药店用工合同

时间:2023-02-20 19:17:17 用工合同 我要投稿

药店用工合同(精选6篇)

  在人们的法律意识不断增强的社会,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的药店用工合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

药店用工合同(精选6篇)

药店用工合同1

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。

  一、合同期限:

  本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作条件、双方的义务

  甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的'安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

  乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

  三、工作内容

  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。

  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

  四、劳动报酬:

  (一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资 绩效考核的工资制度

  1、基本工资1800元

  2、绩效考核内容(按20xx年薪酬调整方案)执行

  (二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

  甲方:

  乙方:

  日期:

药店用工合同2

  甲方:

  乙方:(受聘人员)

  按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的.要求,我药店聘请刘琨同志为营业员,其主要职责是:

  1.认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规定,按药品性能或剂型分类陈列。

  2.正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。

  3.问病用药,防止事故发生。

  4.陈列药品的存放,必须按照药品的性能注意避光、防潮。

  5.对陈列药品进行养护检查,并做好养护记录。 聘用期暂定为一年,聘用期工资待定,经营一定时间后,根据经济效益情况再定。

  以上合同一式二份,经双方签字后生效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  日期:

药店用工合同3

  出租方(甲方):西安市环西综合市场

  证件号:

  承租方(乙方):

  证件号: 电话;

  甲方利用自有场地开办环西综合市场 根据《中华人民共和国合同法》、《上海市房屋租赁条例》(以下简称《条例》)的规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致,就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜,订立本合同。

  一、经营摊位状况

  1-1、 甲方将市场内________层________排________号(商业房摊位)出租给乙方经营________使用。

  二、房屋租租赁期限

  1.本合同约定租赁期限________年________月________日至________年________月________日,

  2.乙方在本合同到期一月内,如书面通知甲方要求续签合同,则依法享有优先成租权,其租金为,每月_________,支付方式_________,乙方应于_________日前交清。

  三、乙方有下列情况之一时,甲方可以终止租约,收回房屋:

  (1)把承租的房屋转让,转借或私自交换使用的;

  (2)未经甲方同意私自改变承租用途的;

  (3)无故拖欠租金三个月以上的。

  四、甲方根据修缮标准检查,维修房屋和设备,保障安全、正常使用。甲方维修房屋时,乙方应积极协助,不得阻碍施工。在正常情况下,如因检查不周,维修不及时,以致房屋倒塌,使乙方遭受经济损失时,由甲方负责赔偿。

  五、甲方鉴定房屋危险,不能继续使用,必须腾出时,乙方应按期迁出,其居住房由甲方解决。如乙方籍故拖延不迁造成的一切损失,由乙方负责。

  六、甲方对乙方承租的房屋进行翻建大修后,乙方有优先承租权,但事先应签订协议。

  七、乙方对承租的房屋及室内装修设备,应负责保管,爱护使用,注意防火、防冻。如有损坏,乙方应负责修复或赔偿。楼梯间、门道、走廊等公用房屋和设施,乙方应爱护使用,注意照管,防止损坏。

  八、乙方不得私自拆改、增添房屋或设备。如属必需时,应事先取得甲方同意或另行签订协议后方可动工。否则,乙方应负责恢复原状。

  九、乙方退租房屋时,应于七日前通知甲方,并办清以下手续:

  (1)交清租金和应交纳的赔偿费。

  (2)按照租约负责保管的`房屋及装修设备。

  (3)撤销租约。

  十、乙方承租的房屋因国家建设,特殊需要必须腾让时,甲方得终止租约。乙方所需房屋按有关规定办理。

  十一、本租约自立约日起至_________年_________月_________日止有效。一或_________份,甲乙双方各执_________份,如有未尽事宜,双方协议解决。

  十二、其他_________。

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):________

  __________年____月____日 _________年____月____日

  二、租赁用途

  2-1、乙方向甲方承诺,租赁房屋仅作为 使用,并遵守国家和本市有关物业管理的规定。

  2-2、在租赁期内,未事前征得甲方的书面同意,以及按规定须经有关部门审批准许前,乙方不得擅自改变该房屋的使用用途。

  三、租赁期限

  3-1、甲方于 年 月 日前向乙方交付该房屋,租赁期 年 月 日起至自 年 月 日止。为期 年。 3-2、租赁期满后,甲方有权收回该房屋,乙方应如期归还。乙方如要求续租,则必须在租赁期满前的壹个月向甲方提出书面意向,双方可在对租金、期限重新协商后,签订新的租赁合同。

