风险、防范风险、降低风险的措施、办法和操作规程。
6、负责公司担保业务的市场开发。
7、协助风险管理部实施资产保全措施，做好追偿工作。
8、负责公司客户经理的日常管理和绩效考核工作。
9、完成领导交办的其他工作。
业务部部门岗位职责3
1、负责整个电商运营团队的建设和管理；
2、负责团队的日常管理，制定团队的内部管理措施、规范及业务流程；
3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、协助制定公司渠道产品的电子商务发展策略，通过有效的成本控制和营销手段，提升在线销售平台的品牌知名度，扩大市场影响力；
5、语言表达能力强，形象端正，能适应出差和市场推广会议的组织工作，具备一定的组织和创新力；
业务部部门岗位职责4
职责描述:
1、负责按照预期规划，定向拓展目标市场，完成年度利润预算。
2、负责拓展并维护项目的整体协调、沟通、落地等工作。
3、配合业管部开展市场业务招投标工作。
4、负责项目落地的协助索赔服务。
5、负责及时反馈一线市场的信息及情报，并不断修正服务方案。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有金融相关专业的本科及以上学历。
2、具有良好的品德、优秀的口才、良好的心理素质，拥有广泛人脉或人脉开拓能力者优先。
3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通和理解能力。
4、具有较强的学习能力和诚恳的工作态度。
5、具有保险行业从业经验者优先。
6、有驾驶证优先。
业务部部门岗位职责5
（1）负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场。
（2）负责检查订单情况，并抽查部门订单。
（3）负责公司部门的业务规划。
（4）参加展览及同客户接触。
（5）对一些较复杂的情况作出断定，指示部门员工如何操作。
（6）执行总经理委派的各项海关业务，并按时向总经理汇报关于进出口业务和海关业务的完成情况。
业务部部门岗位职责6
1、主持全部的日常工作，负责制订全处的月度、年度工作计划并组织实施。
2、分管市行级目标客户、重大项目营销、项目评估、投资银行业务。
3、组织制订并实施公司业务制度、规定和办法。
4、负责全行公司类业务计划指标的分解、下达和考核。负责执行和完成年度计划。执行和完成所分管的营销和管理计划，努力推动本部门年度业务计划的全面实现。
5、组织、指导、参与公司类业务的市场营销。
6、负责全行公司类信息网络整合并指导各项信息资料的收集、汇编以及共享。
7、负责协调各支行条管客户和相互业务交叉客户的各项关系。
8、合理劳动组合，定期考核员工工作业绩。
9、负责与地方政府各有关职能部门的沟通与联系。
10、负责落实全行客户经理制并对各支行执行情况进行检查，对客户经理进行业务辅导和培训。
11、分管市行级目标客户、重大项目营销、项目评估、投资银行业务。
12、负责制定投资银行业务工作计划及各项管理、操作制度，负责监督、检查、指导辖内投资银行业务工作计划的执行。
13、负责主要挂钩企业重组、兼并与收购、风险投资、项目融资等投资银行业务。
14、牵头及时收集辖内企业投资、购并等市场信息，力争介入，寻求业务突破。
15、负责推动银团贷款业务。通过优化竞标方案等，在银团贷款的竞争中积极争取到牵头行地位。
16、负责整合好商业银行传统业务与投资银行业务，建立既互为资源又严格隔离的业务发展和风险控制模式，强化风险控制。
17、牵头组织推广投资银行新业务，组织、营销、策划发掘投资银行业务新的增长点，不断拓宽投资银行业务领域。
18、牵头研究分析各类经济金融政策和改革对投资银行业务工作的影响，提出相应的措施和建议。
业务部部门岗位职责7
1、负责制订亚洲市场年度销售计划。
2、负责完成亚洲市场年度经营任务。
3、负责收集亚洲市场信息，建立良好的客户关系，并与当地使馆、经参处、政府、电信及有关管理部门建立稳定良好的关系。
4、负责亚洲市场的开发，组织和策划市场开发的相关事宜，推广和集成自有品牌内外的产品。
5、负责组织并推进亚洲市场具体业务项目的实施，协调相关工作。
6、负责亚洲市场客户关系管理，建立客户关系数据库。
7、负责部门团队的建设和管理。
业务部部门岗位职责8
1.业务部主管的工作职责概述
1.1听从上级主管工作安排，参与制定公司的营销策略和计划，组织并实施批准后的公司业务计划.
