狼给我们的启示优秀作文
导语：提到狼，人们就会联想到凶狠、狡猾、野性、残暴等字眼。怎么也不会与善良、无私、团结、奉献等扯到一起。下面是小编整理的一些关于狼的优秀作文，欢迎查阅，谢谢!
篇一：狼群的启示
——谈团队整体利益与个人利益的结合
狼，是陆地上一种非常勇猛的动物。但是有谁知道，狼还是很钟情的动物，公狼有着很强的责任感，他会在母狼怀孕后，一直保护母狼，小狼出世后也会一直保护他，直到小狼有独立能力。他也明白授人鱼不如授人以渔的道理，所以当孩子有独立生活能力的时候，他会放手，让小狼自己去闯。
狼还是很有自知之明的动物，他懂得知己知彼，百战不殆的道理，狼在每次狩猎之前，都会细致的观察对手，然后衡量敌我双方实力，最后决定是战还是不战，绝不意气用事，挑战比自己强大的敌人，狼知道要使狼群壮大，必须学会用最小的代价，换取最大的回报。
狼是最狡黠的动物之一，它没有狮虎的体魄与猛力，但它在捕获猎物时往往技高一筹，令人咋舌。当狼对猎物产生兴趣，垂涎三尺，舌头长长地耷拉出来，眼里闪出幽幽的绿光，神态专注而渴慕，但是如果那猎物并不是轻而易举就能到手的话，它就一定得智取了，这时它要拿出耐心，等待时机。它有很好的忍耐力和伪装技巧，懂得一些实用的战略战术，比如能在干旱的沙漠里等上七天半月的围攻被堵在车上的人，在需要时它还懂得以退为进;比如它那完美得天衣无缝的谎言巧饰，就将那仁慈的东郭先生坑蒙。如果象狮虎那样猛冲猛打，狼恐怕很容易灭绝的，是高明的智慧让它们在自然选择面前成为强者。
狼的机敏狡黠的生存智慧，不愧为生态进化的佳作，毕竟，象狮子老虎那样猛追直扑，未必完美有效。
所以，文学艺术领域里有很多关于狼的题材，流行音乐里齐秦的《狼》、谭咏麟《披着羊皮的狼》、张学友《饿狼传说》传唱大街小巷;人名里什么“老狼”“刀狼”“雪狼”满世界飘飞;寓言故事《狼和小羊》、《东郭先生和狼》妇孺皆知;文学作品如姜戎《狼图腾》、贾平凹《怀念狼》曾掀起舆论热潮……无疑，人们对狼的智慧与计谋是深为赞赏的。
狼是弃而不舍的动物，有些狼在年轻的时候会脱离狼群，独自出去闯荡，成为孤狼，孤狼在捕猎的时候失去的.战友的支持，所付出的努力，要比在狼群中大的多，往往空手而归，甚至留下一身伤痕，但是他不会放弃，他会不断地努力，不断地磨练自己的技巧，这样的狼，最后会成为一个新的狼群领袖，经过这种磨练的狼，一定会成为一个优秀的狼王。
狼的精神主要不在于个体的狡黠。而主要在于狼的团队精神。生存自然界的法则是适者生存、优胜劣汰。动物世界是弱肉强食的世界。恶劣的自然环境，让狼明白了必须以群居作为自己的生活方式，没有一只狼可以脱离狼群而长久地独自生活。
纪律的族群。因而，狼群的生命力很强大。美国有一动物研究小组，研究狼群十几年，发现狼身上有很多值得我们学习的地方，于是便写了一本关于狼族智慧的书，在书的第一页有这么一段话，“如果人类没有发明枪，统治这个地球的将是狼，而不是人”。他们认为真正的百兽之王不是老虎，不是狮子，而是狼，只不过后面加一个字--群，狼群是自然界中最具作战能力的群体之一。
1、狼的团队精神主要表现在，狼是最团结的动物。狼如果面对比自己强大的动物攻击时，必会群而攻之，它们讲究众狼一心。狼虽然通常也有独自活动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走，他们讲究同进同退。
