关于企业安全生产责任书
企业安全生产是一个系统工程，需要企业全面加强管理，完善设施，提高员工的安全意识。以下是小编为大家整理的关于企业安全生产责任书（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
关于企业安全生产责任书1
为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（安全主要负责人，乙方）签订安全生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关安全生产条例，如不能落实有关公司的各项安全生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的处罚，严重者将移交司法机关追究法律责任。
一、企业安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》和《广东省安全生产条例》，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、总经理（主要负责人）安全生产责任
（1）总经理是本单位安全生产主要责任人，对本公司的安全生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的安全生产负有直接领导责任。对法人负责；
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产；
（3）认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书；
（4）组织制定和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程；
（5）组织企业开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作；
（6）组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产档案、记录；
（7）组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备；
（8）发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处；
（9）加大安全生产资金投入，落实安全“三金”（安全事故互助金、安全风险抵押金、安全奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制；
（10）履行国家法律法规规定的其他职责。
四、本安全生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：
关于企业安全生产责任书2
根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20xx年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产责任书，具体如下：
一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务
1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制；坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作；
2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物；
3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。
4、保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围（办公室）的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动；保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼；财务、生产、经营（磅房、库房）、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度；检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录；
8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提来源理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
二、各部门的目标
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20xx年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零；
2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起；
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；
4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上；
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；
6、各部门与员工签订安全生产目标责任书，签订率到达100%；
7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
三、奖惩与考核
1、执行安全问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
四、附则
本责任书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。
xxx
20xx年xx月xx日
关于企业安全生产责任书3
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，做好安全工作，进一步明确安全生产工作的重要性，确保我公司安全生产形势稳定，特签订________年度安全生产责任书。
一、目标
1. 杜绝重伤及以上伤亡事故；
2. 杜绝重大火灾、爆炸事故；
3. 杜绝重大设备、操作事故；
4. 杜绝急性中毒事故；
5. 杜绝职业病危害事故；
6. 杜绝交通责任事故；
7. 杜绝重大环境污染事故；
8. 轻伤事故率低于____%；
9. 隐患整改率____%；
10. 职工安全培训合格率____%；
11. 特种作业人员持证上岗率____%。
二、职责
1. 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，模范遵守公司安全管理规定、规程，强化安全意识和法制观念，打好安全基础，确保安全生产。
2. 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
3. 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4. 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5. 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6. 上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
7. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、考核与奖惩
1. 本责任书一式两份，公司与责任人各执一份。
2. 本责任书自签字之日起执行，至________年____月____日止。
3. 公司将根据本责任书对责任人进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
公司（盖章）：________________
负责人（签字）：________________
________年____月____日
责任人（签字）：________________
________年____月____日
关于企业安全生产责任书4
为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：
一、目标
1.认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。
2.责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。
二、措施
1.及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。
2.适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。
3.责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。
4.做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。
5.企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。
三、考核
1.考核为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2.责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。
3.年度考核在责任人自行检查考核的基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。
4.本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
四、奖罚
根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。
单位：
负责人（签字）:
日期：
关于企业安全生产责任书5
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任书从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日经签字生效。
企业主要负责人（签字）：
安全科（签字）：
日期：
关于企业安全生产责任书6
为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，进下一步强化企业的安全生产主体职责，规范企业的安全生产管理，遏制重特大事故发生，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，促进安全发展，特与你单位签订安全生产责任书如下：