1.2定期对市场环境、业务活动的执行情况进行核查和分析，制定预防和纠错措施，确保完成业务计划.
1.3制定、修正业务部团队的工作程序和规章制度，经批准后施行。
1.4协助上级领导及各相关部门建立和调整公司的销售组织，细分和准确的建立市场定位，拓展和发展销售网络
1.5筹备、指定和下达年度的销售预算，组织和领导销售部门完成销售计划
1.6定期或不定期拜访客户，及时了解我司的市场状况，了解客户需求，处理客户问题
2.业务部主管工作内容具体描述：
2.1督促、引导和配合业务人员的工作
A:鼓励业务人员有自信，有自尊，有热情，鼓励业务人员多面对挑战，对自己对团队对企业要充满希望.
B:结合每个业务人员的实际，制定相应的销售预算，监督并指导业务人员完成相应预算
C:根据需求，陪同业务人员开发和拜访客户，拜访结束业务人员要填写拜访回馈表
D:及时解决业务人员反馈的问题，如价格问题、时效和服务问题、索赔问题等
E:督促业务人员定期汇报自己的销售计划，查核计划的完成情况
F:督促业务人员加强跟进和沟通，提高开户转化率
G:督促业务人员定期查核系统相关数据，盘活沉淀客户，提醒客户产品库存和产品流转情况，做好增殖服务，增强客户信任度.
2.2收集、汇总、扩展开发客户的渠道
A:业务人员首先要熟悉我司能够提供的服务产品，熟悉行业规则，知晓竞争对手，有相对准确的市场定位
B：开发客户的渠道包括但不仅限于(随时收集更新)
1)速卖通平台上中国商家的站内信沟通
2)电商、外贸论坛的宣传推广
3)同城类软件上的店铺或推广
4)各类电商 钉钉 外贸群寻找潜在客户
5)各类相关展会参展过程中的开发和推广(条件允许的话可建展位)
6)公司网站上的客户引流
7)电商或有出口俄罗斯产品的客户集中地点的集中找寻
8)其他
2.3业务人员KPI的考核
A: 特征导向考核:考核的重点是员工的个人特质，如诚实度、合作性、沟通能力等 (占比30%)
B: 行为导向考核:考核的重点是员工的工作方式和工作行为，即对工作过程的考量。(20%)
C: 结果导向考核:考核的重点是工作内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等.(50%)
3.业务人员岗位职责
3.1了解和遵守公司的各项规章制度，如按要求参加会议、考勤类、费用报销申请类等
3.2 完成公司制定的销售任务如:
A.多渠道开发和跟进潜在客户，讲解我司海外仓业务的优势
B.引导和指导客户开户
C.根据客户情况引导客户发货，提高客户转化率.
D.配合其他部门及时回收产生的费用
E.及时反馈和跟进客户合作过程中提出的要求和建议
F.及时介入和协调客户合作过程中出现的问题
3.3业务人员的其他职责
A:及时完成上级单位要求的文件类工作，如个人工作计划，数据报表类文件
B:配合运营部和客服部提供优质服务给客户
C:拜访客户时要有良好的面貌，着装得体，对待客户要热情、专业和细致。
D:其他
业务部部门岗位职责9
1、分管对公存款、同业存款、企业年金业务、中间业务（含委托贷款）、机构类客户的营销管理。
2、负责全行对公存款（含同业）计划指标的分解、下达和考核。监督辖内对公存款（含同业）计划执行。
3、负责全行中间业务计划指标的分解、下达和考核。
4、重点牵头对公存款工作，指导策划营销及全面推进。
5、甄别并筛选我市经济发展和市场需求及同业竞争信息，分析市场走向，提出指导意见，督促传达到执行单位。
6、指导超前确定目标市场和目标客户，分类排队，明确维护和发展重点，下达到责任单位和责任人，并做好下达目标的督促执行和反馈考核工作。
7、指导做好重点客户、重点产品营销，积极拓展新的或潜在的优质系统类客户。建立重点大户的联系制度，牵头定期上门联络，加强服务，及时反馈各种信息，不断扩大我行在重点客户存款中所占的市场份额。
8、牵头对系统大户需求进行分析，有针对性地推荐银行新的金融产品、新的服务品种。同时牵头负责重点金融产品的营销推广，利用金融产品的推广稳定和争取更多的客户资源，拓展我行的各项业务。
9、牵头负责组织营销企业年金业务。
10、牵头负责落实对全行公存业务开展情况的调查，及时推广各行好的做法和经验。
11、牵头做好省级攻关项目的督促执行工作，搞好新机构客户的签约。
12、负责全行中间业务工作的牵头、管理、协调和考核工作，履行中间业务发展委员会秘书处秘书长工作职责。
13、牵头对外保持与金融、证券、期货业务重要客户的联系，主动拜访，及时安排双方高级管理人员的会晤。对内加强相关部门间的协调，建立部门横向沟通和联系制度，确保对金融、证券、期货客户的服务不受影响。
14、负责重点挂钩金融证券期货工作，积极配合采取有效措施抢抓政策性银行和当地商业银行及信用状况较好的信用联社、证券公司、期货公司等重要客户。
15、深化与同业间的合作内容，提高合作层次，继续做好证券公司、期货公司的代理资金清算业务，稳定并扩大清算份额。依靠资金实力，争取政策支持，通过综合授信，为金融证券期货客户提供方便多样的融资服务。
业务部部门岗位职责10
职责描述:
