企业安全生产工作总结

时间:2023-03-07 11:37:02 总结 我要投稿

【热门】企业安全生产工作总结

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【热门】企业安全生产工作总结

企业安全生产工作总结1

  20xx年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区安委会等有关部门的指导下,我镇坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻落实国务院、省、市、区有关安全生产会议和文件精神,加强领导,精心组织,全面落实领导干部“一岗双责”的安全生产责任制,每月坚持开展消防、打非、食品、交通和建筑等行业的专项整治,强化日常监管,全方位开展安全生产知识宣传,使安全知识进村进社区进学校。20xx年我镇安全生产形势总体平稳,没有出现因疏于监管而发生重大安全生产事故,为我镇经济社会持续协调发展提供了安全保障。我们主要做了如下几方面的工作:

  一、领导重视,把安全生产工作摆上重要议事日程。

  镇委、镇政府对安全生产工作高度重视,党政主职领导经常在镇党政领导班子会和镇村干部大会上强调:一定要把安全生产工作摆上重要议事日程和突出位置,任何时候都不可大意、不可盲目乐观,要认真抓细抓实。20xx年在书记或镇长的主持下,在镇党政领导班子会和干部大会上43次研究布置过安全生产工作,镇安监办召开过48次安全生产工作例会,分析辖区安全生产形势,研究和部署安全生产工作,查找不足,突出重点,总结经验,及时解决安全生产工作中的突出问题和薄弱环节。今年以来,镇调整加强了安全生产工作力量,成立了以镇长为主任,分管领导(常务副镇长)为副主任的xx镇安全生产委员会;成立了以镇长为组长,分管领导为副组长的xx镇打击非法生产经营烟花爆竹工作领导小组;成立了以分管领导为组长的xx镇预防道路交通事故领导小组等,全面加强了安全生产工作的领导。同时,在安排办公场所、人员配备、车辆安排、经费支持等方面对安全生产工作给予倾斜,为我镇安全生产工作正常有序开展提供了物质的保障。

  二、加强宣传,营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围。

  根据《茂名市xx区安全生产大检查工作方案》(电安办〔20xx〕65号)的精神,积极开展安全生产宣传活动。通过出动宣传车、电视、广播、挂横幅、贴标语,发放有关影碟、资料和设置咨询台等形式,大力宣传安全生产法律法规和安全生产有关知识。今年以来,共出动宣传巡查车235辆次,挂横幅标语61条,张贴宣传栏(牌)48多栏(块),明信片250张,资料200份,举办安全生产知识学习班3期,培训人员160人次。抓好安全知识进农村、进社区、进企业、进校园工作,大力宣传“人人讲安全,事事讲安全,处处讲安全”,提高了全社会的安全意识,使人民群众和企业员工、个体工商户积极参与安全生产工作,积极举报非法违法生产经营建设行为,为我镇安全生产工作营造了良好的环境。

  三、落实责任,形成纵横联动、齐抓共管的“大安全”格局。

  我镇认真贯彻落实安全发展理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实提高安全生产工作重要性的认识,突出抓好安全生产责任制的落实。镇政府与各村(居)委会和有关部门签订了《安全生产责任书》、《打击非法生产经营烟花爆竹责任书》、《食品安全监管工作责任书》、《道路交通安全管理工作目标责任书》、《消防安全工作目标管理责任书》和《打假工作目标管理责任书》,把安全生产工作责任细化、量化分解到各村(居)委会,各单位配备了安监员,明确村(居)委会书记、主任和有关单位负责人为辖区安全生产第一责任人。同时,认真落实领导干部“一岗双责”制度,制定了《xx区xx镇党政班子成员安全生产职责》、《xx区xx镇党政办公室关于加强督查问责工作的实施办法》和《xx镇打击非法生产经营烟花爆竹行为工作方案》,镇每个班子成员分别包一个村(居)委会,对辖区内的安全生产工作负全责,包村(居)镇干部和村(居)委会干部分片负责,如:在打击非法生产烟花爆竹方面,我镇辖区内的果园(山林地),每个都安排有责任人包片排查,确保每个果园(山林地)没有非法生产烟花爆竹现象。通过这种条块结合的.责任落实,扭转了以前分管领导一人负责,安监办单打独斗的被动局面。今年来,我镇除了每月配合区安监局的安全生产巡查外,我镇还规定每个村(居)委会每半月自查汇报,镇安监办每月组织巡查一至两次,每月底召开一次安全生产工作汇报分析会,每逢节假日镇还专门组织镇干部全方位检查安全生产工作,形成了齐抓共管,上下联动的安全生产工作网络。为我镇安全生产工作打下了坚实的基础。

