采矿技术人员的年度工作总结

时间:2022-10-26 13:16:23 总结 我要投稿

采矿技术人员的年度工作总结范文(精选10篇)

  时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!好好地做个梳理并写一份工作总结吧。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的采矿技术人员的年度工作总结,希望对大家有所帮助。

采矿技术人员的年度工作总结范文(精选10篇)

  采矿技术人员的年度工作总结 篇1

  本人xxx,xxx年1月份毕业于xx工业学校,并于xxx年9月份入矿,被分到采一工区,担任采矿技术员。主要任务是实习学习(现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度)。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识,未真正到现场实际体验过,于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。

  在下井之前认真听取班前会,了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较,做到熟烂于心。并于xxx年12月份参与了山东科技大学教授指导下的七采区(3702b、3704工作面)的矿压观测。从中了解到顶板运动控制变化情况,有效的控制了顶板来压的步距,保证了工作面的安全生产。

  xxxx年3月份我与xx开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程,及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项;在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验;根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施,做到一工程一规程。

  xxxx年3月份被公司派遣到山东科技大学培训“采矿工程”专业。根据之前在矿跟班期间学习到的现场知识再次与理论知识相结合,使我对煤矿的认识有更深的了解;丰富了自己的专业知识,同时积极与其他学员进行课外技术讨论。并在校实习时积极投身于实践中,结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习,虚心向在校的专业教师请教。在毕业时,荣幸的获得了“优秀学员”的称号,圆满的完成了学习生涯。虽说在校期间取得了一些成绩,但还有一定的差距;在今后的工作中将更加勤奋学习、积极实践,力争取得更好的成绩。

  xxxx年2月份毕业回到采一工区工作,工区安排继续现场跟班。现已在开采的3702b工作面条件非常复杂,顶板破碎、煤壁片帮、淋水较大、底板松软且有底鼓、断层较大等一系列现象;采取铺网装顶、部分地段打超前峒等技术措施;悬顶片帮处,已打密集支护及木垛;淋水属于裂隙水随着开采的进度将会消失;底板松软已进行穿铁鞋加强支护,对底鼓进行破底保证采高及安全出口;断层处顶板破碎严重且有淋水,此处已打密集支护,根据现场实际制定安全技术措施。

  结合以上经历认识到,只有跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合,活学活用。需认真学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对,并做到今日工作今日清的心态,而且积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,为建设现代化的矿井、为平安郭庄尽自己一份薄力。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇2

  我叫马金龙,是通风区一名技术员。时光如梭,20xx年已接近尾声,过去的这一年可以说是不平凡的一年,我从一个实习生顺利转变为一个正式技术员,转变的过程刻骨铭心。在这一年里我先后在红沙岗采一区、荆各庄矿准备区以实习,最后在通风区见习,转正之后成为了一名正式的技术员。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。

  一、加强理论知识学习,努力提高业务技术水平,扎实深入现场,快速成材。

  1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位,理论知识的学习从未间断,加之矿领导注重对技术人员的培养,每季度的“学提做促”活动,都让我学到了很多实用性的知识。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方,积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。

  2、根据区领导的要求,我分管了通风区设施对和加工组两个队。设施对负责我矿所有通风设施的修建及维护。到目前为止我已编写7篇通风设施施工安全技术措施及我矿3126综采工作面注水设计。虽然通风设施施工安全技术措施没有生产单位的施工措施复杂,但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研,详细记录现场数据及巷道布置情况,在措施编写的时候认真考虑实际情况,并借鉴生产单位有关辅助运输方面的措施,将我区这个薄弱的环节逐渐加强。使施工安全技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的一致认可。

  3、作为一名年轻的技术员,最缺的我认为是现场经验。所以我坚持经常深入井下,从转正之日起,每月下井数都在20次以上。其中每月包括10次盯岗。并且都是带着任务和问题下井,包括调研施工现场情况以及参加我矿每月的一通三防达标检查等。特别是10月份,我矿1092区域发现一氧化碳严重超标,如果处理不及时可能引发火灾。区里领导高度重视,我也放弃了国庆节休息的机会,积极参与到治理当中,每天都和领导去一次1092区域,并在区里研究后果断采取了打孔探测及巷道喷浆等措施进行治理,取得了良好的效果。并在事后长期记录该区域各种气体数据,做成曲线图分析。

  二、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

  在忙碌的工作之余,不断地加强政治思想理论和相关业务学习,认真学习先进理论知识,保持坚定的政治信念,加强自己的组织性和纪律性;从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断修正自己的世界观、人生观和价值观。党的十八大圆满闭幕,相信我党一定会将我们的祖国建设的更加强大,人民的生活水平会更上一层楼。

  三、在生活中,加强团队合作,积极融入班队。

  在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,跟好班,值好班。所负责的措施及时编写,积极落实领导安排的任务,主动向技术能手和经验丰富的员工请教,交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。

  当然,在工作中我也发现自己存在以下不足:

  1、对于上级政策、文件精神学习深度不够,认识理解还不是很到;2、注重技术方面的工作,忽略了组织协调工作;3、工作中偶尔也会出现心急气躁,表达方式有些不稳重。

  对于20xx年工作中取得的成绩我将正确看待,继续保持,而对于自身存在的不足之处我将积极改正。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素质,努力成才,力争做一名优秀的工程技术人员。为我矿的美好未来贡献自己全部的力量。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇3

