用工合同

时间:2022-12-30 19:52:22 用工合同 我要投稿
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用工合同范本精选15篇

  随着人们法律观念的日益增强,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编整理的用工合同范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

用工合同范本精选15篇

用工合同范本1

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》的规定,在平等、自愿的原则下,订立本合同。

  第一条 合同期限:

  本合同期限自年月日起至年若聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长年,至 年 月 日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。

  第二条 工作内容:

  甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。

  第三条 工作报酬:

  1、乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。

  2、乙方正式聘用后,开始享有保底工资+手工操作提成工资+产品提成。

  3、乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。

  第四条 经济补偿:

  1、在合同期间内甲方收取乙方技能及专业知识培训金元,合同期满后退还。

  2、在合同期间,乙方自愿交每月工资中的元由甲方保管,合同期满后退还。

  3、合同期满后,甲方支付乙方年终奖金元,以示奖励。

  4、乙方经甲方培养成特殊岗位,如提前终止本合同,乙方需要承担违约责任,并不予退还培训金和每月所保管 元的工资。

  第五条 工作纪律:

  1、乙方应该遵守甲方各项规定,规章,服从甲方领导管理和安排。

  2、本合同一式两份,甲乙双方各一份,均具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签约时间: 年 月 日

用工合同范本2

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

  第一条、工程概况工程名称:___________________

  工程地点:___________________

  第二条、工程范围___________________________________

  第三条、工程工期

  1、从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空学校粪池;

  3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

  第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到__________________

  第五条、甲方责任和义务

  1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

  2、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

  3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

  4、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。

  第六条、乙方责任和义务

  1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

  2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

  第七条:付款金额2200元。

  第八条:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

用工合同范本3

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲方根据工作需要聘用乙方担任兼职教师。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,达成如下协议。

  一、 聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、 乙方在聘期内主要工作任务为:担任甲方培训班的教师(理论和实操)。

  三、 甲方支付乙方兼职报酬,并根据工作需要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方提供一定的工作条件。

  1、工作报酬的计算方式:按每天 学时计,理论课 元/天,实操 元/天。

  2、工作报酬的结算时间:每个项目结束后 日内。

  四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律,保质保量地完成工作任务。

  五、 乙方承诺向甲方提供的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。

  六、 在聘期内,乙方的人事关系,养老、医疗等社保关系均不变,由乙方自行负责。

  七、 在聘期内,乙方要服从甲方的安排,乙方所持证书应及时到甲方备案;甲方要按照相关规定安排乙方参加培训,乙方如需提前解除协议,需退还相应的培养费用。

  八、 甲乙双方协商补充条款:乙方必须遵守《宁波大学船员教育和培训外聘教师管理规定》。

  九、 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字盖章后生效,二份协议具有同等效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本4

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方: (以下简称已方)

  甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款。

  一、合同期限和聘用条件。乙方出示身体检查报告;在无高血压;心脏病;肺结核;等其他病情的情况下;聘用乙方在三江扶贫项目从事 工种。从本合同签订之日起至三江扶贫项目公司签订的劳务合同约定完成之日止,乙方应具有相应的工作资质证书。

  二;工作内容及要求。甲方同意乙方在三江扶贫项目钢筋组从事制作工作;乙方必须达到班组长 王尔福及公司管理要求和质量标准;乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程及公司规章制度。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;及时向项目部办公室反应情况。

  三;劳动保护和劳动条件。甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全的安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

  四;劳动报酬;乙方工资按以下第 种方式计算、(1)按建筑面积计薪,每平米 元;(2);按天工计薪;每天 元;工资支付方式;按班组长与公司签订的合同时间支付工资;平时零花钱及生活费由班组长支付;如乙方中途辞工;由甲方支付路费;工资年底一次性支付。工资卡;姓名; 邮政卡。

  五;劳动纪律。乙方必须遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度,必须服从项目管理人员的安排指挥。乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间,受本公司制度的约束。

  六;劳动合同的解除规定。解除合同。合同约定工期完成且工资付清。甲方在试用期间,发现乙方不符合劳动条件。严重失职;对甲方利益造成较大损失的。乙方因病因事不能从事该岗位工作的。甲方有下列情形的,乙方可通知解除劳动合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段强迫劳动的。乙方因其他情况需要辞职,需要在15日前以书面形式通知甲方。

  七;安全文明;如乙方违章操作;不正确佩戴安全帽;工作期间穿拖鞋;高空抛物;喝酒上班;每次罚款100元。如发生工伤事故就按班组长与公司签订的赔付标准执行。

  八;劳动争议的解决。甲乙双方因本合同发生纠纷,双方协商,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。

  九;其他约定,其他事项双方协商解决。

  十;合同生效;双方签字生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同范本5

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:

  甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作,期限为自 年 月 日至年 月 日(学员学习期间扣发十五天工资,另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。

  二、学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。

  三、员工订一年合同待遇:外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助6000元。外出培训学习,所有费用由公司承担。