  四、积极开展专项整治,着力加强日常监管

  认真贯彻落实《国务院安委会关于开展严厉打击违反安全生产法律法规生产经营建设行为专项行动的通知》精神,我镇制定《xx区xx镇岁末年初安全生产大检查工作方案》,积极开展专项整治,着力加强日常监管,积极组织镇政府、村(居)委会干部和公安、工商等部门人员,深入农村、社区、企业、学校、工地、娱乐场所、商贸市场等,地毡式排查安全隐患,对安全生产、消防安全、建筑施工安全、道路交通安全、食品安全和打击非法生产经营烟花爆竹行为等进行排查巡查,特别是打击非法生产经营烟花爆竹行为方面,各村(居)委会实行每半月一巡查制度,镇安监办人员分组分片加强打击“私炮”日常监管。今年以来,共出动1000多人次,查出安全隐患85处,当场整改60处。在今年春节清明期间,查获销毁非法烟花爆竹成品50多斤。对违反安全生产法律法规生产经营建设的单位和个人,联合区职能部门进行打击,有效地遏制了重特大安全事故的发生。

  五、打非治违和消防安全“网格化”管理工作新亮点

  消防安全“网格化”管理工作是今年来镇政府常规工作中新增的工作内容。因此,我镇认真贯彻区委、区政府及上级有关部门的文件和会议精神;认真制订《xx镇消防安全“网格化”管理工作方案》;认真组织镇干部、工商、公安、质监、安监、环保、消防等部门进行统一行动,分三区(老城区、新区、郊区)同时开展严厉打击,坚持不懈,重典整治。尤其是在打击制假售假和推进辖区消防安全“网格化”管理工作方面取得新突破。这主要表现在:一是与公安、消防、环保、工商等部门联合执法。二是与交通、交警联合整治xx汽车站和三角墟周边的非法营运;三是与消防、公安联合查处火灾隐患。四是本镇辖区消防安全工作形成大、中、小网格管理格局,其中中网格由5个村委会和11个社区居委会组成,小网格由105个片区组成;五是镇政府组建了30人的专职消防队伍;六是村、社区成立了由分管消防安全的干部、村(组)长、村代表组成的义务消防队和消防安全协管员、信息员、监督员队伍。

  六、加强值班,健全预案,做好信息报送及事故处理工作。

  为了做到防患于未然,我镇除了规范完善各种安全管理制度外,还制订了《xx区xx镇重大事故应急预案》,确保发生安全生产事故时做到有章可循,临危不乱。同时,为保障信息畅通,确保上情及时下达,下情及时上报,妥善做好安全生产事故的处置工作。一是强化值班制度,班子成员实行24小时开通手机,保证全天通讯畅通,重要事情随时汇报。二是发生安全事故及时向上级党委、政府和有关部门报告,积极采取措施做好事故各项处置工作,把事故的损失降到最低。

  七、存在的问题

  今年来,我镇在狠抓安全生产方面虽然做了大量的工作,但安全生产形势仍然不容乐观,还存在一些不容忽视的问题。一是由于我镇经贸繁荣,社情复杂,安全隐患依然存在较多,监控整改上难度较大;二是社会各层面对安全工作的认识还存在一定的差距,“安全第一”的思想认识不足;三是安全监管力度,先进、有效的设备配置仍然不足。

  八、下一步工作措施

  20xx年,我们将继续贯彻落实安全生产责任制,以十九大精神为动力,克服麻痹思想,真抓实干,切实抓好以下几方面工作。一是继续加强安全生产宣传力度,提高全社会的安全生产意识,使全民牢固树立“安全第一”“平安值千金”“安全责任重于泰山”的思想。二是加大专项整治和加强日常监管相结合,提高排查安全隐患能力,积极对全镇各类事故隐患进行排查监控和整改。三是开设学校安全教育第一课堂。每个学校聘请安监、消防、食品等部门领导作为安全辅导员,利用每周一校会到校进行安全知识讲解宣传,开展“小手拉大手”行动,做到安全知识从小抓起。利用学生教育家长,通过学生进家庭,做到安全教育全方位覆盖。四是加强安监办干部的思想教育,加强安监人员及各级干部、工商企业的安全知识业务培训,提高安全意识和工作责任感。同时,争取上级支持解决安监人员编制和待遇,配置先进的安全生产监管设备,全面提高安全生产监管能力,为推动我镇经济全面发展,建设幸福和谐xx提供更有效的保障。

企业安全生产工作总结2

  根据总部《安全无小事责任你我他,xxxx全责任月活动方案》文件精神,今年xx月份,xx公司积极开展”以人为本,安全发展,预防为主”为主题的安全生产月活动。xx公司研究制定了可行的活动方案,全面组织、部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全知识、xx公司安全管理制度,增强安全意识和防范事故的能力为重点。各中心、部门积极开展形式多样的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了公司安全运行的发展。现将”安全责任月”活动总结如下:

  一、加强领导,提高认识,强化管理

  xx分公司成立了”安全责任月”活动领导小组,由张xx担任组长;副组长为:刘xx、王xx、董xx;组员为:袁xx、周xx、赵xx;负责督导活动的开展。

  从上到下建立起监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使全体职工从思想想上认识到安全意识重要性和必要性。全面提高了全员的安全生产意识,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对实验室操作人员进行了专项培训,将各类事故隐患降为零。

  二、开展反违规操作,创建无安全隐患活动

  活动期间,从分公司决策安排,开展反违规操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区。

  三、以安全责任月为契机,落实隐患整改,注重实际效果

  为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员不定期到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。

