工程设计年度总结5篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起认真地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家整理的工程设计年度总结，欢迎大家分享。
工程设计年度总结1
一、20xx年度完成的主要工作
1、完成的主要设计任务
1）投标设计方面：完成220千伏XX输变电工程、220千伏XX输变电工程初设投标；完成110KV XX等输变电工程可研投标。
2）可研设计方面：完成110Kv XX等一批输变电工程项目的可研；
3）初步设计方面：完成220kV xX输变电工程、110kV xx等项目的初步设计任务；
4）施工图设计方面：完成xx工程（景湖站扩建工程）施工招标图、110kVxx变电站工程施工招标图等项目的施工招标设计。
2、负责完成了我院《设计施工总承包调研方案》编制，并参加了设计施工总承包的调研。对设计施工总承包中存在的各种问题和相应的解决办法提出了自己的思路。为我院下一步拓展主营业务、增加利润增长点做出应有的努力。
二、工作经验提炼
1、必须加大对重点工程、样板工程的关注力度，全力做好公司样板工程创建工作。必须加大工代服务力度，及时、优质处理重点工程的问题，确保样板工程建设目标的实现。
2、在施工图设计阶段，必须做好电气和土建工作的沟通，增加专业会签的深度和内容。在最近的一些设计项目中，经常会发生10KV母线桥和通风管道“打架”，或者轴流风机电压搞错，风
机到了现场却无法安装接线（要么电源为220V，风机为380V；要么电源为380V，风机为220V）的情况等等。由于土建专业在图纸上只明确风机的功率、风量等，并没有规定风机的电压，而市场上风机有常用的有380V、220V电压等级，如果不规定风机的电压，然后电气和土建专业又没沟通好，就很容易搞错。建议以后凡是功率小于1KW的，由土建专业统一在图纸中明确采用单相风机（220V）；凡是功率大于或等于1KW的，明确采用三相风机（220V），并将功率提资给电气专业，这样就不会搞错。
另外，发生10KV母线桥和通风管道“打架”，是因为对于通风图纸，通常情况下，ISO程序文件并没有要求电气和土建专业要会签。因此容易发生“打架”现象。建议以后增加专业会签的深度和内容，对一些照明、通风、电缆沟埋件等容易出现“打架”的内容，增加专业会签的要求，以减少错误。
3、在平时工作中，注意做好电气和其它等各专业设计要求资料的编制、收集和整理共享工作，统一110KV和220KV变电站工程在照明动力、防雷接地、电缆敷设和防火封堵等方面的创优设计要求，进一步提高设计质量。
4、对于工程建设强制性标准条文方面，必须事先制订《工程建设强制性标准条文执行执行计划》，并在施工图设计阶段增加《工程建设强制性标准条文执行情况检查表》。在《工程建设强制性标准条文执行情况检查表》中注意要一一填写执行情况，并注明相应的图纸的编号。
5、在施工阶段，要做好工程《设计交底记录》工作。《设计交底记录》应包括电气一次、二次、土建、装修、通信等专业。对于工程中途停工一段时间后复工的，应重新交底。按局档案室要求，设计交底文件应盖我院行政章，而不是出图章。施工、业主、监理也要签名盖章，一式三份。
6、在竣工图设计阶段，应编制《设计变更与竣工图修改对照一览表》、竣工图总说明及竣工图分册的编制说明。总说明及分册说明也应像卷册图纸一样予以编号，编号方法同卷册图纸的.编号，但其中设计阶段代字用“Z”表示，总说明的设计专业代字用“A”表示（综合部分）。详见中华人民共和国电力行业标准（DL/T 522一20xx）《电力工程竣工图文件编制规定》。
三、明年工作建议
1、人才培养方面，加大人才培养力度，建议电气一次、二次、土建等各专业骨干和新员工形成结对帮扶制度，除了平时的工作中的一般性解答之外，各专业骨干或老同志在空闲时间，有责任对对其结对的新同志，进行一些专业上的辅导和培训，形成互相帮助、以老带青的好风气，让年青的同志更快上手，成为新的业务骨干。
2、教育培训方面，建议明年应切实加强员工的教育培训工作，而不是在年底时，匆忙地填写一个假的教育培训记录。今年，由于工作比较忙等客观原因和其它各种原因，我院员工整体培训时间严重不足，整体培训学时合格率不足20%。建议明年实实在在地做好员工的教育培训工作，一个是内部培训，一个是外出培训，让我们员工切实得到“充电”的机会，提高整体素质和业务水平。