（1）负责落实公司订立的产品销售策略和市场拓展推广计划；
（2）主要负责机构客户及销售渠道的开拓、维护、沟通与服务工作，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构；
（3）渠道网点走访、沟通、培训与投资者教育等活动的开展；
（4）为机构客户的投资需求和业务开展提供相关专业的咨询服务，并发掘业务机会；
（5）负责管理机构业务部门，带领团队完成销售业绩；
（6）协助设计产品方案和合作模式，并制定相关的法律合同；
（7）参与进行机构业务创新产品的研究及开发；
（8）完成上级交办的其他工作。
任职要求:
（1）经济学、金融学相关专业本科以上学历，具有基金从业资格，cfa、cpa或相关资格者优先；
（2）10年以上基金管理公司机构业务部工作经验，有基金、券商、信托等资源者优先考虑；
（3）具有扎实的金融理论功底及丰富的金融专业知识、良好的财务分析能力及风险控制能力，
（4）熟练掌握金融行业的理论知识及资管业务法律法规；
（5）品行端正、诚实守信、具良好的敬业精神和团队合作意识。
业务部部门岗位职责11
岗位职责：
1、根据公司的总体经营方向和投资战略，协助制订本公司的年度投资计划，按投资管理规定上报批准；
2、参与拟投资项目的尽职调查和分析论证，协助完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、投资方案设计等，参与编写可行性研究报告或尽职调查报告；
3、及时跟进已投资项目的进展，并定期向领导汇报，包括投资项目的经营管理、资金状况、财务报表等信息；
4、按规定报送有关投资月、季、年度投资进展情况及其他有关投资规划、战略计划及执行情况；
5、完成公司领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历，金融、财务、经济、旅游等相关专业；
2、熟悉投融资相关的市场分析、财务分析、兼并收购流程及操作等优先考虑；
3、逻辑思维能力强，具备良好的沟通、协调、应变能力，能适应较多出差的工作要求。
业务部部门岗位职责12
1、负责区域渠道开拓，建立和优化销售渠道，合理筛选；
2、根据分公司年度销售计划，负责制定详细的渠道营销策略，并组织实施；
3、执行公司制定的目标和销售策略，深化客情维护，深挖现有渠道资源，进一步实现销售增量，带领团队完成任务指标；
4、了解竞品销售策略，制定竞争应对策略与进度跟进；
5、提高客户引流，提升门店进店率；
6、结合市场部落实针对渠道客户的活动执行工作；
7、领导交办的其它事务性工作。
业务部部门岗位职责13
1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护市场和完成销售指标；
2.同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应；
3.负责店铺引流推广，不断寻找引流渠道，通过对内外管理和挖掘潜力，扩大门店的知名度。
业务部部门岗位职责14
岗位职责:
1、协助各业务主管开展必要的业务活动，做好公司及各业务部门政策的上情下达，及办文、办会、办事等秘书类工作；
2、协助各部门开展招聘、培训、文化宣传、考勤、人员上岗等人事类相关工作；
3、协助各部门开展报销、单据稽核等财务类工作；
4、协助各部门开展办公环境、办公资源、保密管理、前台总机接听等行政类工作；
5、协助业务部门主管开展本部门员工关怀及团队建设活动。
任职资格:
1、本科以上学历，特别优秀的可以放宽到大专；
2、品貌端庄、性格热情、亲和力强；
3、有较强的服务意识和团队协作精神，责任心强，细致耐心；
4、有较好的文字表达能力和沟通协调能力，具有奋斗精神与承压能力。
业务部部门岗位职责15
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
业务部部门岗位职责16
1、负责公司成品油的贸易及业务拓展，根据市场营销计划，完成部门业绩指标；
2、开拓成品油及相关产品上下游客户，增加产品销售范围；
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、负责全业务链条的协调管理。
业务部部门岗位职责17
1、在总经理领导下全面主持业务部工作，主管公司各项工程业务洽谈与客户咨询服务工作，爱岗敬业。务实创新，开拓进取。
2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。
3、团结本部员工努力完成公司下达的各项业务洽谈任务，做好客户的咨询服务和协调联系工作，准确、及时地将客户的施工要求与意见回馈设计部、工程部以便按客户要求予以施工。
4、工程完工后必须及时通知客户现场验收，如有不符合客户施工内容要求的地方，应及时通知工程部安排工人整改。对客户新增施工内容加以施工，同时应配合工程部追加工程款。
5、按照施工合同规定及时催收工程进度款，工程竣工经客户验收合格后，应及时收取工程尾款。