  在安全月活动中,公司坚持日常检查、每周安全检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,安全办进行了一次专项检查:

  xx月xx日,针对公司内部胸卡佩戴情况的专项检查。检查结果为:化药中心有个别人忘记佩戴的情况;其他各中心、部门都已按照要求佩戴;

  xx月xx日,安全办委托xx中安广源环境评价有限公司对我司实验室、中药库房进行了为期一天的专项安全检查,其中对所查出的隐患(问题)涉及到:易制毒库门和中药库房门的开向、中药库房缺少货架承重标识、高温室内设备加装漏电保护器等已全部要进行了整改;

  xx月xx日,由区安全办组织专项检查小组对恒通企业港内企业现场进行了夜查,涉及到安全、消防等方面专项检查,来到我司E8号楼一层的中试提取室内检查,对所查出的整改项包括到压力表未校验、提取罐连接管道无明显导向标识、消火栓被阻挡,并要求相关安全负责人及时整改;

  活动期间,共查出隐患29项,已全部进行整改,通过进行的有计划、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全责任月活动变得更加全面,有力地推动了安全工作,为公司稳定发展提供良好的现场环境。

  四、几点体会

  xx公司开展的”安全责任月”活动过程中,我深刻体会到:

  (一)思想认识到位,才能认真搞好”安全责任月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全责任月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全活动,员工的安全意识提高了,安全事故下降了,对公司的发展也将起到积极的作用。

  (二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

  (三)把握创新,才能使”安全责任月”活动不断引向深入。

  (四)突出重点,才能达到开展”安全责任月”活动的最终目的。开展”安全责任月”活动的最终目的,是提高人们安全意识,减少安全事故的发生。在活动中,我们始终把工作重点放在开展整改问题的态度和执行力上。

  (五)提高了防范事故的能力,有效的控制了各类事故的'发生,取得了显着成效。与各中心的员工签订三级安全教育责任书,将责任划分到每栋楼、每层、每个房间、针对实验室、仓库、以及行政办公区域公司安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全运行的基础。

  五、存在的不足

  尽管公司”安全责任月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但依然还存在一定的不足。

  一是员工参与”安全责任月”活动的积极性还有待于进一步提高。

  二是培训项目不多,内容形式较为单一。

  六、努力的方向

  我们将认真总结近年来开展”安全责任月”活动的经验,本着因地制宜的原则,积极的整改、完善公司在发展过程中所显露出的问题,为来年的”安全责任月”活动打好基础。

企业安全生产工作总结3

  1.我国化工安全方面还存在一定的漏洞,还需要改善,防止事故的发生

  2.安全生产中只有满分,没有及格,必须保证生产中无一隐患存在

  3.矫正心态,立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

  4.将“安全生产”铭记心,保护他人,保护自己

  5.检查到位,不漏过一个细节;措施到位,不漏过一个疑点,要知道许许多多的'事故都是可以避免的

  6.安全生产要有四心:专心、细心、虚心、责任心

  7.遵守操作规程之章,守安全生产之法

  8.勤于检查,及时发现整改事故隐患

  9.相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,就能筑起安全大堤

企业安全生产工作总结4

  今年6月份是我国第十个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,煤矿以东煤司发〔20xx〕60号文件的形式,紧扣“安全责任、重在落实”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,在“安全生产月”活动期间,煤矿结合实际,从六个方面加强活动组织,共组织安排了16项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,施工单位300余名职工参与了各项活动,回顾煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。

  公司工程技术部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在公司党政的统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各施工单位的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在各施工单位办公区、施工现场张贴标语、知识问答、井口送温暖、安全漫画展等四道文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结20xx年“安全生产月”活动,煤矿做了以下几方面的工作。

  一、建立完善的工作体系,为实施“安全生产月”活动提供组织保证

  今年“安全生产月”活动期间,煤矿先后两次召开会议安排部署工作,在6月8日,煤矿召开了安全施工协调会,对“安全生产月”活动全面安排;6月13日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证16项活动的效果,煤矿矿成立了以经理、副经理、驻矿安监处长为组长的领导组,领导小组下设办公室,办公室设在工程技术部,专门负责协调工作,6月15日,煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继成立了活动领导组,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

  二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍

  今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度,先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全百题知识”问答,全矿数百人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国务院《通知》(国发〔〕23号)、甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》(甘肃省人民政府60、61号令)等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天,发放印宣传材料100余份。

  三、把活动效果与职工接受程度相结合,开展职工喜欢,群众认可的活动

  煤矿在今年“安全生产月”活动中,拒绝求数量、求花样、求人数的作法,通过职工喜闻乐见的形式组织活动,以达到活动有实效,活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语22条,安全宣传排版30余张,写安全信件13封,组织我公司和施工单位女职工井口送温暖,送安全鞋垫50余双,组织开展了安全漫画进施工现场巡回展览,还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动,全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面,为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动,得到了施工单位的认可,取得了实实在在的效果。

  四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合,务实抓好每一项活动

  在“安全生产月”活动中,煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中,煤矿结合矿建、土建单位的实际情况,图文并茂,把安全漫画带进了施工工地巡回展览,一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果,时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看,都称这次安全漫画展览活动太及时了,就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的`人们。