另外，建议今年有职称评审需要的同事，应尽早在广东继续教育网站上做好继续教育工作，不要等到最后才来临时抱佛脚。
3、业余生活方面，丰富员工业余生活，做到劳逸结合；努力改善员工精神面貌，创造和谐幸福的生活，让大家开心工作，工作开心。建议在今年春季和秋季，各举行一次户外集体出游活动，可以是爬山，或者春游踏青等都可以，允许职工带家属一起活动。通过集体活动，可以培养提升集体合作精神，加深同事之间的感情，形成一个和谐团结的氛围。
变电部xxx
工程设计年度总结2
我从事水利工程专业技术工作十余年来，工作一丝不苟，精益求精，勤奋务实。在工作中注重学习，能及时学习掌握新知识、新技术、新标准规范，并在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，使自己的业务水平不断提高，具备了较强的业务工作能力。较好地完成了各项工程设计、施工工作，取得了一定的成绩。
一、主要工作业绩
我们克服种种困难，连续作战及时上报了方案。我在此次编制工作中负责渠道工程设计。设计过程中，做到了既符合设计规范要求，又符合灌区工程实际，既合理又合情;对于一些模糊问题，虚心向老工程师和设计院求教学习，对设计进行修改完善。通过本次设计工作使自己系统熟悉了各种水利工程的设计规范，掌握了灌区工程设计的相关知识。
结合灌区原工程情况灵活变通使新老工程完美衔接。积极协调甲方、乙方及当地群众等多方关系，得以使工程顺利完成。该工程完全达到设计要求，通过验收。通过几次设计工作使我的业务水平有了明显提高。在工程施工过程中，同时参与管理多个工地的管理，早出晚归、认真负责地监督工程质量，做到了高标准、严控制。工程完工后经过水运行检验各项工程都取得了理想的效果。
考虑到便于管理、方便用水和渠系自成形式的原则，将原从总干渠取水的斗渠重新进行划分，控制面积较大的斗渠升级为干支渠，控制面积过小的斗渠去掉，并入相邻渠道。本次规划的重点是骨干渠系的防渗工程，主要采用比较成熟的混凝土衬砌技术，对现有渠道进行防渗处理，提高渠系水利用系数。
在xxxx工程中，我作为甲方代表对质量进行监督。到工程现场后，熟悉了合同文件、设计文件、施工技术要求和工程质量评定与验收规程，对工程质量严格监督。在质量监督过程中，始终以合同文件以及施工技术要求为依据，以保证工程顺利进行以及工程质量的规范性，工程按时完工。
二、学习进修及接受继续教育情况
只有具备扎实的理论素质和过硬的业务技能才能更好地做好各项工作，时刻不忘学习，通过不断的学习进一步提高自己的'业务水平。除加深对本专业全部课程的理解外，还自学了水文学、系统工程学、动力地质学、地质力学原理、泥沙动力学等科学理论。
自参加工作以来，在各级领导的支持下，在同事们的帮助配合下，通过自身积极努力，在工作中取得了一些成绩，但肯定还有许多需要学习的东西，我会进一步提高自身理论水平和业务技能，为xxxx发展做出更大贡献。
工程设计年度总结3
光阴荏苒，时间飞逝，转眼间在紧张忙碌中过去了。回首旧年这一年是紧张的一年也是充实的一年，展望新岁，在新的一年里我要总结经验，吸取教训付出更大的努力，以更加奋发有为的精神状态扎扎实实的工作作风投入到工作中去。
20xx年6月份进入xxxx站施工现场，当时正处于三通一平阶段。我在项目领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年多来的工作情总结如下：
1.图纸存在问题
结合在米东母站综合办公楼工作中遇到的问题，在本工程中有针对性的进行细致的审查。
综合办公楼
①解决设计说明与节能说明材料、做法不符。
②增设卫生间没有设置止的止水台。
③增设厨房地面做法没有设置防水。
④增设浴室没有设置毛巾架。
⑤明确地面保温做法。
⑥取消二楼男女浴室排水沟。增加一层两间办公室吊顶。
⑦增设建筑伸缩缝处增石膏板墙体（三间办公室）。
⑧解决建筑图中没有电气配电箱，按照电气图纸增加洞口并设置过梁。
⑨确认卫生间内水施图与建施图在小便器的数量存在的差异。
⑩解决一、二层框架梁与暖气管线存在交叉问题及建施图中没有设置的国门地沟；所选用门窗图集错误；厨房排水沟设置盖板，厨房墙面设置墙面砖等问题。
母站站房、母站门卫、东北门卫等建筑物
①明确屋面防水等级及做法。
②明确钢筋部分未知标注。
③明确建施图与暖施图中没有的过门地沟。
④基础标高与门口标高存在交叉。
⑤解决暖气管线标高低于吊顶标高。
⑥明确四防门的材质。
⑦高低压配电室更换防火门。
