招新策划书

时间：2022-11-11 19:03:25 招新策划书我要投稿

招新策划书(精选15篇)

　　时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，又迎来了一个全新的起点和新的目标，是时候静下心来好好写写策划书了。那么我们该怎么去写策划书呢？以下是小编为大家收集的招新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

招新策划书(精选15篇)

招新策划书1

　　一、招新活动介绍与安排

　　标语：加入我们小家庭，乐享摄影大世界

　　活动时间20xx年XX月

　　活动地点：韶华路(具体地点以学校审批结果为准)

　　活动对象：全校大学生(重点大一新生)

　　活动背景：电子数码类产品的逐渐普及，拥有相机的大学生越来越多，大家对摄影的兴趣和要求也随之越来越高，简单的傻瓜式拍照已不能满足当代大学生的需求，而摄影协会的出现顺应了这一历史潮流，为广大学生提供了进一步学习摄影技术的机会和平台。每年的大一新生入学时期也是学校各大社团换XX届后的集中招新时期，也是摄影协会实现奋斗目标的大好机会，借此机会可以扩大社团规模，巩固社团地位，提高社团形象，同时可以实现与赞助商的互利共赢。

　　活动目的：招收新的社团成员，

　　1、扩大本社团规模，吸收更多摄影人才。

　　2、展示更多的社团摄影作品，宣传社团新形象。激发大家更多的摄影兴趣，增进大家对摄影的了解。

　　3、增进与赞助商的合作与交流，实现互利共赢。

　　活动具体安排：

　　(一)活动前准备工作XX月XX日开学社员返校。

　　XX月XX日-XX月XX日以外联部为代表去各商家拉赞助，并为其做好宣传准备。同时会长做好会徽设计，副会长做好社服定制，并部署好社联申请工作。

　　XX月XX日召开社团大会，根据社费制定采购计划。印制好传单、条幅，冲洗好照片。

　　XX月XX日-XX月XX日以事务部为代表制作好宣传展板，借好桌椅。组织部做好新成员的登记表格。

　　(二)活动开展

　　1、活动当天早上6:30全体成员着新社服到指定地点集合，将帐篷、桌椅、条幅、展板、照片、传单、票据、笔、登记表格等物品清点后带到活动场地。

　　2、完成现场布置。支好帐篷，摆好桌椅，挂好条幅，放好展板，各部门标牌、资料、用具悉数放好。照片一计划方案完成展示(悬挂于绿枝条，夹在绳线上等方式。具体方式众议决定。)

　　3、将成员分为三组。一组同学在摊位镇守，准备好为新成员做接待和登记办理，并负责看好社团物品;二组同学在摊位前及新生宿舍楼前分发社团宣传传单、介绍社团特色指引摊位方位;三组同学负责现场摄影作品的宣传介绍，并为感兴趣的同学做摄影的简单指导，开展摄影的小体验活动。

　　(三)活动善后工作

　　①工作完成后大家合影留念。

　　②将条幅、帐篷、展板等物品收起放回指定地点，桌椅等所借物品悉数归还。

　　③所收新社员社费和所开收据交给副会长，新成员登记名单交由事务部编排印制。

　　④活动后认真打扫活动现场

　　二、商家宣传方案

　　1、传单：我们可将赞助商的宣传信息随社团传单印制，或单独印制商家宣传传单随社团传单一起分发。(单独印制由商家提供)

　　2、条幅：活动期间在校园显著处悬挂商家宣传条幅。扩大赞助商在校园的知名度。

　　3、社团聚会等集体活动所用消费场所和物品可优先考虑所得赞助商家。

　　三、经费预算

　　物品、传单、条幅、会徽、社服、照片、其它。合计：XXX元

招新策划书2

　　一、活动目的

　　外语系分团委学生会本着丰富校园文化生活，为我系学生会的可持续发展吸收新鲜血液，为能更有效地开展学生会工作，实现外语系学生会干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，开展了新学年的招新工作。同时也给予我系广大学生一个锻炼自我、提高综合素质的平台。

　　二、组织单位

　　梧州学院外语系分团委学生会

　　三、招新细节

　　（一）招新对象

　　梧州学院外语系全日制

　　20xx、20xx级在校生

　　（二）招新要求

　　1、自觉遵守学生会的各项规章制度

　　2、工作积极主动，耐心细致，仔细认真，责任心强，肯吃苦耐

　　3、有一定的自我锻炼以及自我管理意识

　　4、具有良好的团队合作意识，较强的组织能力以及一定的创新和交际能力

　　5、有信心处理好学习与工作的关系

　　四、活动流程

　　新生见面会：时间：9月17日晚上7：30地点：教学楼S502、S503教室报名：时间：9月18日—9月19日

　　上午：10：30—xx：30下午：16：30—18：30地点：新食堂门口报名点、A4校道报名点第一轮面试：

　　时间：9月23日晚19：30

　　地点：教学楼M504、M505、M506、M507教室考核：时间：10月9日—xx月20日第二轮面试：

　　时间：xx月23日晚19：30

　　地点：教学楼M504、M505、M506、M507教室

　　五、工作安排

　　（见附件一）

　　六、经费预算

　　（见附件二）

　　附件一：一、前期活动

　　（一）前期宣传⑴工作安排

　　（二）新生见面会（1）工作安排

　　（2）联系辅导员助理负责人安排

招新策划书3

　　在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的xx级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会xx年的招新工作也正式启动。现将招新策划书详述如下：