  为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,公司各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,煤矿坚持定期日常检查、周安全检查及专项检查相结合的方式,共进行安全检查14次,共查出隐患82条,大部分进行整改,整改率达96%。一是由工程技术部牵头,各部室配合,以质量标准化建设为重点,开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查“回头看”活动,对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查6次,查出安全隐患37条,查处“三违”11人次,“三违”、质量问题罚款47200元。对查出的隐患或问题,现场落实了整改单位、整改时间和责任人,按照“四定”原则落实施工单位限时整改,经复查,37条隐患已全部完成整改,有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析,对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查,对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查,对雨季“三防”重点工程进行重点督查,对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查,查出隐患5条,完成整改4条,保证了“三防”工作的落实,为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月21日,由工程技术部牵头,各单位配合,组织开展了矿井突然停电应急预案演练。通过演练活动,锻炼了职工队伍,提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。

  通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

  五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合,确保安全长周期

  “安全生产月”活动因时间的特点,只具有短期效应,煤矿在活动开展中,完善管理制度,拉长活动时间,使天天成为“咨询日”,月月成为“安全月”。一是结合矿井安全生产实际,组织开展了防治水、周边小窑、防汛等三项专项内容检查;二是加强和规范班前会,要求施工单位班前会上认真传达公司文件精神,以安排任务、安全教育和技术培训为主要内容,按照班前排查,布置任务、强调安全、技术培训、安全宣传等内容进行,要求时间在30分以上。通过长效机制的建立,使矿井安全管理的系数大大增加,职工安全意识大大增强。三是制定了《项目工期考核办法》(东煤司发〔20xx〕62号)和《火工品监督管理制度》(东煤司发〔20xx〕63号),通过制度建设进一步规范了项目建设。四是坚持每周三召开安全施工协调会和土建例会,及时处理解决施工中遇到的重点、难点问题,消除安全隐患,为各单位安全施工提供了有力支持。

  六、存在的问题

  尽管公司“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。

  1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

  2、内容和形式较为单调。

  七、今后的努力方向

  我们将认真总结这次开展“安全生产月”活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的“安全生产月”活动。

  1、在思想认识上,再提高;

  2、在准备策划上,再认真;

  3、在增强效果上,再下功夫;

  4、在整改安全隐患上,再努力;

  5、在营造氛围上,再加油。

  6、认真总结,以月促年

  6月底,各施工单位对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报。通过安全生产宣传、教育、检查、整改等一系列的活动,使煤矿全体干部员工进一步提高了安全防范意识,“安全责任、重在落实”的主题思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实,保证了施工的安全。

  总之,通过本次活动的开展,煤矿各单位都收到了良好的效果,提高了干部职工对安全生产重要性的认识,增强了各单位干部、职工的安全意识和安全责任心,“安全责任重于泰山”、“安全责任重在落实”等意识已经逐渐成为人们的普遍共识,各项安全措施得到进一步落实。

企业安全生产工作总结5

  今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,先将今年所做的工作总结如下:

  一、建立考核机制,落实安全责任

  我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,根据国家相关的要求,公司建立和不断完善了安全生产机制和安全规章制度,落实了安全责任制,并层层签订了安全生产目标管理责任状,把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。

  公司领导能坚持每天召开生产调度会,听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度,对现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局xxx号文的要求进行了全面梳理、评审,并进行了修改和完善,同时能根据相关制度严格执行,对违章作业从严处罚,已累计考核违章xx起,处罚金达x万多元。

  二、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

  从、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,认真、细致、全面的`开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,落实管理责任,每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。对查出的隐患以“隐患整改书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查,并及时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患xxx处,整改xxx处。

  三、加大安全生产投入,确保生产装置安全、经济运行

  加大对安全生产的投入,一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造,投入部分资金增加了一些设备,增加了一些连锁,使生产更加安全可靠;二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品;三是注重职工的和培训工作,增添了一些培训器材和用具;四是组织职工外出参观学习,学习一些先进的安全管理。

  切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”,对生产岗位进行了职业危害因素的检测,并对生产岗位的所有职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施,及时发放劳动保护用品,建立好职工职业健康档案。

  四、夯实基础,安全标准化工作有序推进

  1、加强企业安全生产管理机构建设

  公司今年对安全管理机构做了调整,成立了安全部,设立了专职安全员,增加了安全管理人员。公司现有安全管理人员x名,注册安全工程师x名,并将安全管理人员送至安监部门进行培训,取得了相应的资格证书。同时,公司还鼓励职工参加国家安全注册工程师的考试,对取得证书的予以奖励。

  2、强化各项基础工作,健全各类工作台账。能按照《xx市危险品企业安全生产办法》的要求对安全基础台账进行管理。

  4、坚持公司领导干部带班制度。每天公司领导能做到轮流值班,并做好值班记录,各车间也配备了相应的管理人员参加值班,以应对突发事故的发生及应急处置。

企业安全生产工作总结6

  20xx年,我厂在集团公司和股份公司的正确领导下,全厂干部职工克服全球金融危机给企业生产经营造成的困难,紧紧围绕安全生产、连续生产、清洁生产这一工作目标,大力开展点线管理、强化现场管理、深挖企业内部潜力,坚持安全生产常抓不懈,截止x月底,我厂共生产甲烷氯化物xxxx吨,未发生安全事故,较好的完成了股份公司下达给我厂的生产经营任务,现将一年的工作总结如下:

  一、统一干部职工思想,增强战胜困难信心

  受全球金融危机影响,从去年xx月开始,我国经济发展形势急转直下,对刚刚投产的我厂来说更是雪上加霜。面对前所未有的困难,我厂干部职工也曾一度出现过信心不足、悲观失望的情绪。

  针对这一情况,厂党总支认识到,要想渡过难关,必须统一全厂上下思想,树立战胜困难的`信心,为此在全厂干部职工广泛开展了提合理化建议活动,大家纷纷建言献策,找到了从内部挖潜来战胜困难的突破口,形成了全厂上下勒紧裤腰带过紧日子的共识,建立了战胜困难的信心,为完成上半年的生产任务奠定了坚实的思想基矗。

  二、实行点线管理,深挖内部潜力

  在广泛统一思想的基础上,我厂从年初就大力推行点线管理,层层落实责任。经过反复研究,全厂共制定了x条管理线,xx个费用控制点,做大了横到边、竖到沿、责任到个人,使各项费用得到了很好的控制。

  20xx年,甲烷氯化物单位制造成本比计划降低了xxx元/吨,单位原料消耗也比去年和计划有较大幅度降低。同时培训、组建了内部维修力量,大力开展修旧利废,半年费比计划减少支出xxx万元。严格加强对管理费用的控制,管理费用比计划少出xx万元,其中车辆费节支xx万元、应酬费节支xxxx元、办公费节支xxxx元、绿化费节支x万元、销售费用比计划节支xx万元。

  三、狠抓现场管理,促进管理工作上水平

  现场管理是一项常抓不懈的工作,为促使管理上水平、上台阶,在原有现场管理基础上,制定和完善了现场管理方案、方式、检查方式等内容,并对办公、生活、生产现场等进一步明确了责任分工,每周定期组织人员进行检查,并将检查结果在板报,检查结果与部门薪酬挂钩,极大的提高了职工搞好现场管理的积极性。目前全厂基本消灭了跑冒滴漏,工作现场和生活现场干净整洁。

  四、安全工作常抓不懈,基础管理工作上台阶

  安全工作是企业生产的生命线。今年以来,我厂全面贯彻企业安全生产主体责任,建立健全了安全管理机构与安全管理网络,层层落实了安全生产责任制。认真开展安全培训,全力提高员工安全意识和自我防护能力,增强了全员的“基本功”。

  以“打非、治违、抓责任”为主题,认真排查和整改事故隐患,确保安全投入,不断增强企业本质安全水平,积极举办了“安全月”活动,强化事故应急预案演练,不断提高了员工应急事故的处置能力。积极推动安全标准化体系建设,不断提升安全生产管理水平,受到了上级安全部门的肯定和认可。

  五、加强设备基础管理,保障生产平稳运行

  为加强我厂设备管理工作,今年我厂成立了设备管理部,设备管理工作有了较大起色,设备基础管理工作明显加强。今年以来,我厂进一步修订和完善了设备管理制度,对全厂各种设备报表进行了规范,修订并落实了设备管理考核制度,完善了设备台帐和设备档案,进一步强化了月度检修计划管理。今年以来共完成了xx台到期超重设备、xx台压力容器、xx台安全阀的定检工作,保障了生产的安全、平稳运行。

  六、精心组织生产,做好节能减排

  为了做到安全生产、连续生产、清洁生产,我厂在做好设备维修、加强查漏堵漏的同时,进一步完善生产工艺,甲烷氯化物x、x月份分别比计划超产xxx吨和xxx吨。产品蒸汽单耗和用电单耗及蒸汽凝液回收等指标均超额完成任务,其中蒸汽单耗比计划减少xxx立方/吨,用电单耗比计划少用xxx度/吨,x-x月份全厂共达标排放污水xx万立方,合理转移危险废物xxxx吨。

  七、坚持比价采购,减少资金占用,实现效益最大化

  今年以来,我厂紧紧把握市场行情变化,加强市场信息的多渠道沟通,坚持比价采购,将原材料采购价格保证在同期市场相对最低位,最大限度的提高采购

  效益,实现采购效益xxx万元,同时通过延期付款及调整库存,比年初减少资金占用,成品占用资金比年初减少xxx万元。

  八、立足本职,保质保量完成各项分析任务

  严格控制原料及产品进出厂质量,充分发挥质控工作在生产过程中的“眼睛”作用。我厂对所有供应商实行“先抽样检验合格再允许送货”的,把不合格原料从源头开始控制,共检验进厂原料xxx批次,查出并按程序退回不合格原料x车次,确保生产用上合格的原材物料,同时共检验并出具产品质量xxx余份,做到一车一单,保证了“出厂产品优等品率100%”的目标,随时对客户的反馈疑惑及时进行沟通,并根据客户要求随时取样分析,维护企业信誉。上半年及时准确上报分析数据xxx个,为车间连续、高效运行作出了贡献,真正起到了生产“眼睛”的作用。