  员工订三年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。

  四 、双方责任: (一)甲方责任:

  1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违规经营。 2、甲方应提供服务的环境和条件。

  3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。 4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。

  (二)乙方责任:

  1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。

  2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。

  3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。

  4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。

  5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。

  五、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。

  六、合同期满:

  如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。

  七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。

  工资待遇

  甲方: 乙方:

  法人: 身份证号:

  电话: 电话:

  日期: 日期:

用工合同范本6

  一、期限,本为有固定期限的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、和工作地点。

  乙方在合同期内同意按甲方工作需要,在甲方安排下的岗位工作,甲方根据在超市工作需要,可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化),乙方应服从安排,但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗,按时保证卫生和缺货完成工作任务。

  三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

  四 、工资报酬:

  甲方实行岗位工资制,工资按月发放,不无故拖欠和扣乙方工资,在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动,乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

  五、工作与休息、休假:

  1、工作时间与休息休假,甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点,并有权法定支付加班工资或调休,乙方必须服从。

  2、春节假日:初一至初二上班的员工,上一天班按三倍工资发放。

  3、丧假三天,婚假5天,如无故请假每月超过3天者,为自动辞职。

  六、劳动纪律:

  甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、。甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度,乙方应遵守与服从甲方的管理。

  七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现,应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方,如续签须经双方协商一致,方可以续订劳动合同。

  八、违反劳动合同责任:

  1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方各自承担法律责任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  2、甲乙任何一方违反本全同,给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。

  3、如有意犯错,甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

  4、辞职者,需提前15天向经理提出辞职申请。

  九、双方需要约定的其他事项,甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外,不再支付任何补贴、补助等其他。

  十、本合同未尽事宜,由双方协商一致确定,未能协商一致,本合同一经签订,双方必须严格执行。

  十一、本合同履行中发生争议,甲乙双方应当协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人院起诉。

  甲方(盖章)

  乙方(盖章)

  法定代表人(盖章)

  签约日期: 年 月 日

用工合同范本7

  甲方(用人单位):

  法定代表人(或负责人):

  甲方税务号;

  乙方(劳动者):

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经协商一致达成本合同:

  第一条、劳动合同期限:本劳动合同为: 年 月 日至 年 月 日止。

  第二条、工作地点:

  第三条、工作内容:

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  第六条、甲乙双方经协商一致,签订本合同,合同壹式二份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  时间: 年 月 日

用工合同范本8

  用工单位:(以下简称甲方)

  被聘用人:(以下简称乙方)

  经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。

  一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县 药店营业员,时间一年,从 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作时间及工资待遇和权利义务

  1、乙方每月工作上班 天,每月休息 天,每月基本工资 元,实行工后工资制(次月发放)。

  2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。

  3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者,视为临时工,待遇另订。

  4、甲方根据工作需要,国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。(按国家规定)

  5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险,不愿买社保及医保者,甲方有权终止合同。

  6、乙方应忠于职守,提高工作自觉性和综合工作能力,遵章守法,细心服务,尽量避免药事纠纷的发生,如发生药事纠纷,责任应属乙方负责的,应由乙方负责赔偿。

  7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方(犯错者除外)。

  三、终止和变更合同。

  1、乙方如需解除劳动合同,须提前30天通知甲方。

  2、甲方需在合同期内解除合约,按国家规定补偿工资给乙方。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  五、以上协议外如有特殊情况,则由双方协商解决。

  甲方代表签名:

  乙方代表签名:

  年 月 日

用工合同范本9

  甲方__________________________________经营地址______________________________

  乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日

  家庭住址_________________________________________邮政编码________________________

  户口所在地_____省 _____区 ______乡镇______村

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

  第二条乙方担任________________________岗位 工作。

  乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。

  甲乙双方对乙方岗位 的其他约定________________________________________________________________________

  第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

  第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

  第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。

  乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

  乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方男人正常多久可以根据规章制度的规定进行处理。

  第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

  月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

  甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元

  第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

  甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

  第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

  第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  在试用期间被证明不符合录用条男人正常多久件的;

  有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

  严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的';

  严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; 严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

  私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; 违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的; 被依法追究刑事责任的。

  第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

  第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________

  第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行。第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。

  甲方 _________

  乙方 ____________

  法定代表人或委托代理人 ______________

  签订日期:_________________

用工合同范本10

  甲方:

  乙方:

  本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。

  一、甲方种植哈密瓜140亩,种植模式(平地套种)。

  二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。

  三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。

  四、甲方从20xx年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止,与乙方合同终止。 在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担,而且要按照甲方的要求进行,并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物,整理枝条、打叉要及时,杂草要除干净,不能拖延。

  五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作,甲方有权雇用零时工将其完成,但是所产生的费用由乙方承担。(比如:打瓜叉、整理瓜条。)

  六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱,不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱,甲方应相应付给乙方部分工资。

  七、乙方中途不得无故不履行合同,自行回家,自行回家的甲方有权不付乙方所有工资,并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。