　　一、招新社团名称：

　　河南财经学院公共管理学院人力资源管理研究会。

　　二、招新时光：

　　xx年10月15日

　　三、招新地点：

　　河南财经学院西校区广场。

　　四、招新负责人：

　　陈鹏

　　人力资源管理研究会原本是一个纯粹的学术性社团，经过本届协会理事会讨论决定，我们将协会重新定位为以爱好管理类的学生为主体的从事人力资源管理的理论学习与实践、大学生职业生涯规划、大学生素质的拓展与开发的社团组织。这样就能使协会的学术性与实践性更好地结合；围绕协会主旨举办契合大学生生活的活动为广大会员服务。当然，协会的任务也进行了适应性变化：

　　1、帮忙会员及时了解国家出台的人事政策及法律法规，熟悉人力资源管理的宏观环境；

　　2、组织会员围绕人力资源开发与管理的新状况、新问题展开理论学习与实践；

　　3、在会员与其他学生社团、企业之间搭建沟通平台，透过系列交流活动，扩大会员的交往范围，拉近与企业的距离；

　　4、举办各种讲座、论坛及社会实践活动，拓宽会员的管理知识，增强对社会的了解和认识；

　　5、帮忙会员做好大学生职业生涯规划，为会员带给人才测评、就业指导、就业素质培训等；

　　6、出版会刊、会报等宣传资料，传播人管知识，协助会员进行人力资源与职业方面信息的收集与整理。

　　五、招新的对象：

　　以xx级西校区新生为基本范围，招收对管理感兴趣，愿意了解有关管理方面的知识，期望透过参加本社团扩大交际范围，提高自身潜力的同学。欢迎爱好交际，期望在社团中锻炼自我的同学加入

　　六、招新的规模：

　　为了更好的管理，更好的开展活动，计划招新200—250人。

　　七、招新工作过程；

　　1、宣传板要提前做好并提前送到西区展示在学弟学妹们面前。宣传板的资料应尽量介绍本会内涵，展示本会丰富多采的活动，讲解入会的好处和作用为主，做到图文并茂，资料充实。

　　2、做好会员登记表，资料以“会员基本资料（姓名、性别、出生年月、专业、班级、政治面貌、联系方式、特长及爱好等”为主）。

　　3、招新当天当天安排：

　　①招新负责人周日早7：00带找新工作人员及招新材料赶往西区。要求各负责人仪表成熟大方，待人热情。

　　②到达西区后，布置好招新现场：摆好桌凳，放好宣传板，拉上条幅等。

　　4、宣传材料的主要资料：

　　①xx年4月下旬，我会和河南润达盛典管理咨询公司联合举办“河南财经学院首届校企人力资源管理高峰论坛”。xx年11月我会举行第二届高峰论坛。

　　②xx年5月，我会组织会员到郑州太古可口可乐公司参观，感受外企企业文化，了解先进的生产流程，并品尝了可口可乐。

　　③xx暑假我会组织会员赴濮阳南乐吕村小学进行支教活动。

　　⑤我们将组织本部学生干部和有关同学到西区对大家感兴趣的学生会，考研，考公务员，奖学金等话题和大家进行交流。

　　八、西区组织结构设置：

　　1、人力资源管理研究会西区分会设会长一名，副会长一名

　　西区总负责人2名：男女各一名

　　办公室主任副主任：各一名（男女各一名，职务不限）

　　策划部：部长一名，副部长2—3名

　　组织部：部长一名，副部长2—3名

　　外联部：部长一名，副部长2—3名

　　宣传部：部长一名，副部长人数不限

　　2、10月下旬至11月下旬，先透过会员报名，确定个负责人的竞选名单，然后公开召开竞选大会，选举出工作用心，潜力强干的各机构组成人员。

招新策划书4

　　一、活动主题：

　　传承中武精神，以武会友。

　　二、活动宗旨

　　文明其精神，野蛮其体魄。武术协会是以增强学生身体素质，培养吃苦耐劳、坚毅不拔的品质，提高自身的技能，弘扬武术精神为宗旨的全校性的协会组织。协会秉承着“以武修身，以德服人”的协会宗旨积极的开展各种强身健体活动，丰富我们的大学生活。

　　三、招新地点与时间

　　时间：9月份，具体由社联规定。

　　地点：二食堂公路两旁

　　四、主办单位：

　　学生社团联合会

　　五、承办单位：

　　武术协会

　　六、参加人员会：

　　武术协会干事

　　七、活动目的

　　为了扩充武术协会新的、优秀的人力资源力量，同时让武术爱好者有个展示自我，结交同道之人的平台。同时也为了宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