⑧增加因电施图压缩机方向错误所增加电缆沟等问题。
总图部分：
①解决建筑物几何尺寸与总图存在的差异。
②明确总图中大门的尺寸。
③提出给排水与电缆沟存在交叉问题。
④解决加气棚与子站站房存在0.5cm间隙等问题。
设计与施工部分
①挡土墙的取消
在20xx年8月份三通一平结束的时候施工单位技术员提出挡土墙和围墙外防洪渠问题，提出来的原因是围墙外设置防洪渠挡土墙失去作用，但是倘若取消挡土墙对整个围墙造价将会减少2/3的造价。针对这一问题我首先和设计师黄工进行商议，我对黄工说：如果取消挡土墙工程造价降低了当然是好事，但是若变更太大对我们双方都会有影响。同时我说出了我的想法，在站区西侧原地貌有自然排水坡，整个地形从围墙西南角到锅炉处围墙外地貌一个自然坡，从西北角到锅炉处围墙外地貌一个自然坡，整个地貌呈现出“V”字型有利于排水，站内设计地面坡度是从北向南排水，若是从锅炉房围墙处设置预留洞把排水沟设置在站内，既能保持原图纸设计也能起到排水的作用，在水工图中的挖方工程量也会省去。当时黄工没有同意也没有反对，只是答应了下来，但挡土墙还是被取消了，不过预算上没有取消，以后我也没提。
②洗车房圈梁的增设
在20xx年10月份洗车房正在进行主体砌筑，在框架结构中大于4m的墙体需增加圈梁，而在砖混结构中图纸中没有要求，而是参照了砖混结构设计规程。洗车房檐口高度为5.4m，我看完砖混结构设计规程后发现里面有“当石材砌体、砖混砌体大于5m时设计现浇圈梁”。当时和洗车房设计师探讨后决定增加圈梁，标高为大门3.9m处，由于施工单位嫌施工有难度不想增设，后来的主体认证的时候别人提出来我就用设计图纸中没有说明搪塞了过去。
③综合办公楼电气预埋
在20xx年5月综合办公楼主体砌筑时发现电气走廊处预埋管在墙体外面，当时与电气队长进行沟通后发现，电气图纸和土建图纸的'墙体不在同一个位置，但整栋楼都盖好了也改不了了，这个也就当是个经验教训吧。
2.施工存在问题
①土方回填
在20xx年6月份xxxx站由于地勘单位按照图纸设计挖至建筑持力层，曾多次对各个建筑物进行地基验收导致土方回填工程量大量增加。因建筑物以基础为本，为了达到图纸设计的要求，我们按照回填操作规程进行土方回填和碾压。由于回填土的土质存在着差异，在基础回填初期多次实验未能达到图纸要求。在以后的工作中我加强了在土方碾压时的施工控制，并和实验室相关人员结合确定了针对现场的各种土质进行做土壤击实实验解决了以后土方碾压的难题。
②基础施工
随着土方回填工作结束，基础施工工作已经展开了序幕。在这个工程中单层建筑物均为素混凝土条基底标高为-1.8m，顶标高为-0.25，由于混凝土为刚性材料，当基础采用素混凝土时容易出现裂缝，振捣不密实会出现蜂窝麻面，针对这些问题加强了对混凝土工的监管并对基础浇筑完成后12h内进行养护。
③框架施工
基础施工已接近尾声，综合办公楼也出了±0.000m。在米东综合楼建设过程中我虽然没有参加主体建设但也感觉到主体质量控制是后期装修的关键所在，于是在一、二层框架柱模板支护后每个框架柱都进行了垂直度检测，大于1cm的柱子要求模板工进行校正。在综合办公楼基础施工过程中由于怕基础出现振捣不密实出现的隐患，加强了监管。当时柱子的钢筋虽然用钢管进行了加固，但忽略了位置前移后校正的问题。
④主体砌筑
在主体砌筑施工时已经快进入冬季了，对于主体砌筑我们针对垂直度及轴线复测等工作展开了细致的检查。忽略了对分段施工进行控制，在11月初由于xxxx风力过大在加上气温过低使水泥砂浆在24h没有达到凝固条件，导致母站站房已施工墙体倒塌。
⑤抹灰施工
抹灰施工全面开展时我们针对抹灰的垂直度和平整度进行了细致的检查，在20xx年9月份EPC对综合办公楼、母站站房等多个建筑物的内墙进行了检查，平整度及垂直度均等达到要求。
⑥混凝土道路及场坪施工
在与抹灰同步进行的是混凝土道路和场坪的施工工作，从20xx年7月份到20xx年9月份完工。在混凝土施工中混凝土裂缝一直是个技术难点，在施工过程中采取分段施工，但由于大面积混凝土施工时现场风力过大及气温的影响造成表面水分流失过快，导致混凝土施工后的3小时至5小时内出现收缩性干裂。针对混凝土出现收缩性干裂在混凝土浇筑后在混凝土达到初凝时开始覆盖毛毡，但由于毛毡吸水混凝土场坪对面层的要求比较高，在这个措施被推翻的同时我们联系了天山混凝土技术人员。在经过和天山混凝土技术人员交流后，我们要求天山筑友混凝土场调整施工配合比，天山筑友混凝土场要求我们按照他们的方法进行养护，在一系列的调整后混凝土裂缝得到了显著的控制。
