单位在职证明

时间:2023-07-05 18:34:44 在职证明 我要投稿

(热)单位在职证明

  在日常的学习、工作、生活中,许多人都有过写证明的经历,对证明都不陌生吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编为大家收集的单位在职证明 ,希望能够帮助到大家。

(热)单位在职证明

单位在职证明 1

  姓名:xxx性别:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作单位:xxxx职务:xxxx何年何月任现职:xxxx单位电话:xxxx

  该同志将参加由xxxx赴日本进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

xxx

  20xx年x月xx日

单位在职证明 2

  兹证明我单位 (姓名)先生/女士,(于 年 月 日出生,身份证号码: )自 年 月至今在我单位工作,任职为 (职务),月收入约为 元。

  该人员与 (妻子/丈夫)为夫妻关系,有 为儿子/女儿,此次预计于 年 月 日至 月 日前往新加坡旅游。

  特此证明!

  负责人签名:

  公司职务:

  单位电话: (任何一个城市都请注明区号)

  本人手机号码:

  公司名(加盖公章)

  年月日

单位在职证明 3

  一般用途:办理房贷、出国,提取住房公积金或者孩子留学等等。

  在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个在职情况及收入的一种证明,一般在办理主要是出国签证使用。

  单位员工在职证明的用处:

  单位员工在公司上班,在外出出差这些的时候,会用到单位员工在职证明的,而且在办理签证和信用可的时候会需要单位员工在职证明。

  在职证明的'注意事项:

  1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式。

  2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

  4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

  5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

单位在职证明 4

  兹证明_________女士/先生,于_________年_________月_________日出生,身份证号码:_________,自_________年_________月起在我公司工作至今,现担任本公司经理一职,月收入约为_________元。

  特此证明!

  公司盖章︰

  公司负责人签名:

  日期:

单位在职证明 5

xx人事厅(局):

  兹有我单位在职人员xxx参加 xxxx年xx(省)公务员录用考试,我单位同意该同志参加此次考试。若该同志通过考试且被正式录用为公务员,单位将积极配合做好其工资及档案关系的转移工作。

  特此证明

  xxxx(单位)人事处(科)

  xxxx年xx月

单位在职证明 6

  一、单位员工在职工作证明范本

  兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。

  特此证明。

  本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

  单位名称(盖章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、单位虚开工作收入证明的法律风险

  1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的.利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的法律责任;

  2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。

  3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。

  三、开具工作证明的注意事项

  1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

  2、开工作证明要注意必须的格式。

  3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位在职证明 7

  兹证明XXX先生,男(女),出生于X年X月X日,护照号码:XXX。XXX先生是我单位XXX(职务),于XXX年X月起在我事务所任职至今,年总收入约为XX万元人民币。

  现XXX先生计划于XXXX年X月X日至XXX年X月X日多次前往美国进行共计XXX天的旅游。在其出境期间,其仍为我单位XXX(职务)。我单位担保其在美期间能遵守美国的法律,旅游结束后按时回国。此次赴美国旅游(或商务活动)的`一切费用由其个人承担。如有其他疑问请联系我公司负责人。

  负责人:XXX

  职务:XXX

  联系电话:XXXXX

  XXXXXXXX公司

单位在职证明 8

  兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

  特此证明

  (公司章)

  _________年_________月_________日

单位在职证明 9

  兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

  特此证明

  公司名称(公章)

  法定代表人或负责人签字:

  _____年____月____日

  单位详细地址:

  单位联系人:

  单位电话:

单位在职证明 10

  兹证明我公司xxxxxxxxxx先生/女士(出生日期:xxxxx年xxxxx月xxxxx日),自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxxxxxxxx职务。

  特此证明

  (公司章)

  年xx月xx日

单位在职证明 11

  兹有xxx学校xxx专业xxx同学于xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在xxx实习该同学的实习职位是xxx该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的`地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

  同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间,服从实习安排,完成实习任务、尊敬实习单位人员,并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

  特此证明!

xxx

  20xx年x月xx日

单位在职证明 12

  兹证明___________先生/女士是我公司在职人员,身份证号____________________

  自_____年_____月在我公司_________部门任_________职务,月薪______元。我公司批准其

  在_____年_____月_____日前往_____国家请假时间为_____天,一切费用由其自行承担。我

  公司保证其在旅行间遵守贵国法律,并按时回国,继续任职。

  特此证明

  公司地址:

  单位名称:

  联系电话:

  领导签字:

  单位盖章

  年月日

单位在职证明 13

  兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__

  于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上)

  月 薪:

  单位地址:

  单位主管:

  开具日期:

单位在职证明 14

  兹有我单位x(姓名)x(护照号码)申请前往贵国旅行。x为我单位x(职务),xx(年/月)进入我单位,为单位服务x年,年收入x元。我单位同意x(申请人)于x(月/日)至x(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

单位在职证明 15

日本驻广州总领事馆:

  兹有我单位xxxx(姓名)xxxxxxxxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xxxx为我单位xxxx(职务),xxxx(年/月)进入我单位,为单位服务xxxx年,年收入xxxx元。我单位同意xxxx(申请人)于xxxx(月/日)至xxxx(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。xxx(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  单位电话:

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