制度管理岗位职责

时间:2022-06-02 10:40:19 制度 我要投稿

制度管理岗位职责(通用6篇)

  在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的制度管理岗位职责(通用6篇),欢迎大家分享。

制度管理岗位职责(通用6篇)

  制度管理岗位职责1

  岗位职责:

  1、拟定、完善养护检查评分方案。

  2、配合市水务事务中心对集团养护工作检查。

  3、拟定养护检查、周期检查、重点地区时段、焦点事件核查等工作计划。

  4、根据相关办法要求按比例对报表内容抽取数据与相关单位联系沟通。

  5、根据设施位置及内容安排采取不同的方式、工具现场实地检查。

  6、定期出具养护检查报告,对检查结果数据分析整理。

  7、养护检查工作信息宣传。

  8、养护检查班组建设、安全及日常工作管理。

  9、养护检查设备管理业务培训学习。

  10、完成领导交办的其他工作。

  岗位职权:

  1、对所属部门养护检查质量评价权;

  2、对所属部门业务水平和业绩的考核评价权;

  3、所属部门职责业务内容对应各分公司业务范畴监督权、检查权。

  制度管理岗位职责2

  岗位职责:

  1.组织餐厅员工开展食品安全知识培训,以及宣导工作;

  2.监督原料、半成品、成品在储存、加工、售卖过程中的质量和环境卫生,反馈异常,制定改进方案,并跟踪改进实施效果;

  3.协助餐厅拟定5s工作计划并组织餐厅推进、落实;

  4.负责员工健康证办理、登记工作,关注员工日常健康状况;

  5.负责跟踪和优化餐厅有害生物控制,引导防治公司人员规范投药;

  6.协助店长处理顾客投诉以及重大突发事件及调查处理;

  7.协助公司编制食品安全相关制度、作业指导书等文件,并在餐厅宣贯、落实。

  任职要求:

  1.食品、生物工程相关专业优先,大专以上学历;

  2.24岁以上,熟练电脑操作和使用办公软件;

  3.1年以上食品加工、餐饮管理同类工作经验,有连锁餐饮行业工作经验优先;

  4.熟悉iso 9001/iso 22000管理体系,有内审员资格证优先;

  5.具有原则性和沟通协调能力;

  6.接受优秀应届毕业生。

  发展方向和机会:

  ★优秀的`伙伴发展为片区食品安全主管;

  ★以及公司其他业务管理路线—财管员、店长助理、店长、区域经理、部门总监。

  制度管理岗位职责3

  1、制定新项目开业时间表,制定设计指南规范

  2、进行设计介绍会予新租户图纸审批,审核时间节点及进度

  3、监督商铺装修时间节点进度与装修工艺质量

  4、未开业商场样板间/体验区的设计和制作

  5、对已开业商场的中岛,外摆区,等空间的再利用(AEI)改造,做建议性规划

  6、定期对开业场进行营运审查(橱窗、陈列、灯光、天花、地面、墙面、货架等)形象维护的监察

  7、将审查内容反馈给各项目营运部,并督促完成整改时间

  8、组织专项培训

  制度管理岗位职责4

  1. 负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度,开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户;

  2. 负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;

  3. 负责拓展部开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;

  4. 负责拓展营销政策方案的制订,呈报总经理审批;

  5. 负责开发与拓展空白市场收集、分析信息,编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测;

  6. 负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制;

  7. 负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导;

  8. 负责空白市场维护与管理,适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

  9. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

  10. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;

  11. 负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图,并存档;

  制度管理岗位职责5

  一、遵守公司内部的各种规章制度;

  二、审核物资供应计划,协调物资采购、提货、供应工作;

  三、预算并控制采购费用,规范采购程序和行为,制定采购制度;

  四、收集市场信息,做好市场调查,为公司经营决策提供依据;

  五、审核采购订单和调拨单;

  六、负责库存物资管理、合同签约管理工作,指导监督采购工作;

  七、研究并改进本部门工作流程和操作规范,完善单证和帐薄管理;

  八、完成领导交办的其他工作任务。

  制度管理岗位职责6

  一、遵守公司内部的各种规章制度;

  二、负责检查和验收入库各类物资材料,核对物资的入库凭证,清点入库物资,与送货人员办理交接手续;

  三、对入库物资进行数量、质量和包装验收,经验收不合格的物资材料不得办理入库手续;

  四、安排物资的存放地点,登记保管台账、卡和货位编号,做到手续齐全,收交准。物资存放实行“四号定位”(库号、架号、层号、货位号);

  五、坚持定期盘点,月清、日盘确保帐、卡、物、资金四对口,清仓库中及时向主管部门反映催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状物资;

  六、根据物资出库凭证(耗料单)发放,发放的物资坚持“三先”(先入库的先发、有效期短的先发、无包装的先发);“三发”(生产用料按计划发、工程用料按预期发、根据需要拆零散包发);“三不发”(手续不全不发、不到期限不发、按规定不变旧、不变包装不发)。

  七、对出库物资进行复核,签发出库单,负责与财务核对账目。

  八、做好回收废旧物资工作,认真分类,能修配,加工的报废的及时上报。

  九、做到库房防潮、防冻、防火、防盗等安全管理工作。各类原始记录应妥善保管,不得丢失、自行销毁或涂改。

  十、完成领导交办的其他工作任务。

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