2、狼群讲究团队合作。狼群的社会秩序非常牢固，每个成员都明白自己的作用和地位。我们观察狼群进食时，能看到类似屈膝行礼、鞠躬、哀叫和拥抱的声音和动作——一切都依每个成员在狼群中的地位而定。但是广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单列行进，一匹挨一匹。行进中领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋，它在松软的雪地上率先冲开一条小路，以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的位置。这样它可以跟队尾，轻松一下，养精蓄锐，迎接新的挑战。狼群讲究互相配合。启示：一个优秀的团队，各项工作必须要有组织、有计划、明确分工、互相配合、互相协调、整体动作。讲究下级服从上级，个人服从组织，成员之间必须精诚合作。团队成员要乐业敬业、忠诚服务、甘于奉献，做事情从团队利益、从整体利益出发，依靠团队的力量去征得生存和发展。作为主管要努力营造一个团结奋进的团队氛围,使每一位成员都能自觉的融入团队之中，积极创造团队协作的机会,让每一位成员都能在团队之中找到自己的位置。当团队成员都把自己的人生目标和团队联系在一起，这样的团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，才有更加强大的力量。优秀的团队成员应该明白，当你成为这个团队的一个成员时，这个团队的利益已经和你的人生联系在一起了。团队的成功，就是你个人的成功;团队的失败，当然也就是你个人的失败。在一个成功的团队中，即使你不是一个万人瞩目的英雄，你也是个成功者。在失败的团队中，没有成功者，更没有英雄存在。在现代社会，仅凭一个人的经验已经不能应对全部工作了。在工作中，会不断地有新问题和困难出现，这是所有人都必须面对的事情，但如何面对却是我们可以选择的。当今社会是一个竞争的社会，有一些人错误地理解竞争的含义，认为要想在一个团队内立足，就必须保持自己的
优势。把自己在工作中得到的那些心得体会、经验教训，当作自己的优势，当作自己在团队存在的资本。认为一旦让别人知道了这些，就会对自己的职位构成威胁。他们说“教会徒弟，饿死师傅”。优秀的团队必须摒弃这种狭隘个人利益至上的现象存在。
3、狼的团队精神还表现在，一个狼群，在注意团队整体动作的同时，发挥个体特长。狼群虽有严格的等级制度，但这丝毫不妨碍它们个性的发展和展示。狼是最注重整体的动物。
4、狼的嚎叫是一个很值得研究的现象：在一个狼群内部，当狼在一起嚎叫时，一切等级界线都消失了，每一头狼都具有自己独特的声音，这声音与群体内所有其他成员的声音都不同。即使是具有最大权力的头狼.，也没有权力去要求其他的狼模仿自己的声音嚎叫，也没有权力去要求其他的狼模仿自己的行为。在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的嚎叫更阴森、凄楚、可怕了。但是，当狼群深情地嚎叫时，它们却成为一个最完美的整体，没有象狼嚎一样音乐般动听的了。它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，但是各个都与众不同，所以最好不要惹我们。”任何听过狼群奇妙的合唱的人都会证明，它们的这种信息表达得十分清楚。或许这是狼群为打破等级界线，而提供的自我表现时间、场合和机会吧。
启示：一个优秀的团队，善于把各种人才聚合在一起。在注意团队整体利益的同时，也应该注意团队成员的个性发挥。团队造就个人，个人成就团队。