⑦外墙保温施工
在20xx年9月份外墙展开了施工，外墙施工时要求作业人员建筑物房间四个大角挂垂直线，贴苯板的作业人员均那铝合金卡尺进行施工，做到“一板一靠”。
⑧室内装修
在20xx年9月底我媳妇早产我回家了一个月，在来到xxxx的时候已经到了11月了室内装修已经接近尾声，在进入了工地之后我发现他们干活很粗。由于前期综合办公楼的框架柱垂直度过大在挂腻子前并未整改，多出墙体没有打砂处理，在20xx年11份整个厂区送电后发现，灯具周围做工粗糙，要求施工单位进行整改。
⑨暖气施工
在图纸会审中提出来母站站房的暖气标高低于吊顶标高，但由于施工过程中技术员没有看图纸会审按照图纸施工导致暖气低于吊顶，后来把暖气管刷成与墙面同颜色的漆弥补。
在装修接近尾声的时候整个站区的采暖也开始施工了，由于暖气管线提前没有刷漆导致装修后的墙体污染严重。
工程设计年度总结4
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，一年来，在公司领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了设计所领导交给自己的各项工作任务，但也存在了诸多不足。现将自己一年来的工作、学习和思想状况汇报如下，请批评指正：
一、工作完成情况：
一年来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大同事一起，积极主动地配合设计所领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：
1、x至x二级公路施工图设计工作。在参与本项目设计中我积极向院科室的各位同事学习，学习先进的设计思路和设计理念，通过本项目设计学习使我熟练的掌握了最新的桥梁设计软件，也对桥梁计算有了初步的认识。
2、十天高速公路两当连接线二级公路初步设计工作。本项目为设计所组建和扩大后独立承担的第一条设计任务，面临着设计人员整体技术薄弱，经验少，工期紧，任务重，本人第一次担任设计专业负责人的情况，在项目初期外业测量中，根据工作分工我积极带领同事搞好控制点复测工作，后期放线与调查中，结合自己以前的经验，与相关专业的同事做好协调，仔细调查清楚每一处拟设构造物处的地形和现场情况，对于大的技术方案和自己拿不准的问题积极向领导和同事请教。在内业设计中，面对组内人员技术和经验不足的情况，我在做好协调，在对新同志传、帮、带的同时也主动承担了全线11座大桥的初步设计工作。在全体组员的共同努力下，如期保质保量的完成了设计任务。
3、兰州进出口收费站改造设计工作。
4、x河大桥工程可行性研究报告编制工作。
5、x水电站专用桥和x坝人行吊桥前期推荐方案和比较方案设计工作。
6、x线x至x至和政二级公路改建工程两阶段初步设计工作。在项目初设外业阶段，我主要负责桥涵调查，搞好调查是进行后期设计工作的依据，也是方案必选进行定性和定量分析的基础，责任大容不得有丝毫的马虎，调查中充分了解路线布设的意图，及时将调查中发现的问题提出自己的合理建议与总体组进行沟通，避免了后期出现大量的返工以影响总体进度。在内业设计中，合理安排工作，制定详细的工作计划，积极主动的与借调的设计院专业科室的同事进行沟通，听取组员们的意见和建议，做好与道路和路线组的协调。本项目从初设外业到内业交文件，前后历时1个月，在公司的支持和设计所领导的领导下，通过全体设计人员的'加班加点不懈的努力，11月底顺利完成了初设工作，向公司和设计院交了一份满意的答卷，同时也锻炼了我们的队伍，为设计所的发展奠定了一个新的里程碑。
7、x线x至x和政二级公路改建工程两阶段施工图设计工作。在完成初设的同时，根据项目的总体进度计划安排我们有开始了施工图设计。为保证我组工作的顺利开展和有序进行，项目之初，通过制定分工计划安排表，定期对完成情况进行检查，及时处理存在的问题，后期设计中始终坚持全面、精细化设计，搞好与各组的配合，处理好交叉部位的设计，做好中间指导和图纸复核。在完成任务的同时也把这次设计作为培养、锻炼组员的机会，通过本次设计使组内人员的设计水平有了很大的提高，也为下年度承揽设计任务奠定了基础。12月底在设计所全体同事的共同努力下，施工图设计也基本完成。
8、庆阳市宁长煤炭专用公路设后服务工作。本年度在做好新建项目的同时，根据设计院的委派我继续担任宁长煤炭专用公路的设计代表，根据设计代表组的安排，共进行设计回访6次，及时解答了施工中存在的问题，对相关设计问题经代表组同意后报院总工办后进行了变更，共处理变更设计20多项。
