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复印管理制度
在当今社会生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的复印管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
复印管理制度1
一、为确保办公设备的正常运行和使用，必须指定专人保管、操作使用。
二、非操作人员，未经许可不得私自操作使用。
三、为节约纸张和能源，严格控制复印和传真数量，非必要不予复印和传真。
四、一般不承接外单位及私人委托的`打印、复印、传真，特殊情况须经领导同意，并办理付款手续后，方可操作使用。
五、严格控制计算机外部软件流入管理，严禁安装游戏软件（盘）和使用，以防电脑病毒感染。
六、计算机内存资料注意保密，凡涉及机要文件资料须加密码保存，未经批准，任何人不得提取（阅）电脑内存信息、数据资料。
七、凡内部常用业务资料、数据，必须进行备份处理，以免丢失。
八、下班工作结束后，应做好办公设备的日常保养和清洁工作，并及时处理废弃稿件，切断电源。
复印管理制度2
为确保复印机复印质量、维持管理处正常的办公秩序，对复印机管理特作如下规定：
1、复印机由综合管理部指定人员管理，未经综合部许可，其他部门人员严禁开机操作。
2、复印纸张由综合管理部根据管理处工作量和公司办公用品定额领取，由综合部管理部门发放。使用复印纸就应本着节俭原则。部门复印在20张/份以下的由综合管理部负责并办理登记手续；20张/份以上须主任签字方可复印并予以登记。私人资料原则上不得复印。
3、每月底核算复印数量交由综合管理部统计各部门复印数量，以此核算部门成本费用，综合财务复印费收据，做到收支平衡，略有盈余。
4、对于业主（住户）和装修队复印资料，一律采取投币收费方式。a4纸每张伍角；a3纸每张壹元。每周末定期会同财务结算，由收款员开具收据。
5、为防止人为损坏，避免其他机器事故。每一次复印100张，应让复印机待机10分钟。综合管理部结合每月复印登记和财务收据，：：保持用纸数量和复印数量大本平衡。
6、如有违反管理规定者，经综合管理部指正仍不听劝告，由管理处扣发当月工资10~50元，造成损坏的.，照价赔偿。
7、因复印机管理人员失职损坏的，由管理处按公司规定处理。
8、复印机管理人员每日对复印机的运行情况进行不少于一次的检查。发现问题及时排除。无法排除时应及时通知专业维修公司进行维修。对处于保修期内的复印机应通知专业维修公司进行保养。
复印管理制度3
一、复印、打印室设备由教导处主教改主任管理，其他教师需要使用设备要征得负责管理教师同意，并作使用纪录。
二、各种设备每次使用完毕，必须及时关机，切断电源，关锁门窗，经常保持设备和室内清洁、整齐。
三、未经主管领导和管理教师同意，不懂操作的`人员不得使用设备，其他教师使用设备要在管理教师指导下操作，如违反规定，损坏设备，由损坏设备者按价赔偿。
四、教改主任要认真做好各部门，班级及个人的复印、打印登记，节约纸张油墨，节约开支。
五、各科、班、部门复印试卷、资料数量较大的，要提前1至2天以上交负责老师，特殊情况可向负责老师说明，征得同意
复印管理制度4
为加强办公用品的利用和管理，励行节约，避免一些不必要的浪费，严格杜绝以公济私，多复印、私自收藏公司文件资料的不良现象发生，特制定本规定。
1、各部门文件打印由各部门文员打印，如文件较多，本部门文员忙不过来，报办公室统一协调。
2、各部门复印文件由各部门文员到人事行政部复印，行政秘书监督执行，复印后填写复印数量、纸张规格，行政秘书每月末统计报表。
3、不准复印与工作无关的`各种资料，未经同意不准擅自复印，违者每张罚款10元。
4、各部门文员每月末将本部门打印情况制表报人事行政部，行政秘书汇总上报。
5、行政秘书联系专业机构对复印机进行定期维护、保养，保证复印机的正常使用。
6、各部门员工用打印纸，内部文件一律正反面两次使用，减少浪费。
7、此规定由人事行政部经理监督执行。
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