  我叫x,xxxx年x月结业于x理工大学x工程及其x专业,同时取得工学学士学位,200x年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会招聘,200x年x月结业分配步入x公司,今朝在x井区x二队从究竟习技术员工作。到200x年x月,我已到场工作一周年,现将一年来的工作业绩作如次报告请示:

  一、深切下层熬炼,为从事技术工作打下坚实基础

  由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性,要求从事技术员工作必须具备丰富的井下一线实践经验。在队长的安排下,我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼,在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中,我严格遵守班组的各项劳动规律,不弄特殊,积极从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内,通过参与皮带检修,机组检修,标准化,风水管路吊挂,抽压风筒吊挂,大型设备故障检修等方面的劳动实践,我的收获很大,一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言交流障碍,在工作中积极向老工人学习各种操作技能,了解煤矿的各种常识;另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习,熟悉了煤矿井下各种设备的布局,性能和用途,熟悉了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的安全注意事项,同时也熟悉了检修班各项工作中的施工组织安排。结束在检修班的熬炼后,开始在生产班的实践。在生产班,我积极参与劳动,熟悉了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼,我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性,为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。

  二、按部就班,逐步深切做好技术管理工作

  在劳动熬炼的基础上,从开始做一份三联合讨论表,做一份技术总结等规程办法办法体例过程中简略的技术工作入手,按部就班,逐步深切开始从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上,在技术员耐心指导下,首先哄骗已提供的三联合讨论表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸,独立手工体例x巷掘进作业规程,并哄骗AutoCAD计算机软件对规程办法中的各种图纸进行重新绘制。

  从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工开始,进行规程办法贯彻学习管理,规程办法资料的整理,并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录,顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步熟练,开始参与x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充安全技术办法和施工过程中各项安全技术办法的体例、审核、发放等工作。我在技术工作中不停学习总结,积累经验,由被动地完成分配的工作使命逐步转入主动地去做好本身应该完成的技术工作。

  为克服x专业在煤矿生产中理论上的局限性,哄骗业余时间我全面系统地学习了煤矿的采煤、掘进、机电、通风、运输和监视检测监控等方面的基础理论常识,取人之长补己之短,努力提高本身的理论水平。在技术员的上行下效中,紧紧围绕着我队的巷道掘进作业技术工作的需要,积极学习技术员岗位考核标准、作业规程体例标准以及资料标准化管理标准。在协助技术员完成规程办法的体例、审核等工作的过程中,不停总结,完优异的刻本身业务技术工作水平。

  三、在设备技术革新中,做好新技术的理论总结工作

  设备技术更新,对技术工作提出新的要求。在这段时间内,我队掘进施工的生产系统中要害机电设备掘进机乐成完成由x综掘机向x综掘机的过渡,乐成引进液压钻机,调整和改进支护工艺,这些新设备新工艺在生产中得到乐成应用并泼天地提高了掘进效率。我在新设备新技术应用的掘进作业中积极收集数值,并进行整理,为表现引进的新设备的优越性,提供宝贵的生产一线数值并提出合理化建议,为井区进行井下要害机电设备更新提供参考。根据井区的安排,我队在掘进作业中积极引进液压钻车,连运机,自动切换开关等新式设备,改进生产系统及通风系统,我积极消化吸收新设备新技术新工艺,努力为我队的掘进作业提供技术支持。

  总之,在这一年时间内,我实现了由一位学生向一位煤矿专业技术工作人员的改变,但是由于到场工作的时间不长,缺乏工作经验,专业技术水平另有待进一步提高,我以后会经常性地对前面的技术工作作以总结,不停提高本身。在这段时间的专业技术工作中,我深刻地认识到开采挖掘技术员的工作岗位必须有肯吃苦,善于思考,勇于创新的敬业精神和谦虚审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。我会以更加饱满的工作热情投入到技术管理工作中去,争夺成为一位合格的专业技术管理人员。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇4

  在蔺润煤业工作期间,我不错过,不浪费每一次锻炼的机会,加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时,利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识,努力煤矿通风和安全相结合,使自己成为适合煤矿工作的通防人员。

  一、在工作期间,经常下井,进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。

  在室内,对井下编录资料进行整理。作为一名通风技术员,我按照生产的需要,按时完成了各项工作。

  1、生产通风:过去的一年中,在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要,为进一步加强和巩固我矿井通防安全,确保矿井风量满足各采掘工作面的需要,从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。通过矿井通风的设计,风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作,曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。

  2、积极推广应用先进技术成果,推广实施了采空区喷洒阻化剂技术,建成并正式运行了KYSC-1煤矿自燃火灾束管监测系统。该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体,为预防煤层发火提供了依据,其主要优点是:可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测,建立气样数据库,煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来,具有气体含量超限监测功能,实现了分析数据的共享,便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。该系统的引进和使用,进一步提高了矿井的防灭火水平。

  3、协助同事进行数字化矿山模型的建立,矿山数字化软件的引用和应用,将会推动矿山企业技术和管理方式的改变,预计年底完成。

  二、工作中尚存在的问题

  从事一通三防工作以来,深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上,往往重视了这头,却忽视了那头,有点头轻脚重,没能全方位地进行系统地工作,主要表现在以下几个方面:

