负责人任命书

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负责人任命书汇总【14篇】

  在现实社会中,越来越多人会去使用任命书,任命书是公司常用到的一种文书之一。那么相关的任命书到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的负责人任命书,欢迎大家分享。

  负责人任命书 篇1

公司各职能部门:

  根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命xxx为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。

  任职期限为:20xx年12月18日至20xx年12月18日止。

  公司名称:XXXXXXX

  经理(盖章、签字)

  时间:20xx年xx月xx日

  负责人任命书 篇2

各科室、分公司:

  经公司经理办公会议研究:

  任命xxx为公司技术负责人,总工程师。

  任命xx为公司财务负责人,总会计师。

  任命xxx为公司经济负责人,总经济师。

  公司名称,盖章

  20xx年4月18日

  负责人任命书 篇3

  为了不断完善和健全质量体系,认真贯彻执行国家有关强制性产品认证规定和法规、标准等,保证公司_____认证工作的顺利进行,过长时间的考察和工作实践,经研究决定,兹任命:________为公司专职质量负责人兼不合格品处置负责人,职责和权限如下:

  一、确保“质量保证能力和产品一致性检查要求”在工厂得到有效的实施和保持;确保认证产品符合认证标准的要求并与认证批准的样品一致;了解强制性产品认证证书和标志的使用要求,强制性产品认证证书注销、暂停、撤销的条件,确保强制性产品认证认书,标志的正确使用。

  二、负责策划和组织本公司内部审核,并选定审核组长及审核员,检查和考核质量体系文件的执行情况。

  三、随时关注质量体系运行情况,促进质量体系的改进。

  四、参与中心质量计划、资源的决策和技术管理活动。

  五、组织贯彻国家有关的法律、法规、卫生标准、技术规范。

  六、负责与认证机构的的联系工作。

  七、组织对严重不符合检测工作的评估和纠正措施有效性评估。

  八、负责促进全体员工形成满足顾客要求的意识;

  九、负责在纠正预防和改进措施的审批及在实施过程中起监督、协调作用;

  十、有权代表公司检查质量管理体系运行情况。

  十一、有权对出现不符合质量管理体系的工作程序进行纠正和处罚。

  十二、确保加贴强制性认证标志的.产品符合认证标准的要求;

  十三、建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用;

  十四、建立文件化的程序,确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构确认,不加贴强制性认证标志。

  十五、临时外出时,其职责由指定代理人履行。

  _______有限公司(公章)

  20___年___月___日

  负责人任命书 篇4

  现任命_____________担任_____________________项目的负责人,全权负责整个项目的'施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

  此任命即日生效。

  总经理:

  年 月 日

  负责人任命书 篇5

  根据《公司法》和本公司章程的`有关规定,经本公司股东会表决一致同意通过:

  同意任命 李海燕 (xxx42)为xx体育设施有限公司淮安分公司的负责人,全权负责淮安地区的业务联系及具体工作安排。

  xx体育设施有限公司

  法定代表人:

  20xx年9月12日

  负责人任命书 篇6

  兹任命,本公司生产部经理______先生为本公司安全管理主要负责人,______经过______市安全生产监督管理局组织的安全资格培训,并考试合格,具备企业安全管理的从业资格。

  ______有限公司

  (公章)

  20___年___月___日

  负责人任命书 篇7

  致各部门、单位:

  为了加强公司产品开发技术管理,经公司研究决定。现任命***(先生/女仕)为技术部经理。主要工作职责:负责公司技术部各项管理工作。此任命书自发出日期起生效。

  特此通知

  *****公司20xx年**月**日

  负责人任命书 篇8

  根据公司发展需要,经公司总经理办公室会议决定:任命xxxx担任xxxx有限责任公司xxxx分公司技术负责人,凡本公司执行中有关技术等方面的工作,由xxxx负责,并履行该职务全部职责。

  xxxx有限责任公司

  20xx年02月21日

  负责人任命书 篇9

  根据工程管理需要,我单位决定任命_______该同志为_______工程项目负责人。

  项目负责人是我单位法人授权负责本工程管理和合同履行的代表,他将领导建设项目部管理人员对工程项目实施全面管理。

法定代表人(签字):

  日期:20xx年4月28日

  负责人任命书 篇10

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下先生进行新的人事任命,现予以公布:

  任命xx先生为事业部总经理,主持事业部的`日常工作。

  任命xx先生为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。

  任命xx先生为人事部总经理,主持人事部的日常工作。

  任命xx先生为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  总经理:xxx

  xx年xx月xx日

  负责人任命书 篇11

集团各单位:

  根据集团公司得战略发展需要,经研究决定,成立审计监控中心。现对以下人事做出调整任命:

  1、任命陈______先生为审计监控中心主任,负责集团审计监控中心得全面管理工作,并履行该职务全部职责;

  2、任命杜______先生为审计监控中心副主任,协助该中心主任开展各项审计管理工作,并履行该职务全部职责;

  3、调程______小姐、张______小姐至审计监控中心,协助该中心主任、副主任开展工作。任命书范本。

  该中心所开展得各项工作,直接向董事长、总经理负责,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。

  特此通知。

  签发:周______

  广东______集团有限公司

  ______年_____月_____日

  负责人任命书 篇12

公司各职能部门:

  根据工作需要,经公司经理提名,股东会研究决定:任命xxx为公司技术负责人(总工程师);负责公司的全面技术管理工作。

  任职期限为:20xx年12月18日至20xx年12月18日止。

xxx公司

20xx年xx月xx日

  负责人任命书 篇13

  根据《公司法》和本公司章程的'有关规定,经本公司本公司股东会(XXX)表决一致同意通过:

  同意任命XXX为XXX公司XXX分公司的负责人,全面负责XXX分公司的经营及管理工作。

  XXX有限公司

  法定代表人:

  股东:

  年 月 日

  负责人任命书 篇14

  遵照ISO/TS16949:20xx质量体系要求的5。5。2之规定,根据公司组织结构与职责的具体状况,特任命xxx_先生为本公司管理者代表,行使如下权限:

  1、按照ISO/TS16949:20xx标准要求建立、实施、持续和持续改善质量体系。

  2、定期向总经理报告质量体系的运行状况,提出改善措施、要求、方案,以供评审和作为质量体系改善的基础。

  3、确保在整个组织内提高满足顾客要求的.意识。

  4、负责与质量管理体系相关事宜的外部联络工作。

xxx公司

20xx年xx月xx日

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