6、努力学习与专研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平。
7、做好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。
8、努力完成总经理交赋的其它工作。
业务部部门岗位职责18
一、对总经理负责，在分管副总经理的领导下开展工作是业务作业安全直接领导责任人，对作业安全工作业务管理工作负领导责任。
二、负责临时用车业务。根据客户的需求、与车队进行交流协商合理安排车辆，给驾驶员交代任务的同时交代安全和注意事项，做好用车记录、作业费用确认及客户回访工作。
三、负责物料供应业务，根据客户的需求（行车）进行三家询价、比价、定价、采办申请、实施采办、验收、签收、结算等工作。
四、负责货物装卸、运输作业的管理监管，检查工作，对装卸运输货物的外形尺寸、体积、重量、数量进行核算、作业机械运输车辆，装卸、运输的安排；货物装卸、运输过程的安全工作的监管、检查、跟踪，保险的购买等工作。
五、负责劳务输出人员的管理，劳动保护用品的计划采办、发放、使用、监管、检查和作业安全思想教育等工作。
六、负责新增工作项目，维修工程项目的管理，根据公司的规划和客户的需求，从规划、平面布置、设计、施工图形设计，选材品牌，标准，报价，结算、概算、工程预算报价全过程进行初审、报审、确认到供应商的选择、询价、比价、定价，评标等工作全程负责初审、提出建设的工作。
七、负责与赤湾石油基地相关部门沟通解决物业管理方面存在的问题，审核客户物业租赁费用和使用机械设备的费用。
八、完成领导交办的其他工作。
业务部部门岗位职责19
职责描述：
1、客户面向为明星经纪公司、电影片方、影视剧片方、爱奇艺、搜狐视频等视频媒体客户，完成部门制定的季度及年度广告销售任务；
2、熟悉大文娱产业，了解行业客户特点，对行业需求有清晰认知，维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；
3、熟悉微博营销模式及竞媒营销推广模式，有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划，并保持微博在客户全数字媒体传播中最大费用份额占比；
4、规划整合营销。初期常规产品售卖熟悉后，能够有机会突破瓶颈寻求合作增长点；并懂得利用平台优势进行跨界营销；
5、勇于第一时间尝试创新项目，根据客户的实际需要推动产品更新及迭代；
6、学习、了解并不断更新公司新产品和新业务，并将市场客户真实的需求反馈到公司，推进商业化不断完善。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上互联网广告销售或策划工作经验；有过文娱行业品宣经验者优先；
2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；
3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；
4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；
5、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件。
业务部部门岗位职责20
1.在馆领导的行政领导、业务指导下，做好本部门的行政、业务和职工思想工作。
2.协助馆领导做好业务管理工作。负责文艺创作，策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队，组织文艺科普知识培训、辅导，专业工作数据统计和业务档案材料收集、上报馆办公室等工作。
3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定业务部工作计划，预算、规章制度及实施细则。并负责组织实施，督促检查，保证按时完成各项工作任务。
4.完成阶段性、单项性、年度性业务工作总结。业务部人员考核、评比、聘任等工作。并向馆领导报告，本部门成员述职。
5.组织业务部开展文艺创作工作(包括自身创作)。
6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队8支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。
7.结合业务举办讲座、培训班每年20期以上。
8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每人每年60天次以上(包括本人)。并对口辅导2个街道文化站。
9.负责文艺演出及活动的策划、组织、举办工作。
10.配合馆领导组织安排馆业务人员及文化站业务人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。
11.结合业务开展有偿服务。
12.做好本部门安全、卫生、考勤工作。