　　八、活动安排

　　【一】招新对象：

　　xx级新生，以及xx级学生

　　【二】招新要求：

　　1、承认武术协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任新强，肯吃苦耐劳

　　3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，服从组织安排

　　4、有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　【三】活动具体计划：

　　1。、20xx年9月招新之前在校内各宣传栏张贴宣传海报，内容新颖，形式多样，要充分突出武术协会的特色，感受到协会内部的武术精神！制作一定量的协会传单，用简短的文字方式对协会内部结构进行概括。

　　2、为更加吸引新会员的眼球，促进更多同学加人武术社。在大一新生到来之际，我协会将会流动我协会学员的活动场地，促使更多学生知道此协会。在摆台之际，我协会将在自己的活动范围内，推出双节棍，套路，等表演（具体表演同学我们会在内部决定），并现场体验。希望更多学生了解武术协会。

　　3、在正式招新当天，由武术协会出海报宣武术的协会成立和说明本次招新活动的目的，另外我们会贴出我们协会在前期活动的照片以及我们的宣传单，让同学们了解我们武术协会的活动，而且我们还拿来

　　我们的表演道具，双截棍等。传单上注明各种武术的特色，协会简介。由专门人员耐心讲解。

　　【四】人员安排：

　　一）招新安排：

　　守点人员一共四组，每组三人，按上、下午换班：

　　二）细节安排：

　　1、海报横幅：xxx。

　　2、策划书，宣传单：xxx。

　　3、登记单，会员表：xxx。

　　4、会计（记账，收钱）：xxx。

　　5、后备人员：xxx，xxx，xxx。

　　九、资金预算：

　　宣传单500份 100元

　　颜料5瓶 50元

　　A0纸10张 20元

　　合计170元

　　十、后期工作：

　　我协会将在招新过后的几天，申请教室，进行武术协会宣讲讲座。包括对武术的了解、认识等，并邀请我校武术协会指导老师，以及各位教练，宣讲学习各种武术技能的注意方向。因此，在招新期间会有很多同学知道，武术协会，了解武术协会。

招新策划书5

　　一、活动目的及意义：

　　展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：

　　待定

　　三、招新地点：

　　教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。

　　2、活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团;

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

　　3、机构服设计(开学两周内完成)

　　4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

　　5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。(宣传部)

　　7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基矗

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整

　　2、申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

　　3、打印传单。

　　第三阶段

　　1、安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

　　2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

　　3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

　　第四阶段

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

　　3、发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

　　第五阶段

　　1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2、现场工作：1)签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(注意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。

　　2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　复试短信通知模板：xx同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟xx部的复试，成为就业方舟xx年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作愉快!收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉;

　　在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　(一)、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

　　(三)、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

　　八、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

　　4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。

　　5、POP海报5张。100元，20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。

　　合计：1010元

招新策划书6

　　一、必要项目

　　1、活动名称/活动主题：武术协会20xx年下半年招新活动《寻梦，武协伴你行》

　　2、活动目的：对于武术协会成员扩招，同时宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

　　3、活动时间：20xx年9月下旬

　　4、活动地点：摆台事宜社联安排，宣讲教室（到时会提前和社联申请的）

　　5、活动内容：招新

　　二、活动背景

　　武术协会是我院成立了一周年的新兴协会，这里集合了我院大部分的爱好者，他们怀着一颗赤诚的心，无限的激情，共同不懈努力，让武术协会能在一年的时间里，跻身于学院热门社团的行列。

　　新学期伊始，在这金风飘香的日子里，武术协会送走硕果累累的一学期，又将迈着矫健的步伐开始新的征程。在新的学期里，我们武术协会将在我们的传统项目散打和综合搏击格斗术的基础上，增开“武打动作”这一项目，希望给会员们带来更多的欢乐与，

　　寻梦，武协伴你行

　　三、活动具体计划

　　1、首先由组织部负责此次招新活动的组织和策划工作；

　　2、接下来由宣传部主要负责招新活动的宣传工作，其他部门配合工作

　　3、由外联部和宣传部负责布置和清理面试场地的布置；由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责面试工作；

　　4、以协会的一次训练的形式为测试，由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责测试工作，技术指导部负责这次测试的训练工作。

　　四、物资预算。

　　宣传喷绘图 30元

　　招新宣传报 80元

　　招新报名表 5元

　　武术协会招新策划书3

　　一、活动背景

　　中华武术传承千年，享誉海内外，是集中医学、易理学、中国传统哲学等各门学科于一身的科学，是中华优秀传统文化的一枝奇葩，也是中国优秀传统文化传播的载体。从古至今，修身养性为习武之根本，先贤曾言：“未曾学艺先学礼，未曾习武先明德。”尚武崇德是武术的精魂所在：尚武，以求自强不息;崇德，方能厚德载物。