  四、租金及支付方式

  4-1、该房屋租赁的月租金为 元整,(大写 万 仟 百 元整)。

  4-2、租金按 月为一期支付,第一期租金及保证金应于 年 月 日前付清,以后乙方应于每期的 天前支付予甲方房租金。

  4-3、乙方支付租金方式: 。

  五、保证金

  5-1、为确保房屋及所属设施之安全与完好及租赁期内相关费用之如期结算,甲乙双方同意本合同的保证金(押金)为 元整,(大写 万 仟 百 元整)。

  5-2、乙方应于本合同签订时付清全额保证金。甲方在收到保证金后应予以书面签收。

  5-3、租赁期满后,乙方点清,交还房屋及设施,并付清应付费用后,经甲方确认后应立即将保证金无息退还乙方。

  六、其它费用

  6-1、乙方在租赁期内实际使用的水、电、煤气、有线电视、通讯等费用应由乙方自行承担,并按单如期缴纳,逾期不付的违约责任由乙方承担。

  6-2、物业管理费由 支付。

  七、甲方义务

  7-1、甲方定期对房屋和设施进行维修,保养(提前10天通知乙方)其费用由甲方承担。并同意乙方对房屋进行简单装修及整改。

  7-2、房屋及附属设施非乙方的过失或错误使用而受到损坏时,甲方有修缮的责任并承担相关的费用,若经乙方催告后,因不及时处理,造成乙方财产损失或人身伤害的,甲方应承担赔偿责任。

  7-3、甲方应保证所出租房屋权属清楚,无共同人意见,无使用之纠纷。

  八、乙方义务

  8-1、乙方在租赁期内保证在该租赁房屋内的所有活动均能合乎中国的法律及该地点管理规定,不做任何违法之行为。否则视为违约,相关责任与甲方无关。

  8-2、乙方应按合同的规定,按时支付租金及其他各项费用,否则视为违约。

  九、违约责任及处理

  9-1、甲乙双方任何一单方如未按本合同的条款执行或未尽义务,导致中途终止合同,则视为违约,双方同意违约金为 元整。(大写 万 仟 佰 元整)若甲方违约,除退还给乙方保证金外,还须支付给乙方上述金额违约金;反之,若乙方违约,则甲方有权扣取上述金额违约金。

  9-2、凡执行本合同或与本合同有关的事情时双方如有争议,应首先友好协商,协商不成,可交上海仲裁委员会仲裁,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十、合同终止及解除条件

  10-1、在租赁期内甲乙双方任何一方单方面提前终止本合同,均构成违约。

  10-2、租赁期间,有下列情形之下而致合同终止的,双方互不承担责任。

  A、 该房屋占用范围土地使用权依法提前收回;

  B、 该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;

  C、 该房屋因不可抗拒因素而遭毁损、灭失或被鉴定为危房的;

  十一、其它条款

  11-1、甲乙双方在签署本合同时,具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务、责任清楚明白,并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同,另一方有权按本合同规定索赔。

  11-2 甲方同意乙方在房屋沿街外立面做灯箱广告牌。

  11-3、本合同未尽事宜,经双方协商一致,可订立补充条款。

  11-4、本合同共三页,一式贰份。甲乙双方各执一份,均具有同等效力,签字即生效。

  出租方(甲方):

  身份证号码:

  住 址:

  电 话:

  签约日期:

  签约地点:

  承租方(乙方): 身份证号码: 住 址: 电 话:

药店用工合同4

  用工单位:(以下简称甲方)

  被聘用人: (以下简称乙方)

  经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。

  一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县 药店营业员,时间一年,从二0 年 月 日至二0 年 月 日止。