  ①、刚到临汾这里工作不久,跨地区煤田的存在一定差异,对于矿体复杂的地段理解不够深。

  ②、通风队当地人员多,语言沟通上较差,会议上讨论与实际工作联系不够。

  以上问题,虽然对工作的影响不是很大,但我总觉得没有尽到一个技术员的职责,在今后工作中自己将努力做到更好。

  在蔺润煤业工作的一年里,我对整个矿山的通风系统及防瓦斯、防尘、防灭火情况有了系统的认识,这对我今后在蔺润煤业“一通三防”的工作有很大的指导作用。还学会了有害气体的化验。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情况,这对我今后在矿山上工作有了很大的帮助。

  三、今后的工作打算

  通过总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,加强创新性的工作思路,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范、规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇5

  一、进一步完善安全生产管理制度和安全管理体系

  在20XX年安全生产工作的基础上,采矿部牢固树立“安全发展”理念,继续认真贯彻执行国家煤矿安全生产相关法律法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。把安全生产建设作为加强煤矿安全管理的基层和基础管理工作,倡导先进的企业安全文化,健全完善安全生产责任制、建立约束机制,加强安全教育和规范化管理,深入开展安全质量标准化,加强现场管理和隐患排查治理,提高企业综合安全管理水平。

  为切实抓好安全生产管理工作,采矿部配合公司进一步完善了安全生产管理制度,包括安全目标管理制度、安全技术措施审批制度、安全奖惩制度、安全检查制度、工程质量检查验收制度、设备管理和维修制度等10多个安全生产管理制度。通过各种安全生产管理制度的建立和完善,提高了公司的安全生产管理能力,基本做到了领导抓安全生产,职工重视安全生产,人人管理安全生产的态势,确保生产无安全事故,有效的保证了采煤工作的正常进行。

  二、强化安全教育培训工作培养锻炼生产队伍

  由于近年来煤矿安全事故频发以及公司涉足煤矿行业不久,对煤矿开发缺乏相应的技术、经验,鉴于此情况,我们把强化安全教育培

  训工作,作为安全生产和持续发展的工作重心,积极认真组织开展安全教育培训工作。结合我矿实际情况,我们具体从以下几个方面强化安全教育工作:

  1、加强岗位安全知识和技能培训,要求所有生产员工须经培训考核合格方可上岗,特殊工种做到持证上岗;

  2、加强应急救援知识培训,结合矿井实际情况建立了防溺水、防火、防电击的应急预案,让每位员工熟悉防灾、避灾路线以增强自救处置能力;

  3、对煤矿系统发生的事故进行详细的分析和总结,开展警示教育,让每位员工从中汲取事故教训,做到增强事故防范意识;

  4、对新招录的员工实行传帮带,提高安全生产实际操作技能,大力开展岗位大练兵,促使员工熟练掌握本岗位的安全生产操作技术,以提高防范事故的.能力。以及对煤矿相关法律法规、管理制度、作业规程等进行学习,以增强员工安全生产意识,做到安全无小事。20XX年在公司领导的监督、指导和全体部门领导职工的支持配合下,全年无任何安全生产事故发生。为60万吨采煤积累了经验,提高了相关的业务素质,培养了人才,锻炼了队伍。

  三、强化安全生产

  作为煤矿企业,安全是生产的前提和保证,为了做到安全生产、生产安全。采矿部严格贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,把安全作为整个煤矿发展的前提和保证。为了贯彻落实好安全生产方针,使职工树立“安全第一”的安全生产理念,进一步加强矿区安全生产管理工作,在生产过程中严格按操作规程对车辆进行有序装载,对码煤人员严格实行必须佩戴安全帽、穿劳保服、戴口罩,对非工作人员严禁进入采煤区,有效地维护了矿井安全生产。

  另一方面,为保证采煤工作的安全顺利进行,结合矿区的实际情况,对不安全因素做了详细的整改。具体做了如下工作:

  1、结合矿区雨季长、雨量大的气候特点,为确保矿井范围内人、物、财产以及矿井边坡、排土场等的安全。采矿部认真完成了对排水系统线路和水仓的改造工作,同时增加了相应的排水设备,在保证矿区地表水、地下渗水顺利排出的前提下,为采煤工作创造了较为安全的工作环境,也有效地避免了淹井事故的发生,保障了矿井的整体安全稳定性,同时也在现有矿井面积不扩大的情况下最大限度的提高回采率,实现采煤比最大化。

  2、对危险边坡地段设置安全网和安全警示牌,以保障矿区周边群众的人生安全。

  3、对矿井边坡、排土场等进行实时监测,做到实行“每月一大察、每周一小察、天天都观察”的三察方针,及时发现问题解决问题,使矿井不留任何安全隐患。

  4、对1.5公里的运煤道路,以矿井砂砾石为主进行了重新铺设的改造工作,保证生产经营工作正常开展。

  5、为了保证采煤工作安全进行,我部门对机械设备严格实行持证上岗制度,同时对机械设备进行定期保养、维修,使其能随时保持正常运行,为采煤工作安全正常有序地进行提供了有力保障。

  6、结合60万吨扩采项目,为保证扩采项目运输道路和排土道路的畅通,在保证不影响采煤的前提下,我们对矿井的运输系统做了调整,新开辟了一条15米宽长约250米的新运输和排土并用的主要通道。

