调查队样本轮换工作总结

时间:2023-01-17 18:56:12 总结 我要投稿

调查队样本轮换工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,快快来写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编精心整理的调查队样本轮换工作总结,希望能够帮助到大家。

调查队样本轮换工作总结

调查队样本轮换工作总结1

  今年,汉川市城乡抽样调查样本轮换工作在省总队精心指导下,我队严格按照《全国农村抽样调查样本轮换工作方案》及《湖北省农村抽样调查样本轮换实施细则》的要求,周密部署,精心组织,经过全队共同努力,狠抓落实,扎实推进,圆满完成了农村抽样调查样本轮换的各项工作。现将样本轮换工作总结如下:

  一、争取府重视,打有准备之仗。

  积极向汉川市府汇报样本轮换工作,争取地方大力支持,将样本轮换工作写入了20xx年年初市长在全市统计工作上的讲话中,4月7日由市长向全市乡镇领导和统计人员作了强调,要求一旦轮换工作启动,各乡镇务必按要求完成好样本轮换资料的收集等工作。样本轮换工作启动前又多次汇报,由汉川府办发文《关于认真做好全市城乡抽样调查样本轮换工作的通知》(汉川办发[20xx]45号)至各乡镇场和市直有关部门。同时,汉川市府拨付了城乡抽样调查样本轮换专项经费5万元。我队印制《致样本轮换基本情况调查对象的一封信》上千份逐户送发。

  二、扎实搞好样本资料搜集整理和清查摸底工作。

  为了搞好清查摸底,汉川队向调查点所在乡镇府联系,安排乡镇统计助理全程配合;由统计助理选好样本轮换清查摸底辅调员,帮助核实清查对象基本情况。8月初,分别召开了各专业样本轮换摸底清查工作培训会议,各有关乡镇统计助理及辅调员参加了会议。培训会后,全体队员不顾酷暑,日夜奋战十多天,对农村住户样本小区4户、农作物样本小区397户、农产品生产价格单位(大户)55户逐户进行了逐户调查。为了保证数据质量,汉川队要求各清查表、小区图必须由调查队员填写绘制,严格执行国家方案,画图、编号、摸底等各项程序。。按照工作量的大小,发放给统计助理、辅调员清查摸底补贴。通过一系列措施,环环相扣。

  三、认真做好新网点的启动工作。

  样本轮换工作正式启动后,汉川突出六个方面特点抓好新网点启动质量。

  一是“早”。早谋划早动手,在省样本轮换业务培训会议结束的第二天,汉川队便在各项准备工作就绪的情况下召开培训会议。7月底选好了样本轮换辅调员;8月初结合清查摸底工作召开了统计助理和辅调员培训会;9月底按照要求选出记帐户后便迅速到各户做工作,要求他们到时记好帐;10月省培训后立即培训到点到户。汉川队争时间抢进度,取得了样本轮换工作的`主动权。

  二是“实”。汉川队结合本地实际情况,按照方案细则和培训讲稿,编印了《辅调员工作职责》、《记帐细则》、《记帐实例》分专业发到各记帐户手中;培训会上使用幻灯片进行讲解,并对辅调员进行卷面测试。培训记帐户时要求现场记帐。调查队员实地到田间地头、养殖场核查种养情况。对辅调员、记帐户,我们是真情实意交朋友。为了加深与辅调员感情,除了授“聘书”、发放工作皮包增进他们荣誉感,还发放清查摸底补贴对他们劳动给予肯定,并且采取会上集中辅导,会后与辅调员推杯换盏增进感情。第一次到记帐户家里,真情实意带上了一份赠品,拉近与记帐户的感情;此外我们还给每户准备了防水夹,帮他们钉在床边,既可以防止帐页遗失损坏,也增添了美观,还能提醒他们按时记帐,每一步工作务求做到扎实有效,不搞花架子。

  三是“勤”。做到调查队员勤下乡、勤入户、勤电话联系。记帐业务培训力求由调查队员100%培训到户,手把手地教会他们,一次没遇着,再多次上门,白天难遇人,晚上再敲门。由于不少记帐户忙于农活,调查队员晚上串门,帮他们掰棉桃,拉家常,既问清了情况,又增进了感情交流。10月底、11月中旬、12月初分别进行三轮深入新网点挨门入户,查看开户、记帐情况,收试记帐。

  四是抓重点。通过几轮下乡入户检查培训,对全部网点分析后列出重点村,调查点列出重点户,并重点攻坚。针对住户调查新网点中有的村辅调员怕麻烦争待遇,部分记帐户生意好怕没时间记帐,汉川队联系乡镇、村干部,一齐上户做工作。经过十多次到村做工作,用真情感动了辅调员和记帐户,取得了他们的支持和理解,记帐工作得以顺利开展。

  五是强责任。汉川队在样本轮换工作中实行分片包干制,调查队员从清查摸底到试记帐、正式记帐,实行责任包干。同时,为了加强督导,将业务骨干分成两个组,进行巡回指导,保证了样本轮换工作质量。在样本轮换各个阶段,队长到各点进行巡查,检查调查队员、辅调员到户情况,工作落实情况,检查调查资料真实性完整性代表性和记帐质量。

  六是领导带头。汉川队将样本轮换作为一把手工程来抓,逢会必讲.既抓整体,又抓细节,既抓硬件,又抓软件。只要是样本轮换需要的正常开支,都给予支持;只要是与样本轮换有联系的市领导、乡镇分管领导、统计助理,队长都主动和他们联系,谋求他们支持。在每个周,队长都会仔细询问各包点人员、专业负责人样本轮换工作进展情况、存在的问题,准备解决的办法,部署下阶段工作计划,做到每一步都深入细致安排,扎实推进。对有困难的点、户,队长会与包保人员一起下乡进村入户帮助解决。