  八、本合同一式二份,双方各执一份,签字后立即生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本11

  立合同双方:

  __ (以下简称甲方)

  __ (以下简称乙方)

  经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日止,期限届满合同自行终止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

  三、劳保福利待遇:

  1、个人劳保在原单位享受。

  2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

  四、双方职责:

  1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

  五、其他:

  1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

  2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方(签章):

  代表:

  订立日期: 年 月 日

  乙方(签章):

  订立日期: 年 月 日

  附:本人身份证编号:

用工合同范本12

  甲方:

  乙方:(受聘人员)

  按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求,我药店聘请刘琨同志为营业员,其主要职责是:

  1、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规定,按药品性能或剂型分类陈列。

  2、正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。

  3、问病用药,防止事故发生。

  4、陈列药品的存放,必须按照药品的性能注意避光、防潮。

  5、对陈列药品进行养护检查,并做好养护记录。聘用期暂定为一年,聘用期工资待定,经营一定时间后,根据经济效益情况再定。

  以上合同一式二份,经双方签字后生效。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  年 月 日:

用工合同范本13

  甲方地址:

  乙方: 身份证号: 地址 : 手机:

  为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作,同时为了保障甲方的教学质量,经双方平等协商,本着平等、自愿,诚信的原则,就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议:

  一、甲方的责任和义务

  1、甲方聘请乙方作为暑假培训教师,定期发放工资。

  2、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

  3、甲方为乙方的备课教案进行指导。

  4、甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

  二、乙方的责任和义务

  1、招生阶段:服从甲方招生阶段所有工作安排,并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

  2、充分备课:备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。

  3、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

  4、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

  5、主动配合:积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,把学生成绩提上去。

  6、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。

  7、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

  8、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的学管老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

  9、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制),工作期间不允许请假旷课。

  10、在工作授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。

  三、工资支付:

  1、合同有效时间年月至2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资20xx元

  3、合同有效时间没有结束,而乙方单方面终止合同,甲方有权不发放乙方工资。

  四、违约责任

  1、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的,甲方可以无条件解除本协议,不发放乙方工资。

  2、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的,需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方,

  3、乙方应对个人信息保密,包括目前工作状态,具体教授年级,联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式),还有自身工资数额情况,不得泄露甲方的一切商业秘密和资料,培训内容。

  4、乙方有事请假,需至少提前3天向学校领导提出申请,经过校方研究决定后批准方可执行,不经允许,不按时授课则视为旷课。

  5、乙方必须严格按照上课时间上课,不得与学生攀谈,不按规定时间上课,迟到5分钟以上者。

  6、上课之前,乙方应根据学生的情况认真备课,课后应根据学生学习情况,按要求做出上课计划。

  7、上课期间,一律不允许乙方使用手机,游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。

  8、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真,而导致学生退课,家长不满意等。

  9、若是乙方违反以上8条甲方有权扣除乙方工资200—1000元作为 赔偿金,并追究乙方的法律责任。

  五、附则

  1、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

  2、本合同自双方签订之日起生效,除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外,期间双方不得擅自解除本合同。

  3、本协议一式二份,双方各执一份:具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  (盖章/签字)________________ (盖章/签字)_______________

  年 月 日 年 月 日

用工合同范本14

  甲方:xxxxx有限公司

  签定日期:_________

  乙方:

  编号:_________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为 天)。

  二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退。乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任。乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙方: 甲方:

用工合同范本15

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为拓展美容养生市场,增加就业门路。甲乙双方本着平等、自愿的原则,经双方协商,达成以下实习协议:

  一、 合同期限

  本实习合同试用期为即年 月 日起,至 年月 日止。

  1.甲方免费给乙方培训美容,美体,中医美容,中医养生方面的专业知识。学习为期2个月。培训合格后给乙方安排相应的工作。并保证工资和住宿。

  2.乙方在甲方入职后,甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。

  3.乙方在实习期内,如有个人原因不能再甲方继续工作,需提前15天向甲方说明情况,办理离职。

  二、 乙方职责与待遇

  (一) 职责

  1、甲方据工作需要,安排乙方从事工作,乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;

  2、乙方必须无条件地遵纪守法,执行公司规章制度和遵守职业道德。认真接受教育和培训,服从领导安排完成具体任务。同事之间团结共时,礼貌待人。

  3、严格按照工作和技术规程进行操作,并能灵活应用;

  1、 好学上进,不断提高服务质量,严格按照公司《管理制度》的规定,礼貌待客。

  2、 爱店如家,时刻维护公司形象,爱护店内一切设施、财物等。

  (二) 待遇

  1、 乙方在实习工资为10元1天。

  2、 乙方每月可有4个休息日。

  3、 乙方在实习工作中表现优异,可提前成为正式员工。

  实习期满,终止执行。是否续签,应提前15天通知对方。

  三 本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。

  甲方签字乙方签字

  年 月 日 年月日

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