企业安全生产工作总结7

  按照年初与队签订的安全生产责任状的考核要求,和院部各实体签订了安全生产责任状,以责任状的考核内容作为标准来实现全院的安全生产标准化、制度化管理。现将20xx年安全生产管理工作总结如下:

  1、与各实体签订安全生产责任状。

  2、安全生产月活动在一楼橱窗内张贴与安全生产宣传海报。

  3、不定期开展安全检查工作。一般选择项目合同额较大或具有代表性项目的主要工地有:中科环保灰飞填埋场边坡勘查设计论证、御龙国际北区、南区项目、原化工地块土壤污染治理与修复技术应用等。

  4、配合各职能部门完成贯标审核工作。

  5、完成固定资产清点和报废设备申请工作。

  6、开展夏季高温天气的防暑降温工作和安全生产大检查。

  7、生产安全事故应急预案正在编制,待送审备案

  8、组织电焊工参加资格证延续培训考试,共计6人。

  9、组织安全管理人员参加资格证延续培训考试,共计18人。

  10、配合队安全科完成年度安全考核工作。

  11、参与仪器设备的邀标采购工作。

  一年来,经过全院职工的共同努力,安全生产取得了良好的成绩,无任何安全责任事故发生。虽然按照要求完成工作任务,但仍有诸多不足,如无法实现所有工地检查到位,合作单位的安全生产管理力度仍需加强等。在明年的工作中,针对存在的.不足之处,进行有针对性的提高,力争整体提高我院安全生产管理水平。坚持“精心勘察树信誉,优质成果拓市场”;坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。狠抓“双基”教育,严格按操作规程作业,做到“安全生产,从我做起”,为我院安全生产、文明施工继续营造良好的企业氛围。

企业安全生产工作总结8

  自进入六月份以来公司根据上级号召,积极开展“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案,以宣传国家法律、法规,增强全体员工的安全意识为重点。加大安全检查力度,有效的控制了各类事故的发生,保证了安全生产,取得了显著成效,现将公司20xx年“安全生产月”活动总结如下:

  一、加强领导,提高认识,强化管理。

  首先成立了“安全生产月”活动领导小组,由分公司经理全面负责,各个项目主抓安全活动,部门严格抓。建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。让广大职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。

  二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

  活动期间,单位根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。

  三、补充完善各项规章制度,防患于未然。

  各项目在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行投资整治,重新编制《安全操作规程及用电安全制度》,将制度张贴到施工现场,让施工人员在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。

  四、根据活动实施方案的要求,组织公司全面大检查。

  根据方案要求项目部进行自查、自纠的同时,分公司组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的'检查。对现场施工临时用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。

  总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员、现场施工人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。

企业安全生产工作总结9

  今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献,工厂安全工作汇报。

  我们的工作措施是:

  一、建立考核机制,落实安全责任

  我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的.落实,工作汇报《工厂安全工作汇报》。

  二、完善安全管理制度体系。

  依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

  三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

  我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

  四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

  从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我xx场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我xx场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

  五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动班组是安全生产最基层的单位。

  我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

企业安全生产工作总结10

  安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下,一直以来,我集团公司始终把安全生产列入重要的工作日程,作为我们整个生产、施工过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中,我们始终坚持“以人为本,安全第一”的工作方针;始终把“安全第一、预防为主、综合治理”作为我公司安全生产的指导思想;以系统化、规范化、标准化的.方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平;始终不断加强学习,提高认识,把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。为开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐企业、打造平安团队,做出了积极的贡献。安全工作措施:

  加强领导,开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作,我集团公司结合实际,明确工作重点,强化工作措施,成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组,以下发文件的形式,明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则,形成了集团公司一把手负总责,安质部分片管理,各单位及部门负责人对本辖区内的安全生产负责,各部门车间分工负责,单位之间密切配合,相互协作,将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案,做好安全生产突发事件应急处置工作。

  完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全管理手册》、《安全管理制度》、《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》、《安全管理连带考核制度》、《安全生产现场评分制度》、《安全生产操作规程》、《安全生产资金保障制度》、《码头安全生产管理制度》等规范制度,形成

企业安全生产工作总结11

  根据市安委会吉市安字[20xx]7号文件的要求,我县在6月5日至9月20日对全县劳动密集型工业企业进行了安全生产大检查。通过检查、督促,企业的安全生产意识得到增强,法人代表安全生产责任制有所强化,消除了一些安全生产隐患,取得了一定成效。现将我县开展劳动密集型企业安全生产大检查活动的主要工作总结如下:

  1、加强领导,成立了工作机构。为了使检查活动有序开展,成立了县劳动密集型工业企业安全检查领导小组,组长由分管县长担任,县工信委主任任副组长,县工信委、工业园管委会等单位相关人员为成员,具体负责我县劳动密集型工业企业安全生产大检查工作。