　　二、活动意义

　　传承中华传统文化，开拓当代大学生综合素质。熏陶和教育当代大学生深入了解中华民族古典文化和经典国粹，响应校团组织号召，推动校园文化多元化的进程，丰富大学生第二课堂内容。

　　三、活动时间：20xx年10月17日——18日

　　四、活动地点：XX广场

　　五、活动主办方：XX现代武术搏击协会

　　六、活动负责人：杨(150XXXXXX)

　　向(15XXXXXXX)

　　贺(15XXXXXXX)

　　七、活动内容及流程：

　　活动前期：以活动准备及宣传为主导方向

　　1.20xx年10月12日——16日将在北校区、弘辰公寓等多个地点摆放协会简介及宣传展板，展示现代武术搏击协会风采;

　　2.20xx年10月14日——16日将以张贴海报的形式，面向全校公告招新时间和地点;

　　3.核实招新活动工作前期准备各项工作一切就绪。

　　活动中期：以各队特色表演为主

　　本年度招新，将继续采取整体分队招新方式，即整体统一，各分队为个体，自我动员、调度，在同一时间，为各分队提供相同设施，旨在充分调动各分队自我组织、自我调配能力和主人翁意识，并充分发挥各队所长。

　　1.20xx年10月17日早上6：30，工作人员统一着会服与北校健美操房门口集合，准备搬取物件;

　　2.当天负责人依据财务部列出的物品，核实好器械、物件后，统一搬至场地，并进行布置;

　　3.负责人安排人员到位，责任到人，各司其职;

　　4.依据现场氛围，有表演队负责人安排表演队人员演出，以武会友;

　　5.每日招新工作结束后，负责人将再次依据财务清单，差点物品有无破损丢失，而后统一搬回原存放处;

　　6.活动期间，播放协会历届演出成果，工作人员将热心解答新入会者任何疑惑，并及时给予帮助;

　　7.拍摄留影。

　　活动后期：以展板形式展示招新风采，筹备20xx届会员大会

　　1.展板表彰招新工作张表现优秀者，以资鼓励;

　　2.会员名单分类存档，积极筹备20xx届会员大会。

　　20xx届招新所需物件：

　　大帐篷：4个长桌、长凳：5条音响：1组

　　笔：8支展板：3块(各小分队可自行添加展板)

　　会旗：1面器械架、表演道具若干

　　电线、排插、饮水机、水、笔记本电脑、相机、光盘、工作证、立牌、宣传单、表格若干、跆拳道板等

　　20xx届招新经费预算：

　　硬件经费：

　　音响租借：100元会旗：60元笔：10元工作牌：10元水：15元水杯：9元

　　光碟：6元宣传单(450份)：65元表格(50份)：100元

　　申请表(800份)：120元白纸、红纸、颜料：20元

　　电线、插座：100元(50米)，租借：50元

　　总计：430/380元

招新策划书7

　　一、活动背景：

　　新学期刚开学（新生9月12号报到），新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是应对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。

　　二、活动目的、目标及好处：

　　扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

　　三、资源需要：

　　1）商协上一届全体成员。

　　2）课桌，椅子若干。

　　3）太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定

　　4）招新横幅。宣传大海报。宣传板

　　四、活动开展：

　　1）校园宣传：

　　在中校区网球场拉上横幅，资料为“电子商务协会欢迎新同学”，一来突出热情，二来能够突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报资料由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部就应做得比我想的更好！）

　　2）学生民意调查：

　　能够制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时能够适当地给新生解释一下。

　　电子商务协会欢迎新生民意调查

　　1、你明白什么是电子商务专业吗？

　　a、有b、没有

　　2、你明白电子商务协会吗？

　　a、明白b、不明白

　　2、你明白电子商务协会的一些日常活动吗？

　　a、明白b、不明白

　　3、你明白如何加入电子商务协会吗？

　　a、明白b、不明白

　　（由于个人思维有限，我们需要团队合作，才能更好！）

　　如有疑问请打电话：136xxxxx

　　由外联部会全体成员分配到xx级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

　　3）电子商务协会爱心咨询处：

　　由于大一新生对学校不熟悉，新生报道有必须的困难，能够在新生报道的那两天，设一个专点为新生解答。社团招新策划书。中校区一个，地点临时决定（凉快人多的地方）带给帮忙的同时，宣传电子商务协会。

　　4）招新人员安排：

　　由于招新在9月十九号吧！大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

　　a、每一天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

　　b、对新生问题解答。

　　c、收会费。收费本子，妥善保管好。

　　d、收管会员花名册。

　　五、活动策略：

　　在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

　　六、经费预算：

　　条幅宣传海报：60元

　　打印：40元

　　总计：100元

　　此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如带给饮用水等。费用视状况而定，财务部做好计算

　　七、活动中应注意的细节及问题：

　　在招新过程中，人员不会定死，没课的会成员应用心到招新会场，全心全意工作一周，为电子商务协会的明天注入新的血液。

　　八、活动推荐：

　　在招新活动前，各部门拿调查表在新生中进行民意调查，扩大知名度。

　　九、活动负责人及参与者：

　　负责人：会长

　　参与者：全体执行委员会成员

　　十、招新结束工作：

　　把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记，会长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言（开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。）