二、学习和政治思想情况
1、在工作中，本人能够虚心坚持向设计所领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，不断提高自己的业务技能，在提高自己本专业结构理论水平的同时利用闲暇业余时间加强隧道和道路专业知识的学习。
2、注重政治理论学习，坚定立场。关心和了解国家大的方针政策，积极参与公司组织的各项活动，做到关心同事，热爱集体，在自身条件达到的时候能积极向公司党支部靠拢，使自己逐步走向成熟。
三、存在的不足和今后努力的方向
总之，一年来，我能够完成设计所领导交办的工作任务，这和公司、设计所领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和公司、设计所领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静，处理事情不够全面；二是管理水平有待进一步加强和提高；三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识；当然我还有很多缺点和不足，在此肯请领导和同事们给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。
在今后的工作中，我将更加严格要求自己，立足本职不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，为公司及设计所的发展贡献自己的微薄力量。
工程设计年度总结5
无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总施工和管理经验，技术上不断改进和创新。
本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。
比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶(额定起重量为3.5t)，后来经过论证和技术经济分析比较，决定从xxxx烟囱开始采用大吨位千斤顶(额定起重量为6.0t)，与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆;支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的'保证;减少了支承杆的加固工作量。在xxxx年和xxxx年施工的贵州xxxx工程的2个烟囱和xxxx供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十分明显。
另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。
尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改进技术，总经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：
1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。
2、在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。
3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次，不仅浪费了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以多次重复利用;
4、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。
对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工能力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。
总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。
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