  目前,汉川农村住户和农产品生产价格新网点记帐工作顺利进行,新户已全部开始记帐,记帐质量总体良好,农作物调查新网点也运转正常。

  四、再加力度,再添措施,努力搞好后续各项工作。

  一是准备再提请以汉川市府名义发文《进一步加强城乡抽样调查的通知》,目前此文正在拟稿中。

  二是准备再开展一轮记帐情况检查和培训,预防农村住户因春节前收支过多过细,漏记、混记等现象发生,保证记帐质量;对农产品销售情况、农作物播面等进一步核实。

  三是进一步融合与辅调员、记帐户感情。准备在春节前开展一次慰问,春节期间用电话短信方式致以节日问候,到辅调员家作半亲戚串门,提高落实辅调员补助标准,努力为新网点今后五年的工作打下坚实感情基础。

调查队样本轮换工作总结2

  这一年,作为人事,我也是感受到工作的艰难,自己也是不断去学习,去让自己找到更多的方法来做好工作,而自己也是顺利的处理好工作,去完成领导交付的任务,在此也是来就自己人事工作做个总结。

  上半年的工作,可以说开展的很不顺利,疫情也是让我们酒店基本上半年没有怎么营业而且还很难去熬过去,但是经过了大家的努力,也是慢慢的度过了这段艰难的日子,工作上虽然没有太多的事情要去做,但是我也是积极的去学习,去提升,作为人事我明白,也是多和同事们交流,了解他们的一些想法,是否是愿意陪着酒店一起继续走下去的,又是有要离开的也是要去办理好手续,的确工作的开展并不容易,同时也是需要我们持续的付出才会有收获的。而自己也是跟着酒店一起走了过来,更是看到酒店付出的努力,大家都是不断的去深思,即使有疫情,有外部环境的变化,但是提升自己,也是可以更好的去度过这些难关并且在疫情缓解了之后可以更好的去做好工作,去开展好新的工作,特别是此次让我也是明白自己还有很长的`路要去走,很多方面依旧是要提升,才能把工作开展更为顺利的。

  下半年疫情的缓解,工作也是慢慢的恢复,同时也是酒店需要招聘新的人手,也是之前离开了一些,所以也是我们的工作开始忙碌起来,我也是积极的去做好相关的事情,去找到合适的人员来面试,去做好培训,让新人融入到酒店的工作里头来。工作的开展也是很多的事情要去处理,但经过了上半年的学习以及煎熬,也是做起事情来更为的顺利,让我知道此次的危机也是一个机会,让我得到了成长,工作里头,同事们也是积极的配合,大家都是知道只有自己去努力,那么才能和酒店一起去成长,去把上半年的危机给解除,同时也是有更多的一个收获。工作上,我也是没有松懈,尽责的做好自己该做的事情,同时也是感受到的确和之前自己工作相比,也是有了很多的不同,我也是发现了一些细节方面可以继续的去做好的。

  一年的工作要结束了,回头看这一年经历了很多,同时也是让我们知道,危机还在,我们也是要继续的去努力,去把工作开展,去做的更好一些才行的。我也是会继续的努力在来年把人事工作处理的更好。

调查队样本轮换工作总结3

  在人事部这一年我的工作有一定的收获,但是也看到了自己的不足。作为人事部的一员,为公司的人才库招揽人才,是我的本职,虽有成绩在,但并不是多好的成绩。我所能做的就是在新一年里我可以把成绩做上去。现对过去一年在人事部的工作简单总结下:

  一、学习努力,工作认真

  进入公司人事部,实际上是不满一年的,相对来说还是个新人,所以我特别的努力的在学习人事相关的业务知识,并认真的做着自己的工作。工作简单但琐碎,需要时间和精力整理,更需要那一份耐心去面对人事部的琐碎工作。如果工作上有自己搞不懂的事情,我是一定会去向大家请教的,不会不懂就放在另一边,因为这样做对于工作是不好的,所以我都会在第一时间自己上网寻找方法,如若没有,我就会积极去请教,努力把问题给解决了。

  二、努力开创新的思维方式

  本年度里,自己是作为人事的新人,我的思维还是打开的,没有被局限,所以呢我在做事的时候都会尽量的开创新思维方式和模式,这样能够有助于进行工作。本身人事工作就是需要去不断设想的,受理公司的众多繁琐的事务,不打开思维,就会被限制在一个圈里出不去,会妨碍工作的。我会去看各种有利益思维开放的书籍,从别人的身上学习如何开创自己的思维。正是因为这样,我能够在短时间内提出很多有用的.意见,帮助上级领导制定新的绩效考核制度,完善员工基本信息资料。

  三、余留的不足

  我在经过反思自己的工作后,我觉得自身还有的不足就是还没有把这份工作真正的的当成自己的事情去做,所以在工作时没有集中精力去做,自然所能达到的水平就不高。我需要加强在工作上的注意力,只有这样,才能把工作完成好,不至于让自己在工作过程中因为走神而出现失误。另外,就是还要去深入学习关于人事的专业知识,把理论给学扎实了,在工作上才会真正的运用上,不用做到一半暂停。

  本年度在人事部的工作我已基本完成,不足和遗憾的地方,我在明年的工作里会努力的改过来,让人事工作进展顺利。我会以更严格的要求去工作,对自己的工作提出要求,做好计划,让自己帮助到公司。

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