招新策划书8

　　活动主题：志愿者协会迎新生活动

　　一、活动目的

　　在20xx级大一新生报到之际,我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者,更用该尽出自己的绵薄之力,为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候,与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

　　二、活动时间和地点

　　活动时间：20xx年09月09日~20xx年09月11日

　　活动地点：校南门口至篮球场区域

　　三、活动单位

　　华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会

　　四、活动参与人员

　　第一参与者：

　　第二参与者：

　　五、活动流程

　　活动前期流程：

　　1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

　　2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

　　活动中具体流程：

　　1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;

　　2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

　　3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

　　4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

　　5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

　　活动后具体流程：

　　1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

　　2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.

　　3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

　　六、活动中注意事项

　　1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

　　2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

　　3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

　　4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.

　　七、备用方案

　　1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

　　2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

　　八、活动经费

　　矿泉水若干 3*16

　　九、备注：

　　该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有

　　校青年志愿者协会

招新策划书9

　　又是一年秋风至，在这个收获的季节四川师范大学文理学院迎接了她的又一批莘莘学子。心理协会也迎来了在这个季节里最重要的活动——社团招新。

　　社团目的是服务同学，丰富学生课余生活，增进大学生知识。社团要不断向前发展就要不断注入新鲜血液正。为了提高大家对心理健康的关注，普及基础心理知识，同时也扩大心理协会的影响力，推动心协不断向前发展。在社团联合会的带领下，各社团在指定地点进行了社员的招新工作。本次招新工作主要包括三个部分：

　　一、招新宣传

　　本次心理协会招新的宣传工作主要包括三个方面：

　　1. 印制宣传单

　　在招新工作正式开始前大量印制心理协会宣传单到各个系及班上派发，并向同学们简介心理协会，使大家对心理协会先有一个整体认识。在正式招新当天也以发宣传单为主。

　　2．展出展板

　　在招新工作点旁边摆放展板，更详细的介绍心理协会的运作与日常活动，同时介绍心协内部的机构与主要工作，鼓励大家加入心理协会的工作团队，更好的为会员与协会服务。

　　3.图片展示

　　在心理协会的招新点展出错觉图片，提高大家对心理学知识的兴趣，进一步提高大家加深心理协会的兴趣。

　　二、正式招新

　　10月15日和16上午，在社联安排的地点，心理协会设立工作点，开始招新工作，心理协会在招新开始便吸引了大量人气，很多同学都过来询问招新的相关事宜。为方便管理，我们根据每位会员所在的系别分别进行登记，且对有意愿参加干事招新的同学进行了登记。本次招新工作有条不紊的进行。期间心理协会指导老师梁悦，心理系老师李茜、葛艳丽都曾来工作点慰问。

　　10月16日，心理协会招新工作圆满结束。

　　三、后续工作

　　招新结束后，心理协会对招新工作进行了总结，首先肯定了招新工作人员的成绩，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此之外，协会还对新干事招新以及会员大会的召开进行了工作布置。

　　本次心理协会招新工作的圆满结束，离不开工作人员的努力，更离不开全院师生的支持。也为我们以后的工作提供了宝贵的经验，如资料整理必须有条理性，工作开始前，必须进行详细的宣传等。虽然工作上依然存在不足，如未深入各系进行更详细的宣传，导致会员在各系的分布不均匀；交接班，工作交代不够清楚，以至轮班时工作展开的有些混乱。在以后的工作中我们一定会加强这些不足方面的的工作，避免类似的问题再发生。

招新策划书10

　　一、活动背景：

　　过去的一学年，是xx大学演讲与辩论协会刚刚起步的一年，也是协会不断发展壮大的一年。协会在校团委、学生会的领导和支持下，其发展已成相当规模，协会机制体制也不断建立健全。协会在过去的一年也成功主办和协办多项活动。展望新的学年，协会将以推出品牌活动为目的，为把协会建设成xx大学优秀社团乃至湖北省高校优秀社团而努力奋斗!

　　二、活动目的：

　　社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了协会的发展与壮大，武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

　　三、活动时间与地点：

　　时间：xx年10月17、18日

　　地点：xx大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照xx理工大学学生会社团部的安排)。

　　四、招新对象:

　　xx大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)

　　五、活动细则：

　　前期准备：

　　1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)

　　2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)

　　3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)

　　4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)

　　5、签名笔两支

　　6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)

　　7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

　　前期宣传

　　1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

　　2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面，升升待定。

　　期间工作

　　协会招新期间，主要是按照社团部规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。

　　后期工作：

　　每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

　　六、经费预算(待定)