  7、每月月底对水泵进行检修,道路进行维护。

  8、对排土场经过一个雨季雨水的冲刷后带来的安全隐患,部门精心组织人员设备对排土场进行了减载,重新布置排水线路等安全治理措施,以保证排土场的整体安全稳定性。

  四、开源节流,降低生产能耗

  依据矿山地质资料,详细分析研究煤层赋存和分布情况,合理指导采煤工作,有效地提高了回采率。在生产过程中严格要求挖掘机、装载机司机按操作规程实施生产,在装煤等待过程中,停机熄火以降低生产成本。鉴于油料紧缺的情况,我们积极与镇安加油站取得联系,通过镇安加油站成功的申请到了24吨柴油,有效地解决了因缺油而被迫停产的局面,在有利地保障生产工作正常进行的情况下,也有利地降低了燃油成本,进而降低生产成本,为公司创造效益。

  五、建立护矿队伍,阻止老百姓偷煤、抢煤

  由于矿区附近群众法律意识淡薄,对矿产资源属国家所有认识不透彻,导致偷煤、抢煤现象时有发生,为了有效阻止该现象发生、减少公司损失,我部门组织成立以职工为主体的护矿队伍,每天凌晨6点到8点,晚上6点到10点对矿井进行巡逻,严厉制止偷煤、抢煤现象发生,有效地减少了公司损失,维护了公司利益。

  六、精心组织安全生产,完成各项生产指标

  20XX年在公司领导的指导下,部门精心组织安全生产工作,全年累计采煤55000吨,完成了公司年初的生产任务,在生产过程中无一安全事故发生,达到了公司各项要求指标。

  七、明年工作计划

  1、约100亩的土方剥离工作,需在今年六月底完成,为采煤工作正常进行和60万吨扩建项目,做好采煤前期工作准备。

  2、采煤区还需建一条5米宽、700米长的机耕道,供农户生产使用。

  3、采煤区切断农田用水,需建一条管径0.9米、约长200米的倒虹渠一条。

  4、采煤区横跨一条排洪沟,需新建一条宽1.5米、深1.5米、长300米的排洪沟。

  5、新采煤区内还有一条自来水管,需改建一条直径150毫米,长约700米的供水管道。

  6、需对1、5公里的运煤道路进行改造,由土路改为沥青路面。宽度由4米改为7米,可供双向车通行,以保证年采60万吨煤的道路运输畅通。

  7、解决好矿井扩采租地所遇到的各种事情,努力争取尽快把矿井扩采工作顺利推进。

  8、对排水系统进行改建,以满足矿井扩大后的正常排水需要。

  9、处理好矿区周边群众关系,有利于矿井的日常管理工作。

  10、继续贯彻落实好安全生产方针,防止任何安全事故发生。

  11、做好采矿部的日常工作。

  以上是采矿部今年工作的简要总结和明年工作计划的简要介绍。通过对全年工作的回顾与反思,主要抓住两方面开展工作。第一、安全生产,第二、矿井扩采工作。全年的安全生产工作无任何安全事故发生,采煤工作正常有序地开展,矿井扩采的前期工作也取得实质性进展。在公司领导的监督、指导和支持下,取得了一定的成绩。不过与公司高标准、规范化、规模化、作强作大的生产要求还存在差距,在今后工作中我们会努力提高自己的业务素质,改进自己的不足之处,为公司的发展壮大贡献出自己的一份力量。同时希望在今后的工作中,公司领导继续给予采矿部支持与帮助,不足之处给予指导和建议。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇6

  20xx年,在区、市煤炭管理部门、在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻落实国家、自治区、乌鲁木齐市人民政府关于加强煤矿安全生产工作的一系列方针政策,紧紧围绕县委xx届九次(扩大)会议重要精神,进一步落实安全生产主体责任,强化日常监管,扎实开展煤矿隐患排查治理,煤矿安全监察以及安全培训工作。20xx年以来,通过全局干部职工齐心协力,努力拼搏,锐意进取,各项工作实现安全健康发展,取得了较好的成绩。

  一、20xx年工作总结

  (一)事故得到有效控制,安全形势趋于平稳

  20xx年全县煤矿安全生产形式趋于平稳,截止目前共生产原煤60万余吨,发生安全生产事故3起,死亡3人,安全指标控制在市委、市政府下达的指标内。

  (二)煤矿安全监管开展情况

  (1)严格企业安全管理,强化煤矿企业安全生产主体责任

  20xx年按照上级政府、部门的职责要求,我局在年初召开安全生产工作会议上,对全年煤矿安全生产工作进行全面部署,确定了20xx年煤矿安全生产工作目标和任务,县人民政府并与安委会成员单位签订安全生产责任状;3月10日县煤炭局在安全生产例会上,与各煤矿企业签订了年度安全1

  生产责任状,明确了政府监管责任、煤矿企业安全生产主体责任,要求各煤矿对安全生产责任进行层层分解,落实到人,落实到班组,形成人人讲安全,人人抓安全,事事有人管的安全生产局面。