一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。
二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位安全生产第一负责人，对本单位的安全生产全面负责。
三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点，建立安全生产管理机构，或配备（兼）职安全管理人员，并层层抓好落实。
四、务必根据国家、省安全标准的有关要求以及，佛山市工矿企业安全生产规范化管理考评指引（试行）等有关规定，结合本企业的实际，推进企业的标准化或规范化管理，应限期于８月份内完成，并要经过验收合格。
五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业务必根据国家、省安全标准的要求以及〈佛山市危险化学品从业单位安全标准化建设工作方案〉有关规定，结合本企业的实际，推进企业的规范管理，应于今年8月份内完成，并要经过验收合格。企业务必掌握本企业的重大危险源状况以及发生的事故时的应急求援措施。
六、企业务必根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的要求，每个月定期对本企业进行安全隐患自查自改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定整改方案，落实整改职责人，限期整改。企业要每月将本企业自查自改的状况上报村（居）或镇（街道）安监机构备案。若企业存在有下列状况之一的：未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度；未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表；未制定事故隐患治理方案；重大事故隐患不报或者未及时报告；未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的；整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的，将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉进行处罚。
七、企业务必根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全培训规定〉的有关要求，组织全员安全培训，并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人务必参加安监部门或中介机构组织的安全生产培训。
八、企事业要按照〈生产安全事故报告和调查处理条例〉，做好生产安全事故处理和报告工作，并配合有关部门做好调查处理和善后处理工作。
责任人：xxx
20xx年xx月xx日
关于企业安全生产责任书7
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免安全事故的发生，保障企业和员工以群众的生命财产安全，促进企业发展，提高经济效益；坚持安全生产（工作）目标管理“一票否决制”，逐级落实安全生产（工作）目标责任制，实行“谁主管，谁负责”的'原则，以确保目标，落实责任，依据《公司安全目标管理规定》的要求，现订立如下安全生产管理目标：
一、安全指标：
1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。
2、大事故：无。鉴定标准为：按QG/xT.09.25.09《安全事故管理规定》20xx版执行。
二、组织管理：
1、组织机构健全。
2、安全管理规章制度健全。
3、安全责任分解到班组、个人，安全责任标识牌到位。
4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。
三、安全检查：
1、安全检查有组织、有内容、有措施，组织实施到位，有记录。
2、按月进行一次全站的安全大检查，检查范围覆盖所有安全事项。
3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。
四、安全教育管理：
1、教育培训：
（1）全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次，覆盖面达100%。
（2）特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。
（3）坚持班组每周开展安全安全活动一次，记录详实，内容全面。
（4）全站每月至少组织二次安全教育学习，覆盖全站所有职工。
2、安全管理工作：
（1）压力容器运行区应严格执行操作规程，严禁超装、超压，杜绝各类误操作事故的发生。
（2）配气设施每年维护保养一次，并做好记录，阀门泄漏率控制在2%以内，监护维修及时率100%。
（3）安全制度落实率达到100%。
（4）运行的锅、容、管等特种设备，达到《特种设备安全监察条例》要求。
（5）安全信息沟通率达到100%，各项记录准确、完整。同时，发生事故后应即时逐层汇报，发现隐瞒不报者将重处。
（6）杜绝违章作业，杜绝违章指挥。
（7）加强各种设备的运行、维护管理，确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。
五、安全效益指标：
1、全员安全生产率达到100%。
2、消防设施、设备完好率达到100%。
3、运行设备完好率：重点设备达到100%，一般设备达到98%以上。
六、其他
1、本责任书一式二份，双方各执存一份。
2、本责任书经双方签字生效，执行期20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
公司领导（签字）：
责任人（签字）：
日期：
关于企业安全生产责任书8
为了加强企业的安全生产管理，落实安全生产责任，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的经济效益和社会效益，特制定本企业安全生产责任书。
一、责任单位
本责任书由以下责任单位签署并遵守：
责任单位名称：___________________
法定代表人：___________________
二、安全生产目标
责任单位应严格遵守国家安全生产法律法规和相关标准，落实安全生产责任制，确保企业生产安全，达到以下目标：
1. 全年无重大安全生产事故；
2. 严格执行安全生产标准和操作规程；
3. 定期组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识；
4. 建立健全安全管理制度和档案，确保安全生产可追溯、可考核；
5. 积极配合政府有关部门的安全生产监管工作，及时整改安全隐患。
三、安全生产责任
责任单位应明确各级安全生产责任，确保安全生产工作的有效实施。具体责任如下：
1. 法定代表人对本企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，并组织实施；
2. 安全生产管理人员负责安全生产日常管理工作，组织开展安全生产检查、评估和整改工作；
3. 生产操作人员应严格遵守安全生产操作规程，正确使用安全防护设备和器材，及时报告安全隐患；
4. 全体员工应树立安全意识，积极参加安全生产培训和演练，自觉遵守安全生产规定。
四、考核与奖惩
责任单位应建立健全安全生产考核机制，对安全生产工作进行全面、客观、公正的考核。对于安全生产工作表现突出的单位和个人，应给予表彰和奖励；对于安全生产工作不力的单位和个人，应依法依规进行惩处。
五、附则
1. 本责任书一式两份，责任单位和监管部门各执一份；
2. 本责任书自签署之日起生效，有效期为一年；
3. 本责任书未尽事宜，按照国家安全生产法律法规和相关标准执行。
责任单位（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：___________________
签署日期：___________________
监管部门（盖章）：___________________
监管人员（签字）：___________________
签署日期：___________________
关于企业安全生产责任书9
为加强企业安全生产管理，确保员工生命安全和财产安全，提高经济效益和社会效益，本公司特制定以下安全生产责任书，明确各级领导、管理人员和全体员工的安全生产职责，共同维护企业的安全生产稳定。
一、责任目标
1. 确保企业安全生产无事故，员工人身安全得到切实保障；
2. 严格遵守国家安全生产法律法规，建立健全企业安全生产管理体系；
3. 提高员工安全意识，加强安全培训，确保员工具备安全操作技能；
4. 落实安全生产责任制，明确各级领导、管理人员和员工的安全生产职责；
5. 定期开展安全生产检查，及时整改安全隐患，确保生产设备、设施安全稳定运行。
二、责任内容
1. 企业领导层
（1）负责制定企业安全生产方针、目标和计划，确保安全生产投入；
（2）建立健全安全生产管理机构，明确各级安全生产职责；
（3）定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题；
（4）加强安全生产监督检查，督促落实安全生产措施。
2. 安全生产管理部门
（1）负责制定安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施；
（2）组织开展安全生产培训，提高员工安全操作技能；
（3）定期开展安全生产检查，及时发现并整改安全隐患；
（4）协助处理安全事故，做好事故调查、分析和报告工作。
3. 全体员工
（1）严格遵守安全生产规章制度，认真执行安全操作规程；
（2）积极参加安全培训，提高安全意识，掌握安全操作技能；
（3）发现安全隐患及时报告，参与安全隐患整改工作；
（4）在紧急情况下，采取正确的应急措施，保护自身和他人的安全。
三、责任考核与奖惩
1. 公司将定期对各级领导、管理人员和员工的安全生产工作进行考核，对表现优秀的给予表彰和奖励；
2. 对未履行安全生产职责或违反安全生产规定的，将依法依规进行严肃处理，直至追究法律责任；
3. 对发生安全事故的，将按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）进行彻底调查和严肃处理。
四、附则
1. 本责任书自签署之日起生效，有效期为一年。到期后，双方可根据实际情况进行修订并重新签署；
2. 本责任书一式两份，企业领导层与安全生产管理部门各执一份，具有同等法律效力；
3. 本责任书的解释权归公司所有。
为确保企业安全生产稳定，我们共同承诺遵守本责任书的规定，认真履行安全生产职责，共同营造安全、和谐的工作环境。
企业领导层（签字）：__________________
安全生产管理部门（签字）：__________________
日期：__________________
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