公司的通知

时间:2022-10-23 09:19:15 通知范文 我要投稿

【热门】公司的通知模板汇编5篇

  在现实社会中,我们很多时候都不得不用到通知,通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编为大家收集的公司的通知5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【热门】公司的通知模板汇编5篇

公司的通知 篇1

  各部门:

  为加强员工之间的'沟通和交流,增强团队凝聚力和向心力,经请示公司领导,兹定于X月X日至X月X日,赴XXXX开展户外拓展训练活动,活动为期2天。现将有关事宜通知如下。

  一、活动行程安排:X月X日上午7:30在集团公司广场集合,出发前往培训地点,X月X日下午17:00返回XX。

  二、请各部门员工提前做好工作安排。

  三、参加培训的员工可乘坐公司班车(车辆:XX,联系人:XX,按照原上下班路线,各站点提前30分钟乘车; 车辆:XXXX,联系人:XXX,7:15从XXX出发),也可自行乘车到集团公司广场集合。

  特此通知。

  附:1、《拓展训练活动行程安排表》

  2、《真火镭战注意事项须知》

公司的通知 篇2

  公司有关部门及热线值班人员:

  根据学校和我公司假期安排和对总值班工作的要求,结合后勤热线值班实际情况,特通知如下:

  由于近期发现总值班室的设备有损坏和丢失的现象,请值班人员对值班记录本、笔、电视机、遥控器、桌椅、插排等公共设施要爱护,值班时进行清查,并在值班登记本上做好完好或损坏、缺失等记录,做好每日登记。

  总值班人员要落实值班工作要求,同时做好白班和晚班的衔接工作,不能漏岗,如发生重大紧急情况及时与带班领导联系。要高度重视假期值班工作,认真处理来电、来访事项,做好值班记录,如因工作疏漏而出现问题,要追究责任。

  后勤服务热线”电话礼仪

  接打电话时说话音量要适中、亲切、清晰。接听电话反映迅速,一般在铃响三声之内接起,使用规范用语:“您好! ‘后勤服务热线’,请问您有何事,请讲”、“请您稍等片刻”、“我一会儿再打给您”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明礼貌用语。

  值班工作内容

  1、值班人员接听电话时,要做到耐心细致,工作用语文明规范。对来电内容进行认真记录,填写在《后勤服务热线值班簿》上。

  2、关于报修、生活服务等事项。值班人员在一个小时之内将事项内容按部门分工职责转告相关部门办公室或负责人进行处理。

  3、值班日常情况记录在总值班记录簿上,如到岗、离岗时间,值班时间注意楼层的人员情况,进行登记。

  值班要求及值班纪律

  1. 值班人员要严格履行岗位职责,遵守值班时间,严禁串岗、擅离职守。

  2. 值班人员未经部门领导批准,不得请他人代替值班、串班。如值班人员由于特殊情况确需串班,应向综合科和后勤服务质量监察科说明情况。

  3. 值班期间不许容留外来人员,不许喝酒、参与各种娱乐活动等。

  4. 休假期间,处领导、各部门负责人必须确保通讯畅通。

  5. 各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。

  6. 值班人员要做好交接班工作。上一班值班人员要提醒下一班值班人员,做到无缝交接,防止出现空档,保证值班电话24小时畅通。

  对值班工作中的好经验、好做法和好典型要通报表扬;对值班不负责任、擅离职守的人员给予相应处分。

  值班责任

  1. 负责处理日常事务,认真做好值班记录。

  2. 遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和安全保障部等相关部门。

  3. 交接班过程中,要特别注意转达需续办、待办的事宜。做好值班室物品登记,值班完毕后将值班室钥匙、值班登记薄交至处综合楼保安代管,以便下一班领用。

  4. 保持值班室清洁卫生、爱护公共设施设备。

  5. 注意做好防火、防盗等安全工作。

  6.总值班人员负责协调处理日常工作,并对各部门的值班情况进行监督检查。

  总值班室地点及电话

  综合楼八楼总值班室(811室) 电话: 86XXXXX8

  各值班人员要以高度负责的政治态度和恪尽职守的责任意识,做好值班工作。要严格遵守值班纪律,坚守值班岗位。

  物业公司

  20xx年*月*日

公司的通知 篇3

  各电子产品相关企业:

  为提高国内电子产品企业的知识产权法律水平,增加维权意识,商务部条法司拟举办“电子产品企业知识产权海外维权培训”。现将有关事项通知如下:

  一、课程内容及拟邀请专家

  商务部开展的企业知识产权海外维权工作情况及中国保护知识产权网内容介绍,电子行业知识产权现状分析,专利池的建设与经营,如何申请PCT国际专利,如何进行马德里国际商标注册,如何办理专利质押融资,如何应对美国337调查,德国展会知识产权保护制度及参展前准备等。本次培训拟邀请商务部条法司、进出口公平贸易局、国家知识产权局初审及流程管理部、贸促会、商标局、知名律师事务所等专家授课。

  二、培训时间

  20xx年4月22日、23日

  三、培训地点

  北京锦江富园大酒店

  四、培训对象

  电子产品企业中高层管理人员、知识产权事务负责人以及相关人员

  五、培训费用

  商务部对参加培训人员予以补贴,培训期间集中安排食宿(安排4月21日和4月22日两晚住宿,2人一个标准间);往返交通费由参训人员自理。

  六、报名方式

  请各单位填好培训报名表(附后)发送电子邮件至中国保护知识产权网。

  联系人:

  电 话:

  邮 箱:

  七、乘车路线图

  地址:

  电话:

公司的通知 篇4

公司各部门、各项目部:

  公司20xx年度公司员工体检工作拟定于20xx年5月至20xx年8月之间进行,体检人员包括除工人及保安之外的全体工作人员。请各部门、各项目部负责人提前联系当地正规医院安排好检查项目(必须包含常规体检项目,其余项目根据项目自身需要进行安排)。体检标准按男性500/人,女性600/人执行,超出标准部分由员工自行贴补。国外项目因地域情况特殊,员工待回国后另行安排体检。

  请各部门、项目部相关负责人做好年度体检准备工作,确保此次工作的顺利开展。

  特此通知。

  Z路桥工程劳务有限公司

  二○**年*月*日

公司的通知 篇5

公司全体员工:

  因公司业务发展需要,现拟招聘门窗车间和玻璃车间普工若干名;公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居等愿意从事的,可向人事部推荐,具体规定如下:

  一、招聘岗位及要求:

  1、门窗车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25-40岁,身体健康,态度 端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  2、玻璃车间普工:若干名,男性,初中以上文化,年龄25-40岁,身体健康,态度端正,能吃苦耐劳,并经公司面试合格。

  二、推荐奖励:

  推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人200元/人现金奖励,具体细则如下:

  1、被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求(包括学历、年龄、 技能、经验)

  2.被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励推荐人200元/人现 金;

  三、要求:

  1.推荐人必须本着对企业和被推荐人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。

  2.希望公司内部员工积极参与,及时与人事部联系,被推荐人的岗位安排由生产部统一负责调配;

  3.被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

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