　　展板2x

　　宣传单500x

　　招干表格200x

　　签名笔2x

　　总计

　　七、主办单位：xx理工大学演讲与辩论协会

招新策划书11

　　一、招新背景

　　九月，伴随着新生的到来，使我们涉外经济学院的校园洋溢着青春活力的气息。对新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。在大学这个学习生活圈子里，他们更加需要一个适合自己的舞台去锻炼和展示自己。这一届新生拥有旺盛的精力，拥有强健的体魄，拥有敏锐的目光；他们的睿智、他们的激情，定会给我们的校园带来一片勃勃生机。他们的到来给我们信息科学与工程学院党支部带来了新的希望和动力，我们相信这将会是他们崭新的平台，同时也期待党支部融入这一股充满活力的新鲜血液。

　　二、招新目的

　　为了保证党支部有新鲜的血液注入，有足够优秀的后背力量，能够更有效地开展党支部工作，实现党支部的新老干部的交替，培养和壮大党支部队伍，确保党支部工作的连续性，充分发挥学生干部的主体作用，服务同学，服务信息科学与工程系。

　　三、招新时间

　　20xx年9月18日:初试

　　20xx年9月19日：复试

　　20xx年9月20日：公布名单

　　四、招新地点

　　招新等候室：八教101

　　办公室、组织部面试点：八教102

　　纪检部、宣传部面试点：八教10

　　3五、招新对象

　　信息科学与工程学院全体新生

　　六、举办单位

　　湖南涉外经济学院信息科学与工程学院学生党支部

　　第二部分招新分工

　　一、招新策划和实施

　　负责人：燕欢

　　二、招新宣传及资料准备

　　燕欢：负责海报的制作及宣传、物品购买、复印报名表

　　侯玉斌：负责准备部门的资料、统计各部门报名人数、公布录取名单

　　徐熠：分发报名表并在大一各班进行招新宣传、统计各部门报名人数

　　周慧敏：准备部门的资料、分发报名表并在大一各班进行招新宣传

　　樊乔：准备部门的资料、评分表、签到表、面试所提问题

　　三、场地布置及秩序维持

　　程相权：负责安排面试教室，提前准备教室内粉笔及饮用水等工具

　　熊景:负责保证活动期间现场秩序井然有序，制止不文明行为

　　高嘉鹏：负责通知、接待、安排面试人员、并对应聘者进行签到

　　任泽宇：准备部门的资料、协助熊景、高嘉鹏完成工作

　　四、招新评委及主持人

　　主持人：曹雁

　　评委：办公室：罗敏、苏胜春、董慧敏

　　组织部：邓颖钊、刘厚彤

　　纪检部：潘勇果、陈义

　　宣传部：曾伟、胡鸿雁

　　五、场地清理

　　信息科学与工程学院学生党支部所有成员

　　第三部分招新内容

　　一、招新要求

　　1、承认党支部章程，自觉遵守党支部的各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，有创新思维，耐心细心，责任心强，能吃苦耐劳，对党有一定了解。

　　3、有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力

　　4、具有团队合作意识，能够积极主动向组织靠拢

　　二、招新形式

　　在招新时间内，报名——初试（分部门面试海选）——复试——试用期（30天）——公布录取名单

　　三、前期准备

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）9月15日宣传部利用海报的形式告知全院大一新生招新信息