我们可以这样说，如果团队中每个个体的个性不是被扼杀而是被大加赞扬，每个个体的独特性都能得到尊重，鼓励每个成员表现自我，每个成员都能通过发挥特有的才智和力量来肩负起对团体应尽的义务，整个集体定会变得强大而令人敬畏。
说实话，在人类社会中，很少能看到那个团队像狼那样把个体与整体结合得如此完美。人们往往会走两个极端，要么太过于追求个体的价值实现而忽视整体的利益，要么过于注重整体的利益而牺牲个体的利益，很难达到两者的平衡。团队主管往往担心成员不听话，过多的强调服从与执行力而扼杀个性的发挥。
其实没有必要担心个性发挥会影响团队整体动作，如果团队具有较强的凝聚力，个体与整体之间不一定会互相抑制、互相对立。相反，优秀的员工是能在两者之间取得平衡，让两者互相促进的。他们知道自己的特长发挥应该围绕团队整体利益。他们会在发挥自己特长的同时，在工作中对别人进行了解，在沟通中发现别人的优点，发现自己的不足，取长补短，虚心向周围的人学习。他们会为了共同的目标而不断改变自己以前不好的工作习惯，使自己变得更加优秀。同时还会不断总结经验教训，让这些经验教训在整个团队中发挥作用，从而使团队的力量更加强大。
狼的团队精神其实还可以总结出更多更多，比如狼是非常注重情感的动物。公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力。就象狗一样,狼是很重感情的，而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地，不顾妻子的感受。所以，不应该把那些不钟情的人称之为狼心狗肺!因为这对于狼狗本不公平!
篇二：狼的启示
提到狼，人们就会联想到凶狠、狡猾、野性、残暴等字眼。怎么也不会与善良、无私、团结、奉献等扯到一起。因此人们才常用狼心狗肺、狼子野心、狼狈为奸等词汇来形容某个人如狼一样的凶残、狠毒。
然而，三个故事却让我们看到了狼的另一面。
一个故事发生在西藏。几位解放军战士闲来无事，请假去野地里采摘雪莲，并准备了水壶、干粮、急救包等物品。哪知转悠了一上午，也没发现雪莲的影子，几个人很扫兴，正准备返回，仿佛是来提神助兴似的，一只小狼出现了，这只小狼的腿走起路来一瘸一拐的像是受了伤。小狼也发现了他们，想跑，但心有余而力不足。几位军人没想到竟然逮到了一只狼，也算不虚此行。然而当他们发现小狼受伤之后，恻隐之心油然而生，当即拿出随身携带的急救包，为小狼细心地包扎。刚把这个不够专业的活干完，远远地就跑来一只老狼。不用说，它是来找孩子的。几位军人刹那间没了主意，烧香引鬼，救小狼竟然把老狼给招来了。大家都知道，老狼看见孩子在别人手里，一定会拼命的。军人虽然不怕死，但也不免惴惴然。无计可施之时，他们赶紧将小狼放了，然后若无其事地赶路。老狼将自己的孩子收到身边，并未立即投入战斗，而是不紧不慢地尾随着他们。几位军人想，老狼肯定是在选择下手的时机，反正我们有好几个人，对付一只狼不在话下。于是就保持着高度警惕，做好了与狼进行恶战的准备。然而老狼迟迟不下手，一直与他们保持不远不近的距离，弄得几位更加忐忑不安。当走到一处悬崖的时候，他们发现了一棵硕大的雪莲。军人们是为寻找雪莲出来的，这时却没有一点要去摘那棵雪莲的心思，老狼在后面盯着呢!况且，那雪莲长的地方太陡峭，根本上不去。正想着，只见那只老狼一个飞跃，众人还没缓过神来，老狼已经将那雪莲叼在了嘴里!
