加入学生会心得体会

时间:2023-01-03 11:34:13 心得体会 我要投稿
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加入学生会心得体会

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,可以将其记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家收集的加入学生会心得体会,欢迎阅读与收藏。

加入学生会心得体会

加入学生会心得体会1

  自加入文新学院组织部以来,已有半年多。这真当得上是光阴荏苒白驹过隙,工作经验也在日常工作中慢慢积累起来,而在此过程中我收益颇多。

  当初加入组织部是为了可以锻炼自己的动手能力和实践能力,但真正加入后我明白了做组织部工作不仅仅是那么简单。在组织部,我懂得了与人交往首先需要的是诚信。正如孔子所说:“内不欺己,外不欺人。”所以,在人际交往中应以诚信为先,在与部门其他成员交往中,要主动大方,要有礼貌,要注重措辞,要学会融入新环境。并在其中发挥一定的作用,要对其他成员充分信任,在合作中,取长补短,共同获得进步。而对其他部门的同学,也要大方礼貌,举止得体,为部门塑造良好的形象。

  另一方面,我明白,做任何事,无论大小与否,都要倾注自己全部所有的力量,认真的做好每一件事。不论何时何地,不论做何事对何人,都要认真,怀有严谨、谦逊、乐观的心态,去努力做好自己所需做的每一件事。当部门其他人需要帮助时,也要伸出援助之手,热心的帮助他们。

  半年多的时光过去,我发觉自己身上发生了质的变化。诚然,我身上还有不足之处,但我会尽自己最大力量去改进的!

  很高兴能加入到这个部门当中,并与大家为之而努力。

加入学生会心得体会2

  在春光明媚的西大校园里,绿叶丛生,百花齐放,到处洋溢着春的气息。时光犹如白驹过隙,这学期已有五周从我们的指尖悄然滑过,学生工作也已经进行了一段时间。在闲暇时间也对近期学生工作有一些感想。

  首先说说部门内部吧。自上学期干事进入组织部到现在,通过大家的共同努力,部长们的培训,每个干事的能力都得到了一定的提升;从对部门工作具体操作一片茫然到现已基本熟悉部门工作的操作流程,每个人的责任心,团队意识也逐步得到了加强;从刚开始的青涩状态已变得更成熟,虽不能说每个干事都已能独当一面,但也有了一定能力的积蓄,为今年的学生干部换届做了一定的准备。本学期大家都干劲十足,尽力将各项工作做到最好,部门成员之间的感情也愈来愈深。感觉到我们部门是一个积极向上的部门。

  再到对主席团的一些想法吧,在学生工作中,毋庸置疑,他们起到了绝对的带头作用。对各部门都是关怀备至,毫无保留地教大家。可以说,如若没有他们的指导,很多时候,一些学生工作能否顺利展开,还有一些疑问。但有时也因为主席们“过度”的关心,导致一些干部和干事做事不是特别的积极,比如说在连团体操的时,在那里忙着弄电线,音响的同学永远都是那几个,在也没人主动去做这些所谓的‘小事’了;在练习过程中也没有起到好的带头作用;有时候例会出勤情况也不尽人意。在某种程度上可以说一些干部,干事对自己放得太松了,没有以一个学生干部的标准来要求自己,既然是一名学生工作者,就应该对自己有更高的`要求,让学生会这个团体的整体能力更上一个台阶。所以在接下来的学生工作中希望各位主席对自己分管的部门不要放得太松。增强大家的集体责任感,团队精神,使各部门的职能有更好的发挥,使这个团队更具战斗力。

  在学生工作这段时间,我们不仅学到了很多实质上的东西,也在这个集体中交到了许多朋友,总之,我们大家是收获颇多。

加入学生会心得体会3

  我觉得要成为一个好的学生会干部,首先要有能力,我们来学生会最主要的目的是为了“服务同学”,如果我们连给同学服务的能力都没有,还能谈什么呢,在学生会中有些干部是抱着“锻炼自我”的目的来的,我觉得这不是正确的目的,这样的想法是一种自私的想法,也是一种不负责的想法,建立在这样的目标下很难全心全意地从广大学生的利益出发去工作。

  我要说的第二个方面是“热情”,大多数的学生会成员刚上任的时候,都是满腔热忱的,都有一股大显身手的欲望,可是有几个能把这个热情保持下来的!一个月?一个学期?一年?我们都要反思一下!产生这中普遍现象的根本原因是什么,是环境影响还是自己放弃,“新官上任三把火”这谁都能做,要把这火一直烧下去的才是真正的官埃我们一旦失去了热情,就像时发动机失去了油,最后连我们的能力也就没有了!

  “受支持”,无论做什么事情都要得民心,都要取得群众的支持,要知道我们根本不是什么干部,什么官,我们和大家一样,只是多了一份担子而已,是多了义务而不是权利!我们要保持谦虚的态度,要时刻把同学、集体的利益放在第一位,把个人的得失看的轻一点,将心比心的对待同学,以真诚换得支持与赞赏,那样我们在工作时才会减少阻力!

  我个人认为只有把这几方面的事情做好了,那么我们就可以说我们是优秀的学生会干部了,然而要做到上述几点还是需要用心的!

  部门间的相互关系是加强合作的基础,是完成重大任务不可或缺的要素!这要求我们平时不仅要在会议上相互多交流,交互!不光要部门的负责人加强相互间的交流,更重要的是部门间成员的交流,因为做活动时是部员们在一起的机会更多,学生会干部工作心得。这样合作起来才能更密切!

  部门内部的团结是部门强健的基础,是学生会成功的保证!我们虽然是干部,但我们要公平、平易地对待我们的部员,不要让他们感觉是在阶级场所,而是要让他们感到家的温馨和亲切!让他们心甘情愿地工作,在工作中找到乐趣!要促使部员相互交流感情和经验,这样才能使你的部门不断的发展!

  以上几点只是我个人的'浅见,虽然是浅见但我还是坚持以上几点,并把这几点作为原则来指导我继续工作,因为我是一直这样遵循下来的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出来与大家分享!在大家没找到更好的方法时不防一试!

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