  二、工作时间及工资待遇和权利义务

  1、乙方每月工作上班 天,每月休息 天,每月基本工资 元,实行工后工资制(次月发放)。

  2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的`产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。

  3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者,视为临时工,待遇另订。

  4、甲方根据工作需要,国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。(按国家规定)

  5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险,不愿买社保及医保者,甲方有权终止合同。

  6、乙方应忠于职守,提高工作自觉性和综合工作能力,遵章守法,细心服务,尽量避免药事纠纷的发生,如发生药事纠纷,责任应属乙方负责的,应由乙方负责赔偿。

  7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方(犯错者除外)。

  三、终止和变更合同。

  1、乙方如需解除劳动合同,须提前30天通知甲方。

  2、甲方需在合同期内解除合约,按国家规定补偿工资给乙方。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  五、以上协议外如有特殊情况,则由双方协商解决。

  甲方代表签名:

  乙方代表签名:

  日期:

药店用工合同5

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方:__________________________

  法定代表人:_________________________

  第二条 乙方:_______________ 性别:______年龄________

  居民身份证号:_________________________________

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同于______年____月_____日起生效。_______________ 终止。

  三、工作内容及职责

  第四条 乙方同意甲方工作需要,主要担任_________________岗位(工种)工作。

  第五条 乙方工作应达到药品经营质量管理规范标准。

  ____________________ 工作职责如下:

  服从药店规章制度和药店领导的管理,工作上对经理负责。

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行标准工时制度,每周至少休息一天

  半。

  五、劳动报酬

  第七条 甲方每月30日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。甲方有权按制度根据乙方的工作奖惩情况进行浮动。

  六、社会保险及其它保险福利待遇

  第八条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

  七、劳动保护、劳动各职业危害防护

  第九条 甲方生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中事故,减少职业危害。

  八、劳动合同的变更和解除

  第十一条 下列情况可双方变更和解除合同:

  1、甲乙双方协商一致可变更和解除合同。

  2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。

  3、由于甲方严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动

  合同的规定。

  4、由于不可抗拒力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同履行。5、法律规定的`其他情况。

  第十二条 在合同法没有变更的情况下,甲方一般不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外。

  1、发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾。

  2、因工作需要而进行的临时调动。

  3、发生不超过一个月时间的短期停产。

  4、对与药店签订无固定期限劳动合同的职员、公司可根据工作需要随时进行工种或岗位调换。

  5、法律规定的其他情况。

  第十三条 有下列情况之一,甲方可以解除合同:

  1、乙方患病或非因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作 的。

  2、严格失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  3、乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的。

  4、被依法追究刑事责任的。

  5、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  6、发生劳资纠纷时,乙方不经合法程序,擅自采取不合理罢工、上访怠工等损害公司利益的行为。

  第十四条 有下列情况之一,甲方不得单方解除合同:

  1、乙方在本单位因公负伤并在治疗期间内的,以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的。

  2、乙方在孕期、产期和哺乳期。

  第十五条 乙方如需要单方解除合同,需要提前30天通知甲方。 第十六条 有下列情况之一,乙方可与甲方解除劳动合同。

  1、经劳动安全监察部门确认企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准、严重危害乙方身体健康的。

  2、甲方不按合同规定支付劳动报酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同规定或违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的。

  4、乙方本人有特殊情况,需要辞职并经甲方同意的。

  九、违约责任

  第十七条 甲乙任何一方违反聘用合同,给对方造成经济损失,应予以相应的经济赔偿。

  第十八条 本合同一式肆份,四甲方贰份,乙方一份,报主管机关备案壹份。

  第十九条 本合同自甲方盖章并由甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):

  甲方(法人签字):

  乙方(签字):

  签订日期:

药店用工合同6

  甲方:_________(聘用单位)药店

  乙方:_________(被聘人)

  一、聘用(学历:_________、专业:_________、职称:)为药店的质量负责人,同时兼任处方审核员等岗位。

  二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权,并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。

  三、聘用期年,聘用期间要求营业时间内在职在岗,不得在其他单位兼职,月薪_________元。

  四、如无异议双方签字之日起,合同正式生效。

  甲方:_________药店

  乙方:_________

  企业负责人:_________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

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