  (2)强化监管,开展不同形式的安全检查

  20xx年初,我局根据市委、市政府关于煤矿节后复产复工要求及市人民政府主要领导的批示精神,我局对煤矿春季复产验收及隐患排查治理等工作进行全面安排,鉴于我县煤矿数量多,分布广,安全监管人员少,特邀请新疆煤炭监察局东疆监察分局、乌鲁木齐市煤炭局相关工程技术人员及专家对我县15家申请复工、复产的煤矿进行联合检查验收,截止目前共有11家矿井达到复产、复工条件,其余4家未达到基本生产条件的矿井正在积极整改,剩余矿井处在自行停产、停工状态。1-10月份我县开展各种煤矿安全检查98余次,查出各类安全隐患870余条,督促整改853余条,整改率达98%;下达执法文书80余份,行政处罚15万元。并对5家不具备安全生产条件的煤矿,下达了停产整顿指令书。我局在召开亚欧博览会期间开展了煤矿安全检查工作,同时下发《关于切实做好“亚欧博览会”、“肉孜节、中秋节及国庆节”期间煤矿安全生产工作的紧急通知》(县煤发【20xx】39号),组织多部门开展联合执法,特别加强煤矿火工品管理,继续恢复矿区护矿队,确保会议期间的安全生产和社会稳定。

  (3)加强煤矿安全机构建设,严格落实领导带班制度

  根据国家、自治区关于进一步加强煤矿企业安全生产工作的通知精神和市煤炭局安全生产联席会议的工作要求,我局制定了《乌鲁木齐县煤矿管理机构及人员配备的管理办法》、《乌鲁木齐县关于煤矿企业领导带班下井管理办法》,要求各煤矿企业必须配备、配齐安全、生产、机电、通风等各专业管理人员,建立健全各职能科室。煤矿主要负责人和领导班子成员按规定下井带班,做到与工人同时下井、同时升井,落实领导下井带班制度。

  (4)坚持安全培训,提高煤矿从业人员素质

  在抓好煤矿安全生产检查工作的同时,着重强调煤矿特种作业人员培训及全员安全培训工作,1-10月份督促各煤矿企业组织特种作业人员培训及复训600余人,开展全员培训九期,累计培训800余人,煤矿职工整体素质有所提高,安全意识大大增强。

  (5)开展煤矿安全质量标准化活动,努力提高煤矿管理水平

  为切实加强我县煤矿基础管理工作,不断改善煤矿安全生产条件,全面推进质量标准化建设,建立切实可行的煤矿质量标准化长效机制,使我县煤矿彻底改变基础差、标准低的面貌,实现煤矿安全生产形势的稳定好转。20xx年我县根据区、市管理部门实施煤矿质量标准化工作要求,成立了煤矿安全质量标准化领导小组,下发了《煤矿安全质量标准化考核实施细则及评分办法》,制定煤矿安全质量标准化工作计划,明确了工作任务和目标,要求各煤矿企业要成立安全质量标准化领导小组,开展月度、季度煤矿安全质量标准化自查工作,实现作业现场标准化、操作行为规范化,努力使煤矿安全质量标准化工作从静态达标向动态达标转变,切实提高煤矿现场管理水平。20xx年我县共有7家煤矿通过验收达到市级标准;20xx年我县计划凡通过竣工验收的矿井一律达到市、县级标准。

  (6)开展xx治理工作,防止各类事故发生

  按照新疆煤矿安全监察局《关于开展煤矿xx治理专家会诊工作的通知》文件要求,结合我县煤矿均为低xx矿井的实际情况,我县煤矿xx治理工作主要以创建xx治理示范矿井为工作重点,按照《国务院安委会办会室关于加强煤矿xx治理工作体系“示范工程”建设的通知》及自治区人民政府《关于煤矿xx治理工作体系示范工程建设实施方案的通知》和《乌鲁木齐市煤矿xx治理工作体系示范工程建设实施方案》的统一部署和要求,我局深入开展煤矿xx治理行动,深化煤矿xx治理攻坚战,全面推进xx治理示范矿井建设,有效提升了煤矿xx治理水平。主要做法:

  一是成立了乌鲁木齐县煤矿xx治理工作体系示范工程建设领导小组,制定《乌鲁木齐县20xx年煤矿xx治理工作体系示范工程建设实施方案》。

  二是下发了《乌鲁木齐市煤矿xx治理示范矿井评估标准及评分办法》和年度考核计划。

  三是今年市煤炭局召开了xx治理示范工程建设专题会议,对xx治理示范矿井建设进行了安排部署,并请专家对xx治理示范矿井建设工作要点进行讲解,同时我县利用每月10日安全生产例会进行再安排再部署。四是抓煤矿安全监控系统建设和联网工作,提高煤矿安全管理能力。全县21处矿井累计投资1000多万元,安装了煤矿安全监控系统,并实现了区、市、县管理部门联网监控。

  (三)“十五”规划进展及煤炭产业结构优化升级情况

  “十五”期间我县共有矿井21处,其中19处为“十五”规划9万吨/年技改矿井,2处为9万吨/年保留矿井,目前共有15处矿井通过自治区行业管理部门竣工验收,其中13处矿井取得合法证照,2处矿井正在办理;其余4处矿井除1处自动放弃建设外,3处矿井预计在九月底完成建设。按照自治区人民政府《关于促进自治区煤炭产业结构优化升级工作的指导意见》、《自治区煤炭产业结构优化升级方案实施办法》的通知及乌鲁木齐市委、市政府20xx年第二十次党政联系会议精神(乌党政联【20xx】19号),我县先后召开多次专题会议,组织县国土、煤炭、环保、旅游及中国科学院新疆生态与地理研究所、新疆煤炭设计研究院调研,妥善处理生态保护及水土保持和煤炭产业优化升级工作。并委托中国科学院新疆生态与地理研究所编制我县南郊生态环境保护规划,确定了乌鲁木齐县南山地区景观生态功能区划框架、生态旅游与矿山企业开发的基本思想、基本原则以及在环境保护、水土保持方面所采取的措施,已编制《乌鲁木齐县煤炭产业结构优化升级方案》。