13.按月统计并汇报本部门工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。
14.配合馆领导做好与各区文化馆，盛市、区、街上下级有关群众文化单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。
15.完成上级下达的工作任务和馆领导交办的临时工作。
业务部部门岗位职责21
岗位职责:
1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标；
2、负责租赁创新业务的市场开发和维护；
3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析，并形成报告；
4、负责业务项目投放后的跟踪检查和管理；
5、负责租赁业务的创新研究，在合规框架内拓展创新业务模式。
任职资格:
1、硕士及以上教育背景，毕业于重点财经大学；
2、3-5年金融类工作经验；
3、良好的沟通能力，具有一定的社会资源和市场开发能力；
4、强烈的创新意识和开拓精神；
5、有一定资源者优先考虑。
业务部部门岗位职责22
1.主持采购业务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。
2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。
3.审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容；减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应。
4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。
5.指导并监督采购主任开展工作，不断提高业务技能，认真检査各采购主管的采购进程和价格控制，确保百货商场采购工作正常进行。
6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。
7.收集、汇总各种信息，认真分析市场行情，为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。
8.开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。
9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的'原则下开展业务往来。
10.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。
业务部部门岗位职责23
1、在公司总经理、董事长领导下，负责公司业务经营和市场开发工作。
2、贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规及相关文件。
3、熟悉工程概、预算业务，有效的测算工程造价。
4、负责进行市场调研，对工程信息的收集、分析情况报公司总经理、董事长筛选，按领导的决策进行跟踪。
5、积极主动联系业务，事前请示，事后报告，积极发展新客户与新老客户保持良好的沟通关系。
6、熟悉各项定额的标准，计算规则，参加施工预算和投标报价的编制和报价内审工作。
7、负责收集和分析行业竞争对手经营动态和业内信息。
8、参与对工程合同的起草、组织会审、报批，经公司法定代表人授权，可按授权权限范围对外签订合同和其他业务。
9、严守公司商业秘密。
10、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定配合其他部门及时追踪回收。
11、负责本部门与公司其他部门的工作协调、业务交流。
12、完成公司总经理、董事长交办的其他任务。
业务部部门岗位职责24
职责描述:
1、根据公司战略和计划，负责开拓所属地区信托业务，负责创建、管理信托业务团队；
2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务，有计划地搭建部门业务可持续发展模式；
3、执行公司各项规章制度，积极拓展创新业务；
4、部门综合管理工作。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销相关专业，985/211或海外全球前500院校毕业者优先；
2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理经验，5-8年金融机构从业经验，具备优质项目资源者优先；
3、诚实守信以及良好的团队合作精神，热爱金融业务工作并有较强的市场开拓能力、沟通能力、团队管理能力；
4、(加分项)具备CFA、信托/证券/银行等行业资格资质证书。
业务部部门岗位职责25
工作职责:
1、协助部门经理建立、完善中支营销体系、销售管理制度和客户资源管理制度、规范和流程，并推动落实；