　　（2）利用大一新生晚自习时间到各班进行招新宣传，向新生介绍党支部的主要

　　工作和职责，同时分发报名表

　　2、要求

　　（1）海报内容新颖、形式多样化

　　（2）选择合适时间在各班进行宣传

　　（3）在各班进行宣传的时候，要将党支部及各部门的职能一一介绍，方便有志

　　向竞选干事的新生选择合适自己的部门

　　（二）报名面试阶段

　　报名部分

　　1、具体流程

　　（1）9月14日晚召开支部大会商量招新细则，正式确定一套招新方案

　　（2）9月16日在各班进行招新宣传，准备相关的.资料方便新生咨询各部门的问

　　题

　　（3）9月17日通知班长上交报名表并统计各部门报名人数

　　（4）9月17日准备面试教室及所需物品，为招新工作做准备

　　2、要求

　　（1）招新工作进行阶段办公室要安排人值班，保证办公室有人。

　　（2）各部门要提前准备此次活动各个部门的资料，内容包括部门特色，部门的工作职责等，加强新生队各部门的了解。

　　（3）及时统计应聘人数。

　　（4）如果遇到突发事件或特殊情况，及时向负责人报告。

　　面试部分

　　1、具体流程

　　（1）将面试所需教室进行简单布置，准备各教室所需物品，如饮用水、粉笔等。

　　（2）进行面试签到

　　（3）面试内容

　　1简单自我介绍（不超过三分钟）○。

　　2应聘者回答面试官的问题。○

　　3在对面试干事进行第二次面试时，对应聘者某方面能力有特殊要求的部门,○

　　可以各自进行现场测试。

　　4面试部门的具体问题根据各自部门的特点，自行安排，形式不限。○

　　2、要求

　　（1）各部门人员要熟悉面试流程及时间安排。

　　（2）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公

　　平公正，对每个应聘者根据其自身情况进行细心耐心的面试。

　　（3）如果在指定时间内应聘者没来面试，可以看做弃权，或者将其面试时间推后，以避免大量人员等待滞留。

　　（4）如果某个部门报名出现人员扎堆，而某个部门报名人数相对较少时，可根

　　据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见或当面

　　征求意见的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

　　审核确定人员名单

　　（1）整理新干的资料。

　　（2）各部门新干事面试完后，各部门相关人员根据面试结果及试用期的表现，

　　确定各部门人选名单，汇报给办公室整理存档。

　　（3）公布党支部新干事名单。

　　第四部分注意事项

　　1、招新期间应注意安全，避免因人员繁杂、事物繁多出现安全事故。

　　2、招新工作开展期间，各部门要团结协作，服从提前统一调度和安排。若因临时事

　　件缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　3、要提前收集其他社团或部门的招新时间，以避免和其他社团或部门的招新时间冲

　　突。若发生冲突，应及时向负责人报告，重新安排招新时间。

　　4、各部门要发挥自己部门的优势挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　第五部分应变方案

　　1、在规定的时间内没去应聘的，时间短的，可以将其推后，时间长的，可以视为弃

　　权。

　　2、若因临时事件支部人员缺席，缺席人员因将自己的任务安排给其他人。

　　3、如果遇到突发事件或不可抗因素可推迟招新。

　　第六部分经费预算

　　1、海报纸1张：2元

　　2、红纸2张：2元

　　3、饮用水：1箱

　　4、报名表200张：20元

　　5、资料及签到表30张：3元

　　合计：27元

招新策划书12

　　一、招新背景；

　　又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

　　二、招新目的：

　　随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

　　1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

　　2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

　　3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

　　4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

　　三：招新对象：

　　四：招新要求

　　1：热爱文学，乐于上进。

　　2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。

　　3：工作积极，有上进心，敢于创新。

　　五：招生新式

　　1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。

　　2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

　　3：通过网站进行告知。

　　六：招新前期准备

　　1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

　　2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

　　七：活动流程

　　1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。

　　2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

　　3：活动结束后由社长做相应的工作总结。

　　八：人员安排

　　九：活动用具

　　两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook），签字笔两支……。

　　十：经费预算：

　　策划单位：

　　xx文学社社长：

　　策划人：

招新策划书13

　　一、活动背景

　　九月，因为新生到来，使我们古香古色大学学校抓住仲夏尾巴，喷发出青春热情，大学社团招新策划书。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇趣味。未以往历大学生活新生，新环境也许还很不适应。

　　作为xx大学茶文化这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓精神，为大一新生供给一个业余爱好平台。并且我们茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

　　二、活动目

　　经过招新相关活动，帮忙新生更好适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织影响力，为以后我们社团组织相关活动造势。更是为茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

　　三、活动主题

　　xx大学茶文化社团xx秋季新干事及会员招新

　　四、活动时间

　　招新：xx年9月xx日――xx年9月xx日

　　五、活动地点

　　招新地点：待定

　　六、前期准备

　　1、xx年9月xx日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《大学社团招新策划书》。

　　2、xx年9月xx日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员具体工作。

　　3、xx年9月xx--xx日：布置活动地点，开展招新相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

　　七、宣传方式及地点

　　1、横幅宣传：招新处

　　2、展板宣传：招新处

　　4、印发宣传资料

　　八、活动资料及安排

　　招新面试

　　初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。

　　复试：各部根据部门内部招新计划进行。

　　具体活动流程根据学院招新计划进行

　　九、工作分配

　　1、策划及赞助：外联部

　　2、宣传资料设计制作：宣传部

　　3、应聘表修改设计：科技部

　　4、横幅及相关道具布置：组织部

　　5、招新会员及时间：待定

　　6、各部门招新人员数量：各部门汇报

　　7、招新会员数量：不限

　　十、注意事项

　　招新纪律及安全问题

　　活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

　　活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

　　若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

招新策划书14

　　一)、部门介绍

　　生活部是以日常生活为主要对象的部门，主要负责国基生活区的餐厅、宿舍以及学生会仓库财物。生活部有着重要的地位，主要体现在日常生活中：

　　1. 餐厅

　　餐厅卫生安全与否，直接关系着同学们的身体健康及对学校的影响有这莫大得关系，所以搞好餐厅问题是与每个同学的利益息息相关的。

　　2. 宿舍

　　宿舍是我们日常生活和休息的地方，宿舍的硬件设施的完备与否，和同学们的住宿质量和安全有这很大的关系。

　　所以生活部是最贴近同学的一个部门，而在招纳新的血液的时候，要经过严格的选拔，才能更好的为同学们服务，真正做到“全心全意为同学们服务”的宗旨。

　　(二)、招新目的

　　为了提高校学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我院的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，招纳一些有才之士到我们学生会当中，以更好的为广大师生服务。