  二、存在的不足

  1.我县煤矿数量多,分布广,监管人员少,安全监管任务重。

  2、煤矿企业从业人员流动性大,职工整体素质低,煤矿企业技术管理人才缺乏,安全管理体系不健全。

  3.煤矿企业受市场因素的影响,煤矿业主对安全生产的投入积极性不高;煤矿多处在生产和半停产状态。

  三、20xx年工作计划

  20xx年,我局将牢固树立“安全第一、以人为本”的理念,加强煤矿安全生产执法力度,严把安全生产关,紧紧围绕在市委市政府、县委县政府关于煤炭产业的相关政策开展各项工作。

  (一)加大煤矿检查和行政处罚力度。20xx年是煤矿企业全面投产的一年,也是安全生产形势十分严峻的一年,我局将继续加大煤矿安全隐患排查治理工作,加大现场检查力度,强化政府监管责任和煤矿企业主体责任,凡违法违规行为一律按照规定上限进行经济处罚,严格控制各类煤矿事故的发生。

  (二)协同国土、环保部门做好煤矿企业周边环境的治理工作。严厉打击非法违法露天开采煤矿,“十五”规划矿井,将严格按照《初步设计及安全专篇》做好环境影响评价工作,

  对环评不达标的企业将责令整改,直到达标;对煤矿存在的采踏区,责令煤矿回填并恢复植被;对排出的污水进行治理,达到排放要求。在核心景区的煤矿企业,地面工业广场实行全封闭管理,做到场区无污染,不见煤尘、煤场,做到企业和景区和谐发展。

  (三)依法提取和使用安全费用,加大煤矿安全生产投入,保证煤矿xx综合治理、水害防治和防灭火等工程改造费用,完成紧急避险系统建设的前期工作,巩固提高煤矿井下安全避险“五大系统”建设。

  (四)继续推进煤矿现代化设备、先进工艺、新技术、先进管理理念的应用工作。对条件好、管理水平高的5-6家煤矿企业推广综采综掘技术。

  (五)进一步强化煤矿全体员工整体素质的培训教育,提高煤矿整体安全管理水平,大力开展煤矿班组建设工作,着力培养能力强、经验丰富、具有一定管理经验的现场班组长,进一步强化煤矿现场管理工作。

  (六)继续开展煤矿质量标准化工作,定期开展安全质量标准化检查和考核,把安全质量标准化建设贯穿于煤矿安全生产全过程,落实到安全管理的每一个环节,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化活动,计划在20xx年50%矿井达到自治区标准,100%矿井达到市级标准。

  (七)完善企业应急体系建设。煤矿企业按规定建立应急队伍并与具有相应资质的应急救援队伍签订协议,完善应急预案,储备救援物资,加强应急演练,提高应急响应能力;煤矿企业每月至少进行一次安全生产风险分析,采取有效措施解决突出问题,及时修订预案;赋予企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

  (八)狠抓煤矿现场管理工作,严格查处“三违”行为,坚决杜绝超能力、超强度、超定员组织生产;煤矿企业必须建立健全煤矿企业领导下井带班制度,明确领导职责、权利和任务,煤矿领导与工人同时下井、同时升井,保证煤矿井下24小时有领导带班。大力推广白国周班组管理办法,培养一批技术过硬、责任心强的班组长,夯实煤矿安全生产现场管理。

  (九)完成“十一五”期间煤炭产业机构优化升级工作,全面推行“十二五”煤炭产业结构升级工作。

  (十)规范煤炭销售管理工作,增强财政收入。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇7

  3月以来,我乡严格按照地区"打两头、卡中间"及管理区"五线管理法"的规定,切实加强打非巡查炸封工作,并积极开展打击非法采煤矿专项行动,严厉打击非法采煤采矿违法行为,实现我乡打非形势的持续稳定好转,现将具体工作开展情况总结如下:

  一、广泛开展宣传教育

  3月以来,共出动打非宣传车2辆次,继续深入村寨、企业进行广泛宣传教育;其中,张贴宣传牌5张,发放宣传资料300份。加大了广大人民群众对非法采煤行为的知晓度,进一步提高了他们的认知率。

  二、加强巡查炸封取缔和惩罚力度

  本月对全乡16片80余处非法采煤频发区域巡查23次,其中夜间2次,炸封废弃井1处。

  三、存在问题及下步打算

  目前我乡打非工作主要存在的问题有:

  我乡安监站打非队伍薄弱,非法采煤点多面广;同时,涉及到打击非法采煤采矿的村巡查、宣传、反馈比较滞后。

  下一步工作打算:

  一是,争取人员调动,加强自身队伍建设。

  二是,对宣传、巡查、信息反馈滞后的村严格按照规定进行通报,确保打非工作开展有序。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇8

  20xx年,采矿作业部工会在矿业公司工会、党委的领导下,全面贯彻落实公司一届二次职代会精神,紧紧围绕公司中心生产任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心、提升战斗力,为保安全、促发展,加快公司及部门前进步伐做出了贡献。