2、协助部门经理制定业务销售计划、渠道拓展计划并落实执行，完成公司下达的任务和考核指标；
3、协助部门经理管理部门日常工作，如考勤、关键会议、活动量管理等，做好客户经理的业绩考核和优胜劣汰工作；
4、协助部门经理开展业务渠道的调研分析和市场信息收集，提出相应的业务发展策略和客户服务改善需求、建议；
5、协助部门经理鼓励和带领客户经理拓展、培育新渠道，维护现有渠道，指导、协助客户经理开展销售服务活动；
6、协助部门经理进行应收保费的清理及续保业务的管理；
7、协助部门经理组织、指导销售人员做好客户信息资料的收集和整理，并对客户信息真实性进行验证；
8、协助部门经理进行招投标业务管理。
任职资格:
1、大专以上学历，保险、金融、汽车、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上保险销售工作经验；
3、熟悉销售团队管理的关键管控点，了解业务流程、熟悉各项监管制度；
4、有较强的业务开拓能力和抗压能力；
5、有政府资源及保险业务项目经验者优先。
业务部部门岗位职责26
岗位职责：
1、根据公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施公司机构部中、长期发展战略规划；
2、负责搭建并优化团队人员结构，激发团队的战斗力
3、完成公司下达的各项业务指标，对业务目标负责；
4，指导、监督完成公司制定的销售计划，达成销售业绩；
5、负责机构客户开发与维护，并与银行、税务及其他机构保持良好关系；
6、负责机构部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队业务能力和综合素质。
任职要求：
1、年龄30—45岁，本科及以上学历，金融、经济、管理或市场营销等相关专业；
2、具有5年以上基金、证券、银行、投资咨询等相关金融行业销售管理工作经验，熟悉金融，财富管理行业，具有扎实的金融基础理论，投资理论知识；
3、目标导向型，较强的市场开拓能力；
5、沟通、协调、表达能力强，具有良好的职业道德、事业心和敬业精神，有充沛的精力，项目管理和团队管理能力强；
6、有银行、基金、证券、信托公司理财或私募投融资等团队管理经验、有一定机构客户积量和详细信息优先。
业务部部门岗位职责27
岗位职责：
1、负责经纪业务营销策划，对客户需求、市场动态等进行研究，撰写营销计划及活动方案；
2、负责营销活动的组织实施，落实具体会务工作；
3、负责协助公司内外部各项沟通和协调，如各业务部门反映的问题的归结与协调，监督、引导业务团队的方向与执行，各大交易所的联系与对接等；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有大学金融、会计、财经或相关专业本科及以上学历（学位）；
2、熟悉经纪业务相关工作流程；
3、具有较强的事业心，良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、熟悉期货法律法规、规章制度及其它规范性文件；
5、具有期货公司经纪业务或综合岗等相关工作不少于2年；
6、具备期货从业资格。
业务部部门岗位职责28
(一)岗位职责：
1、负责担保业务的营销推广，包括开拓客户、银行和中介渠道。
2、负责担保业务的承办。
3、负责部门的营销管理。
(二)职位要求:
1、金融、营销、财务、经济类相关专业本科以上学历；
2、具有担保业务的从业经验；
3、熟悉银行信贷流程，熟悉融资业务；
4、熟悉房管部门的操作流程；
5、语言表达良好、具备良好写作能力，善于与人沟通。
业务部部门岗位职责29
1、负责商场停车场的管理；
2、协助物业主任，管理外包安保公司，进行日常的对接，按照合同要求对其提供的服务评估并付款；
3、负责巡查商场及周边区域，以确保其保持清洁、有序且安全；
4、熟悉物业消防安全管理，定期组织团队安全培训。
5、协助保洁绿化和环境管理；
业务部部门岗位职责30
1、负责监督、管理公司各片区项目工作；
2、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标；
3、负责项目服务质量、合同履行情况的跟进；
4、负责新项目进场前与甲方的沟通衔接工作，公司内部统筹协调安排工作；
5、负责维护客户关系，定期进行回访；
6、负责制订、审核及修订公司有关物业管理制度及流程；
7、制定公司管理架构，并维护其高效运作；
8、执行公司制定的各项战略；
业务部部门岗位职责31
1、负责集团及分子公司工程部门的管理，建立和完善工程管理体系，工作流程、操作规范和技术标准，提升集团工程整体管理水平；
2、组织制定本部门年度预算、工作目标、计划并监督实施；
3、主持制定设施设备的保养、检修、改造计划，审核、批准各系统的各类工作计划，并检查监督实施情况；
4、负责对集团工程资源耗费进行监控，跟踪、控制水、电等的消耗并严格控制能耗，保证完成集团利润指标；