老狼将雪莲往地上一放，带着孩子往回走了。
都说狼是凶残的，然而从这只老狼的身上，分明看到了狼其实也有善良的心地。我们常把有良心、有善心说成是“人性”，好像这种东西只有自称为“高级动物”的人才配承担似的'。岂不知，这种“善心”其实是一种“动物性”，世间的大多数动物，都有一种向善之心、报恩之心，只不过我们人类不去注意，不去研究罢了，反而把这种共有性强夺过来，反正动物们也不会和人类辩论，摇身一变就成了人类独有的美德。看看狼吧，它们比我们人类逊色多少呢?另一个故事发生在“文革”期间东北的一个知青点。那时生活很艰苦，一年到头吃不到肉。知青们就养猪，等到过年杀了吃肉。有一次，一头老母猪竟然下了13头猪崽，把大家都乐坏了。他们盘算着，养到过年的时候，好好改善一下生活。于是，饲养员精心侍弄着小猪们。大约过了一个月，不知怎么回事，小猪一天晚上少一只，一天晚上少一只，一连三四天，天天如此。一时间弄得大家好紧张。一位出身猎户的知青说，这肯定是被狼叼去了。饲养员忙问：“怎么办?”猎人知青道：“看我的!”
第二天，猎人知青扛起从家里带来的枪，饲养员与另外一个知青各抄起一把铁锹，就上山了。走不多远，果然发现了一个狼窝，里面有四五只狼崽子，而老狼不在。两位拿铁锹的问：“是满门抄斩，还是弄几只回去?”猎人知青命令逮两只小狼回去。
到了晚上，三人抱着狼崽子，爬上了猪圈顶。不大一会儿，老狼来了，停在猪圈的前面，十分凄惨地嚎着。猎人朝天放了一枪，老狼不叫了。猎人说：“老狼听着，你的孩子在我的手里，你如果想得到孩子，从今往后，不准再来偷我们的猪，赶快带着小崽子离开这里，如果再被我看见，格杀勿论!”那两人觉得好笑：“老狼听得懂吗?”猎人说：“听得懂。”说完，吩咐将小狼放了。
从此之后，知青点的猪，一只也没有少过。
狼肯定是听不懂人话的。狼不是人，但狼有它们的行事规则，它叼走小猪，是一种生存所需。狼其实不贪婪，它是以自己的肚皮饿饱为标准，绝不多吃多占。它见到自己的孩子没有被人类杀掉，也就存有了善良之心，于是相安无事。草原上的羊与狼生活在一起，狼只有等到饿了的时候，才去杀死一只羊，饱餐一顿后，便立即停止攻击。它们不像某些人，贪得无厌。地球上有贪官，但没有贪狼。当狼知道人类不准它杀害他们养的猪时，狼也就很知趣地躲开，不再与人纠缠。如果我们这样地理解狼，非但不会整天说狼的坏话，而且觉得与狼相比，还会羞愧，因为，人类中的某些部分，还真不如狼呢。
第三个故事是一个猎人的亲身经历。他和好友去打猎，发现一群狼，大约有二三十只，当时他们心中暗喜，这次带足了弹药，一定会杀死十来只狼的，这将是一个很大的收获。于是他们先开了一枪，打死一只狼。原认为狼群肯定会大乱，乘势好多打几只;没想到，狼听到枪响，依然有序地向一个山谷跑去，猎人骑马在后面追，渐渐地缩短了与狼群的距离;正当猎人再准备射击时，有三只狼突然停下，转回头看着猎人，猎人愣下了，不知为什么?也不知道该怎么办?三只狼停的地方恰巧是一个山脊，其它狼已越过山脊不见了。于是猎人赶紧开枪打死了三只狼。后来发现，三只狼都很强壮，大概是狼群中的首领，此时猎人才明白过来，这三只狼是为了狼群能够逃脱而牺牲了自己。这个故事告诉我们，狼很具团队精神;狼与狼之间的关怀，让我们看到了一种至高的境界，一种超越常人的精神：那就是关键时刻，狼会牺牲自己，把生的权力留给别的狼。在这个物欲横流的世界，狼的无私和善待狼族成员的情操，确实让我们感慨万千!令我们震撼!
难怪有人会说：人什么时候变成“狼”，这个世界就太平了。联系到狼的一些表现，觉得这句话说得有些道理。
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