  一、配合公司工会、党委筹备召开首届职代会,职工参与决策,体现民主管理

  一是做好了采矿部应做的筹备组织工作。职代会召开前,部门工会在上级工会的指导下认真进行会议准备,机关各室及生产各段认真开展了职工代表的选举工作,确保职工代表真正能够体现最广大职工的根本利益,职工代表选举产生后,部门工会对职代会提案进行了征集和整理,把涉及制度建设、人才队伍建设、职工工资、福利等职工群众关心的热点问题如实报告了职代会;二是成功召开职代会,充分体现民主管理。会上全体职工代表认真听取并审议了《工作报告》、及公司财务、经营等各方面工作情况报告,并对报告的内容进行了热烈的讨论,矿业公司领导对职工代表提出的问题进行了详细的解答;三是签订了部门二级生产安全目标责任状。由部门领导与生产各段及整备段分别签订了《20xx年度生产安全目标责任分解书》,将职代会上采矿部的生产安全任务进行了详细的分解和彻底的落实,为部门20xx年的生产工作的完成开了个好头。

  矿业公司一届二次职工代表大会的成功召开,使职工真正参与到公司大政方针的决策中来,使公司及部门上下对发展思路和努力方向达成了共识,起到了明确目标、凝心聚力的积极作用。

  二、全面开展节能降耗活动,鼓励职工生产技术创新

  部门工会在鼓励职工进行群众性经济技术革新,节约成本、增创效益方面收到了良好的效果。根据公司工会的号召及部署,部门工会组织开展创建“党员先锋号”活动、劳动技术比武竞赛活动,大力开展节能降耗活动。以党员创先争优活动为契机,将创建“党员先锋号”的重点放在节能降耗和职工合理化建议生产技术创新上,部门累计收到职工合理化建议200余项,目前正在逐步对可行性比较大的合理化建议进行积极的落实。

  我矿生产现场地质条件复杂,不仅煤层赋存不规整,而且现场地下水随着降深逐步显现出来,给日常采掘推进带来了极大的影响。部门领导及整备段人员经过现场实践,创造性的提出了过水天桥这一生产创新工艺,极大的提高了采场疏干排水的便利性及灵活性;部门工会发起的劳动竞赛活动,在生产一线队伍里涌现选拔出一大批技术过硬的设备操作人员,而且这些人员部分是党员,已经成为了部门生产一线队伍中的先锋和榜样;部门在不断的生产实践中总结提出了倒厢式土场排弃、外包车辆排烟管改造、自营车辆后视镜改良等一大批技术改造方案,使我矿自营设备的生产不仅逐步走上了正规,而且效率得到了大幅度的提升,在各个方面节约了资源、降低了成本、增加了效益。

  通过“党员先锋号”活动、劳动技术比武竞赛活动、节能降耗活动的开展,提高了广大职工爱岗敬业、争做先锋的热情,调动了生产积极性和创造性,发自群众内心的努力与创造,切实为部门生产经营目标的完成提供了动力源泉。

  三、关心职工生活,保障职工合法权益得到落实

  1、开展各种类型的给职工“送温暖”活动

  在部门领导及工会主席的共同倡导下,部门工会建立了“职工互助基金”,主要用于困难职工的扶贫解困工作。关心部门职工生活状态成为了部门工会的一项重要工作,夏季气候炎热,部门工会组织给生产一线职工送清凉油及仁丹等防暑降温药品;冬季天气寒冷,部门工会协调相关伙食及设备维修部门保障员工能吃上热饭热菜,冬季作业不受冻。

  2、组织职工体检

  为维护、保障职工的切身利益及合法权益,更好的关心职工、服务职工,公司承担费用为全体员工进行体检。目前,在公司的统筹安排下采矿作业部全部职工都已经进行了体检。

  四、积极发挥工、团组织作用,大力开展业余文化活动

  部门工会利用“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日时机,大力开展各类文化活动,丰富员工的业余文化生活。元旦期间,采矿部组织了迎新年座谈会,部门领导与职工一起畅谈新一年的工作打算;年中部门还举办了拔河比赛、篮球比赛等活动;“五一”期间,部门工会、团委开展了以“求真、务实、团结、奋进”为主题的庆祝活动,部门抓住时机、积极动员,结合各自实际,在不影响生产的前提下,分别开展了义务献工、体育比赛、座谈会、春游及义务植树等形式多样的文化体育活动。

  一系列活动的开展,丰富了员工的业余文化生活,激发了员工的生产热情,培养了健康向上的文化精神,使员工在文体活动当中,交流情感、增进友谊、促进了团结,增强了部门凝聚力,为推动部门生产任务的完成起到了积极的作用。

  部门工会在20xx年工作中,以生产经营任务为中心,大力开展争创“党员先锋号”活动及节能降耗活动,积极开展各类业余文化活动,努力为职工办好事,办实事,维护职工的合法权益,为部门保持队伍稳定,推动公司加速发展发挥了积极的作用。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇9

  为认真贯彻落实上级部门六苴铜矿《关于开展20xx年“六月安全生产月”活动的通知》精神,采矿工段结合安全生产实际,紧紧围绕“强化安全基础,推动安全发展”的活动主题,积极开展“六月安全生产月”活动。一个月以来,主要做了以下工作:

  1、在安全月活动之初,6月1日工段组织员工召开了工段安全月宣传动员会。对法律法规、规章制度、安全知识、劳动防护、职业危害、事故预防、操作技能、权利义务进行讲解培训学习,员工参与54人次。