4、负责分子公司工程技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的问题；
7、负责集团重大工程的规划、质量的验收、外包单位的合作与管理；
8、全面负责项目现场工程管理工作，组织编制项目工程进度计划、工程专项计划等；
9、负责对集团公共设施的突发性、故障性、安全性事件进行分析与汇报，提出整改方案。
业务部部门岗位职责32
岗位职责：
1、沟通能力良好，能够及时了解并传达客户的需求；
2、接收并处理订单，能够及时确认客户订单信息，对订单进行收录、核对、归档；并定期、及时发布需求预测，跟进需求备料并监控异常；
3、追踪来料信息，跟踪交货，记录每次实际交货情况，完成交货回单签回及整理记录；
4、根据每月（或以月为单位周期）订单及实际交货信息完成每月（周期）出货数量统计，并根据实际出货情况与客户对账，保证及时开票挂账及客户及时回款；
5、及时并快速处理并记录售后产品质量投诉，跟踪市场售后件反馈质量问题处理进度；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上经验；
2、态度热情，积极主动，工作认真、细心，有责任心，能承受工作压力；拥有团队合作意识，熟练使用常见办公软件；
3、普通话流利，语言表达能力强，懂得一定的关系处理；
4、有汽车行业工作经验优先。
业务部部门岗位职责33
1、全面负责开发项目的规划、建设、营销等组织与管理工作；
2、熟悉房地产行业领域，有工程管理、运营管理、成本控制、营销管理的相关知识；
3、熟悉项目全面运作，具有先进的管理理念及很强的战略制定和实施能力；
4、熟悉办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
5、人际理解力和沟通协调能力强，团队领导和团队合作能力强；
业务部部门岗位职责34
岗位职责：
1、负责业务部的相关工作，包括报价.接单.跟单，完成每月的货款回收。
2、负责业务部门办公文档的整理汇总。
3、负责业务部门会议的记录和跟踪；
要求：
1、英语听、说、写流利、顺畅；
2、电脑办公文档操作熟练；
3、无工作经历但满足以上两点要求的也可。
业务部部门岗位职责35
职责描述:
1、负责部门日常客户服务工作，协助开发客户，负责接受并处理客户投诉；；
2、负责产品服务过程中的工作，包括产品销售、售后各阶段的服务工作；
3、参与部门会议营销策划，负责部门内部员工培训及投资者教育工作；
4、根据公司和部门安排的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历，两年金融从业经验，具有金融类、经济类、市场营销类专业教育背景者优先；
2、具备较强的亲和力，良好的沟通能力及团队合作精神；
3、热爱金融行业、为人正直、乐观，有执行力，进取心、责任心强。
业务部部门岗位职责36
岗位职责：
1、主动参与并负责市场营销部相关的各项工作；
2、负责市场营销部各项工作的资料搜集；
3、参与山东地区市场的管理工作；
4、拓展及维护新客户（以银行为主的各大金融机构）；
5、市场营销部文档资料管理；
6、上级领导临时交办的相关工作。
岗位要求：
1、熟悉市场部各个工作环节，具有良好的沟通能力；
2、头脑灵活、具有创新意识、思路清晰、善于学习；
3、有较强的责任心、进取心；
4、抗压能力强，具有较强的亲和力，能适应出差；
5、有1年以上相关工作经验，特别有银行或其他金融机构相关岗位工作经验者优先。
业务部部门岗位职责37
1、根据公司年度发展规划，统筹物业各项工作，对直接上级负责，确保所管物业安全、高效、经济地运行。
2、根据物业人事组织架构及岗位职责对部门人员工作进行调配，运筹、策划物业公司各项经营管理事务，确保物业服务质量达标。
3、制定物业年度预算，控制好物业各项费用成本，合理使用各方面资源和资金。
4、指导并监督物业各项招投标及采购工作。
5、指导并监督商场各种设备的管理、保养、检修计划和技术合理操作。
6、指导物业管理及工程的员工对突发事件的预防及处理工作。
7、与政府相关部门建立并保持良好关系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
业务部部门岗位职责38
1、负责集团物业管理与服务品质保证和案场管理业务的工作，编制和实施物业经营计划和年度预算；
2、负责集团对各项目客服、品质考核的检查与评估；
3、负责新接物业管理项目招投标及前期物业管理承接事项筹建工作；
4、按照公司质量体系，对公司各物业服务项目开展有效的现场检查、督导；
5、针对公司各物业项目服务现状，进行统计分析、递交质量报告、提出改进方案；根据公司考核体系，对下属项目实施有效的考核；负责公司安全生产综合管理；
6、负责与外包服务单位的对接、沟通及协调工作，并加强外包单位服务水平的监管、评价，满足服务要求，并负责处理项目运营中的重要事项和重大事件。
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