  2、精心组织,使检查活动落到实处。为使这次安全生产大检查落到实处,我们制定了县劳动密集型工业企业安全生产大检查实施方案。县工信委相应成立了三个检查组,带领各乡(镇)企站工作人员一道检查了园区外86家工业企业;工业园管委会成立了四个检查组,检查了园区内的110家工业企业。

  3、工作成效。通过这次检查,取得了阶段性的工作成效。一是落实了企业安全生产责任制,明确了企业法人代表是安全生产第一责任人,帮助企业建立了安全生产岗位责任制,企业安全生产机构更加健全,企业安全生产意识得到进一步增强。二是建立健全了企业安全生产规章制度,并不断督促企业抓好落实。三是组织企业参加各级举办的安全生产培训,并督促企业经常性组织企业职工进行安全生产知识的学习,使职工安全意识得到增强,提高了职工自我防范能力。四是积极组织企业员工参加了6月9日在中心广场开展的“安全生产月”宣传活动。五是组织大中型企业进行了安全生产预案演练,使职工懂得了珍爱生命、遵守规章、安全生产、防范事故的重要性。六是排队了38次安全隐患。在检查过程中,对排查出来的安全隐患,能当即整改的监督企业当即整改,对不能当即整改的',限期整改。特别是对消防通道被堵塞或占用、工作时间车间大门被锁、易燃易爆物品乱堆乱放的企业,除当即整改外,还提出了严肃的批评和警告。七是对企业提出整改措施89条,对在检查过程中发现的安全隐患提出了整改措施,要求企业当即或限期整改。

  4、存在的问题。通过对劳动密集型企业安全生产大检查,工作取得了一些成绩,但仍存在的一些问题主要表现在:

  (1)一些小企业对安全生产工作不够重视,安全意识不够,存在侥幸心理。针织服装、电子等行业企业,规模小,属家庭作坊式企业,并分布城乡角落,存在“三合一”现象,没有办理消防行政审批,没有设置消防设施和器材。

  (2)部分企业安全生产资金投入不到位,存在输电线路老化,没有按要求全员参加工伤保险等现象。

  (3)对新入厂职工的岗前培训、安全教育工作还不够,存在无证上岗现象。

企业安全生产工作总结12

  生产部在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

  一、生产和产量方面

  在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的xxx品实现了向xxx同时生产的成功过渡。顺利完成xxxx吨,xxx吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:xxx器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用xxx闲时间,开发了x产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成xxx材料xxxxkg。

  二、产品质量方面

  在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

  三、设备模具管理方面

  在这xxx年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的'稳定性。

  四、人员管理方面

  因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在领班及各级领导的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。

  五、安全生产方面

  在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然发生了xxx因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

企业安全生产工作总结13

  今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

  我们的工作措施是:

  一、建立考核机制,落实安全责任

  我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的'职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“xx场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

  二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

  分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

  三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

  我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

  四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

  从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我xx场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。xx场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我xx场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

  五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动

  班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:

  一是抓好关键时间

  二是抓好关键部位(xx场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。

  三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。

  四是抓好关键人员的安全。

  对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

  六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理

  我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我xx场检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

企业安全生产工作总结14

  20xx年,我村坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方 针,以预防和减少各类事故,以“强化安全生产责任制、强化隐患排查整改、强化宣传教育培训、强化基层基础工作、落实村委会的主体责任”现将半年 来的安全生产工作情况总结如下:

  一、落实责任、夯实基础抓安全

  设立安全生产领导小组全面负责落实安全生产的各项工作任务。对辖区内安全生产基本情况进行地毯式摸底排查,做到了情况清、底细明、监管对象清楚、监管责任明确,夯实了安全 生产的基础工作。

  二、完善制度,严格奖惩抓安全

  坚持落实主要负责人为安全生产第一责任人,明确一名安全 员专抓安全生产工作。继续坚持月例会制度、月报告制度、安全生产检查制度、责任事故责任追究制度、安全生产奖惩制度、一票否决制度。

  三、强化教育,提高素质抓安全

  今年我们突出抓了安全知识、安全意识的'宣传教育活动,召开了村民会议,对村民进行安全教育,提高村民安全生产意识。我们利用“安全生产月”活动的时机,开展了安全知识进农村、 进企业、进学校活动,收到了很好的社会效果。

  四、专项整治,严查重管抓安全

  今年,我们把安全生产专项整治作为工作的重中之重,分阶段安排部署安全生产专项整治行动。 实行突击治理和日常监管相 结合的办法,确保安全生产万无一失。 在开展安全生产三项行动活动中,落实了村委会主体责任,落 实各项安全生产责任制,制定安全生产管理制度,掌握了各项安全制度的贯彻落实情况。

  下一步,我们将进一步坚持安全生产预防为主、标本兼治、 综合治理的方针,坚持责任重于泰山的思想,做到警钟长鸣、常抓不懈,进一步强化安监职能,坚持落实安全生产“一票否决” , 落实安全生产保障机制和管理机制,认真执行安全生产各项管理 制度, 增强安全工作的紧迫感和责任感, 扎实开展好 “三项行动” , 进一步强化日常监管,促进安全生产工作高效运行,保障人民群众生命财产安全,确保全村经济、社会和谐、健康、安全发展。