  2、6月12工段管理人向员工发一条(珍爱生命,勿忘安全。当安全标兵,做忠诚员工。)温馨安全提示短信,发送短信34人次,所发内容从办公平台上转发给各领导。入井之前每天在1940进行排班,每天17点以前汇报安全生产情况。并以工段员工签订安全生产承诺书、安全家书、以班组长以上管理人员签订重要岗位廉洁承诺书。

  3、6月15日至20日认真为落实安全科要求,对工段员工安全帽统一进行一次喷帽号,对操作规程警示牌进行一次清洗。

  4、在活动期间,采矿工段管理人员参与早中班现场带班,加强现场监管工作,在推进班组标准化五型班组达标创建工作的同时,加强爆破物品、架箱支护、通风防尘、、残采的管理工作。

  5、在六月“安全生产月”期间,加大反“三违”力度,杜绝各类违章行为的发生;全月共查找安全隐患15条,整改15条,整改率100%;安全培训教育64人次;全月发生轻伤1轻、事故发生后严格按“四不放过”的原则进行处理,及时召开事故分析会,从事故中吸取教训。

  6、做好雨季“四防”工作。组织班组长以上管理人员对员工住宿区进行雨季“四防”隐患排查,对员工住宿区沟渠进行疏通处理,加强对168残采作业点的巡查工作,对井下各运输通道、W1、E2采进行箱木更换。对配电室各电器原件、灭火器进行一次全面检查。

  通过本次活动的开展,提高了全员的安全意识,增强了员工的责任心,促进了各项工作的顺利实施。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年安全平稳的目的。六月安全月全体员工做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但是仍会有疏漏和不足的地方,对于“安全生产月”活动中暴露出的问题,我们将认真总结和分析,在今后的工作中进一步改进。

  采矿技术人员的年度工作总结 篇10

  担任生产科工作期间在矿领导的正确领导下,我科严格按照我矿制定的各项规章制度要求,本着“科学技术就是第一生产力”的生产方针,顺利完成了我矿给下达的各项任务,为更好的完成以后的工作,及时总结经验、改进不足,现将个人的工作做如下总结:

  一、优化采区设计、提高施工效率

  通过优化221采区设计,减少岩巷工程量,使221采区皮运下山和专回下山系统提前形成,并提高车场利用率,有效的提高了掘进效率,共完成22个掘进工作面设计,并加强了作业规程的审批和管理制度,每月定期组织对采掘工作面作业规程进行复审,并对复审后的作业规程贯彻、落实情况进行监督。

  二、认真组织生产、落实生产指标

  根据我矿下达的生产任务计划,认真组织生产,使我矿全年产量、进尺等各项指标都顺利的完成,并按期组织了我矿5131工作面搬家、5134工作面的安装、5131工作面的撤架工作,确保了我矿工作面回采的正常接续。对5131工作面的单体柱和超前支护重新编号管理,端头支护执行挂牌管理。对我矿221区皮运下山进行了支护工艺改革,全部使用锚网支护工艺,降低了员工劳动强度,提高了生产效率,并在221区皮运下山安装了顶板离层在线监测系统,可在地面实时监测顶板情况。在我矿5134工作面首次推广安装了新型的光感式液压支架压力监测仪。

  三、加强顶板管理、提高回采率

  通过加强对我矿5131工作面、2211工作面机组割煤的管理和回采放顶的管理,通过努力减少底煤的厚度、全力按照放顶煤标准放煤,顶煤回收效果非常明显,不再以后部悬顶做煤放不净的借口。通过加强顶板管理工作,充分的提高了工作面的回采率,减少了了资源浪费,为我矿生产任务的顺利完成奠定了基础。

  四、落实施工标准、强化现场管理

  围绕《山西省安全质量标准化标准及考核评分办法》以及集团公司“双基”建设标准,对我矿所有采掘工作面及辅助运输线路进行了定期检查、定期整改、定期验收的管理模式。每月5日、15日、25日组织全科人员对井下所有采掘工作面及辅助运输线路进行隐患排查,并进行“三定”整改。通过一年的努力工作,我矿所有采掘工作面及辅助运输线路从工程质量到文明生产均有了明显的变化。各回采工作面加强了超前支护及端头支护的管理工作,落实了管理负责人并挂牌管理,并成立矿压观测小组,每天对综采工作面单体液压支架受力情况进行监测、分析;各掘进工作面加强了支护质量和联网质量,强化了工程质量的验收标准,每周对221区皮运下山进行锚杆拉拔试验和锚索张拉试验;辅助运输线路上强化了跑车防护装置的管理,完善了我矿513区轨道上山、221区轨道下山的复合式斜井跑车防护装置,提高了斜井运输的安全性。在221区轨下山、513区轨道上山安装垃圾桶。硬化221轨道上部车场。对我矿各采掘工作面小绞车安装了自动排绳装置,强化了小巷运输管理。

  五、严抓回收复用、降低生产成本

  通过重新制定材料回收复用管理办法,严格考核制度,每月对回采工作面材料回收情况及掘进工作面材料使用情况进行严格考核。通过一年的努力工作,综采工作面金属棚腿、2寸、4寸管路及道轨的回收率大幅的得到了提升,各掘进工作面的支护材料浪费情况也得到了明显的缓解。

  通过努力工作,虽然取得了很多可喜的成绩,但是也发现了工作中的很多不足,这也是我日后工作的方向和目标。在今后的工作中将加大对工作面的现场检查管理工作,多推广应用新技术、新工艺,为我矿安全生产打下坚实的基础。

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