　　(三)、招新对象

　　20xx届新生

　　(四)、招新条件

　　条件一

　　要了解一些应招部门的一些基本知识，只有对部门有一定了解，才能在成为真正的干事时候才能为广大的同学更好的服务，如果不能正确认识，那只能说是盲目的，没有目标的人。

　　条件二

　　要有耐心，有毅力，在学生会工作中有时候会占用大量时间，和很长的一段时间，这就要有耐心，有毅力只有坚持不懈的人才能够更好的胜任这份工作。

　　条件三

　　有机智的头脑和善变能力，在学生会工作中会遇到各种意想不到的问题，就要求有应变极强的头脑在应对尴尬的局面，如果没有基本的应变能力不仅对自己的形象不好，也可能对学生会带来不好的影响。

　　条件四

　　要有责任心，我们通常说“天下兴亡，匹夫有责”无论一个国家还是一个集体，都要有责任心，一个没有责任心的人，就是对自己不负责，对集体不负责，就不会做好自己的本职工作，也不会担起属于自己的那份责任，相反担起了这份责任，每个人就会各司其职，工作就会变得井井有条。

　　条件五

　　要有组织和协调能力，在工作中要善于利用集体的效应，比如：我国的资源一样，除以13亿人，那么人均就会很少很少，一件事情也一样除以一个集体那那么就变成了一些芝麻小事了，所以通过协调、组织把大家的积极性、团结性集中起来，有计划、有组织的做好每一件事，和其他的兄弟部门搞好关系，真正做到“相亲相爱一家人，全心全意为同学服务”。

　　条件六

　　要有创新的能力，在部门的活动中，时常需要亮点、新点来吸引更多的同学参与到其中，所以需要在活动中去创新，早在商朝时期，商汤王的脸盆上就刻有“苟日新，日日新，又日新”这九个字。所以说创新能力也很重要。

　　(五)、招新人数

　　正式新干事10人

　　备注：初试录用人员(根据应聘者人数制定)

　　复试录用人员(根据应聘者成绩制定)

　　施政录用人员(根据应聘者成绩制定)

　　正式录用10人

　　(六)、招新时间

　　时间：暑假结束，新学期开学

　　地点：学校广场

　　(七)、招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，面试分为初试、复试，最后是施政演讲，合格后经主席团及各部门部长批准方可进入学生会各部门工作。

　　(八)、招新流程

　　(一)前期宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知学生会招新的信息。

　　(2)在学生广场摆摊散发招新宣传单，向新生做出口头宣传。

　　(3)将招新信息在我院网站上公布。

　　(4)招新前两天开始广播宣传。

　　2、要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的信息栏张贴海报。

　　(3)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间，还要将具体部门的职能做一一介绍，方便大家的选择自己合适的部门。

　　(4)在广播室安排相应时间。

　　(二)报名阶段

　　1、具体流程

　　(1)9月某日(具体时间待定)早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到学生广场，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　(2)由各负责人安排在学生广场组织会场，张贴招新海报以及各部门的介绍。

　　(3)学生会专门设立特约咨询处，应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

　　(4)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。

　　(5)工作开始后，部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　(6)应聘者可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

　　(7)晚上待招新工作结束，由负责人负责，组织部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　2、要求

　　(1)部门负责人看管好分发给部门的桌椅。

　　(2)负责人安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

　　(4)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

　　(6)记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。

　　(7)如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。

　　(三)面试阶段

　　1、具体流程

　　(1)由办公室负责面试教室安排，准备晚上部门的面试。

　　(2)面试工作具体安排，由办公室安排面试日期，初试、复试时间(时间待定)是晚上16:30—21:00

　　(3)各部门由办公室统一安排(当天具体安排)下到指定的教室进行。

　　(5)初试内容

　　① 简单自我介绍(不超过三分钟)。 ② 应聘者回答评委的问题。

　　(6)复试内容 ①态度考核 ②能力考核 ③创新与灵敏考核

　　(7)施政演讲 ①由主席团以及各部门部长统一时间，在特定的阶梯教室进行。 ②各个应聘者进行施政演讲(不超过五分钟)。 ③由应聘者对主席团和部门部长的提问做出回答。附：通过初试、复试、施政演讲筛选合适人选。

　　2、要求

　　(1)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　(2)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

　　(3)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

　　(4)如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

　　(四)审核确定人员名单

　　1、各部门负责人，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

　　2、主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　3、公布学生会新干事名单。(宣传部负责出海报)。

　　(五)召开新一届学生会全体成员大会

　　1、召开所有学生会成员大会，团委老师，学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

　　2、大会过后，以部门为单位，由部长咨询主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

招新策划书15

　　新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20____级新生加入广西工业职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

　　一、活动目的意义

　　丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

　　二、招新目的

　　英语协会欲在月日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

　　1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

　　2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

　　3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

　　三、招新时间、地点、对象

　　1、时间：月日

　　2、地点：

　　3、对象：广西工业职业技术学院20____级新生

　　四、招新要求