大学水利水电与建筑学院学生会工作总结
本次招新工作圆满结束，这次招新工作之所以这么成功，一是得到院领导和团委老师的鼎力支持，同时主席团的引导和准备工作做得好。但在整个过程还是出现了一些小的问题，但在主席团的领导下我们把所有问题都克服了。下面就具体谈谈本次招新工作的情况。
由于此次招新工作时间比较紧，本次的动员大会安排不很好。有少数同学没领到报名表。但后来主席团及时处理，解决了这个问题。还有一个明显的问题就是很多学生会和社团招新时间冲突。导致有部分同学走错了面试地点。这些问题在以后招新都要注意。同时我们也可以向其他学生会和社团学习一些好的方法。比如说在面试前，把所有参加面试人员集中起来，站成队列，按所报部门站好，这样又方便主席团的讲话，有不会走错自己所报的部门，同时我们要带好工作证，以便更好开展招新工作。让我们水院的招新独创一格。
对于外联部的招新过程还是比较不错的。首先报外联部的同学比较多，同时我们的评委都很有实力，有我们院前两届的外联部部长，他们有丰富的外联经验，肯定能够选拔出优秀的外联人才。他们有很经典的'外联问题去考验新的外联人，包括书面语言和实际的应变能力。
首先不得不说90后的就是不一样，他们很多上台都不怎么紧张，很有自己的看法，表现得都很出色，但我们最终只留下了11个进入试用期。
同时在招新工作中也遇到了一些小问题，由于报外联的人比较多，里面有很多优秀的人才，而我们要的人数又有限，所以一些调配工作很重要。但由于学生会要集体裁员，其他部也要不了那么多人，所以导致有些也很优秀的同学没能进入我们院学生会，而且大家是同一个院的，以后抬头不见低头见，所以这个问题还有待解决，总之要想一个比较好的方法处理好，让他们都有自己发展的舞台。
总的来说，这次招新工作还是取得了很好的成绩，选拔了优秀新一届的学生会干部，同时也注意一些出现的问题。以便下一次招新工作不会出现类似的问题。让我院的招新工作越来越好。
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