企业安全生产工作总结15

  在公司领导及各级安全主管部门的正确领导下,**分厂认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置,做到安全生产思想到位,安全生产措施到位,安全责任落实到位,实现了**分厂全年安全生产零事故。现将**分厂20xx年度的安全工作情况总结如下:

  一、 体系建设方面

  建立分厂安全体系,认真落实安全生产责任制。为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,建立了以厂长为分厂安全生产第一责任人,各工段负责人为各工段安全生产责任人,班长为本班的安全生产负责,安全员专职负责分厂的安全生产检查的分厂安全体系。形成了分厂领导总负责,各级负责人重点负责的安全生产责任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。并建立健全了安全管理体系,认真落实完善了各项安全管理制度。

  二、培训管理方面

  首先强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识。为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对矿调员工的安全教育培训力度。因矿调员工对化工企业生产、工艺、设备及化工安全知识了解甚少,需要从头开始。

  1、组织开展了员工“三级”安全教育,从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到分厂级的“将来设备

  检修情况、设备检修存在哪些危险源及危险源辨识”,最后到班组的“检修操作技能和检修安全操作规程”的培训。一步步确保我们的员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全知识及安全技能教育。确保“三级”安全教育率达100%。

  2、在六月份“安全生产月”活动中,根据公司文件精神的要求,积极参与安全生产学习活动。组织全体员工通过板报、参加安监处组织的看电影形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展,大大提高了广大员工的安全意识。提高了员工的防范能力,减少或避免事故的发生。

  3、消防演练、气防知识培训:消防队及疾控科组织了数次消气防知识培训,结合最新的消气防知识和技术,为广大员工讲述了生动形象的培训课,不仅让员工学习到一些日常中使用的灭火常识,还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器、自救器及正压空气呼吸器,并收到了很好的效果。

  4、开展“警示性”安全教育,做到安全工作警钟长鸣。20xx年我分厂每周组织学习化工事故案例,为广大员工敲响安全警钟。通过学习案例分析案例让员工在真实的事例中加深认识,使员工从教训中得到教育,不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。

  5、根据公司及相关部门要求,班组每周都排出了培训计划,由班组长进行讲解,然后组员间进行讨论学习,在培训中找不足,总结经验,通过半年的培训实际,班组全部能完成考核并取的好成绩。

  三、班组建设方面

  1、现我分厂成立的班组有3个钳工班,3个起重班,每个班组班长都通过公司任命,还配备了钳工、起重大班长协助管理班组工作。明确了大班长及各班副班长的职责,制定完善了《班组管理制度》。通过持续的、不间断的管理教育,完成了各项班组建设要求,班组建设工作开展良好。

  2、组织各工段负责人及班组长进行培训,编制各工种安全技能及工种事故案例PPT,对工种成员进行针对性的安全培训,提高认识,掌握班组建设的有关知识。通过学习培训,使分厂领导和基层管理人员、基层班组明确开展班组建设的功能,明确开展班组建设的`意义,明确了通过班组建设的引导、激励和约束作用,来增强全体员工的凝聚力和向心力。

  四、制度执行情况

  20xx年全年对公司相关规章管理制度都认真的实施并执行了下去。前半年修改完善了机修分厂《安全管理制度汇编》,并对一些专业方面制定了专项制度办法,如:《岗标抽查管理办法》、《6S考核细则》及《三个全覆盖管理办法》。所有分厂规章制度及管理制度经员工代表及相关业务部门讨论通过并实施。通过一年的实施执行及教育宣传培训,情况总体效果良好。每位员工都能遵守公司及分厂各项规章制度,尽职尽责,基本杜绝了三违行为,消除了事故隐患,有效提高了分厂形象。

  五、隐患排查治理

  相关业务部门共下三定单7条,已全部整改。安全短板15条,

  已整改12条,3条正在整改中。安全检查是消除事故隐患的主要手段,特别在山化和**公司学习期间带队及班组长每天都进行一次安全大检查,对查出的隐患及时进行整改。确保了学习期间安全检修零事故。

  六、方案编制审批

  **分厂承担着全公司主要大型设备及压缩机机组的检修工作,今年编制完成了通用设备检修规程、专用设备检修规程及大型压缩机安全检修方案,并通过各级领导及相关业务部门的审批,为以后对大型设备及机组检修、对现场检修的安全管理及预防检修事故的发生打下了良好基础。

  七、施工安全、试车安全、变化安全管理

  **分厂员工今年大部分时间在外学习,严格遵守学习单位的各项规章制度和现场安全管理规定。回到公司及时了解施工进度,并认真学习了公司针对施工期间安全管理规定及制度,积极开展了各项安全管理工作。分厂领导组织召开了现场学习安全专题会议,对现场施工存在的安全隐患、学习期间的安全注意事项进行了部署。

  八、本年度安全突出亮点工作

  **分厂的安全亮点是在外学习期间,参加了山化和**公司的年度大修工作,学习单位交给的每件检修任务,都能充分准备、组织到位,防护得当,安全圆满的完成,确保了大修期间安全零事故,并受到了学习单位的一致好评。

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