3、制度建立是开展好先进性教育活动的有力保障。 一是建立领导责任制度。根据中央、省市委的统一要求和部署，为加强对我局先进性教育 活动的组织领导。局党组对局先进性教育 活动全面负责，孙文杰局长亲自抓，于显民副局长具体抓，各位处长作为成员积极抓，做到了一级抓一级，层层抓落实，将工作真正落到实处。 二是建立局长联系点制度。局长把分管的处室作为自己的联系点。两个事业单位分别由两位局长分别负责联系。 三是建立督查制度。主动接受市委督导组的督导、检查与指导，保证与市委先进性教育 活动办公室的沟通。同时做好对全局活动的检查督导工作。 四是建立群众监督评价制度。积极与服务对象保持联系，主动征询服务对象对我局及每名工作人员的意见，改进服务质量。对不满意的地方积极进行自我修正和“补课”。 五是建立边学边改制度。为不断提高全局党员作风，制定了长春市新闻出版局“六不准”即：不准接受吃请;不准收受钱物;不准索要书籍;不准摆事求情;不准通风报信;不准拖拉办案。同时，规定了不许在工作时间玩电子游戏、打扑克;不许迟到、早退等工作纪律。通过建章立制，有效地促进了出版局各项工作的开展。实践证明，没有好的制度作保障，先进性教育 活动就不可能取得如此好的效果。
六、存在的不足
一是有待进一步深化对开展先进性教育 活动的重要性、必要性的认识。 二是有待对党的理论进行更深入地、更全面地、更透彻地学习，对一些问题的思考需要更深入更细致。 三是在交流、谈心方面开展得还不彻底，有的没谈或没谈实话。 对于这些问题我们要高度重视，在下一步工作中采取得力措施，切实加以解决。